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编号：__________

2025版危险品押运员聘用合同书下载

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版危险品押运员聘用合同书
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（聘用方）
1.2 乙方（押运员）
1.3 危险品定义
第二章：合同期限
2.1 聘用期限
2.2 试用期
第三章：工作内容与职责
3.1 押运任务范围
3.2 押运员职责
3.3 安全培训与考核
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
4.2 押运费用
4.3 奖金与罚款
第五章：福利待遇
5.1 社会保障
5.2 住宿与交通
5.3 休假制度
第六章：劳动保护与安全
6.1 个人防护装备
6.2 安全管理制度
6.3 意外伤害保险
第七章：保密协议
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 违约责任
第八章：合同解除与终止
8.1 解除合同的条件
8.2 终止合同的条件
8.3 经济补偿
第九章：争议解决
9.1 协商解决
9.2 调解解决
9.3 诉讼途径
第十章：法律适用与争议解决
10.1 适用法律
10.2 争议解决方式
第十一章：其他约定
11.1 通知与送达
11.2 合同的修改与补充
11.3 附件
第十二章：合同的生效、变更与终止
12.1 合同生效条件
12.2 合同的变更
12.3 合同的终止
第十三章：违约责任
13.1 甲方违约责任
13.2 乙方违约责任
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修订历史
14.3 合同签署日期
合同编号：2025DY001
第一章：合同主体及定义
1.3 危险品定义：指依据《危险化学品安全管理条例》和国家相关标准规定的具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等危险性质的物品。
第二章：合同期限
2.1 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 试用期：自合同生效之日起计算，试用期为__个月。
第三章：工作内容与职责
3.1 押运任务范围：乙方根据甲方安排，负责对危险品进行安全押运工作。
3.2 押运员职责：
3.2.1 严格遵循国家有关危险品运输的法律、法规和行业标准。
3.2.2 负责危险品的安全押运，确保危险品在运输过程中不发生泄漏、火灾、爆炸等安全事故。
3.2.3 配合甲方进行危险品运输的安全检查和维护工作。
3.3 安全培训与考核：甲方应定期对乙方进行危险品运输安全知识的培训和考核，确保乙方具备必要的安全知识和技能。
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资：甲方每月支付乙方基本工资人民币____元。
4.2 押运费用：每完成一次押运任务，甲方支付乙方押运费用人民币____元。
4.3 奖金与罚款：根据乙方的工作表现和甲方制定的奖惩制度执行。
第五章：福利待遇
5.1 社会保障：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 住宿与交通：甲方为乙方提供必要的住宿和交通条件。
5.3 休假制度：乙方享有国家法定节假日和年假等相关休假待遇。
第六章：劳动保护与安全
6.1 个人防护装备：甲方应提供乙方必要的个人防护装备，包括防护服、安全帽、防护手套等。
6.2 安全管理制度：甲方应制定完善的安全管理制度，并对乙方进行安全教育和培训。
6.3 意外伤害保险：甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在押运过程中发生意外伤害时得到及时赔偿。
第七章：保密协议
7.1 保密内容：乙方应对在押运过程中获得的甲方商业秘密和客户信息严格保密。
7.2 保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，保密期限为____年。
7.3 违约责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第八章：合同解除与终止
8.1 解除合同的条件：
8.1.1 双方协商一致解除本合同。
8.1.2 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同。
8.1.3 乙方因健康原因不能继续从事押运工作，经甲方同意，可以解除本合同。
8.2 终止合同的条件：
8.2.1 本合同约定的聘用期限届满。
8.2.2 乙方达到法定退休年龄。
8.2.3 法律、法规规定的其他终止条件。
8.3 经济补偿：根据乙方在本合同解除或终止前的实际工作年限，甲方应当按照国家规定支付经济补偿。
第九章：争议解决
9.1 协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
9.2 调解解决：协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。
9.3 诉讼途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十章：法律适用与争议解决
10.1 适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2 争议解决方式：如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，但不影响其他条款的有效性。
第十一章：其他约定
11.1 通知与送达：双方之间的通知和文件送达，可以通过口头、电子邮件或书面方式进行，书面方式送达的地址为合同中双方明确约定的地址。
11.2 合同的修改与补充：本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。
11.3 附件：本合同附件为乙方提供的身份证复印件、学历证书复印件、健康证明等。
第十二章：合同的生效、变更与终止
12.1 合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同的变更：合同的变更必须经双方协商一致，并采取书面形式。
12.3 合同的终止：本合同在履行完毕或合同解除、终止条件成就之日起终止。
第十三章：违约责任
