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社区书记座谈交流发言材料三篇.docx

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社区书记座谈交流发言材料三篇 社区书记座谈交流发言材料篇1 同志们: 我们决定举办此次培训,主要目的有三点:一是进一步解放思想、拓宽视野,通过学习培训让大家掌握做好农业农村工作的新思路、新办法;二是不断提高政治素质、发展能力、领导能力,让大家当好班长、带好班子、领好队伍;三是有效提升服务能力,让大家更好为群众谋事办事。希望大家珍惜机会,切实增强学习培训的责任感和使命感,抓住有限时间,认真学习交流,力求学有所获,学以致用。下面,我再强调几点: 一、忠诚于党,做个有信仰的人 作为党的干部,不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要增强党性立场和政治意识,经得起风浪考验,不能在政治方向上走岔了、走偏了。一是坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。近年来,XXX查处的许多领导干部,无一不是初心使命淡化忘记、理想信念动摇丧失。为此,大家要深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚持学而信、学而思、学而行,把学习成果转化为不可撼动的理想信念,真正成为一名坚定信仰者和忠实践行者。二是做到“两个维护”。作为党组织书记,一定要牢记政治首关要求,把讲政治贯穿于工作全过程,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,执行党的政治路线,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。三是增强党性观念。作为党员干部,必须严格遵守党章要求,增强党性观念,树牢党员意识,强化自我修炼。具体讲,就是要严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规要求,认真落实“三会一课”、谈心交心、民主评议党员和评议支部、组织生活会等基本制度,坚持和深化支部主题党日,不断在政治生活熔炉中淬火升华,练就金刚不坏之身。 二、一心为民,做个有情怀的人 ***总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出:“守初心,就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,以坚定的理想信念坚守初心,牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,时刻不忘我们党来自人民、根植人民,永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。”大家对此要有深刻认识,要把老百姓的事坚决办好!一是摆正位置。党员群众推选大家为村(社区)党组织书记,不是出来享福的,而是选大家出来服务的。大家要正确处理好与群众的关系,把群众“当亲戚走、当朋友交、当急事办”。“当亲戚走”,就是要把群众当亲人,亲人之间有亲情,有亲情才有感情;“当朋友交”,就是要与群众打成一片,朋友之间可以无话不说、无事不帮;“当急事办”,就是群众的事情要立刻办、马上办,当成自己的事去办,办就办好。二是发动群众。要把村(社区)的各项工作搞好,就必须广泛发动群众,让群众参与进来,得到群众的大力支持。严格“四议两公开”“一事一议”等制度,在落实国家惠民政策,实施各类工程项目时,全面认真听取群众的意见建议,不偏听偏信,不搞“一言堂”,及时公开各项党务村务财务,接受群众监督。有成绩了给群众公布开,会赢得大家的认同感;有问题说开了,也能最大程度得到群众理解,真正实现“给群众一个明白,还干部一个清白”。三是用心办事。