建筑工程施工班组劳务合同书范本2025年通用.docx

编号：__________

建筑工程施工班组劳务合同书范本2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

建筑工程施工班组劳务合同书范本2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 合同当事人
1.2 定义与解释
1.3 合同文件的优先顺序
1.4 法律法规的适用
1.5 合同的生效与终止
第二章：工程概况
2.1 工程名称
2.2 工程地点
2.3 工程规模
2.4 工程内容
2.5 工程进度计划
第三章：劳务人员及管理
3.1 劳务人员的组成与资质
3.2 劳务人员的职责与要求
3.3 劳务人员的培训与考核
3.4 劳务人员的人事管理
3.5 劳务人员的工资与福利
第四章：劳务报酬及支付
4.1 劳务报酬的构成
4.2 劳务报酬的计算方式
4.3 劳务报酬的支付时间与方式
4.4 劳务报酬的调整机制
4.5 奖金与罚款的设定
第五章：工程质量与安全
5.1 工程质量标准
5.2 质量管理措施
5.3 安全事故的处理
5.4 安全防护措施
5.5 环境保护措施
第六章：工期与进度
6.1 工期要求
6.2 进度计划与报告
6.3 工期延误的处理
6.4 提前完成工期的奖励
6.5 工程进度监控
第七章：材料与设备
7.1 材料与设备的供应与验收
7.2 材料与设备的使用与维护
7.3 材料与设备的质量控制
7.4 材料与设备的退换与报废
7.5 材料与设备的安全管理
第八章：变更与解除合同
8.1 合同变更的条件与程序
8.2 合同变更的内容与效力
8.3 合同解除的条件与程序
8.4 合同解除后的责任与权益处理
8.5 合同变更与解除的记录与通知
第九章：违约责任与赔偿
9.1 违约行为的认定
9.2 违约责任的形式与计算
9.3 赔偿责任的认定与计算
9.4 违约责任的免除
9.5 违约争议的解决
第十章：争议解决
10.1 争议的解决方式
10.2 仲裁的申请与程序
10.3 诉讼的管辖与程序
10.4 争议解决的费用承担
10.5 保密与证据保全
第十一章：合同的转让与分包
11.1 合同转让的条件与程序
11.2 合同转让的效果
11.3 分包的条件与程序
11.4 分包商的责任与权益
11.5 分包合同的管理与监督
第十二章：合同的监督与检查
12.1 监督机构与监督职责
12.2 检查的方式与程序
12.3 检查结果的处理与反馈
12.4 监督与检查的记录与报告
12.5 监督与检查的费用承担
第十三章：附则
13.1 合同的效力
13.2 合同的修改与补充
13.3 合同的解除与终止
13.4 合同的废止与失效
13.5 合同的保管与保存
第十四章：合同附件
14.1 附件清单
14.2 附件的效力与解释
14.3 附件的修改与补充
14.4 附件的保管与使用
14.5 附件的解除与终止
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同当事人
甲方法人名称：_________
乙方法人名称：_________
1.2 定义与解释
本合同下列词语的含义如下：
（1）甲方：指_________
（2）乙方：指_________
（3）工程：指_________
（4）劳务人员：指_________
（5）劳务报酬：指_________
1.3 合同文件的优先顺序
本合同文件的优先顺序如下：
（1）合同协议书
（2）合同条款
（3）技术文件
（4）图纸
（5）其他附件
1.4 法律法规的适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
1.5 合同的生效与终止
本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限至工程竣工验收合格之日止。
第二章：工程概况
2.1 工程名称
_________
2.2 工程地点
_________
2.3 工程规模
