在乡科级干部培训班上的讲话范文(6篇).docx

在乡科级干部培训班上的讲话范文(精选6篇)
第一篇:在乡科级干部培训班上的讲话
同志们:我们:
进入今天的教室，看到大家热情洋溢，精神饱满的脸，听到大家明确自信，抛弃声音的话，脑子里不由得浮现出很多干部的寒冷和炎热，辛苦工作的身影，我很兴奋，受到鼓励，对x的发展有信心。今天，主要是和大家谈论梦想，叙述使命负责人，呼吁很多干部只争朝夕，不负韶华，重负，迎接困难，为建设幸福美丽的新x做出贡献，为绘画而奋斗。
近年来，全市许多干部以服务大众、服务经济社会发展为自己的责任，立足于职场，着眼于大局，一贯发展，千方百计解决难题，一贯执行，积极贡献建设幸福美丽的新x。特别是正确的扶贫正确的扶贫工作开展以来，很多干部具有事业心、责任心，积极投身扶贫攻势的主战场、服务大众的第一线、疫情对策的最前线，积极进入村庄调查民情，询问民情，解除民情，一心一意地帮助贫困大众树立信心，做产业，摘下贫困帽子，果园旁边，田埂边，乡下人，到处活跃着我们干部的身影，很多同志抛弃小家，顾虑大家，克服各种困难，保护基层第一线，放弃休息时间确实，x顺利实现全市脱贫，经济社会持续健康发展，大家的积极参与和不懈努力是必不可少的。对大家的工作，市委在眼里，记在心里，我个人也很高兴。在这里，我为大家点了很大的赞词，代表市委，通过在座的大家向全市干部表示衷心的感谢和亲切的问候，大家辛苦了！
注重选拔培养干部，是我党的优良传统。习近平总书记在全国组织工作会议上指出，成长为好干部，靠自己的努力，靠组织培养。从干部本身来说，个人要努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。借今天座谈的机会，我向全市干部提出四点希望，和大家一起学习
一要志向高远，在实现大我中成就小我。一代人有一代人的机会，一代人有一代人的使命。习近平总书记指出，新时代中国青年的使命是坚持中国共产党的领导，与人民一起，为实现两百年的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦想而奋斗。对大家来说，无论从事什么职业，无论在什么职场，只要把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我中，与时代同步，与人民共同命运，以高远的志向引导人生的帆，打开事业之门，就能更好地实现人生价值，提升人生的境界。鲁迅在《中国人失去信心了吗》这篇文章中写道：我们自古以来就有人埋头苦干，有人拼命硬干，有人为民请命，有人舍身求法……这就是中国的脊梁。2020年新年初，强烈的新冠肺炎流行给人们的生命安全和健康带来了巨大挑战，牵动着全国人民的心。面对严峻的疫情形势，以白衣天使为代表的许多义无反顾的逆行者，用行动写下初学者，用平凡创造伟大，不由得叹息道:什么时候安静，只是有人为你负重前进。其实，这些平凡的英雄，在危难的时候，抛弃小家照顾大家，抛弃小我，用自己的方法挺起中国的脊梁，在爱国的献身中写下了人生的新高度。我希望我们许多干部有天下兴亡，匹夫有责的崇高追求，将个人志向与党的事业、国家的繁荣、民族的未来和人民的幸福相结合，将个人的小我的追求融入祖国、人民的大我的事业，确立正确的世界观、人生观、价值观，拥抱家国的感情，承担时代的责任，在实现中国梦想的奋斗中展现勇敢奔跑的姿态。要把胸怀远大的理想和踏实的奋斗统一起，实现长期目标和现在的工作统一起，重视实际、说实话、实事、求实效，抓住每一天，做好每一步，把爱国情报、报国志融入自己的工作中，成为建设家乡、发展x的实际行动，促进全市经济社会变革的发展，加快速度
二要博学坚定，在精进中不断增强自信。在社会竞争激烈的今天，大家通过千军万马过独木桥的层次筛选，最终进入职场，在此之前，大家都是学习的领导者。但是，我们干部普遍接受过高等教育，具有比较丰富的专业知识和理论素养，但经验浅，磨练少，工作经验和实践能力还需要提高的一部分干部出生在城市，长期在城市，对农村工作缺乏个人经验，对农民大众缺乏朴素的感情，不能说大众的话，做大众的事，解决大众的困难，一部分干部的生活成长环境优越，没有遇到挫折，没有经历过大风大浪，遇到急事，手脚困难，没有章法我们经常说上千条线，下针，面对基层千头万绪的工作和不断出现的新情况、新问题，有些同志发现以前在学校的教科书上找不到答案。面对这种情况，显然有些同志容易感到困惑和困惑。如果我遇到这种情况，我该怎么办？网上有这么一句话，站在树上的鸟，从来不担心树枝断裂。因为相信的不是树枝，而是自己的翅膀。对我们每个人来说，学习就是这个翅膀。干部要跟上时代前进的步伐，就要放下头上的光环，怀着空杯心情，成为小学生，建立梦想从学习开始，事业以能力成就的观念，真正把学习作为自觉、修养、责任，作为长期乃至终身安定的根本，不断补氧充电从做好自己的工作需要出发，加强中央、省市市委员会最新政策和部署要求的学习，熟练掌握消除贫困、乡村振兴、生态环境保护、深化改革等政策业务，不断加强为人民服务的能力。要把读万卷书和行万里路结合起来，向书学、实践学、向大众学习，既要做知识的内存，也要做知识的处理器，在实践中学真正的知识、真正的意义、长远的能力。要把勤奋的学习和修身立德统一起，以崇高的使命激励自己，以远大的目标鞭策自己，以人民的感情引导自己，提高自己的精神境界和道德情操，以良好的心情全身心投入工作，以高境界、大结构、真正的能力为自己明亮的人生着色。