13.1 甲方违约责任：甲方未按本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件或解除合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。
13.2 乙方违约责任：乙方未按本合同约定履行工作职责或违反保密协议的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第十四章：附则
14.1 合同的解释权：本合同的解释权归甲方所有。
14.2 合同的修订历史：本合同自____年__月__日订立，此后于____年__月__日进行了修订。
14.3 合同签署日期：本合同于____年__月__日在____（地点）签署。
甲方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方对乙方的工作进行不定期检查，乙方应积极配合，提供必要的工作情况和资料。
说明：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，以确保乙方的押运工作符合甲方的要求和国家的相关规定。
2. 甲方有权根据实际情况调整乙方的押运任务和工作时间，乙方应予接受。
说明：甲方根据业务需要和实际情况，有权对乙方的押运任务和工作时间进行调整，乙方应积极配合并接受调整。
3. 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供劳动保护和安全培训。
说明：甲方作为雇主，有义务为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和安全培训，以保障乙方的人身安全和健康。
4. 甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方的工资和押运费用。
说明：甲方作为雇主，有责任和义务按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方的工资和押运费用。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方有权拒绝执行违反国家法律法规和危险品运输安全规定的押运任务。
说明：乙方作为押运员，有权根据国家法律法规和危险品运输安全规定，拒绝执行可能危害自身安全和他人利益的押运任务。
2. 乙方有权要求甲方提供安全培训和劳动保护措施，并有权对甲方的工作进行检查和提出建议。
说明：乙方作为押运员，有权要求甲方提供符合国家规定的安全培训和劳动保护措施，并有权对甲方的工作进行检查和提出建议，以保障自身的安全和权益。
3. 乙方有权依法享受休假、福利和劳动保护待遇，并有权要求甲方按时支付工资和押运费用。
说明：乙方作为劳动者，有权依法享受休假、福利和劳动保护待遇，并有权要求甲方按时支付工资和押运费用，以保障自身的合法权益。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介应具备合法的经营资格和相应的资质，并承担甲乙双方的合法权益。
说明：第三方中介作为合同的参与方，应具备合法的经营资格和相应的资质，以确保甲乙双方的合法权益得到保障。
2. 第三方中介应负责协调和解决甲乙双方在合同履行过程中出现的争议和问题。
说明：第三方中介作为合同的协调方，应负责协调和解决甲乙双方在合同履行过程中出现的争议和问题，以保证合同的顺利执行。
3. 第三方中介应按照约定向甲方支付押运费用，并承担因押运任务产生的相关责任和风险。
说明：第三方中介作为合同的参与方，应按照约定向甲方支付押运费用，并承担因押运任务产生的相关责任和风险，以确保甲乙双方的权益得到保障。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方身份证复印件
2. 乙方学历证书复印件
3. 乙方健康证明
4. 危险品运输许可证
5. 押运任务清单
6. 安全培训记录
7. 劳动争议调解委员会联系方式
8. 社会保险缴纳证明
9. 意外伤害保险单据
10. 保密协议副本
11. 甲方单位资质证明文件
12. 第三方中介资质证明文件
13. 合同履行过程中的相关补充协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬或押运费用：甲方未能按时足额支付乙方工资或押运费用，视为违约行为。
2. 甲方未提供安全培训或劳动保护措施：甲方未能提供符合国家规定的安全培训或劳动保护措施，视为违约行为。
3. 甲方违法解除合同：甲方未依法解除合同，视为违约行为。
4. 乙方未按合同约定履行工作职责：乙方未按照甲方的安排和规定完成押运任务，视为违约行为。
5. 乙方违反保密协议：乙方泄露了甲方商业秘密或客户信息，视为违约行为。
6. 第三方中介未按约定支付押运费用：第三方中介未能按时足额向甲方支付押运费用，视为违约行为。
三、法律名词及解释：
1. 危险品：指具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等危险性质的物品。
2. 押运员：指承担危险品运输过程中安全押运工作的人员。
3. 劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。
4. 社会保险：指国家为保障劳动者权益，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5. 违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，因违约行为应支付给对方的一种经济赔偿。
6. 保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议将承担违约责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 押运任务延误：提前沟通，调整任务时间表，确保任务顺利完成。
2. 乙方伤亡事故：立即报告甲方，启动应急预案，按保险条款进行赔偿。
3. 保密信息泄露：立即采取补救措施，如涉及法律诉讼，按保密协议约定处理。
4. 法律法规变化：及时更新合同条款，确保合同符合最新法律法规要求。
5. 劳动争议：通过劳动争议调解委员会进行调解，或依法向人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为危险品生产企业，需要将危险品运输至指定地点。
2. 乙方具备危险品押运资质，愿意为甲方提供危险品押运服务。
3. 第三方中介为甲乙双方提供合同签订、履约监督等服务。
4. 合同适用于中华人民共和国境内危险品运输相关法律法规规定的场景。
5. 合同用于规范甲方、乙方及第三方中介在危险品押运过程中的权利和义务。