创始股东股权协议书2025年通用.docx

编号：__________

创始股东股权协议书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

创始股东股权协议书2025年通用
合同目录
第一章：前言
1.1 合同背景与目的
1.2 合同双方的权益与义务
1.3 合同适用范围与解释权
第二章：股权结构与出资
2.1 股权分配比例
2.2 出资方式与期限
2.3 出资证明与股权证书
第三章：股东权益与义务
3.1 股东大会的权利与义务
3.2 董事会成员的选举与职责
3.3 股东间的股权转让
3.4 股东责任的限制与豁免
第四章：经营管理
4.1 公司的组织结构与职能
4.2 股东大会与管理层的决策权
4.3 经营计划的制定与执行
4.4 财务报告与审计
第五章：利润分配与亏损承担
5.1 利润分配原则与比例
5.2 亏损承担原则与责任
5.3 财务预算与资金管理
第六章：股权激励与员工股权
6.1 股权激励计划的制定与实施
6.2 员工股权的分配与激励机制
6.3 股权激励计划的调整与终止
第七章：股东会议
7.1 股东会议的召开与通知
7.2 股东会议的议程与决策程序
7.3 股东会议的记录与决议公告
第八章：信息披露与保密
8.1 信息披露的内容与方式
8.2 保密义务与保密期限
8.3 违反保密义务的责任
第九章：股权回购与退出
9.1 股权回购的条件与价格
9.2 股东退出的权利与程序
9.3 退出时的股权价值评估与支付方式
第十章：争议解决
10.1 合同履行中的争议解决方式
10.2 仲裁机构的选择与仲裁程序
10.3 法律适用与诉讼管辖
第十一章：合同的生效、变更与终止
11.1 合同的签署与生效条件
11.2 合同的变更程序与条件
11.3 合同的终止与解除
第十二章：其他约定
12.1 股东间的合作与沟通
12.2 关联交易的规范与审批
12.3 公司印章管理与使用规定
第十三章：附则
13.1 合同的份数与保存
13.2 合同的修订与替换
13.3 合同的解除与废弃
第十四章：附件
14.1 股东名册
14.2 公司章程
14.3 股权激励计划详情
合同编号_________
第一章：前言
1.1 合同背景与目的：本合同为创始股东股权协议书，旨在明确创始股东之间的权益与义务，规范公司的经营管理，促进公司的持续发展。
1.2 合同双方的权益与义务：合同双方应当按照约定行使股权，履行股东义务，共同维护公司的合法权益。
1.3 合同适用范围与解释权：本合同适用于创始股东之间的股权转让、经营管理等事项，合同的解释权归合同双方共同所有。
第二章：股权结构与出资
2.1 股权分配比例：创始股东的股权分配比例为甲方占____%，乙方占____%，丙方占____%。
2.2 出资方式与期限：创始股东应按照公司章程的规定，以货币或实物等方式出资，并在合同签订后____个月内完成出资。
2.3 出资证明与股权证书：公司应向创始股东出具出资证明书，并发放股权证书，作为股东权益的凭证。
第三章：股东权益与义务
3.1 股东大会的权利与义务：股东大会是公司的最高权力机构，有权决定公司的重大事项，包括但不限于公司的经营方针、投资计划、利润分配等。
3.2 董事会成员的选举与职责：董事会成员由股东大会选举产生，负责公司的日常经营管理，并向股东大会负责。
3.3 股东间的股权转让：股东之间可以相互转让其全部或部分股权，但转让需遵循平等、自愿、诚实信用的原则。
3.4 股东责任的限制与豁免：除非因故意或重大过失造成公司损失，股东对公司的一般经营风险不承担责任。
第四章：经营管理
4.1 公司的组织结构与职能：公司采用直线职能制的组织结构，分为管理层、职能部门和业务部门，各自负责不同的职能和业务。
4.2 股东大会与管理层的决策权：股东大会有权决定公司的重大事项，管理层负责公司的日常经营决策和执行。
4.3 经营计划的制定与执行：公司应根据市场情况和自身优势，制定经营计划，并认真执行，确保公司的稳定发展。
4.4 财务报告与审计：公司应定期向股东提供财务报告，并接受审计，确保公司财务的准确性和透明度。
第五章：利润分配与亏损承担
5.1 利润分配原则与比例：公司利润按照股东的股权比例分配，具体分配方案由股东大会决定。
5.2 亏损承担原则与责任：公司亏损由股东按照股权比例承担，但法律另有规定的除外。
5.3 财务预算与资金管理：公司应制定财务预算，合理使用资金，确保公司的财务状况稳健。
第六章：股权激励与员工股权
6.1 股权激励计划的制定与实施：公司可以制定股权激励计划，以激励员工积极性，具体方案由董事会决定。
6.2 员工股权的分配与激励机制：员工股权的分配应根据员工的贡献和公司的实际情况，制定合理的激励机制。
6.3 股权激励计划的调整与终止：公司可以根据实际情况，调整或终止股权激励计划。
第八章：信息披露与保密
8.1 信息披露的内容与方式：公司应定期向股东披露公司的经营状况、财务状况、重大事项等信息，以便股东了解公司的运营情况。
8.2 保密义务与保密期限：各方股东应对在合作过程中获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限为合同终止后____年。
8.3 违反保密义务的责任：如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿因此造成对方的一切损失。
第九章：股权回购与退出
9.1 股权回购的条件与价格：公司应在特定条件下，如一方股东要求退出时，按照合同约定的价格回购其股权。
9.2 股东退出的权利与程序：股东可以按照合同约定的条件和程序退出公司，退出时应将股权转让给公司或其他股东。
9.3 退出时的股权价值评估与支付方式：股权的价值应由双方共同认可的评估机构进行评估，回购款项应在股权转让完成后____日内支付。
第十章：争议解决
10.1 合同履行中的争议解决方式：合同履行过程中发生的争议，各方应通过友好协商解决；协商不成的，可以提交仲裁机构仲裁。