三要坚持初心，仰望星空踏实。年轻干部最鲜明的特征是充满热情，追求进步，但往往心浮气躁，急功近利，面对基层繁琐的工作、艰苦的条件，有时会产生理想到现实的失落感，有时会因为自己的学历，有时工作不细致，不认真，急于工作，急于工作，有时没有大缺点，有时会因为小缺点而变大，有时会因为自己很专业，有时会因为专业而失去自己的联系，有时候会因为一个职场工作一辈子作为半个来人，同时作为在座80后、90后同时与时代的干部，对于刚参加工作的年轻同志来说，产生这样的偏见思想，或多或少有爱情，这也是每个年轻人都会经历的过程。我自己也和今天在座的很多同志一样，9年前刚在市里工作的时候，对于我一直在城里学习、工作、生活的干部来说，面临的不仅是工作和生活环境的变化，基层的很多工作以前没有接触过，角色是怎样变化的，工作是从哪里开始的，老实说，当时自己有憧憬、害怕，也充满了心跳和不安。但是，9年来，市场情况的民情在很多乡下访问中变得熟悉，大众工作的方法也在处理大众网络信息、接待大众、处理困难复杂的访问问问题的过程中变得熟练，决策、考虑问题的想法也在逐渐积累中更加有效。回想起近年来，我收获的不仅仅是个人思维视野的开阔，能力素质的提高，更重要的是收获沉着的心来执行，一步一步地积累和沉淀足迹。至今为止，我也认为自己扎根于西部，服务基础的选择没有错。这是自己人生道路上罕见的历史和宝贵的财富，万金无法抵抗。特别是摆脱贫困，可以说是我在x工作以来思考最多用力最多，同时也是投入感情最多的工作。许多科级干部作为党事业的继承人和服务大众的生力军，必须纠正位置，纠正心情，仰望星空的热情和能力，扎根基层，长期工作的力量和韧性，随时随地，在任何情况下都能忍受寂寞，忍受委屈，经受考验说到这里，让我举一个毛竹生长的例子。毛竹开始生长4年只有3厘米长。但是，5年后以每天30厘米的速度成长，仅6周就能成长到15米。正因为它沉着冷静，忍受寂寞，不断为自己补充能量，潜在滋养暗长，最终成为后起之秀、支柱的才能。毛竹扎根，积累薄发的成长经验告诉我们很多干部，甘于寂寞，甘于清苦，扎根基层，服务基层，在基层蹲苗积累力量，磨练品质，不怕热锅蚂蚁，敢于接受热手芋头，人在事上练习，刀在石头上磨练，经历风雨，看世界，在强筋骨中学习真正的能力，练习真正的功夫，在将来的成长中
四要修身明德，在自己的道路上稳步走远。干部要达到自己的目标，成功，在人生道路上走长远，稳步行走，必须以崇德修身为成功的基础和力量之源，先做人再工作是成长才能的基本逻辑。目前，个别刚进入职场的干部相信拜金主义、享受主义，盲目追求物质上的享受和感觉刺激，工作馀地不想提高自己，热衷于看视频转播，热衷于网络游戏，放纵网络博彩，整天在网络虚拟世界打圈，与新时代干部形象气质、精神状态极不一致的年轻同志规则意识不强，纪律观念薄弱，抵抗风险的能力弱，面对意想不到的各种考验和诱惑桶原理告诉我们，沿口不规则的桶，其储水量不取决于桶壁中最长的板，而取决于最短的板。干部要经常进行自我分析，敢于发现和正视自己的短板和不足，在自我调查自省自主改善，在不断完善中全面提高，始终稳定自持，坚定自激，充满正气。要始终忠诚、负责、刚才、坚定，自觉站在德、立德、诚实、立言、堂堂正正地成为人，清白干事，不掺假，不欺骗隐瞒，在实践中释放热情，追求人生理想。遵守政治为民的理念，在工作中确立正确的价值观、权力观、地位观、利益观，逐一解决人民群众的担心事、烦恼事、揪心事，随时与群众共同努力，实现无私奉献、担当。坚持一天三省我身，自觉见贤思齐，以行动为准则，在学习思想实践中记住初心使命，严格约束自己的操守和行为，保护道德基础，保持艰苦朴素的做法，正心明确，防止微小，始终保持本色。
同时，干部处于人生的上坡道路，是职场的主力军，也是家庭的支柱，大家都家庭的支柱，大家都有老人，下面有小人，很多同志是父母的独生子女，还是次子孩子的父母。父母的身体、孩子的教育等，需要大家投入时间、精力、感情陪伴和照顾，遇到突发情况，工作责任可以让同事补充，但家庭角色没有人能替代。大家的这些困难、烦恼、纠缠和不安，我知道，和大家一样感受。我家和市里相隔千里，很少回去，更不用说日常的照顾了，养育自己长大的祖母，自己终于送不到最后一次，父亲生病住院不能在床前孝顺，x岁的儿子至今只知道微信录像中的父亲。作为党员干部，不称职，至少自己是正确的，但作为父亲、丈夫、儿子，自己的心确实充满了深厚的耻辱。
