教师聘用合同书样稿2025年通用.docx

编号：__________

教师聘用合同书样稿2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

教师聘用合同书样稿2025年通用
合同目录
第一章：前言
1.1 编制目的
1.2 编制依据
1.3 合同主体
第二章：合同主体信息
2.1 学校基本信息
2.2 教师基本信息
第三章：合同期限
3.1 合同期限的种类
3.2 合同期限的起止时间
第四章：工作内容
4.1 教师岗位职责
4.2 教学工作量
4.3 教学质量要求
第五章：劳动报酬
5.1 基本工资
5.2 绩效工资
5.3 奖金与补贴
5.4 工资支付方式与时间
第六章：保险福利
6.1 社会保险
6.2 住房公积金
6.3 带薪年假
6.4 其他福利待遇
第七章：劳动保护与劳动条件
7.1 劳动保护措施
7.2 劳动条件
7.3 工作时间与休息休假
第八章：合同的变更、解除与终止
8.1 合同变更
8.2 合同解除
8.3 合同终止
第九章：违约责任
9.1 双方违约的情形
9.2 违约责任的具体规定
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 仲裁与诉讼
第十一章：其他约定
11.1 学校与教师的其他权利义务
11.2 合同的签订、修改与解除
第十二章：合同的生效、修改与解除
12.1 合同的生效条件
12.2 合同的修改
12.3 合同的解除
第十三章：附件
13.1 相关法律法规
13.2 教师资格证书复印件
13.3 其他重要文件
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的适用范围
14.3 合同的失效
合同编号：2025TC001
第一章：前言
1.1 编制目的：为明确学校与教师之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，规范教师聘用行为，提高教育教学质量，依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同。
1.2 编制依据：本合同依据国家相关法律法规和政策规定，结合学校的实际情况，确保教师权益得到有效保障。
第二章：合同主体信息
2.1 学校基本信息：学校全称：学校，地址：，办学许可证编号：，法定代表人：。
2.2 教师基本信息：教师姓名：，性别：，身份证号：，教师资格证书编号：，专业技术职称：。
第三章：合同期限
3.1 合同期限的种类：本合同期限为固定期限，自2025年9月1日至2027年8月31日。
3.2 合同期限的起止时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。
第四章：工作内容
4.1 教师岗位职责：教师应按照学校的教学计划和教学大纲，认真开展教学工作，完成规定的教学任务，保证教学质量。
4.2 教学工作量：教师应承担的教学工作量根据学校的教学计划和教学大纲确定。
4.3 教学质量要求：教师应达到学校规定的教学质量标准，积极参与教学改革和教学研究，提高教育教学水平。
第五章：劳动报酬
5.1 基本工资：教师的基本工资按照学校规定的标准执行。
5.2 绩效工资：教师的绩效工资根据教学工作和教学成果进行考核，按照学校规定的标准执行。
5.3 奖金与补贴：教师根据学校的规定，符合条件的可以获得相应的奖金与补贴。
5.4 工资支付方式与时间：教师的工资由学校按月支付，支付时间为每月10日前。
第六章：保险福利
6.1 社会保险：学校依法为教师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 住房公积金：学校依法为教师缴纳住房公积金。
6.3 带薪年假：教师按照国家和学校的有关规定享受带薪年假。
6.4 其他福利待遇：教师按照学校的规定享受其他福利待遇。
第七章：劳动保护与劳动条件
7.1 劳动保护措施：学校应采取必要的劳动保护措施，保障教师的人身安全和健康。
7.2 劳动条件：学校为教师提供符合教育教学需要的办公条件和教学设施。
7.3 工作时间与休息休假：教师按照学校的规定的工作时间和工作休息制度执行，确保教师有足够的休息时间。
第八章：合同的变更、解除与终止
8.1 合同变更：
（1）合同的变更是指对合同内容的部分修改或补充。
（2）合同变更需双方协商一致，并书面签署。
（3）合同变更自双方签字盖章之日起生效。
