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编号：__________

2025合伙合同书书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025合伙合同书书范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合伙企业的定义
1.2 合伙企业的性质
1.3 合伙企业的宗旨和目标
1.4 合伙企业的法律地位
1.5 合伙企业的注册地和营业地
第二章：合伙人的权益和义务
2.1 合伙人的资格条件
2.2 合伙人的出资额
2.3 合伙人的出资方式
2.4 合伙人的权益分配
2.5 合伙人的亏损分担
2.6 合伙人的经营管理权
2.7 合伙人的退伙和除名
第三章：合伙企业的经营范围和项目
3.1 合伙企业的经营范围
3.2 合伙企业的经营项目
3.3 合伙企业的经营计划和预算
3.4 合伙企业的投资决策
第四章：合伙企业的财务管理
4.1 合伙企业的财务会计制度
4.2 合伙企业的财务报表和财务报告
4.3 合伙企业的审计和评估
4.4 合伙企业的利润分配和亏损弥补
第五章：合伙企业的决策机制
5.1 合伙企业的决策机构
5.2 合伙企业的决策程序
5.3 合伙企业的表决权和决策权
5.4 合伙企业的重大事项决策
第六章：合伙企业的合同管理
6.1 合伙企业合同的签订和履行
6.2 合伙企业合同的变更和解除
6.3 合伙企业合同的争议解决
第七章：合伙企业的知识产权保护
7.1 合伙企业的知识产权归属
7.2 合伙企业的知识产权保护措施
7.3 合伙企业的知识产权许可和转让
第八章：合伙企业的劳动人事管理
8.1 合伙企业的劳动人事制度
8.2 合伙企业的招聘和培训
8.3 合伙企业的薪酬和福利制度
8.4 合伙企业的劳动争议解决
第九章：合伙企业的风险管理
9.1 合伙企业的风险识别和评估
9.2 合伙企业的风险控制和应对措施
9.3 合伙企业的保险和担保
第十章：合伙企业的信息披露和保密
10.1 合伙企业的信息披露制度
10.2 合伙企业的保密协议和保密措施
10.3 合伙企业的信息查询和查阅
第十一章：合伙企业的变更和终止
11.1 合伙企业的变更事由和程序
11.2 合伙企业的终止事由和程序
11.3 合伙企业的清算和财产分配
第十二章：合伙企业的争议解决
12.1 合伙企业争议的解决方式
12.2 合伙企业争议的调解和仲裁
12.3 合伙企业争议的诉讼和法院管辖
第十三章：合伙企业的违约责任
13.1 合伙企业违约的认定和责任
13.2 合伙企业违约的赔偿和补偿
13.3 合伙企业违约的解除合同和退出合伙
第十四章：附则
14.1 合同的生效和终止日期
14.2 合同的修改和补充
14.3 合同的解除和终止
14.4 合同的争议解决和适用法律
14.5 合同的签署和盖章
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合伙企业的定义
1.2 合伙企业的性质
本合伙企业为有限责任公司，合伙人以其出资额为限对合伙企业的债务承担责任。
1.3 合伙企业的宗旨和目标
合伙企业的宗旨是为合伙人创造利润，实现共同发展。合伙企业的目标是通过合法经营，不断提高企业的市场竞争力和经济效益。
1.4 合伙企业的法律地位
合伙企业依法设立，依法经营，独立承担民事责任，享有民事权利。
1.5 合伙企业的注册地和营业地
合伙企业的注册地为中华人民共和国_________省（自治区、直辖市）_________市（地、州）_________县（市、区），营业地为合伙企业注册地。
第二章：合伙人的权益和义务
2.1 合伙人的资格条件
合伙人应当具备完全民事行为能力，诚实守信，无不良信用记录，具备合作所必需的专业技能和管理能力。
2.2 合伙人的出资额
合伙人应按照本合同约定认缴出资额，并在出资期限内完成出资。
