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编号：__________

廉政责任书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

廉政责任书(2025版)
合同目录
第一章：前言
1.1 制定目的
1.2 制定依据
1.3 适用范围
第二章：定义与术语
2.1 廉政责任
2.2 责任人
2.3 廉政行为
2.4 违规行为
第三章：廉政责任
3.1 责任人的基本要求
3.2 廉政承诺
3.3 廉政自律
3.4 廉政监督
第四章：廉政行为规范
4.1 廉洁从政
4.2 回避利益冲突
4.3 廉洁用权
4.4 公正办事
第五章：违规行为处理
5.1 违规行为的认定
5.2 违规行为的处理措施
5.3 违规行为的举报与调查
5.4 违规行为的问责与追责
第六章：廉政责任落实与考核
6.1 廉政责任考核指标
6.2 廉政责任考核程序
6.3 廉政责任考核结果运用
6.4 廉政责任考核的监督与检查
第七章：廉政责任培训与宣传
7.1 廉政责任培训
7.2 廉政责任宣传
7.3 廉政文化建设
7.4 廉政责任教育的定期开展
第八章：廉政责任沟通协调
8.1 内部沟通协调
8.2 外部沟通协调
8.3 廉政信息共享
8.4 廉政责任问题解答与咨询
第九章：廉政责任制度建设
9.1 廉政责任制度的制定与修订
9.2 廉政责任制度的执行与监督
9.3 廉政责任制度的评估与完善
9.4 廉政责任制度的宣传与培训
第十章：廉政责任监督与问责
10.1 廉政责任监督体系
10.2 廉政责任问责机制
10.3 廉政责任监督与问责的实施
10.4 廉政责任监督与问责的结果运用
第十一章：廉政责任激励与保障
11.1 廉政责任激励措施
11.2 廉政责任保障措施
11.3 廉政责任激励与保障的实施
11.4 廉政责任激励与保障的监督与检查
第十二章：廉政责任外部合作
12.1 与其他政府部门的协作
12.2 与社会组织的合作
12.3 廉政责任国际交流与合作
12.4 廉政责任合作机制的建立与完善
第十三章：附则
13.1 合同的有效期
13.2 合同的修订
13.3 合同的终止与解除
13.4 合同的争议解决
第十四章：附件
14.1 廉政责任书样本
14.2 廉政责任考核表
14.3 廉政责任制度相关文件
14.4 廉政责任培训与宣传材料
合同编号_________
第一章：前言
1.1 制定目的
为加强廉政建设，提高责任人的廉政意识，明确责任人的廉政责任，根据相关法律法规，制定本廉政责任书。
1.2 制定依据
本廉政责任书依据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规制定。
1.3 适用范围
本廉政责任书适用于所有签订廉政责任书的责任人。
第二章：定义与术语
2.1 廉政责任
廉政责任是指责任人应当遵守国家法律法规，恪守职业道德，保持清正廉洁，自觉接受监督，维护公共利益的责任。
2.2 责任人
责任人是指签订廉政责任书，承担廉政责任的自然人和法人。
2.3 廉政行为
廉政行为是指责任人遵守国家法律法规，恪守职业道德，保持清正廉洁，公正用权，勤政为民的行为。
2.4 违规行为
违规行为是指责任人违反国家法律法规，违背职业道德，利用职务之便谋取私利，滥用职权，侵害群众利益的行为。
第三章：廉政责任
3.1 责任人的基本要求
3.2 廉政承诺
责任人应签署廉政承诺，承诺在职责范围内遵守法律法规，保持清正廉洁，公正用权，勤政为民。
3.3 廉政自律
3.4 廉政监督
责任人应自觉接受组织、群众和社会的监督，主动报告工作和个人有关事项，积极配合廉政审查和审计。
第四章：廉政行为规范
4.1 廉洁从政
责任人应遵守国家法律法规，公正用权，不得利用职务之便谋取私利。
4.2 回避利益冲突
责任人应主动回避与职责有关的经济利益冲突，不得利用职务影响为亲友谋取利益。
4.3 廉洁用权
责任人应依法行使职权，公正用权，不得滥用职权，侵害群众利益。
4.4 公正办事
责任人应坚持公平正义，依法办事，不得违规操作，影响公正执行公务。
第五章：违规行为处理
5.1 违规行为的认定
违规行为包括但不限于贪污受贿、滥用职权、侵害群众利益、违反职业道德等。
5.2 违规行为的处理措施
对违规行为的责任人，可根据情节轻重，采取警告、记过、降级、撤职等处理措施。
5.3 违规行为的举报与调查
对涉嫌违规行为的责任人，任何组织和个人均有权进行举报。有关部门应及时进行调查，核实并处理。
5.4 违规行为的问责与追责
对违规行为的责任人，应依法依规进行问责和追责，涉嫌犯罪的，应及时移送司法机关处理。
第六章：廉政责任落实与考核
6.1 廉政责任考核指标
廉政责任考核指标包括法律法规遵守情况、廉政自律情况、廉政行为情况等。