近年来,我们实行“村定镇管市统筹”承诺事项,哪个村(社区)党组织书记肯下功夫、投入精力多,哪个村(社区)的承诺事项完成的就好;反之,肯定落实的不好。可以看出,关键是要把握两点:一个是“村定”,只有大家本着对党负责、对群众负责的态度,才能把符合村(社区)发展实际、贴合群众意愿的好项目选出来,落到实处;另一个是落实,要积极主动去搞对接、争资金,带领群众一起抓落实、赶进度,这样才能取得成效。 三、勇于担当,做个干实事的人 基层党组织书记素质能力如何,直接影响基层党组织的战斗力,影响基层经济社会发展成效,影响XXX惠民政策的落实。在全面取得脱贫攻坚胜利的同时,我们迎来了乡村振兴的全面实施,这对我们来说是机遇,也是考验。机遇是国家必将出台系列惠农政策,助推发展;挑战是,如果我们不担当、不作为、不努力,就会错失良机,被其他村远远甩在后边。市委、市政府坚信,这一届村(社区)“两委”班子无论是从年龄结构,还是从学历程度都是有史以来最优、最高的,你们的村、社区也必将在你们任期内发生翻天覆地的改变。一是抓好发展。首先,要不怕难。在以前的调研中,我发现大多数村(社区)党组织书记最头疼的事情就是“抓发展”。不是大家能力达不到,主要还是思想不解放,存在畏难情绪,干工作放不开手脚。在今后,大家要主动卸下思想包袱,树牢迎战意识,敢想敢干。只要是为老百姓谋事干事,依法依规办事的,即使在工作中出现失误,市委市政府也会坚决予以容错免责。其次,要多动脑。市委一届七次全体会、市委经济工作会、一届人大四次会都对全年农业农村工作进行了全面安排部署,下来就是抓好落实。大家要认真梳理和总结脱贫攻坚战的制度成果、治理经验、发展路径,用于新发展阶段“三农”工作中,切实加强脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。要认真研究扶贫、农业、民政、科技、旅游等领域的扶助政策,积极对接镇党委、政府和相关部门,争取更多有利于群众增收的产业项目落户建设。要多学习借鉴镇内外或周边县区发展产业的成功经验,结合本村(社区)实际,积极探索适合村情的致富产业。总之,凡是落实XXX大政方针的,凡是贯彻新发展理念的,凡是符合村级发展实际的,大家都要多探索、多实施,不怕想法多,就怕墨守成规、守摊观望不愿想。第三,要勤跑腿。***总书记来陕考察时指出,新时代陕西要有勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄,勉励我省广大干部群众只争朝夕、真抓实干。作为基层干部,大家要牢记XXX的教诲,始终保持陕西人那股“精气神”,在新时代创造新的更大业绩。有好的想法就要和班子成员、群众代表多商量,及时向镇党委、政府汇报,采纳一条就是新突破。推进工作中遇到问题,就要不等不靠,主动到群众家里、田间地头去解决;村里解决不了的,就去镇党委、政府和相关部门单位多对接、多协调,解决一个就是新成效。特别是乡村振兴示范村的党组织书记们,你们承担的是示范村建设任务,发挥的将是标杆引领作用,必须紧盯不放、抓细抓实,决不能因为怕麻烦、怕辛苦误了发展时机。我相信,我们的镇党委书记、镇长,还有局长们,肯定会积极支持大家工作。二是抓好治理。稳定是干好一切工作的基础,没有稳定就谈不上发展。衡量一个地方是不是稳定,我认为要看:有没有非正常上访,有没有越级非正常上访,有没有大的治安问题,有没有黑恶势力。如果大家把这四点都抓好了,治理肯定没问题。大家平时都在村上,一般情况下村上发生的矛盾纠纷都能第一时间知晓、第一时间带领村干部或者村上有威望的长者能人去化解处理,决不能听之任之、拖大拖炸;对于胡搅蛮缠、无理取闹的,要敢于碰硬、狠刹歪风,不能缩手缩脚,真正做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。三是抓好党建。继续抓好村级党组织标准化建设,扎实开展“评星树旗、追赶超越”活动,持续开展软弱涣散党组织集中整顿,持续推进村定镇管市统筹承诺事项,抓深抓实“六进阵地”工作,切实增强村级党组织凝聚力、战斗力。 