，这些缺位和愧疚是自己感情亲情上一生的遗憾。说这些的意思是想告诉大家，同志们基本上都是工作在X，家也在X，具备基本的照顾家庭的条件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保证工作完成的前提下，尽可能常回家看看，多关心家人。陪伴是最长情的告白，特别是父母家人生病需要照顾的时候，不要纠结，该请的假要请，不要留下“子欲养而亲不待”的遗憾。我想，只要大家平时工作认真努力、尽心尽责，组织和领导会理解并支持大家的。同时，作为年轻人，也要注意自己的身体，工作之余不要无谓的熬夜，适量进行体育锻炼，放松紧张情绪，舒缓工作压力，保持身心健康，以饱满的精神轻装上阵、迎接挑战，这既是对工作的负责，也是对家庭的负责，更是对自己人生的负责。
最后需要强调的是，干部培养是一项系统工程，各乡镇、各部门一定要高度重视、齐抓共管，把干部培养作为一项战略任务抓紧抓好。要严格落实谈心谈话、考核考评、定期体检等基本措施，做到政治上关心、思想上关怀、学习上关注，最大程度保护干部的锐气，努力营造重视干部、尊重干部、关爱干部的良好氛围。要定期了解干部的思想动态、工作情况，及时掌握干部成长中的新情况、新问题，积极排忧解难，帮助疏导压力，让他们感受到组织的温暖，卸下心理“包袱”，安心踏实开展工作。要树立严管就是厚爱的观念，从点滴抓起，对政治思想、工作作风、道德品质方面出现的不良倾向，要及时给予提醒、敲打、教育，使其时刻保持清醒头脑，始终保持奋发向上的精神状态，为事业添彩，让人民满意。
今天我就讲这么多！谢谢大家！
第二篇:在乡科级干部培训班上的讲话
尊敬的各位领导、老师，亲爱的培训班的同学们：
大家下午好!
非常感谢学校给了我们这次参加培训班学习的机会，非常荣幸能够作为第二小组的学员代表在结业典礼上作交流发言。首先，请允许我向为培训班付出辛勤劳动的老师们致以衷心的谢意!
近2个月的时间里，学校为我们安排了非常丰富的教学内容。既有对党史、国情的深刻分析，也有对学校事业发展目标和步骤的战略展望;既有对青年干部素质培养的殷切教诲，也有对青年干部的深情嘱托;既有深刻严谨的理论讲授，又有深入浅出的实践经验传授。在此期间，我们有幸聆听了校领导的教诲，有幸感受了老师的言传身教，有幸与来自学校不同学院、不同部门的同事进一步了解，这些宝贵的财富，将使我们终身受益。我们第二组的学员根据教学计划的安排，结合课堂学习内容，先后经过多次热烈的讨论，大家一致认为，通过本次学习，我们的理论水平得到了进一步提升，我们的党性修养得到了进一步的锤炼，我们的工作思路将更加清晰，奋斗目标将更加明确，今后工作和学习的动力将进一步增强。
联系工作实际，结合培训班的学习心得、体会，我们觉得在具体工作中我们应该努力做到以下几点：
1、要常练勤学之功。“少而学，壮而有为;壮而学，老而不衰;老而学，死而不朽”，高校的青年科级干部要想在自己的岗位上有所作为，学习应当成为工作生活中的一种常态。
2、要常守敬业之道。就是要有精益求精的“创先争优”精神。青年干部要坚决排除“不求过得硬，但求过得去”的平庸思想，始终坚持“不干则已，干则精品”的工作态度，对每一件事情、每一项工作都用心投入，高标准、严要求，努力从身边事做起，从平凡小事做起，在平凡的岗位上发现自我、实现自我，干出不平凡的业绩。
3、要常兴务实之风。古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。青年干部有激情、有活力、有思想，但容易心浮气躁、容易急功近利，所以大兴务实之风，努力把求真务实作为做人做事品德来修养十分必要。
4、要常怀关爱学生之心。高校一切为了学生，学校的一切发展以人才的培养为宗旨，来自各个不同部门的我们理应要将为学生服务，关爱学生发展放在首位，特别是我们学生工作一线的同志，要带着爱心去工作，多做为学生之事，真正赢得学生的理解、信任和支持。
5、要常修清廉之德。不少落马的官员在青年时期都曾是勤廉的表率，但最终还是经不起各种诱惑的轮番攻击，身败名裂，这种血的教训应当成为青年干部的警世钟。要防微杜渐。青年干部一定要管得住“小节”，坚持不以善小而不为，不以恶小而为之，尤其要在没有人监督的情况下，在面对各种诱惑的情况下，不逾规，不越界，清清白白做人，认认真真做事。
在党校结业之际，我们将把党校学习作为新的起点，将所学知识活学、活用于工作实际中，以更加优异的工作业绩，来报答学校的关怀、党校的培养。我们将立足本职工作，诚实做人，踏实做事，为学校的“**”的事业快速发展贡献我们的全部力量。
谢谢大家!