6.2 廉政责任考核程序
廉政责任考核程序包括制定考核方案、组织实施考核、公布考核结果等。
6.3 廉政责任考核结果运用
考核结果作为对责任人奖惩、选拔、使用的重要依据。
6.4 廉政责任考核的监督与检查
加强对廉政责任考核的监督与检查，确保考核的公正、公平、公开。
第八章：廉政责任沟通协调
8.1 内部沟通协调
责任人在内部工作中应保持良好沟通，确保工作的顺利进行，对于工作中出现的问题和困难，应主动寻求解决方案。
8.2 外部沟通协调
责任人应与上级部门、下属单位、合作单位等保持良好沟通，确保工作的顺利推进，对于外部合作事宜，应主动协调解决。
8.3 廉政信息共享
各责任人应主动分享廉政信息，提高廉政工作的透明度，共同推进廉政建设。
8.4 廉政责任问题解答与咨询
责任人应主动解答和咨询廉政责任相关问题，提高责任人对廉政责任的认识和理解。
第九章：廉政责任制度建设
9.1 廉政责任制度的制定与修订
根据实际情况，定期对廉政责任制度进行制定和修订，使其更具针对性和实用性。
9.2 廉政责任制度的执行与监督
各责任人应严格执行廉政责任制度，相关部门应对执行情况进行监督，确保制度的落实。
9.3 廉政责任制度的评估与完善
定期对廉政责任制度进行评估，发现问题及时进行完善，以提高制度的有效性和实用性。
9.4 廉政责任制度的宣传与培训
加强对廉政责任制度的宣传和培训，提高各责任人对制度的认识和理解，确保制度的顺利执行。
第十章：廉政责任监督与问责
10.1 廉政责任监督体系
建立健全廉政责任监督体系，包括内部监督和外部监督，确保责任人的廉政行为得到有效监督。
10.2 廉政责任问责机制
建立完善的廉政责任问责机制，对违反廉政责任的行为进行严肃问责，确保责任人的廉政责任得到有效落实。
10.3 廉政责任监督与问责的实施
相关部门应严格按照监督与问责机制进行实施，确保责任人的廉政行为得到有效约束。
10.4 廉政责任监督与问责的结果运用
将监督与问责的结果作为对责任人奖惩、选拔、使用的重要依据。
第十一章：廉政责任激励与保障
11.1 廉政责任激励措施
对在廉政工作中表现突出的责任人，给予相应的物质和精神激励，以提高工作积极性。
11.2 廉政责任保障措施
为责任人提供必要的工作条件和支持，确保其在廉政工作中能够充分发挥作用。
11.3 廉政责任激励与保障的实施
相关部门应严格按照激励与保障措施进行实施，确保责任人在廉政工作中得到有效保障。
11.4 廉政责任激励与保障的监督与检查
加强对激励与保障措施的监督与检查，确保措施的公正、公平、公开。
第十二章：廉政责任外部合作
12.1 与其他政府部门的协作
与上级政府部门、下属单位、合作单位等保持良好协作关系，共同推进廉政工作。
12.2 与社会组织的合作
与社会组织合作，共同开展廉政宣传教育活动，提高公众的廉政意识。
12.3 廉政责任国际交流与合作
加强与国际组织的交流与合作，学习借鉴国际先进廉政经验，提升我国廉政建设水平。
12.4 廉政责任合作机制的建立与完善
建立健全廉政责任合作机制，推动廉政工作的深入开展。
第十三章：附则
13.1 合同的有效期
本廉政责任书自签订之日起生效，有效期为____年。
13.2 合同的修订
合同的有效期内，如法律法规发生变更，双方可协商对合同进行修订。
13.3 合同的终止与解除
有下列情形之一的，合同终止或解除：
（1）合同有效期届满；
（2）合同一方提前书面解除合同；
（3）合同约定的其他终止或解除情形。
13.4 合同的争议解决
合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十四章：附件
14.1 廉政责任书样本
14.2 廉政责任考核表
14.3 廉政责任制度相关文件
14.4 廉政责任培训与宣传材料
（日期）
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方监督权
甲方有权对乙方的廉政行为进行监督，包括但不限于对乙方的工作流程、决策过程、财务状况等进行检查。
1.2 甲方审计权
甲方有权对乙方的廉政情况进行定期审计，确保乙方遵守廉政责任书中的规定。
1.3 甲方调整权
甲方有权根据实际情况调整乙方的廉政责任，包括但不限于对乙方的职责范围、工作内容等进行调整。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方自律承诺
乙方承诺在合同履行过程中，将严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，保持清正廉洁。
2.2 乙方报告义务
乙方应定期向甲方报告廉政工作的情况，包括但不限于乙方的工作进展、廉政行为情况等。
2.3 乙方配合义务