2.3 合伙人的出资方式
合伙人的出资方式可以是货币、实物、知识产权等非货币财产，或者其他可以用于合伙企业经营的有形资产。
2.4 合伙人的权益分配
合伙企业的利润和亏损，按照合伙人的出资比例进行分配和分担。
2.5 合伙人的亏损分担
合伙企业的亏损，由合伙人按照出资比例分担。合伙企业财产不足以清偿债务的，合伙人应当承担无限连带责任。
2.6 合伙人的经营管理权
合伙企业的经营管理由执行合伙事务的合伙人负责，其他合伙人不再参与日常经营管理。
2.7 合伙人的退伙和除名
合伙人退伙应当提前三个月通知其他合伙人，并按照本合同约定办理退伙手续。合伙人因违反本合同被除名的，应当按照出资比例承担相应的损失赔偿责任。
第三章：合伙企业的经营范围和项目
3.1 合伙企业的经营范围
3.2 合伙企业的经营项目
3.3 合伙企业的经营计划和预算
合伙企业应制定详细的经营计划和预算，并由合伙人会议审议通过。
3.4 合伙企业的投资决策
合伙企业的投资决策由执行合伙事务的合伙人负责，其他合伙人可以根据自己的意愿参与或退出具体投资项目。
第四章：合伙企业的财务管理
4.1 合伙企业的财务会计制度
合伙企业应按照《企业会计准则》和国家相关法律法规，建立、健全财务会计制度。
4.2 合伙企业的财务报表和财务报告
合伙企业应定期编制财务报表和财务报告，并向合伙人披露。
4.3 合伙企业的审计和评估
合伙企业应定期进行财务审计，以确保财务状况的真实、合法。
4.4 合伙企业的利润分配和亏损弥补
合伙企业的利润分配和亏损弥补，按照合伙人的出资比例进行。合伙企业财产不足以清偿债务的，合伙人应当承担无限连带责任。
第五章：合伙企业的决策机制
5.1 合伙企业的决策机构
合伙企业的决策机构为合伙人会议，合伙人会议行使合伙企业的最高决策权。
5.2 合伙企业的决策程序
5.3 合伙企业的表决权和决策权
每个合伙人按照出资比例享有表决权。执行合伙事务的合伙人对合伙企业事项具有决策权。
5.4 合伙企业的重大事项决策
合伙企业的重大事项包括：合伙企业的设立、变更、解散；合伙企业的投资、融资、担保；合伙企业的利润分配和亏损弥补等。这些事项应由合伙人会议决议通过。
第六章：合伙企业的合同管理
6.1 合伙企业合同的签订和履行
合伙企业合同的签订和履行，应遵循平等、自愿、诚信、公平的原则。
6.2 合伙企业合同的变更和解除
合伙企业合同的变更和解除，应经合伙人会议决议，并遵循合同法的相关规定。
6.3 合伙企业合同的争议解决
合伙企业合同的争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
第八章：合伙企业的知识产权保护
8.1 合伙企业的知识产权归属
合伙企业创造的各项知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归合伙企业所有。
8.2 合伙企业的知识产权保护措施
合伙企业应采取适当措施保护自身的知识产权，防止他人侵权。
8.3 合伙企业的知识产权许可和转让
合伙企业可以将自身的知识产权许可给第三方使用，或转让给第三方。
第九章：合伙企业的劳动人事管理
9.1 合伙企业的劳动人事制度
合伙企业应建立劳动人事制度，保障员工的合法权益。
9.2 合伙企业的招聘和培训
合伙企业应按照公平、公正、公开的原则进行招聘和培训。
9.3 合伙企业的薪酬和福利制度
合伙企业应建立合理的薪酬和福利制度，激励员工的工作积极性。
9.4 合伙企业的劳动争议解决
合伙企业应按照法律法规的规定，及时妥善解决劳动争议。
第十章：合伙企业的风险管理
10.1 合伙企业的风险识别和评估
合伙企业应定期进行风险识别和评估，制定相应的风险控制措施。
10.2 合伙企业的风险控制和应对措施
合伙企业应采取有效措施，预防和控制风险，确保企业稳健经营。
10.3 合伙企业的保险和担保
第十一章：合伙企业的信息披露和保密
11.1 合伙企业的信息披露制度