第三篇:在乡科级干部培训班上的讲话
同志们：
党校是各级干部提高能力的“加油站”，是广大党员增强党性的“大熔炉”。为此，我们精心选派了x名同志，集中安排一个月时间学习培训，充分体现了市委对领导干部教育培训的高度重视。希望大家珍惜学习机会，全身心投入，保质保量地完成学习培训任务。
领导就是表率。表率具体体现在三个方面：学习、工作和作风，借此机会，我讲三点意见，和同志们交流，与大家共勉。
一、争当勤于学习的表率
学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们每位同志都应该把学习当成一种精神追求、一种工作责任、一种生活态度，坚持学以增智，学以长才，学以提能，做一个高素质、有能力、敢担当的人。
1、重视学习作用。学习是一个永恒的主题。要解决“为何学”的问题，就必须了解学习的作用，我认为学习有三个方面作用：一是学习提升素养。“问渠哪得清如许？为有源头活水来”。学习是一种境界，能帮助我们坚定理想信念，丰富理论知识；学习是一种追求，能帮助我们树立正确的人生观、价值观；学习是一种习惯。只有通过不断的加强学习，将学习培养成一种习惯，我们的境界才能更高，方向才能更清，目标才能更明。二是学习增长见识。读万卷书，才能开阔视野；行万里路，才能积累经验，只有通过不断加强学习，才能站得更高、看得更远、走得更稳。三是学习提高能力。孔子曰：“君子病无能”，意思是：君子只担心自己没有能力，不担心别人不赏识自己，领导干部亦是如此。靠什么增强能力？靠学习。当今社会，生存需要学习，工作需要学习，成就更需要学习。如果不学习，就跟不上时代步伐，就会失去个人价值；不学习，就无所适从，就会有辱使命；不学习，就无法实现人生理想，就不能更好地为人民服务。在座的不少同志有较高的学历，但文凭不等于水平、学历不代表能力，只有不断加强学习，把学习当作一种完善自我的有效途径，才能顺应当今时代潮流，才能适应现代形势发展变化，才能更好的服务人民群众。
2、把握学习重点。学习如逆水行舟，不进则退。在知识经济、信息时代，知识呈原子裂变般地爆炸式增长。面对如此浩瀚的知识，要解决“学什么”的问题，就要有目的有重点的进行学习。我认为一要根据工作需要学，二要根据自身特点学，三要抓住重点学。从大家的实际看，主要学习三个方面的内容，一是学透理论。理论上的清醒是政治上坚定的基础。作为一名领导干部，要想做好本职工作必须要学习理论，要认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是十八大以来我们党丰富和发展的最新理论成果，要在学深学透上下功夫，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题。二是学好业务。只有精通业务，才会有工作的发言权，才会取得工作的主动权，才能更好地服务群众。因此，我们要努力学习业务，使自己成为本部门本行业的业务强手、行家里手。三是学新知识。作为新时期的领导干部，还要学习和掌握市场经济、法律法规、电子政务、现代科技等必备的最新知识和技能，以增强工作能力，提高工作效率。
3、讲究学习方法。方法对头，事半功倍。要解决“怎么学”的问题，就要重视学习方法，提高学习效率。我认为，一是自学。著名科学家钱三强说过“自学是一生中最好的学习方法”。对于一名领导干部来说，手头上的工作忙、事务多，很少有机会专门安排时间学习，自学就显得尤为重要。有的领导干部对学习的重要性没有足够的认识，缺乏学习热情，缺少学习动力，不读书、不看报，热衷于迎来送往，忙于事务，忙于应酬，学风不浓，玩风太盛。要少点应酬、多点学习，少点牌桌、多点课桌，挤时间、抢时间进行自学。二是实学。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实学就是要联系实际。大家在学习过程中，要注意紧密联系我市改革发展实际，紧密联系本单位的工作实际，紧密联系个人的思想实际，有针对性地学习，带着责任学、带着问题学，带着任务学，特别是要注意结合实际工作中的重点、难点和疑点问题，加深对所学理论的认识，不断提高运用理论解决实际问题的能力。三是精学。首先要善于思考。“学而不思则罔，思而不学则殆”。要通过学习找到解决问题的理论基础和工作方法，做到既知其然，更要知其所以然。其次要善于挑选，知识既是财富，但也可能是枷锁，它可以使人开阔眼界，博学多才，但若是迷信书本知识，越博学束缚也就越多。比如，有的学迂了，只唯书本；有的学空了，脱离实际。在学习中，尽量选择适合自身的知识，要做到有所学有所不学，力求学有所得、学有所获、学有所用。再次要善于总结，总结的过程，既是反思的过程，更是提升的过程，只有认真总结经验，才能更好的学习提高。