_________
2.4 工程内容
_________
2.5 工程进度计划
_________
第三章：劳务人员及管理
3.1 劳务人员的组成与资质
乙方应按照甲方的要求，提供具备相应资质的劳务人员。
3.2 劳务人员的职责与要求
劳务人员应遵守甲方的管理制度，严格按照工程质量标准进行施工。
3.3 劳务人员的培训与考核
乙方应对劳务人员进行必要的培训和考核，确保其具备相应的技能和知识。
3.4 劳务人员的人事管理
乙方负责劳务人员的人事管理，包括招聘、辞退、工资福利等。
3.5 劳务人员的工资与福利
乙方向劳务人员支付工资和福利，并承担相应的税费和社会保险。
第四章：劳务报酬及支付
4.1 劳务报酬的构成
劳务报酬包括基本工资、奖金、津贴等。
4.2 劳务报酬的计算方式
劳务报酬的计算方式按照乙方提供的计价规则进行。
4.3 劳务报酬的支付时间与方式
乙方应按照合同约定时间和方式向甲方支付劳务报酬。
4.4 劳务报酬的调整机制
劳务报酬的调整按照合同约定的调整机制进行。
4.5 奖金与罚款的设定
根据乙方提供的奖励和惩罚规则，对劳务人员的行为进行奖惩。
第五章：工程质量与安全
5.1 工程质量标准
工程质量标准按照相关法律法规和行业标准执行。
5.2 质量管理措施
乙方应制定并实施质量管理措施，确保工程质量符合要求。
5.3 安全事故的处理
发生安全事故时，乙方应立即采取措施进行处理，并报告甲方。
5.4 安全防护措施
乙方应采取必要的安全防护措施，保障劳务人员的人身安全。
5.5 环境保护措施
乙方应遵守环境保护法律法规，采取措施保护环境。
第六章：工期与进度
6.1 工期要求
工程应按照约定的工期要求完成。
6.2 进度计划与报告
乙方应按照甲方要求提交工程进度计划和报告。
6.3 工期延误的处理
工期延误应按照合同约定的处理方式进行。
6.4 提前完成工期的奖励
提前完成工期按照合同约定的奖励方式进行奖励。
6.5 工程进度监控
甲方有权对工程进度进行监控，并要求乙方采取必要措施保证工程进度。
第七章：材料与设备
7.1 材料与设备的供应与验收
乙方应按照合同约定的供应材料和设备，并按照甲方要求进行验收。
7.2 材料与设备的使用与维护
乙方应正确使用和维护材料和设备，确保其正常运行。
7.3 材料与设备的质量控制
乙方应按照相关法律法规和行业标准进行材料和设备的质量控制。
7.4 材料与设备的退换与报废
材料和设备的退换和报废应按照合同约定的程序进行。
7.5 材料与设备的安全管理
乙方应采取必要的安全管理措施，确保材料和设备的安全。
第八章：变更与解除合同
8.1 合同变更的条件与程序
合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
8.2 合同变更的内容与效力
变更协议的内容应明确、具体，自双方签字盖章之日起生效。
8.3 合同解除的条件与程序
合同解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。
8.4 合同解除后的责任与权益处理
解除协议应明确双方在解除后的责任与权益处理。
8.5 合同变更与解除的记录与通知
双方应妥善保管合同变更与解除的记录，并及时通知对方。
第九章：违约责任与赔偿
9.1 违约行为的认定
违约行为包括不履行合同义务或履行不符合约定的义务。
9.2 违约责任的形式与计算
违约责任的形式包括继续履行、采取补救措施、支付违约金等。
9.3 赔偿责任的认定与计算
赔偿责任根据违约行为的性质、损失程度等因素确定。
9.4 违约责任的免除
违约责任可以免除的情况按照法律法规和合同约定执行。
9.5 违约争议的解决
违约争议按照本合同第十章的约定解决。
第十章：争议解决
10.1 争议的解决方式
争议可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
10.2 仲裁的申请与程序
仲裁申请应向约定的仲裁机构提出，并按照仲裁程序进行。
10.3 诉讼的管辖与程序
诉讼应在约定的管辖法院进行，并按照诉讼程序进行。
10.4 争议解决的费用承担