四、严于律己,做个品行正的人 可能大家会想,自己就是个普普通通的村(社区)党组织书记,权利不大,没有腐败的机会。这就大错特错了,近年来,我们查处的村(社区)干部违纪违法案件不在少数。作风建设永远在路上。作风好,群众才会打心底服你、跟你,看你、学你;作风差,干部就没有公信力,干工作就没有号召力,抓落实就没有执行力。大家要经常反思自己的思想,坚守自己的道德底线,既做到“身子干净、手脚干净”,又做到“思想干净、心灵干净”。要时刻保持清醒认识,党纪国法是红线,是不能碰的高压线,坚持以案为鉴,加强党性锻炼,筑牢防腐拒变的思想防线。大家熟知的秦岭北麓违建别墅事件,最大的问题就是违反了党的政治纪律和政治规矩,在落实***总书记有关指示批示精神时,空喊口号、不重落实,令不行、禁不止,打折扣、搞变通。大家必须引以为戒、深刻汲取教训,贯彻落实上级决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。要正确对待和行使手中权力,不说不该说的话,不办不该办的事,不拿不该拿的东西,自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要管好自己的“朋友圈”“社交圈”,管好自己的家人和亲属,以廉洁自律赢得群众信任和拥护。 社区书记座谈交流发言材料篇2 尊敬的领导,各位同事: 我是党支部书记,很荣幸地站在这里为大家述职报告。回顾过去一年的工作,我深感工作虽然不容易,但也十分充实。时光荏苒,转眼到了2023年,党的十九届六中全会召开,新时代新征程已经拉开序幕。在今后的工作中,我将继续发扬民主、团结协作、开拓创新、尽心尽力的工作作风,以更加饱满的热情和更加务实的态度,为党支部和广大职工服务。 一、团结带领支部成员 过去一年,我始终认为,作为一个优秀的党支部书记,不仅是要关心支部成员的生活和工作,更重要的是要具有敏锐的洞察力和良好的心理素质,在支部工作中要善于发挥自己的优势,权衡各种利益关系,有所侧重,以扎实的工作成绩取信于支部成员和上级的领导。 首先,在支部组织建设中,我始终坚持“团结-合作-共生”的工作理念,以匠人精神搭建了一个团结、和谐、发展的支部团队。在组织开展的工作中,我们始终以团结协作为主旋律,在团队建设和管理方面取得了显著成效。对于领导思想难以统一的问题,我们采取了问诊调查的方式,实地走访成员,了解其想法需求,尽管理顾好成员情绪,极大地提升了工作效率和工作质量。 其次,我们在支部宣传工作中大力推进团队建设,以“做好自 己的事情,用心做好别人的事情”宣传理念,宣传了支部的理念和精神,培育了成员的凝聚力,增强了团体的向心力,对支部进行了全方位宣传。宣传内容涵盖了支部理念、政策法规、劳动竞赛、科技信息等方面,宣传形式有便签、电子邮件、支部会议和集体讲座等多种形式,宣传效果明显,极大地提升了成员的集体荣誉感和协作能力。 二、突出劳动竞赛有效激发团队士气 目前全球经济形势严峻,中国经济新常态使得企业在激烈的市场竞争中必须加强产品的质量和技术含量,加大降低成本的力度。在这样极端紧张的竞争环境下,我们深刻认识到,推进行业内的劳动竞赛活动是激发成员争先模范意识,提高个人工作价值、团队协作意识的有效途径。 本次的劳动竞赛活动是一个多维度的激励和评价体系,涵盖了成员的工作能力、责任担当、纪律规范和团队协作等四方面的考核内容。在活动推进中,我们注重全员动员,通过搭建“分享平台”,让成员分享自己的经验和优秀案例,并制定公平公正的考核规划,让成员有了更大的动力和参与感。竞赛结束后还制定了绩效考核并及时反馈,使得成员工作有了明确的方向和目标,培育了团队的生命力。 三、注重对成员的培训和思想引导 “心有所属,才能力助前行”,我们认识到,作为一名党支部书记,对成员的思想引导和培训是巩固团队思想基础,维护成员 团队精神的重要环节。