二、争当干事创业的表率
求真务实，是我们党一以贯之的优良传统和作风，是各项事业不断取得胜利的根本保证。弘扬务实作风，就是要干事创业、真抓实干。
1、善于谋事。“凡事预则立，不预则废。”出主意、做决策、善谋事，是各级领导干部的重要职责。现代社会，发展形势瞬息万变，新情况、新问题层出不穷，能不能出好主意，能不能科学决策，对领导干部来说是一项重大考验。我们这里所讲的“善谋事”，就是对所处的环境包括有利因素、不利因素进行综合分析，找出解决问题的最佳途径和有效办法。毛泽东同志曾经要求各级领导干部做事要多谋，他说：多谋善断，重在“谋”上，要多谋，少谋是不行的，谋是基础，只有多谋，才能善断。那么如何才算善谋，我想：首先，要站在“大政方针”的高度谋事。必须从市委市政府的“大政方针”出发，多深入实际，多调查研究，准确掌握本地、本部门的实际情况，创造性地贯彻落实各项方针政策，从而形成指导工作实践的思路和对策。其次，要站在唯物辩证的高度谋事。既要从整体布局上进行综合研判，又要对每一个环节进行具体分析；既要全面观察事物的现象，又要深入分析事物的本质；既要分析事物内部的关系，又要分析事物之间的外在联系，这样才能增强决策的科学性，减少和避免不必要的失误。再次，要站在统揽全局的高度谋事。“不谋全局者，不足以谋一域；不谋长远者，不足以谋一时”。大家在做决策时，一定要用宽广眼界和战略思维分析问题，谋划事情，真正使我们的决策经得起实践的检验、历史的考验。
2、潜心干事。踏实干事是成就事业的基础，也是我们的基本功。干事的力度，决定着发展的速度。我们必须在抓落实上下真功夫，集中心思、集中精力抓落实、干实事，将发展思路、发展目标付诸实践、见诸行动，推动全市经济社会发展再上新台阶。第一，要真抓实干。沿海地区经济发展的实践证明，他们不单单是靠基础、靠优势发展起来的，也是靠“x+x”、“白+黑”实打实拼出来的。浙江商人白天当老板、晚上睡地板，他们走过千山万水，说尽千言万语，历尽千辛万苦，最终得到千金万银，靠的就是实干、苦干。当前，我市正处于转型升级、跨越发展的阶段，发展基础还比较薄弱，发展压力也很大，面临的困难和问题也很多，甚至有些困难和问题还是难以预料的，有的还是难以解决的。要实现跨越赶超，更需要大家以顽强拼搏的精神、坚韧不拔的毅力和不达目的不罢休的气概，带头苦干硬干实干，靠干事闯出一番新天地来。狭路相逢勇者胜，担当第一。第二，要高效快干。当今社会是竞争的时代，机遇稍纵即逝，迟疑就会被动，谁节奏快、效率高，谁就会争得发展的主动权。x改革开放x多年来，之所以一直走在全省前列，在全国还有一定名气，靠的就是各个发展阶段不断的解放思想、把握机遇。要实现跨越发展，必须处处体现快节奏高效率，增强工作时效性，在时间的使用上不能干了算，而要算了干，力求用最短的时间取得最大的效能。要在依规办事的前提下，全面提高执行力。第三，要创新巧干。谋发展、促和谐，既要讲实干、讲苦干，还要重智慧、重巧干。近年来，我市创新城市建设举措，通过发挥市场配置资源的基础性作用，破解融资难的问题，快速拉动南城新区基础设施建设，有力地提升了城市建设的品位，再创了一个x。要发扬改革创新精神，善于用新的理念指导实践，用新的体制机制解决问题，用新的方式方法推动工作，着力破解影响和制约我市农业农村、产业发展、项目建设、招商引资、民生工程、社会管理创新等方面的难题，推动全市经济社会快速发展。
3、力求成事。作为一名领导干部，只有能干成事，才证明你是称职的；否则，就会有愧于百姓的厚望，有负于组织的重托。大家要把能干成事作为不懈的追求，对看准的事情，不管压力多大，都要坚定不移去干；对定下来的事情，不管困难多大，都要千方百计去办。不干则已，干则干成。不要做一天和尚撞一天钟，干到哪里算哪里。要有目标、有方向，要勇于正视矛盾，积极化解矛盾，善于在破解难题中开辟科学发展的新途径。要敢于突破自我、超越自我、放开手脚，要主动深入到困难大的地方、群众意见多的地方、工作推不开的地方，去解决困难、化解矛盾、谋求突破，要把对上负责和对下负责统一起来，不上交矛盾，不回避问题，不推卸责任，敢于啃“硬骨头”，敢于打硬仗，真正把各项工作任务落到实处，做到踏石留印、抓铁有痕，干成事情、创出佳绩。
三、争当转变作风的表率
当前，全党上下都在聚焦四风、反对四风，大家作为领导干部，要带头反对四风，在转变作风中自觉践行群众路线。