8.2 合同解除：
（1）合同解除是指合同双方或单方依法终止合同关系。
（2）合同解除的条件和程序按照法律法规和合同约定执行。
（3）合同解除后，双方应按照约定处理后续事项。
8.3 合同终止：
（1）合同终止是指合同期限届满或者合同目的实现。
（2）合同终止后，双方的权利义务关系终止。
（3）合同终止后，双方应按照约定处理后续事项。
第九章：违约责任
9.1 双方违约的情形：
（1）双方违反合同约定的义务。
（2）双方未履行合同规定的权利和义务。
9.2 违约责任的具体规定：
（1）违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
（2）双方应按照法律法规和合同约定处理违约责任。
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式：
（1）双方应通过友好协商解决争议。
（2）如协商不成，可以选择仲裁或诉讼解决。
10.2 仲裁与诉讼：
（1）双方同意选择仲裁委员会进行仲裁。
（2）如选择诉讼，应提交人民法院管辖。
第十一章：其他约定
11.1 学校与教师的其他权利义务：
（2）教师应遵守学校的规章制度，积极参与学校的各项工作。
11.2 合同的签订、修改与解除：
（1）合同的签订、修改与解除应遵循法律法规和合同约定。
（2）合同的签订、修改与解除需双方书面签署。
第十二章：合同的生效、修改与解除
12.1 合同的生效条件：
（1）合同自双方签字盖章之日起生效。
（2）合同的生效不影响法律法规和政策规定的效力。
12.2 合同的修改：
（1）合同的修改需双方协商一致，并书面签署。
（2）合同修改的部分与原合同具有同等效力。
12.3 合同的解除：
（1）合同解除的条件和程序按照法律法规和合同约定执行。
（2）合同解除后，双方应按照约定处理后续事项。
第十三章：附件
13.1 相关法律法规：
（1）中华人民共和国教师法
（2）中华人民共和国劳动合同法
（3）其他与本合同相关的法律法规和政策规定
13.2 教师资格证书复印件：
（1）教师教师资格证书的复印件作为合同附件。
13.3 其他重要文件：
（1）学校规章制度
（2）教学计划和教学大纲
第十四章：附则
14.1 合同的解释权：
（1）本合同的解释权归双方共同所有。
（2）对合同的解释应遵循法律法规和合同约定。
14.2 合同的适用范围：
（1）本合同适用于学校与教师之间的聘用关系。
（2）本合同不影响其他法律法规和政策规定的适用。
14.3 合同的失效：
（1）合同的失效是指合同期限届满或者合同目的实现。
（2）合同失效后，双方的权利义务关系终止。
合同编号：2025TC001
签字部分：
学校（盖章）：
________年________月________日
教师（签名）：
________年________月________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1.1 甲方指定任务：甲方可以根据教育教学需要，指定乙方完成特定的教学任务和研究项目。
说明：甲方作为学校，根据教育教学的需要，有时会要求乙方教师完成特定的教学任务和研究项目，以提升教育教学质量和学术研究水平。
1.2 甲方培训安排：甲方应定期组织培训，提升乙方的教育教学能力和学术水平。
说明：甲方作为学校，有责任提供培训机会，帮助乙方教师提升教育教学能力和学术水平，以适应教育行业的发展需求。
1.3 甲方考核评价：甲方应建立科学的考核评价体系，对乙方的教育教学工作进行定期评价。
说明：甲方作为学校，需要对乙方教师的教学工作进行定期评价，以保证教育教学质量，并激励乙方不断提升教育教学水平。
二、当乙方为主导时
2.1 乙方教学自主权：乙方有权根据教学大纲和学生的实际情况，自主安排教学内容和教学方法。
说明：乙方作为教师，拥有教育教学自主权，可以根据教学大纲和学生的实际情况，灵活安排教学内容和教学方法，以提高教学效果。
2.2 乙方学术研究：乙方有权参与学术研究，发表学术论文，申请科研项目。
说明：乙方作为教师，有权参与学术研究，通过发表学术论文和申请科研项目，提升自身的学术水平和学校的学术地位。
2.3 乙方权益保护：乙方有权依法维护自己的合法权益，包括工资待遇、休假权益等。
说明：乙方作为教师，有权依法维护自己的合法权益，包括工资待遇、休假权益等，确保自己的劳动权益得到保障。
三、当有第三方中介时
3.1 第三方中介服务：甲方和乙方同意选择具有资质的第三方中介机构，为双方提供招聘、考核、培训等服务。