10.2 仲裁机构的选择与仲裁程序：各方同意选择____仲裁委员会进行仲裁，仲裁程序按照该仲裁机构的仲裁规则进行。
10.3 法律适用与诉讼管辖：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，诉讼管辖地为合同签订地的人民法院。
第十一章：合同的生效、变更与终止
11.1 合同的签署与生效条件：本合同自各方签字盖章之日起生效，并对各方具有法律约束力。
11.2 合同的变更程序与条件：合同的变更应由各方协商一致，并书面签署。
11.3 合同的终止与解除：合同终止或解除后，各方应按照合同约定办理相关手续，解决遗留问题。
第十二章：其他约定
12.2 关联交易的规范与审批：涉及关联交易的事项应按照公司章程和合同约定进行审批。
12.3 公司印章管理与使用规定：公司印章应由专人负责管理，严格按照规定使用。
第十三章：附则
13.1 合同的份数与保存：本合同一式____份，各方当事人各执一份，具有同等法律效力。
13.2 合同的修订与替换：合同的修订或替换应经各方协商一致，并书面签署。
13.3 合同的解除与废弃：合同的解除或废弃应经各方协商一致，并书面确认。
第十四章：附件
14.1 股东名册：股东名册应详细记录股东的基本信息、出资情况等。
14.2 公司章程：公司章程是公司的基本法律文件，规定了公司的组织结构、运营管理等事项。
14.3 股权激励计划详情：股权激励计划的详细内容，包括激励对象、激励方式、激励条件等。
合同编号：_________
签字页：
甲方（盖章）：______________________
乙方（盖章）：______________________
丙方（盖章）：______________________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方控制权行使：甲方应确保其控制的公司的经营管理权，包括但不限于公司的重大决策、投资、财务等。
1.3 甲方优先购买权：如乙方或丙方拟对外转让其股权，甲方享有优先购买权。
1.4 甲方股权回购权：甲方有权在特定情况下要求公司回购其股权，回购价格按合同约定的方式计算。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方经营管理权：乙方负责公司的日常经营管理，并确保公司的运营符合合同约定的目标。
2.2 乙方财务监督权：乙方有权对公司的财务状况进行监督，确保公司的财务报告真实、准确。
2.3 乙方股权转让限制：乙方在合同期内不得将其股权转让给第三方，除非得到甲方和丙方的书面同意。
2.4 乙方利润保障：乙方有权要求公司保证其年度利润分配不低于合同约定的比例。
附加条款三：第三方中介参与时的特殊条款
3.1 第三方中介的选定：第三方中介由甲方、乙方和丙方共同协商选定，负责协助各方履行合同义务。
3.2 第三方中介的费用：第三方中介的费用由各方按照约定的比例承担。
3.3 第三方中介的监督权：第三方中介有权对公司的经营管理和财务状况进行监督，确保合同的履行。
3.4 第三方中介的调解权：在合同履行过程中出现的争议，第三方中介有权进行调解，其调解结果对各方具有约束力。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 股东名册
2. 公司章程
3. 股权激励计划详情
4. 财务报告与审计文件
5. 董事会成员提名表格
6. 股权转让协议
7. 股权回购协议
8. 经营管理协议
9. 财务监督协议
10. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照约定行使控制权，违反合同约定的经营管理权。
2. 甲方未提名董事会成员，或提名的人员未获得乙方和丙方同意。
3. 甲方未在优先购买权期限内行使优先购买权。
4. 甲方未按照约定条件要求公司回购其股权。
5. 乙方未按照约定负责公司的日常经营管理，导致公司运营不符合合同目标。
6. 乙方未确保公司的财务报告真实、准确。
7. 乙方未经甲方和丙方书面同意，转让其股权给第三方。
8. 乙方未保障其年度利润分配不低于合同约定的比例。
9. 第三方中介未按照约定选定，或费用承担比例未明确。
10. 第三方中介未对公司的经营管理和财务状况进行有效监督。
11. 第三方中介的调解结果未对各方具有约束力。
三、法律名词及解释：
1. 股权：股东在公司中的所有权份额。
2. 股东大会：公司的最高权力机构，负责决定公司的重大事项。
3. 董事会：公司的高级决策机构，负责公司的日常经营管理。
4. 股权转让：股东将其股权全部或部分转让给他人的行为。
5. 股权回购：公司按照约定条件回购股东的股权。
6. 经营管理：公司日常运营的管理活动。
7. 财务监督：对公司的财务状况进行监督以确保财务报告的真实性。
8. 第三方中介：协助各方履行合同义务的中立第三方。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 股东间的意见分歧：通过协商或调解解决，必要时可寻求法律途径。
2. 经营管理不善：加强经营管理，定期评估业绩，采取改进措施。
3. 财务报告不准确：加强财务监管，定期进行审计，确保报告真实性。
4. 股权转让违反约定：违约方应承担违约责任，赔偿因此造成的损失。
5. 股权回购条件未满足：根据合同约定，协商解决或依法处理。
6. 第三方中介不履行义务：协商解决或根据合同约定寻求法律途径。
五、所有应用场景：
1. 适用于初创公司创始人之间的股权分配与经营管理。
2. 适用于已有企业股东之间的股权转让与回购。
3. 适用于引入第三方中介进行股权交易与管理的场景。
4. 适用于需要明确股东权利义务、利润分配、争议解决的企业。
5. 适用于需要规范关联交易、股权激励、员工股权的企业。
6. 适用于需要在股权变动时保护创始人利益的企业。