1、带头查摆问题。对照先辈先进的镜子查摆问题，是找准问题的重要方法。在兰考县作了学习弘扬焦裕禄精神的重要讲话后，市委结合实际发出了向“身边的焦裕禄”——x同志学习的号召，并召开了千名党员干部动员大会。要按照市委的要求，以x同志为镜子，细照自身找差距，见贤思齐学先进。具体来讲，就是要做到“四照四看”。一是细照思想，看群众观念牢不牢。要对照x同志，认真查找自己在宗旨意识、群众观念等方面存在的突出问题，站稳群众立场，融入群众之中，尊重群众意愿，努力使干群之间情绪无对立、办事无猜忌、沟通无障碍，增强群众工作本领。二是细照行动，看真抓实干够不够。现在，少数党员干部身上仍然存在着重形式轻内容、重现象轻本质、重口号轻行动等问题。希望大家对照一下，看看这些问题在自己身上存不存在、严不严重。要像焦裕禄、x那样，深入基层、深入群众、深入实际，查实情、出实招、求实效，始终做到务实亲民、真抓实干。三是细照襟怀，看担当精神强不强。要像x那样敢于担当，始终保持一种昂扬向上、奋发进取的精神状态，面对困难敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，面对责难敢于坚决斗争。四是细照四风，看艰苦奋斗丢没丢。要坚决反对铺张浪费、大手大脚，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，牢固树立过紧日子的思想，始终勤俭节约、艰苦奋斗，切实把有限的资金和资源用在最需要、最有效的地方，把精力集中在带领群众艰苦创业、推动发展上。
2、带头服务群众。过去，我们靠“延安作风”打下了天下。今天，我们要用“延安作风”去战胜损害群众利益的各种不正之风，要让“只见公仆不见官”“干部群众一家亲”成为一种常态。一是要始终和人民群众站在一起。只有站在人民群众的立场上想问题、办事情、作决策，才能真正赢得群众的信任和拥护。站稳群众立场不是抽象的，而是体现在具体工作中。比如，在招商引资中，我们讲亲商、安商、富商，强调为企业搞好服务，目的既是为了推动发展，又是为了解决群众的就业、增收、致富奔小康问题。二是不能同大多数群众意愿对着干。毛泽东同志早就说过，当群众还不觉悟的时候，我们要进攻，那是冒险主义；当群众要求前进的时候，我们不前进，那是右倾机会主义。为人民群众办好事，也要讲究方式方法，再好的政策、再好的措施，如果大多数群众还不理解，我们不能和群众顶着干。即使我们的思路和想法是正确的，出发点是好的，倘若大多数群众不理解、不认同，那就说明还不具备实施的条件。如果不顾群众意愿强行蛮干，最终都会出问题。三是要让人民群众成为改革发展的受益者。只有让人民群众共享改革发展成果，获得实实在在的利益，我们的工作才能得到人民群众的支持和拥护。因此，为群众谋利益，首先要维护群众的根本利益、长远利益，同时也必须给群众看得见、摸得着的现实利益。在两者有矛盾、有冲突的时候，要权衡利弊、理性选择，并向群众说明情况，争取多数群众的理解与支持。
3、带头廉洁自律。“吏不畏我严而畏我廉，民不服我能而服我公。”领导干部廉洁奉公、勤政为民，群众就会信任你、追随你；领导干部骄奢淫逸、腐化堕落，群众就会痛恨你、反对你。要以廉当福、视贪为祸，筑牢拒腐防变的思想防线。一是正确对待权力。权力是一柄双刃剑，任何权力都有潜在的腐蚀性。领导干部无论职务高低、权力大小，都存在着风险问题。手中的权力只能为公不能为私，只能用到为老百姓办事上、不能用在为自己为个体谋一己私利上，只能用到推动地方发展上、不能用在单位的小团体利益上。我们要敬畏权力、慎用权力，真正做到权为民所用。二是正确对待世俗。领导干部不是生活在真空中，也有七情六欲，也有人情往来，这些都是可以理解的。但一定要明白，对领导干部而言，人情之中有原则，交友当中有底线。在人际交往中，必须注意把握原则，坚持谨慎交友、从善交友、择廉交友，这样才不会为人情所累，不会为交友所困。三是正确对待同志。要严格教育、严格管理干部队伍，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，早提醒、早纠正。四是正确对待监督。监督是对干部最好的爱护，自觉接受监督是领导干部政治上成熟的重要标志，光明磊落就不怕监督，想减少失误就会欢迎监督，想提高决策水平就应要求监督。不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受监督很不舒服的人，是很危险的人，也不具备当领导干部的基本素质。
同志们，领导干部的素质和能力，关系到x当前和长远发展。希望同志们牢记使命、志存高远，自我净化、自我提升，以饱满的政治热情、良好的精神状态和扎实的工作作风，为x经济社会跨越发展做出新的更大贡献。谢谢大家！
第四篇:在乡科级干部培训班上的讲话
同志们、姐妹们：
近年来，全市广大妇女干部在各级党委政府的领导下，立足岗位，勤奋工作，巾帼不让须眉，为推进X转型发展付出了艰辛的努力，做出了积极贡献。借此机会，我代表市妇联向在座的各位并通过你们向全市广大妇女干部问候和祝愿!
