劳动安全协议书(2025版).docx

编号：__________

劳动安全协议书书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

劳动安全协议书书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 劳动安全协议书的签订依据
1.2 劳动安全协议书的目的和原则
1.3 劳动安全协议书的适用范围
第二章：安全生产责任
2.1 用人单位的安全生产责任
2.2 劳动者的安全生产责任
2.3 安全生产责任的具体要求
第三章：安全生产管理制度
3.1 安全生产组织管理
3.2 安全生产规章制度
3.3 安全生产培训和教育
3.4 安全生产检查和整改
第四章：劳动安全防护措施
4.1 劳动安全防护设施
4.2 个人防护装备的使用和管理
4.3 危险源识别和风险评估
4.4 应急预案和事故处理
第五章：职业健康
5.1 职业病防治
5.2 职业健康检查
5.3 职业健康教育和培训
5.4 职业健康监护和档案管理
第六章：劳动条件
6.1 工作时间和休息休假
6.2 劳动强度和劳动保护
6.3 工作环境和卫生条件
6.4 特殊工种和特殊劳动保护
第七章：事故处理和责任追究
7.1 事故报告和调查处理
7.2 事故责任的认定和追究
7.3 事故赔偿和救助
第八章：合同的履行和变更
8.1 合同的履行期限和方式
8.2 合同的变更条件和程序
8.3 合同的解除和终止
第九章：违约责任
9.1 用人单位的违约责任
9.2 劳动者的违约责任
9.3 违约责任的赔偿方式
第十章：争议解决
10.1 劳动安全争议的解决方式
10.2 劳动安全争议的处理程序
10.3 劳动安全争议的调解和仲裁
第十一章：合同的解除和终止
11.1 合同解除和终止的条件
11.2 合同解除和终止的程序
11.3 合同解除和终止后的权益处理
第十二章：附则
12.1 合同的有效期
12.2 合同的修订和解释
12.3 合同的签订和备案
第十三章：附件
13.1 相关法律法规和标准
13.2 安全生产许可证和相关证明文件
13.3 安全生产规章制度和操作规程
第十四章：其他
14.1 双方约定的其他事项
14.2 合同的书面文本和电子副本
14.3 合同的保密和保管要求
合同编号_________
第一章：总则
1.1 劳动安全协议书的签订依据
1.2 劳动安全协议书的目的和原则
本协议书的目的是为了加强劳动安全管理，保障乙方的人身安全和健康，促进甲方生产安全，遵循安全第一、预防为主的原则，明确双方在劳动安全方面的权利和义务。
1.3 劳动安全协议书的适用范围
本协议书适用于甲方与乙方之间的劳动关系，以及乙方在甲方工作期间所涉及的劳动安全事项。
第二章：安全生产责任
2.1 用人单位的安全生产责任
甲方作为用人单位，应对乙方的劳动安全负总责，建立健全安全生产责任制度，制定并落实安全生产规章制度，提供符合国家标准的劳动安全设施和防护用品，保障乙方的劳动安全权益。
2.2 劳动者的安全生产责任
乙方应严格遵守国家的安全生产法律法规和甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和个人防护装备，积极参与安全生产教育和培训，提高自身的安全意识和技能。
2.3 安全生产责任的具体要求
甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解和掌握本岗位的安全生产知识和技能。乙方在工作中应严格执行操作规程，发现安全隐患应及时报告，并积极参与事故应急处理。
第三章：安全生产管理制度
3.1 安全生产组织管理
甲方应设立安全生产委员会或安全生产管理机构，明确安全生产管理人员，负责组织、协调和监督安全生产工作的开展。
3.2 安全生产规章制度
甲方应制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全生产教育和培训制度、安全生产检查制度等，并定期对规章制度进行修订和完善。
3.3 安全生产培训和教育
甲方应定期组织安全生产培训和教育，提高乙方安全意识，增强安全技能。培训内容应包括国家安全生产法律法规、甲方安全生产规章制度、本岗位安全操作规程等。
3.4 安全生产检查和整改
甲方应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保劳动安全设施和防护用品的有效性和合规性。对重大安全隐患应立即采取措施，防止事故的发生。
第四章：劳动安全防护措施
4.1 劳动安全防护设施
甲方应根据国家有关规定和行业标准，在工作场所设置必要的安全警示标志，配备足够的劳动安全防护设施和个人防护装备，并确保其正常运行和维护。
4.2 个人防护装备的使用和管理
