关于做好工作交接的通知.doc

关于做好工作交接的通知

各部门、各子公司：
根据高新集团机构改革工作的安排，为做好工作人员双向选择后的岗位调动和工作交接事宜，确保各项工作有序、稳妥地过渡，现将工作交接有关事项通知如下：
一、交接内容
1、工作交接：需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排，具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等，必要时须另附具体工作交接清单。
2、财务款项交接：离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务。
3、资产交接：离岗前须将个人领用、借用的办公设备、办公用品及其它资产移交至资产管理部门。
4、文件资料交接：离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门，对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接。
    二、交接流程
离岗前须按照《员工工作交接表》（见附件）要求填写工作交接情况，履行、办理完交接手续后，将其交至集团公司人力资源部，领取行政介绍信至新单位（部门）报到。
三、有关要求
1、各公司部门负责人需按照相关要求，积极安排工作交接事宜，同时作为工作交接的监交人，负责对交接工作进行监督、协调。
2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责，根据原单位工作需要，随时接受对其在岗期间未明事项的询问，并积极配合相关工作。
特此通知。

附件：《员工工作交接表》

合肥高新建设投资集团公司人力资源部
二○一一年一月六日

合肥高新建设投资集团员工工作交接表

单位公章： 填表时间： 年 月 日
姓名

所在公司/部门

部门负责人意见

签字： 年 月 日
工作
移交
工作关系全部移交完毕（附工作交接清单）。

接收人：
年 月 日
财务 移交
财务移交完毕，无欠款、无票据不清。

财务部负责人：
年 月 日
资产
移交
所领用、借用公司财产(固定资产、低值易耗品等)归还情况：

总经办负责人：
年 月 日
文件 资料
移交
所领取公司文件、资料、证件已全部归还。

总经办负责人：
年 月 日

离岗
责任

已与公司解除聘用关系，但本人承诺：
1、继续保守公司秘密。
2、随时接受公司对本人在岗期间未明事项的询问。

交接人签字：
年 月 日
人事
关系
1、工资结算至 年 月 日。
2、已办清所有离岗手续，同意离岗。
3、在一个月内将人事、档案关系转至接收单位。

人力资源部门负责人：
年 月 日
备注：1、上列各项必须全部办妥后，方可离岗；
2、交接完毕后请交至各公司人力资源部门。