说明：为了保证双方权益的合理性和公平性，甲方和乙方同意选择具有资质的第三方中介机构，为双方提供招聘、考核、培训等服务，确保合同的顺利履行。
3.2 第三方中介费用：甲方和乙方应按照约定分摊第三方中介的费用。
说明：为了保证合同的顺利履行，甲方和乙方应按照约定分摊第三方中介的费用，以支付中介机构为双方提供服务所需的成本。
3.3 第三方中介的违约处理：若第三方中介未能按照约定提供服务，甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任。
说明：若第三方中介未能按照约定提供服务，甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任，以保证双方权益的实现。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 教师教师资格证书复印件
2. 学校规章制度
3. 教学计划和教学大纲
4. 相关法律法规和政策规定
5. 第三方中介机构资质证明文件
6. 第三方中介服务协议
7. 培训证明材料
8. 考核评价结果记录
9. 其他双方约定的相关文件和材料
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按合同约定提供教学设施、设备或工作环境，影响乙方正常工作。
2. 甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及补贴。
3. 甲方未按合同约定提供培训、进修机会。
4. 甲方未按合同约定履行劳动保护与劳动条件。
5. 乙方未按合同约定完成教学任务或研究项目。
6. 乙方未按合同约定遵守学校规章制度。
7. 乙方未按合同约定提供教育教学能力和学术水平。
8. 第三方中介未按合同约定提供招聘、考核、培训等服务。
9. 第三方中介未按合同约定收取或使用中介费用。
三、法律名词及解释：
1. 教师法：《中华人民共和国教师法》
2. 劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》
3. 社会保险：指国家法律规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4. 住房公积金：指由用人单位和职工共同缴纳的一种住房储备基金。
5. 带薪年假：指在国家法定的休假日和法定工作时间依法参加社会活动期间，用人单位应当支付工资。
6. 违约行为：指违反合同约定义务的行为。
7. 合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。
8. 合同终止：指合同期限届满或者合同目的实现的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按约定提供工作环境。
解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供必要的工作环境。如甲方无正当理由拒绝，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 问题：甲方未按约定支付工资。
解决办法：乙方应及时向甲方提出支付工资的要求。如甲方无正当理由拒绝支付，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。
3. 问题：乙方未能完成教学任务。
解决办法：甲方应及时对乙方进行辅导和培训，提供必要的支持。如乙方仍未能完成任务，甲方有权按合同约定追究乙方的违约责任。
4. 问题：第三方中介未按约定提供服务。
解决办法：甲方和乙方应及时与第三方中介沟通，要求其提供约定服务。如第三方中介无正当理由拒绝，甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任。
五、所有应用场景：
1. 场景：学校招聘教师。
说明：适用本合同规定，明确双方权利义务，保障教师合法权益。
2. 场景：教师进行教学工作。
说明：适用本合同规定，规范教师教学工作，保障教学质量。
3. 场景：教师参与学术研究。
说明：适用本合同规定，鼓励教师参与学术研究，提升学术水平。
4. 场景：第三方中介参与教师招聘。
说明：适用本合同规定，明确第三方中介的权利义务，保证招聘过程的顺利进行。
5. 场景：处理教师违约行为。
说明：适用本合同规定，明确违约行为的认定及处理办法，维护双方合法权益。