关于成立职工代表大会制度及选举产生第一届职工代表的通知.doc

关于成立职工代表大会制度及选举产生
第一届职工代表的通知
各部门：
为加强集团民主管理制度建设，保障职工民主管理权利有效落实，促进劳动关系和谐，依据《浙江省企业民主管理条例》及《余杭区职工代表大会操作规程》等管理办法，结合公司实际，经集团党委和工会研究决定，建立国立工贸集团职工代表大会制度，并选举产生第一届职工代表，现将代表名额分配方案和代表产生方案等工作安排通知如下：
一、代表的产生办法
1、参照公司《职工代表大会选举办法》选举产生。
2、集团党、政、工、团的主要领导由党委提名，不占所在工会小组的代表名额。
3、代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。
二、代表的名额
 大会正式代表名额为30人（含党、政、工、团的主要领导），约为集团职工人数的25％左右。具体名额分配如下：
党、政、工、团的主要领导：2名；
综管部：3人；
财务部：2名；
市场部：2名；
采购部：1名；
生产部：20名。
三、代表的条件
集团公司在职员工均有选举权和被选举权。
代表应具备的条件：坚持党的基本路线和教育方针，积极参加集团的改革、发展和建设工作；在本职工作中能够发挥骨干作用；有一定的政策水平和较强的参政议政能力；有主人翁的责任感，顾全大局，保持稳定，办事公道，廉洁奉公；密切联系群众，热心公益事业；维护职工合法权益，积极参加和支持工会工作，在职工中有一定的威信。
四、代表的选举
 选举工作由集团党委和综管部负责组织。在党支部的领导下，由支部书记、综管部负责人和各选区负责人组成选举工作小组，共同做好代表选举工作。
 选举按民主程序进行，按分配的名额由职工民主选举产生。首先由各选区经反复酝酿协商提出候选人名单，然后采用无记名投票方式选举选出代表，当选代表的得票数须超出应到会人数的半数。
五、各选区应在12月26日前将选出的代表名单报综管部。

附件一：《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会制度》
附件二：《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会代表选举办法》
附件三：《职工代表选票及计票结果报告表》

杭州国立工贸集团有限公司
工会委员会
2014年12月18日