乙方应正确使用甲方提供的个人防护装备，并按照规定的周期进行检验和更换。甲方应对个人防护装备的使用和管理情况进行定期检查和指导。
4.3 危险源识别和风险评估
甲方应定期进行危险源识别和风险评估，针对不同风险等级制定相应的预防措施和应急预案，告知乙方存在的危险因素和防范措施。
4.4 应急预案和事故处理
甲方应制定完善的应急预案，包括事故报告、应急响应、救援等措施。发生事故时，乙方应立即报告甲方，并按照应急预案采取相应措施，防止事故扩大。
第五章：职业健康
5.1 职业病防治
甲方应遵守国家关于职业病防治的法律法规，开展职业健康检查，加强职业病防治管理，保障乙方的职业健康权益。
5.2 职业健康检查
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，检查内容包括与乙方从事的职业相关的健康项目。乙方应如实提供相关信息，并遵守检查结果的处理意见。
5.3 职业健康教育和培训
甲方应定期开展职业健康教育和培训，提高乙方对职业病防治的认识，增强自我防护能力。
5.4 职业健康监护和档案管理
甲方应对乙方的职业健康情况进行监护，并建立完整的职业健康档案，记录乙方的职业健康检查结果和处理情况。
第六章：劳动条件
6.1 工作时间和休息休假
甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，合理安排乙方的工作时间，保证乙方享有法定的休息休假权益。
6.2 劳动强度和劳动保护
甲方应根据国家有关规定，合理调整劳动强度，采取措施保护乙方免受过度劳动损害。
6.3 工作环境和卫生条件
甲方应保证工作环境的卫生条件，符合国家关于工作环境的标准和要求，防止职业病和职业伤害的发生。
6.4 特殊工种和特殊劳动保护
对于特殊工种和特殊劳动保护，甲方应遵守国家关于特殊劳动保护的法律法规，采取必要的保护措施，降低乙方从事特殊工种的风险。
第七章：事故处理和责任追究
7.1 事故报告和调查处理
发生事故时，乙方应立即报告甲方，甲方应按照有关规定及时上报事故，并组织调查处理。
7.2 事故
第八章：合同的履行和变更
8.1 合同的履行期限和方式
甲乙双方应严格按照本协议书的规定履行各自的权利和义务，自协议书签订之日起至协议书终止之日止。
8.2 合同的变更条件和程序
本协议书在履行过程中，如甲乙双方经协商一致，需要变更协议内容的，可签订补充协议，经双方签字盖章后生效。
8.3 合同的解除和终止
本协议书的解除和终止，应依照法律法规和本协议书的约定办理。协议解除或终止后，甲乙双方应按照约定处理后续事项。
第九章：违约责任
9.1 用人单位的违约责任
甲方违反本协议书的约定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。
9.2 劳动者的违约责任
乙方违反本协议书的约定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
9.3 违约责任的赔偿方式
违约责任的具体赔偿方式和金额，按照双方约定或者依法确定。
第十章：争议解决
10.1 劳动安全争议的解决方式
甲乙双方在履行本协议书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2 劳动安全争议的处理程序
劳动安全争议的处理程序，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定办理。
10.3 劳动安全争议的调解和仲裁
劳动安全争议的调解和仲裁，应依照法律法规的规定进行，甲乙双方应予以配合。
第十一章：合同的解除和终止
11.1 合同解除和终止的条件
本协议书解除和终止的条件，依照法律法规和本协议书的约定。
11.2 合同解除和终止的程序
本协议书解除和终止的程序，依照法律法规和本协议书的约定办理。
11.3 合同解除和终止后的权益处理
本协议书解除或终止后，甲乙双方应按照约定处理后续事项，包括但不限于结算工资、赔偿损失等。
第十二章：附则
12.1 合同的有效期
本协议书自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
12.2 合同的修订和解释
本协议书的修订和解释，应由甲乙双方共同进行。
12.3 合同的签订和备案
本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。协议签订后，应向当地劳动行政部门备案。
第十三章：附件
13.1 相关法律法规和标准
13.2 安全生产许可证和相关证明文件
13.3 安全生产规章制度和操作规程
第十四章：其他
14.1 双方约定的其他事项
14.2 合同的书面文本和电子副本
14.3 合同的保密和保管要求