在思想工作中,我们始终围绕经济发展、职业道德、人性关怀等一系列热点话题开展工作,及时解答成员的思想迷惑,倡导正能量和价值观念;在培训方面,我们根据成员的需求,组织开展各种方面的培训,如婚姻家庭、职业道德、人际沟通、创新思维等多种培训,并提供了优秀的资源和教材,引导成员在不断改进自我的同时,增加自身的竞争力,提高对社会的认知度和敏锐度。 在未来的日子里,我会继续秉承团结协作的理念,注重对成员的关怀和引导,依托团队优势,攻坚克难,以集体荣誉为先导,去开展一系列时代性的工作,为我们的事业注入更高层次的活力和智慧。谢谢大家! 社区书记座谈交流发言材料篇3 各位领导、各位来宾: 大家好! 为进一步加强和改进社区建设工作,增强社区基层组织的凝聚力、吸引力和战斗力,形成社区建设工作的整体合力和社区资源共享、优势互补、共驻共建的工作协调机制,带动社区各项工作的顺利开展,今天城北社区召开社区共驻共建座谈会。我作为芙蓉镇的领导,就社区共驻共建工作谈谈共建情况和意见: 一、共驻共建情况 本着“党建统揽、多方参与、资源共享、共驻共建”的工作思路,指定了社区共建牵头单位,共建单位100多个,召开了共建座谈会,筹资近4万元,加强了社区建设。其中,城北社区的共建工作由建设局牵头抓总,其他30多个驻区单位共同参与,组成共建社区工作协调小组。 (一)、城北社区共建工作情况 城北社区创建于XX年8月,社区现设居委会干部5名,下设7个居民小组。共建社区工作以“三创一提高”活动为载体,突出社会关怀和利益协调功能,努力形成以社区党支部为核心的社区组织体现和资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制。 城北社区的 工作目标是“一切为居民服务,一心为社区居民创造良好的工作环境”,把居民的难点、热点问题放首位,对居民的计育、低保、就业、环境、卫生、治安、文化等,提供完善服务体系,不断提高服务水平。 (二)、共建工作的不足 近年来,在县委、政府领导的重视和组织,民政等部门及共建单位的’大力支持下,我社区党建、精神文明建设、社区服务、计生、低保、卫生、治安等各项工作都取得了很大的成绩,特别是在解决社区居委会办公用房、活动场地、人员配备、待遇经费等关键问题上取得了较大的突破。但与新形势发展要求、与居民要求相比,还有较大差距。一是 思想认识不到位。一些社区干部思想观念不适应发展的要求,对社区工作中出现的新情况、新问题不敏感,对新形势下如何加强社区工作缺乏前瞻性认识和深层次思索。二是共驻共建意识不浓。街道、社区、驻区单位相互横向联系不多,没有形成紧密的联系。社区共驻共建、共享资源活动开展不够,参与社区工作的积极性不高,缺乏认同感和归属感。社区和辖区单位共同分析问题,共同解决问题,共同参与社区建设的习惯和格局还没有形成,辖区单位的设施资源开放共享 程度比较低。三是社区服务经常性不够,方式单一。四是社区活动场地不够宽松,制约了社区建设的发展。五是居委会经费来源少,开展各种活动和各项工作没有资金保障。城市环境整治、配套设施、计划生育服务、社区文化体育活动等都需要一定的财力作保障。这些问题需要在今后工作中切实加以解决。 二、社区共建的几点意见 (一)、提高认识,营造共建氛围。 目前,在社区建设工作上,正处在起步和全面展开的阶段。各级领导干部如果观念上不改变,思想上不重视,社区建设的新局面就难以打开。社区工作不是没事干,而是事很多,事难干,干好了,有利于城市社会的安定,有利于城市居民生活水平的提高。从管理体制改革、人员配备到解决办公用房、社区干部工资待遇、经费等方面,在人力、物力、财力上都需要大力支持。从目前社区建设和单位发展的需求来看,一方面,社区的发展迫切需要汇聚共建单位在社区的资源,更加广泛地动员和组织社区内单位参与到社区建设工作中来,通过对社区内资源的组织整合,使之成为推动社区建设与发展的重要动力;另一方面,良好的社区工作、投资、经营环境直接关系社区内单位自身的生存与发展,单位与社区有着共同的需要和利益,实现社区内的资源优化整合,不仅必要,而且可行。 本文为网络搜集整理,仅做参考,如有侵权,请联系删除。
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