合伙企业应建立信息披露制度，确保信息的真实、准确、完整。
11.2 合伙企业的保密协议和保密措施
合伙企业与员工、合作伙伴等签订保密协议，保护企业的商业秘密。
11.3 合伙企业的信息查询和查阅
合伙企业应允许合伙人按照规定的程序查询和查阅企业的相关信息。
第十二章：合伙企业的变更和终止
12.1 合伙企业的变更事由和程序
合伙企业因经营需要或其他原因发生变更的，按照本合同约定的程序办理。
12.2 合伙企业的终止事由和程序
合伙企业因下列原因终止：合伙协议到期、全体合伙人决定解散、依法被吊销营业执照等。合伙企业终止后，按照本合同约定的程序进行清算。
12.3 合伙企业的清算和财产分配
合伙企业终止后，应成立清算组进行清算，清算组负责处理合伙企业的剩余财产分配等事宜。
第十三章：合伙企业的违约责任
13.1 合伙企业违约的认定和责任
合伙企业违反本合同的，应承担违约责任，赔偿因此给其他合伙人造成的损失。
13.2 合伙企业违约的赔偿和补偿
合伙企业违约的，应根据违约程度和损失程度，支付相应的赔偿金或补偿金。
13.3 合伙企业违约的解除合同和退出合伙
合伙企业严重违约的，其他合伙人有权解除合同，并要求违约方退出合伙。
第十四章：附则
14.1 合同的生效和终止日期
本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
14.2 合同的修改和补充
本合同的修改和补充，应经全体合伙人同意，并以书面形式签订。
14.3 合同的解除和终止
本合同解除或终止的，应按照本合同约定的程序办理。
14.4 合同的争议解决和适用法律
本合同的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同适用中华人民共和国的法律。
14.5 合同的签署和盖章
本合同一式____份，合伙人各执一份，具有同等法律效力。
_________________________
合伙人签字：______________
日期：____年__月__日
_________________________
合伙人签字：______________
日期：____年__月__日
_________________________
合伙人签字：______________
日期：____年__月__日
（其他合伙人依次签字盖章）
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方主导经营决策
甲方作为合伙企业的执行事务合伙人，负责主导合伙企业的日常经营管理。乙、丙方作为非执行事务合伙人，不参与日常经营管理，但有权对重大事项进行监督和提出建议。
1.2 甲方主导资金分配
甲方有权根据合伙企业的经营状况和资金需求，决定资金的分配和使用。乙、丙方同意，甲方在遵守法律法规和本合同的前提下，对资金的分配和使用进行合理决策。
1.3 甲方主导项目选择
甲方有权根据市场状况和合伙企业的经营策略，选择投资项目。乙、丙方同意，甲方在遵守法律法规和本合同的前提下，对投资项目进行决策。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方主导技术开发
乙方作为合伙企业的技术合伙人，负责主导技术开发和创新。甲方、丙方作为非技术合伙人，不直接参与技术开发，但有权对技术开发方向和成果应用进行监督和提出建议。
2.2 乙方主导知识产权保护
乙方负责主导合伙企业的知识产权保护工作，包括但不限于专利申请、商标注册、著作权登记等。甲方、丙方同意，乙方在遵守法律法规和本合同的前提下，对知识产权保护工作进行决策。
2.3 乙方主导技术培训
乙方有权根据合伙企业的技术需求和人才培训计划，组织技术培训活动。甲方、丙方同意，乙方在遵守法律法规和本合同的前提下，对技术培训活动进行决策。
附加条款三：第三方中介参与时的特殊条款
3.1 第三方中介的选择
