2025酒店加盟合同书范本.docx

编号：__________

2025酒店加盟合同书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025酒店加盟合同书范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体及定义
1.3 合同宗旨与目标
第二章：加盟酒店的基本条件
2.1 加盟酒店的资质要求
2.2 加盟酒店的经营范围
2.3 加盟酒店的地理位置要求
2.4 加盟酒店的设施与服务要求
第三章：加盟流程
3.1 加盟申请
3.2 加盟商的评估与筛选
3.3 合同签订
3.4 加盟商培训
3.5 开业指导与支持
第四章：合同期限及续约
4.1 合同期限
4.2 续约条件与流程
第五章：品牌使用与知识产权
5.1 品牌使用权
5.2 知识产权保护
5.3 品牌使用规范
第六章：加盟费用与支付
6.1 加盟费用构成
6.2 支付方式与期限
6.3 费用调整机制
第七章：加盟商的权利与义务
7.1 加盟商的权利
7.2 加盟商的义务
第八章：总部对加盟酒店的支持与服务
8.1 管理支持
8.2 营销支持
8.3 培训与指导
8.4 产品与服务支持
第九章：质量控制与标准
9.1 服务质量标准
9.2 产品质量标准
9.3 环境与安全标准
第十章：合作关系的维护与处理
10.1 合作沟通机制
10.2 争议解决方式
10.3 合作终止与退出
第十一章：违约责任与赔偿
11.1 违约行为及责任
11.2 赔偿原则与标准
第十二章：不可抗力与免责
12.1 不可抗力事件
12.2 免责条款
第十三章：附则
13.1 合同的生效与终止
13.2 合同的修订与补充
13.3 合同争议的解决
第十四章：其他约定
14.1 保密条款
14.2 关联企业间的合作限制
14.3 法律法规规定的其他事项
合同编号：2025001
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商标法》等相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，由双方协商一致签订的。
1.2 合同主体及定义
加盟酒店：指由乙方按照甲方品牌标准、经营模式和管理体系独立经营管理的酒店。
1.3 合同宗旨与目标
本合同的宗旨是明确甲乙双方在加盟酒店业务中的权利、义务和责任，确保加盟酒店的稳定发展，实现甲乙双方的共赢。
第二章：加盟酒店的基本条件
2.1 加盟酒店的资质要求
2.2 加盟酒店的经营范围
加盟酒店的经营范围包括但不限于客房、餐饮、会议、休闲娱乐等服务。
2.3 加盟酒店的地理位置要求
2.4 加盟酒店的设施与服务要求
加盟酒店应具备符合甲方要求的硬件设施和服务水平，满足消费者需求。
第三章：加盟流程
3.1 加盟申请
乙方填写加盟申请表，向甲方提交相关资料，申请加盟甲方品牌。
3.2 加盟商的评估与筛选
甲方对乙方进行评估和筛选，包括但不限于资质审查、实地考察等。
3.3 合同签订
双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订本合同。
3.4 加盟商培训
甲方为乙方提供加盟商培训，包括品牌文化、管理体系、运营经验等。
3.5 开业指导与支持
甲方为乙方提供开业指导和支持，确保加盟酒店顺利开业和运营。
第四章：合同期限及续约
4.1 合同期限
本合同期限为____年，自双方签订之日起计算。
4.2 续约条件与流程
如需续约，乙方应在合同到期前____个月向甲方提出书面续约申请，并按照甲方当时的要求提交相关资料。甲方应在收到乙方续约申请后____个月内完成评估和筛选。双方达成一致后，签订续约合同。
第五章：品牌使用与知识产权
5.1 品牌使用权
乙方享有在合同期限内使用甲方品牌、标识、商标等知识产权的权利。
5.2 知识产权保护
甲方负责保护乙方使用的品牌、标识、商标等知识产权，确保其合法使用。
5.3 品牌使用规范
乙方应按照甲方制定的品牌使用规范使用甲方品牌，不得擅自改变或损害甲方品牌形象。
第六章：加盟费用与支付
6.1 加盟费用构成
加盟费用包括品牌使用费、管理费、培训费等，具体金额及支付方式见附件。
6.2 支付方式与期限
乙方应按照本合同约定的时间和方式向甲方支付加盟费用。
6.3 费用调整机制
甲方有权根据市场情况、政策变化等因素调整加盟费用，具体调整方案提前通知乙方。
第七章：加盟商的权利与义务
7.1 加盟商的权利
乙方享有使用甲方品牌、管理体系、运营经验等资源的权利，以及根据本合同约定获得甲方提供的支持和服务。
7.2 加盟商的义务
乙方应按照本合同约定履行各项义务，包括但不限于支付加盟费用、遵守甲方制定的品牌使用规范、接受甲方培训和指导等。
第八章 总部对加盟酒店的支持与服务
8.1 管理支持
甲方应为乙方提供完整的酒店管理体系，包括但不限于人力资源、财务、营销、客房、餐饮等各个方面的管理指导和支持。
8.2 营销支持
甲方应协助乙方制定市场推广策略，提供营销策划和广告支持，并定期进行市场调研，以优化加盟酒店的营销效果。
8.3 培训与指导
甲方应为乙方员工提供专业的培训，包括前台接待、客房服务、餐饮服务、安全知识等，以确保服务质量达到甲方的标准。
8.4 产品与服务支持
甲方应为乙方提供产品创新、服务改进等方面的支持，以提升加盟酒店的市场竞争力。
第九章 质量控制与标准
9.1 服务质量标准
乙方应按照甲方的服务质量标准提供服务，确保顾客满意度。
9.2 产品质量标准
乙方应使用甲方提供的或认可的产品，保证产品质量符合甲方的要求。
9.3 环境与安全标准
乙方应遵守相关的环保法规和安全标准，保障酒店环境和顾客安全。
第十章 合作关系的维护与处理
10.1 合作沟通机制
双方应建立有效的沟通机制，确保信息的及时交流和问题的迅速解决。
10.2 争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.3 合作终止与退出
乙方如违反合同约定，甲方有权终止合同；合同到期后，双方未续约的，乙方应停止使用甲方品牌。
第十一章 违约责任与赔偿
11.1 违约行为及责任
乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
11.2 赔偿原则与标准
赔偿金额应根据乙方违约程度、甲方损失大小等因素确定。
第十二章 不可抗力与免责
12.1 不可抗力事件
不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。
12.2 免责条款
由于不可抗力事件导致乙方不能履行或部分履行合同的，双方均不负违约责任。
第十三章 附则
13.1 合同的生效与终止
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合同到期后，如双方未书面终止，则自动续约一年。
13.2 合同的修订与补充
对本合同的修订和补充，应由双方共同签署，并以书面形式附加本合同。
13.3 合同争议的解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十四章 其他约定
14.1 保密条款
双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。
14.2 关联企业间的合作限制
乙方不得将其经营权转让给甲方关联企业，以避免利益冲突。
14.3 法律法规规定的其他事项
双方应遵守法律法规，不得以任何形式违反法律法规的规定。
合同编号：2025001
甲方（签字）：_________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________ 日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方主导的附加条款
甲乙双方同意，在甲方为主导的情况下，如加盟酒店的业绩连续两年未达到甲方规定的业绩指标，甲方有权提前终止本合同，并要求乙方支付违约金。
1.2 业绩指标的确定与调整
甲方应在与乙方签订合同时明确业绩指标，并可根据市场情况、行业标准等因素进行调整。调整后的业绩指标应提前一个月通知乙方。
1.3 甲方主导的附加服务支持
甲方应为主导加盟酒店提供额外的服务支持，包括但不限于：每月至少一次的现场指导、定期市场分析报告、特殊活动策划支持等。
1.4 甲方主导的附加培训支持
甲方应为乙方员工提供更频繁的培训机会，每年至少四次，以提升员工的服务质量和业务水平。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方主导的附加条款
甲乙双方同意，在乙方为主导的情况下，如加盟酒店的业绩连续两年达到或超过甲方规定的业绩指标，乙方有权申请降低加盟费用。
2.2 业绩指标的达标奖励
乙方如在合同期限内达到或超过甲方规定的业绩指标，甲方应给予乙方一定的奖励，作为对乙方业绩的认可和鼓励。
2.3 乙方主导的附加服务支持
乙方应为加盟酒店提供额外的服务支持，包括但不限于：每月至少一次的现场指导、定期市场分析报告、特殊活动策划支持等。
2.4 乙方主导的附加培训支持
乙方应为甲方员工提供更频繁的培训机会，每年至少四次，以提升员工的服务质量和业务水平。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的引入
甲乙双方同意，在合同履行过程中，如有需要，可引入第三方中介机构，以协助处理合同履行过程中出现的问题。
3.2 第三方中介的费用承担
引入的第三方中介费用由甲乙双方协商承担，或按照双方约定的比例分担。
3.3 第三方中介的服务范围
第三方中介的服务范围包括但不限于：合同履行过程中的争议调解、业务咨询、法律支持等。
3.4 第三方中介的选定与更换
甲乙双方应共同选定第三方中介，如有需要更换中介，应提前通知对方并共同协商选定新的中介。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 加盟酒店资质证明
2. 加盟酒店经营计划书
3. 甲方品牌使用规范手册
4. 甲方管理培训资料
5. 合同履行期间的业绩报告
6. 加盟费用支付证明
7. 业绩奖励政策说明
8. 第三方中介机构名单及服务协议
9. 合同续约申请表
10. 违约金计算公式
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按照约定支付加盟费用视为违约。
2. 乙方未达到甲方规定的业绩指标，连续两年视为违约。
3. 乙方未经甲方同意，将经营权转让给第三方视为违约。
4. 乙方未按照甲方品牌使用规范进行经营视为违约。
5. 甲方未按照约定提供管理支持、营销支持、培训支持等视为违约。
6. 甲方未按照约定时间支付奖励或赔偿视为违约。
7. 第三方中介未按照约定提供服务视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 合同履行：指双方按照合同约定履行各自的权利和义务。
2. 业绩指标：指甲方根据市场情况和行业标准设定的乙方经营目标。
3. 违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金额。
4. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件。
5. 关联企业：指在财务、管理、经营等方面存在直接或间接的控制关系的企业。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 加盟酒店业绩不佳：双方共同分析原因，调整经营策略，加大营销力度。
2. 加盟费用争议：按照合同约定的费用计算方式和支付时间执行。
3. 品牌使用规范不符：甲方提供指导，乙方按照规范进行整改。
4. 管理支持不足：甲方增加现场指导频率，提供更多培训机会。
5. 营销支持不力：甲方协助乙方制定更有力的营销策略。
6. 第三方中介服务不到位：双方共同协商，更换或追加中介服务。
五、所有应用场景：
1. 甲方新开加盟酒店时。
2. 乙方经营业绩不佳需要改进时。
3. 甲方提供品牌和管理支持时。
4. 乙方使用甲方提供的产品和服务时。
5. 双方进行合同续约时。
6. 第三方中介机构协助处理合同履行过程中的问题时。