甲方（签字）：_____________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_____________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方的主导责任
甲方作为劳动安全协议书的主导方，应承担额外的责任，确保乙方的劳动安全权益得到充分保障。甲方应定期组织安全生产培训和教育，提高乙方安全意识，增强安全技能。
1.2 甲方的安全投入
甲方应保证安全投入的充足性，提供符合国家标准的劳动安全设施和防护用品，并确保其正常运行和维护。甲方应对乙方的工作环境进行定期检查和评估，及时发现并解决安全隐患。
1.3 甲方的事故处理
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方的主导责任
乙方作为劳动安全协议书的执行方，应承担相应的责任，确保自身的安全意识和技能符合甲方要求。乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和个人防护装备。
2.2 乙方的自我防护
乙方应主动参与安全生产教育和培训，提高自身的安全意识和技能。乙方在日常工作中应时刻注意自身安全，发现安全隐患应及时报告甲方，并积极参与事故应急处理。
2.3 乙方的权益维护
乙方应了解并掌握国家有关劳动安全的法律法规，维护自身的合法权益。乙方在签订劳动合同时，应关注合同中关于劳动安全的内容，确保自身权益得到充分保障。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色
第三方中介作为劳动安全协议书的协助方，应充分发挥其专业优势，为甲方和乙方提供安全生产相关的咨询和服务。第三方中介应协助甲方建立健全安全生产责任制度和规章制度，提供安全生产培训和评估服务。
3.2 第三方中介的职责
第三方中介应按照合同约定履行自身职责，提供专业化的安全生产服务。第三方中介应对甲方和乙方进行安全生产教育和培训，提高其安全意识和技能。
3.3 第三方中介的监督和评估
第三方中介应定期对甲方的安全生产情况进行监督和评估，发现问题应及时提出改进建议。第三方中介应对乙方的安全生产行为进行指导和规范，确保其符合国家法律法规和甲方要求。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 相关法律法规和标准
2. 安全生产许可证和相关证明文件
3. 安全生产规章制度和操作规程
4. 职业健康检查报告
5. 安全生产培训和教育材料
6. 事故调查报告和应急预案
7. 劳动安全设施和防护用品清单
8. 劳动合同和协议书副本
9. 第三方中介的服务合同和资质证明
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供安全设施或防护用品
2. 甲方未按约定组织安全生产教育和培训
3. 甲方未按约定处理事故和安全隐患
4. 乙方未按约定使用或损坏安全设施和防护用品
5. 乙方未按约定报告安全隐患或参与应急处理
6. 第三方中介未按约定提供专业服务或监督评估
7. 第三方中介未按约定履行合同义务导致事故发生
三、法律名词及解释：
1. 劳动安全协议书：指甲乙双方为明确劳动安全权利义务而签订的书面协议。
2. 安全生产：指在生产过程中为防止事故、保护人身安全和健康、保护财产不受损失、维护生产秩序而采取的各种措施。
3. 用人单位：指雇佣劳动者并提供劳动条件和经济报酬的组织或个人。
4. 劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力并获取报酬的个人。
5. 第三方中介：指在劳动安全协议书中提供专业服务的中介机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 安全设施不足或损坏
解决办法：立即通知甲方，要求补充或更换，并暂停相关工作直至问题解决。
2. 安全生产教育和培训不充分
解决办法：要求甲方组织补充培训，并提供培训资料和考核。
3. 事故处理不当
解决办法：立即启动应急预案，按程序上报事故，并展开调查处理。
4. 安全防护用品使用不当
解决办法：加强安全教育和培训，确保乙方正确使用防护用品。
5. 第三方中介服务不到位
解决办法：与第三方中介沟通，要求其按照合同约定提供服务，并可寻求法律途径。
五、所有应用场景：
1. 制造业工厂
2. 建筑施工工地
3. 危险化学品生产储存单位
4. 高空作业和特种设备操作
5. 服务行业（如餐饮、酒店、零售等）
6. 远程办公和居家工作环境
7. 涉及职业健康风险的岗位（如噪音、有毒有害物质等）
8. 任何需要签订劳动合同的用人单位和劳动者之间