合伙企业如需引入第三方中介机构进行特定服务或咨询，甲方、乙方、丙方应共同协商选择合格的中介机构。各方应根据中介机构的资质、信誉和服务费用等因素进行综合评估。
3.2 第三方中介的费用支付
合伙企业支付给第三方中介的费用，应根据中介机构的服务内容和费用标准进行协商确定。支付费用前，各方应审阅中介机构的服务合同和费用明细，确保费用合理、合规。
3.3 第三方中介的服务监督
甲方、乙方、丙方应共同监督第三方中介的服务质量和服务进度。如中介机构的服务未达到约定标准，各方有权要求中介机构及时整改或解除合同。
3.4 第三方中介的信息保密
第三方中介在提供服务过程中，应对合伙企业的商业秘密和个人信息保密。如中介机构违反保密义务，各方有权要求中介机构承担违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 合伙人身份证明文件
2. 出资证明文件
3. 合伙企业营业执照副本
4. 合伙企业章程
5. 知识产权证书
6. 第三方中介服务合同
7. 技术开发合同
8. 培训协议
9. 财务报表和审计报告
10. 信息披露和保密协议
二、违约行为及认定：
1. 未按约定出资
2. 违反经营管理决策权
3. 泄露商业秘密
4. 违反知识产权保护义务
5. 违反劳动人事管理规定
6. 违反风险管理要求
7. 违反信息披露和保密义务
8. 擅自变更合伙企业
9. 擅自转让合伙企业财产
10. 擅自对外提供担保
三、法律名词及解释：
2. 合伙人：指参与合伙企业并按照约定出资、参与经营、共享利益、共担风险的自然人、法人或其他组织。
3. 出资：合伙人按照约定向合伙企业投入的财产，包括货币、实物、知识产权等非货币财产。
4. 经营管理：指合伙人对合伙企业的日常经营管理活动，包括决策、执行、监督等。
5. 知识产权：指合伙企业创造的各项知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。
6. 劳动人事管理：指合伙企业对员工的招聘、培训、薪酬、福利、劳动关系等方面的管理。
7. 风险管理：指合伙企业对经营过程中可能出现的风险进行识别、评估、控制和应对的过程。
8. 信息披露：指合伙企业按照法律法规和本合同的约定，向合伙人或其他相关方公开企业信息的行为。
9. 违约：指合伙企业或合伙人违反本合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 合伙人未能按约定出资：要求合伙人及时补足出资，否则承担违约责任。
2. 违反经营管理决策权：通过协商或诉讼解决争议，维护决策权的合法行使。
3. 泄露商业秘密：要求违约方承担保密责任，赔偿损失，必要时解除合同。
4. 违反知识产权保护义务：要求违约方停止侵权行为，赔偿损失，必要时解除合同。
5. 违反劳动人事管理规定：要求改正违法行为，赔偿员工损失，必要时解除合同。
6. 违反风险管理要求：要求改正违法行为，采取补救措施，赔偿损失。
7. 违反信息披露和保密义务：要求违约方承担保密责任，赔偿损失，必要时解除合同。
8. 擅自变更合伙企业：通过协商或诉讼解决争议，维护合伙企业的稳定性。
9. 擅自转让合伙企业财产：要求停止转让行为，赔偿损失，必要时解除合同。
10. 擅自对外提供担保：要求停止担保行为，赔偿损失，必要时解除合同。
五、所有应用场景：
1. 两个或多个合伙人共同出资、共同经营、共享利益、共担风险。
2. 合伙企业涉及技术开发、咨询、转让、货物进出口等经营范围。
3. 合伙企业需要引入第三方中介机构进行特定服务或咨询。
4. 合伙企业涉及知识产权保护、劳动人事管理、风险管理等方面。
5. 合伙企业需要对合伙人进行技术培训或进行信息披露和保密。
6. 合伙企业可能出现合伙人未能按约定出资、违反经营管理决策权、泄露商业秘密等违约行为。
7. 合伙企业可能需要对合伙人或其他相关方公开企业信息。
8. 合伙企业可能需要对违约行为进行认定和处理。