争议解决费用按照法律法规和合同约定承担。
10.5 保密与证据保全
双方应对争议解决过程中的保密信息进行保密，并采取证据保全措施。
第十一章：合同的转让与分包
11.1 合同转让的条件与程序
合同转让应经另一方同意，并签订书面转让协议。
11.2 合同转让的效果
转让协议生效后，转让方退出合同，受让方取代转让方的地位。
11.3 分包的条件与程序
分包应符合法律法规和合同约定，并经甲方同意。
11.4 分包商的责任与权益
分包商对分包工程承担责任，并享有相应的权益。
11.5 分包合同的管理与监督
分包合同的管理与监督按照本合同的约定执行。
第十二章：合同的监督与检查
12.1 监督机构与监督职责
甲方有权对工程进行监督与检查，确保工程质量、安全等符合要求。
12.2 检查的方式与程序
检查可以通过现场检查、查阅资料等方式进行，乙方应予以配合。
12.3 检查结果的处理与反馈
检查结果应及时通知乙方，并采取必要措施进行整改。
12.4 监督与检查的记录与报告
监督与检查的过程应记录，并形成报告存档。
12.5 监督与检查的费用承担
监督与检查的费用按照合同约定承担。
第十三章：附则
13.1 合同的效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限至工程竣工验收合格之日止。
13.2 合同的修改与补充
合同的修改与补充应经双方协商一致，并签订书面协议。
13.3 合同解除与终止
合同解除或终止不影响双方在合同中的权利和义务。
13.4 合同的废止与失效
合同的废止与失效按照法律法规和合同约定执行。
13.5 合同的保管与保存
双方应妥善保管合同及相关文件，保存期限按照法律法规和合同约定执行。
第十四章：合同附件
14.1 附件清单
附件清单列明合同附件的名称、数量、规格等。
14.2 附件的效力与解释
附件与合同具有同等效力，双方应共同遵守。
14.3 附件的修改与补充
附件的修改与补充应经双方协商一致，并签订书面协议。
14.4 附件的保管与使用
双方应妥善保管和使用附件，并承担相应的责任。
14.5 附件的解除与终止
附件的解除与终止按照合同约定的程序进行。
（合同方签字）
（合同方签字）
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
附件一：甲方为主导时的附加条款及说明
1.1 甲方指定的分包商
甲方有权根据工程需要，指定分包商完成部分工程。乙方应接受甲方的指定，并按照甲方的要求完成分包工程。
1.2 甲方提供的工程图纸和资料
甲方应提供完整的工程图纸和资料，包括设计方案、施工图纸、技术规范等。乙方应根据甲方提供的图纸和资料进行施工。
1.3 甲方的监督和检查
甲方有权对工程施工过程进行监督和检查，以确保工程质量、安全等符合要求。乙方应予以配合，并提供必要的便利。
1.4 甲方对工程进度的要求
乙方应按照甲方的要求，确保工程按照约定的工期顺利进行。如乙方原因导致工期延误，乙方应承担相应的违约责任。
1.5 甲方对工程质量的要求
乙方应按照甲方的要求，确保工程质量符合约定的标准。如乙方原因导致工程质量问题，乙方应承担修复费用，并承担相应的违约责任。
附件二：乙方为主导时的附加条款及说明
2.1 乙方的劳务人员管理
乙方应负责劳务人员的人事管理，包括招聘、培训、考核、辞退等。乙方应确保劳务人员具备相应的技能和知识，并遵守甲方的管理制度。
2.2 乙方的劳务报酬支付
乙方应按照合同约定的时间和方式，向劳务人员支付工资和福利。乙方应承担相应的税费和社会保险，并确保劳务人员的合法权益。
2.3 乙方的工程质量与安全
乙方应负责工程的质量控制和安全防护，确保工程质量符合要求，并采取必要的安全防护措施。如因乙方原因导致工程质量问题或安全事故，乙方应承担相应的责任。
2.4 乙方的工程进度管理
乙方应制定并实施工程进度计划，确保工程按照约定的工期顺利进行。如因乙方原因导致工期延误，乙方应承担相应的违约责任。
2.5 乙方的材料与设备管理
乙方应负责材料和设备的供应、验收、使用和维护。乙方应确保材料和设备的质量符合要求，并采取必要的保管和保养措施。