市委历来关心重视女干部成长，举办这次培训班，目的就是通过集中培训,搭建学习、沟通、交流的平台，帮助科级女干部认清形势、更新观念、拓展思路，更好地发挥女干部在“振红土地雄风，谋跨越式发展”中的“半边天”作用。
下面，我受XX主席的委托，谈三点意见与大家共勉。
一、提高认识，强化学习长才干
妇女干部作为干部队伍中的“半边天”，是推进深化改革发展的重要力量。重视学习，善于学习，不断提升自身的综合素质和能力，对于妇女干部在某种程度上来说更为重要和迫切，加大女干部培养选拔力度，并非是“为了培养而培养”，也不是出于照顾和安置，而是要真正发挥女干部在从政方面的独特优势，推进政策制定和宏观管理的均衡协调，是推进改革发展之所需，是实现中国梦之所需。近年来，我市各级党委政府高度重视掊养选拔女干部工作，女性参与社会公共事务管理的比重明显增加，一大批素质高、能力强、踏实肯干、爱岗敬业的优秀妇女走上了各级领导岗位，在政治、经济、文化、社会以及生态文明建设中彰显了妇女力量。但是，与全省兄弟地市和《X市妇女发展纲要(2021-2025年)》“到2025年，全市每个县(市、区)要有20%以上乡镇配上女乡(镇)长，市和县(市、区)政府工作部门一半以上的领导班子应配备1名以上女干部，正职或重要岗位女性数量有较大增加，市直党政机关中45岁以下的女处级干部和市县两级35岁以下的女处级干部在同级干部中的数量要逐步增加”等目标要求相比，我市女领导干部的总量及比例仍然偏低，结构配备也不尽合理，存在“党群领导多、政府部门少，副职多、正职少”问题。截至2020年底，在全市X万女干部中，有科级女干部X名，县(处)级女干部X名，厅级女干部X名，分别只占同级干部总数的X%、X%和X%;在X个市政府工作部门班子中，仅X个部门配有女干部，且没有一位正职女领导;在X个镇(街道)中，女乡镇长(书记)仅X名，占X%。在座的各位，是我市妇女干部队伍的中坚力量，希望大家提高认识，切实增强学习的自觉性和紧迫感，切实把学习作为提高素质、迎接挑战、适应发展的第一需要，着力提升知大局、想长远、干实事的能力，机会总是垂青于有准备的人。
二、锐意进取，积极作为求发展
女干部从政，性别差异是一个绕不开的话题。性别差异一方面是指男女两性在生理上的差异，另一方面是指人们对男性和女性不同的角色要求、社会认知。实事求是地说，由于女性和男性在生理、心理等方面的差异，以及受一些传统观念、社会偏见的影响，女干部想要在工作岗位创造业绩，就必须付出更多的汗水、心血、毅力、耐性和艰辛。女干部赢得别人的尊敬和认可，不能靠性别差异，而是要靠扎扎实实的工作业绩。希望大家牢固树立“有为才有位，有位应有为”的观念，倍加珍惜组织的委托，代表妇女参好政，出色做好自己的本职工作，自觉把组织对女干部的培养转化为努力工作、奋发进取的动力，进而带动更多的女性实现自身的发展与进步。要充分认识自身肩负的神圣使命，顺应人民求发展、求幸福、求和谐的期盼，立志干一番事业，始终做到发挥优势、主动作为，积极在全局中找定位、谋发展、尽责任、作贡献，唱响“X应先行，妇女当奉献”主旋律，更好地为人民服务，为促进发展服务，为推动妇女群体进步服务，真正成为经济建设的推动者、社会稳定的维护者、深化改革的实践者和妇女运动的引领者，以突出的工作业绩、过人的处事能力、优良的精神风貌赢取社会的认可和赞誉，赢得组织的信任与支持。要注重发扬密切联系群众、深入基层的作风，把群众的安危冷暖挂在心上，关注民生，倾听民意，化解民难，力求为民多办实事好事。要树立勤勉务实的工作作风，既吃透上级的精神，又摸清基层的实情，并在两者的有机结合中出思路、出特色、出成效。要满怀真情、热情、激情做好工作，在推进发展中实现价值，在解决问题中超越自我，在执着追求中奉献社会，在练“内功”、多干事中让自已从众多千里马中脱颖而出。
三、当好表率，内外兼修树形象