乙方应积极配合甲方的监督、审计等工作，确保甲方的监督权、审计权等得到有效执行。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款
3.1 第三方监督权
第三方中介有权对甲方和乙方的廉政行为进行监督，确保双方遵守廉政责任书中的规定。
3.2 第三方审计权
第三方中介有权对甲方和乙方的廉政情况进行定期审计，确保双方遵守廉政责任书中的规定。
3.3 第三方调解权
当甲方和乙方在履行廉政责任书过程中发生争议时，第三方中介有权进行调解，协助双方解决问题。
附加条款四：共同遵守的条款
4.1 信息保密
各方应对在履行廉政责任书过程中获得的信息保密，不得泄露给无关第三方。
4.2 合作精神
各方应秉持合作精神，共同推进廉政工作的开展，共同维护廉政责任书中的规定。
4.3 定期评估
各方应定期对廉政责任书的履行情况进行评估，以确保合同的有效性和实用性。
附加条款五：违约责任
5.1 违约行为
任何一方违反廉政责任书的规定，均视为违约行为。
5.2 违约责任
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的损失、支付违约金等。
5.3 违约处理
对于违约行为，各方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。
附加条款六：合同的解除和终止
6.1 合同解除
合同解除应符合法律法规的规定，任何一方不得擅自解除合同。
6.2 合同终止
合同终止应符合法律法规的规定，任何一方不得擅自终止合同。
6.3 解除和终止后的义务
合同解除或终止后，各方仍应履行合同中的义务，包括但不限于保密义务、合作义务等。
附加条款七：法律适用和争议解决
7.1 法律适用
本廉政责任书适用中华人民共和国的法律。
7.2 争议解决
对于合同履行过程中的争议，各方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 廉政责任书样本
2. 廉政责任考核表
3. 廉政责任制度相关文件
4. 廉政责任培训与宣传材料
5. 第三方中介机构资质证明文件
6. 廉政工作手册
7. 廉政行为规范指南
8. 廉政监督与问责实施细则
9. 廉政责任激励与保障方案
10. 合同履行过程中的相关法律法规
二、违约行为及认定：
1. 违约行为
1.1 甲方违反合同规定，未履行监督、审计等职责。
1.2 乙方违反合同规定，未履行自律、报告等义务。
1.3 第三方中介违反合同规定，未履行监督、调解等职责。
2. 违约认定的标准
2.1 违约行为的认定应依据合同条款和相关法律法规。
2.2 违约行为的证据应包括但不限于书面材料、现场检查记录、第三方评估报告等。
2.3 违约责任的承担应根据违约行为的严重程度和实际损失进行判定。
三、法律名词及解释：
1. 廉政责任：指责任人应当遵守国家法律法规，恪守职业道德，保持清正廉洁，自觉接受监督，维护公共利益的责任。
2. 违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务或履行不符合约定的行为。
3. 第三方中介：指在甲方和乙方之间提供中介服务的组织或个人。
4. 监督权：指有权对合同双方的廉政行为进行监督和检查的权利。
5. 审计权：指有权对合同双方的廉政情况进行定期审计的权利。
6. 调解权：指有权对合同双方发生的争议进行调解的权利。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：合同履行过程中信息泄露。
解决办法：加强信息安全管理，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追责。
2. 问题：甲方监督权、审计权无法得到有效执行。
解决办法：建立健全监督机制，明确监督程序和责任人，加强对监督过程的记录和证据保存。
3. 问题：乙方未履行自律、报告等义务。
解决办法：加强对乙方的培训和指导，定期检查乙方的工作情况，督促乙方履行合同义务。
4. 问题：第三方中介未履行监督、调解等职责。
解决办法：选择有资质和信誉的第三方中介，签订明确职责的合同，加强对第三方中介的监督和评估。
五、所有应用场景：
1. 场景：政府机关或企事业单位与供应商签订廉政责任书。
说明：确保供应商在提供货物或服务过程中遵守廉政规定，防止腐败行为。
2. 场景：国有企业与合作伙伴签订廉政责任书。
说明：加强合作伙伴的廉政管理，共同维护公平竞争的市场环境。
3. 场景：公共资源交易过程中的廉政责任书签订。
说明：防范围标、串标等不正当竞争行为，保障公共资源交易的公平、公正。
4. 场景：上市公司与关联方签订廉政责任书。
说明：规范关联交易，防止利益输送，维护公司及股东的利益。
5. 场景：国际组织或跨国公司与国内企业签订廉政责任书。
说明：促进国际合作，共同打击腐败行为，提升企业形象。