附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明
3.1 第三方中介的角色和职责
第三方中介作为甲乙双方的协调者和监督者，应负责监督甲乙双方履行合同义务，并协调解决合同履行过程中的争议和问题。
3.2 第三方中介的公正性
第三方中介应保持公正、中立的态度，不偏袒任何一方。第三方中介应根据事实和合同约定，公正地处理合同履行过程中的争议和问题。
3.3 第三方中介的费用
第三方中介的费用应由甲乙双方按照约定的比例承担。如双方对费用承担有争议，第三方中介应进行调解，并作出决定。
3.4 第三方中介的调解和仲裁
如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，第三方中介应进行调解。如调解不成，第三方中介可以根据合同约定进行仲裁。
3.5 第三方中介的决定效力
第三方中介作出的决定具有约束力，甲乙双方应予以遵守。如任何一方对决定不服，可以依法申请仲裁或提起诉讼。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 合同协议书
2. 合同条款
3. 技术文件
4. 图纸
5. 劳务人员名单及资质证明
6. 材料设备供应清单
7. 工程质量标准及验收规范
8. 安全防护措施方案
9. 施工进度计划
10. 劳务报酬支付计划
11. 违约责任及赔偿协议
12. 争议解决方式及程序
13. 合同变更及解除协议
14. 分包合同
15. 合同转让协议
16. 监督与检查记录
17. 工程竣工验收报告
18. 其他相关附件
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
不按约定提供工程图纸和资料
不按约定支付劳务报酬
违反工程质量、安全等要求
擅自变更或解除合同
2. 乙方违约行为：
不按约定提供劳务人员
不按约定进行施工
违反工程质量、安全等要求
擅自变更或解除合同
逾期交付工程
3. 第三方中介违约行为：
违反中立原则，偏袒一方
不及时处理争议和问题
泄露保密信息
违反法律规定的行为
三、法律名词及解释：
1. 劳务人员：指按照合同约定，为完成工程提供劳务的个人或团队。
2. 劳务报酬：指根据合同约定，乙方应向劳务人员支付的工资、福利等报酬。
3. 工程质量：指工程按照约定的标准和技术规范完成，满足使用功能和安全要求。
4. 安全防护措施：指为保证工程施工过程中的人员和财产安全，采取的各种预防措施。
5. 工程进度：指工程按照约定的时间节点和顺序完成。
6. 合同变更：指合同在履行过程中，经双方协商一致，对合同内容进行修改或补充。
7. 合同解除：指合同在履行过程中，经双方协商一致，提前终止合同的履行。
8. 分包：指乙方将部分工程分包给其他承包商完成。
9. 争议解决：指合同履行过程中，双方发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 劳务人员管理问题：加强对劳务人员的培训和考核，确保其具备相应的技能和知识。
2. 工程质量问题：加强工程质量的监督检查，及时发现和处理质量问题。
3. 工期延误问题：制定合理的施工进度计划，并严格执行，确保工程按时完成。
4. 劳务报酬支付问题：按照合同约定及时支付劳务报酬，并确保劳务人员的合法权益。
5. 材料设备供应问题：与材料设备供应商保持良好沟通，确保材料设备的质量和供应及时。
6. 安全问题：加强施工现场的安全管理，确保施工过程中的安全。
五、所有应用场景：
1. 建筑工程施工：适用于建筑工程施工过程中的劳务合同。
2. 市政工程施工：适用于市政工程施工过程中的劳务合同。
3. 道路桥梁工程施工：适用于道路桥梁工程施工过程中的劳务合同。
4. 水利水电工程施工：适用于水利水电工程施工过程中的劳务合同。
5. 环保工程施工：适用于环保工程施工过程中的劳务合同。
6. 园林绿化工程施工：适用于园林绿化工程施工过程中的劳务合同。
7. 装修工程施工：适用于装修工程施工过程中的劳务合同。