我市女性从业人员已占全社会从业人员的X%，女性劳动力已成为社会发展中不可或缺的人力资源，是加快X老区崛起的生力军，调动和发挥她们推动科学发展、跨越发展的积极性和主动性，是党的妇女工作的重要内容，也是在座的各位女干部责无旁贷的光荣使命。要突出“推”。由于各种原因，妇女运动在发展过程中还存在着不少问题，表现在妇女参政议政、创业就业、婚姻家庭、教育健康等各个方面。妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，责无旁贷地承担着重要的责任。但是仅靠妇联的力量是远远不够的，需要全社会的共同努力，更需要我们广大女性的自觉意识，特别是较高层次女性积极参与。在座各位应该算是干部队伍中的佼佼者，希望你们自主自觉树立“男女平等”性别意识，发挥各条战线、各个岗位工作优势，为妇女诉求呼吁呐喊，为维护妇女权益出力献策，为构建社会和谐作出贡献。要着力“带”。当前，我市女性人才的总体水平与经济社会发展的需求还不相适应。女性人才的发展依然面临诸多挑战。希望在座的各位姐妹，在实施人才强市战略的进程中，不仅要率先垂范地作出突出贡献，更要在妇女人才培育的传、帮、带上下足功夫。我觉得这点非常重要，不仅自己要求长进步，也要注重培养年轻、有潜力的女干部，要争当伯乐，及时发现奋斗在各行各业中的千里马;要善为人师，对有发展潜能的优秀年轻女性多交任务、敢压担子，悉心指导，热情帮助，使他们有更多的机会在实践中经受锻炼，增长才干，尽快赶上和超越自己，尽快成长成熟起来，形成急需人才跟得上、后备人才后劲足的良好局面。要着眼“范”。作为妇女人才的业务骨干和领军人物，要求在座的各位既能自己带头争优秀，又能带领广大妇女共同创先进;既能带头传承美德，又能带领广大妇女弘扬文明新风;要求必须强化学习长才干，学思结合求创新，积极作为促发展，自觉树立和展示自尊自强、本领过硬的形象，公道正派、清正廉洁的形象，奋发进取、开拓创新的形象，实事求是、注重实效的形象，团结协作、艰苦奋斗的形象，以高尚的精神鼓舞人，以良好作风带队伍，把创新精神和敢为天下先的雄心壮志传给年轻人，把实事求是、脚踏实地的科学态度传给年轻人，把热爱X、热爱事业的高尚情操传给年轻人。
最后，强调一下学习纪律问题。这次市委组织部、市妇联、市委党校联合举办培训班，机会难得。希望大家十分珍惜这一难得的学习机会，以饱满的精神状态和良好的学习作风参加这次培训，切实做到“三个转变”：一是从工作岗位到学校学习的转变。要求放下工作担子，克服困难排除干扰，真正静下心思、沉下心来学习。要结合具体工作实践中遇到的突出问题和关键问题，开动脑筋，踊跃发言、讨论和交流，努力通过参加学习达到更新知识、锻炼能力、提升素质、改进作风的目的。二是从家庭生活到集体生活的转变。学习期间，同志们要互相帮助，相互包容，取长补短，共同提高，使这期培训班办成一个团结、友爱、互助、活泼、积极向上的班级。三是从干部身份到学生角色的转变。要自觉遵守培训班的各项纪律和规章制度，无故不能迟到、早退、更不能旷课。要注重安全，出门要结伴而行，互相通气。
最后，预祝本次科级女干部培训班取得圆满成功!祝同志们身体健康，工作顺利，生活幸福!
第五篇:在乡科级干部培训班上的讲话
加强领导干部培训工作是领导干部积累知识，增强本领，提高水平的必要手段。今天，县委在这里举办我县20XX年以来新提拔副科级干部培训班，是深入学习实践科学发展观，推进我县实现经济社会跨越发展的需要;是建设一支高素质、有能力、善管理的领导干部队伍，提高整体工作效能的需要，对于进一步提高全县领导干部理论水平，加快推进全县经济社会科学发展具有十分重要的意义。下面，我就办好这次培训班讲三点意见。
一、这次培训的背景和目的
去年以来，我县根据全县科级领导班子和领导干部队伍的实际状况，在充分调研和听取各方面意见的基础上，对全县科级干部进行了较大范围的调整，选拔了一批高素质的年轻干部充实到我县领导干部队伍中，使全县领导干部队伍在年龄结构、知识结构等方面都有了很大改变，整个领导干部队伍的精神面貌焕然一新，工作成效也都比较明显。在座的各位同志都是去年以来走上领导岗位的，通过一年多的工作实践锻炼，大家的能力素质都有了很大提高，但是，也存在有一些问题，比如理论水平还有待进一步提高，工作经验还不够丰富，解决问题的方法还不是很多，