终止劳务派遣关系协议书(2025版).docx

编号：__________

终止劳务派遣关系协议书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

终止劳务派遣关系协议书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 协议背景与目的
1.2 定义与解释
1.3 适用法律
1.4 协议的生效与终止
第二章：终止条件
2.1 劳务派遣关系的终止条件
2.2 终止条件的触发与通知
2.3 终止条件的履行程序
第三章：终止日期与通知
3.1 终止日期的确定
3.2 终止通知的发出与接收
3.3 终止通知的效力
第四章：经济补偿与赔偿
4.1 经济补偿的计算与支付
4.2 赔偿事项的确定与支付
4.3 经济补偿与赔偿的支付方式
第五章：员工权益保障
5.1 终止派遣关系的员工权益保障
5.2 社会保险与福利待遇的处理
5.3 员工个人信息的保护
第六章：合同解除与违约责任
6.1 合同解除的条件与程序
6.2 违约责任的认定与承担
6.3 违约责任的免除
第七章：保密与商业秘密
7.1 保密义务的履行
7.2 商业秘密的保护
7.3 保密义务的终止与解除
第八章：争议解决
8.1 争议解决的方式与途径
8.2 仲裁或诉讼的管辖权
8.3 争议解决的成本与费用
第九章：合同的变更与终止
9.1 合同的变更程序与条件
9.2 合同的终止与注销
9.3 合同终止后的相关手续
第十章：双方的权利与义务
10.1 劳务派遣方的权利与义务
10.2 接收方的权利与义务
10.3 员工的权利与义务
第十一章：协助与配合
11.1 终止派遣关系的协助与配合
11.2 交接事项的处理
11.3 后续问题的解决与支持
第十二章：附则
12.1 合同的生效条件
12.2 合同的期限与续签
12.3 合同的附件与补充协议
第十三章：其他约定
13.1 与合同有关的其他事项
13.2 双方约定的其他条款
13.3 第三方约定的权利与义务
第十四章：合同的签署
14.1 合同签署的程序与要求
14.2 合同签署的主体与代表
14.3 合同的生效与备案
合同编号_________
第一章：总则
1.1 协议背景与目的
本协议是双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就终止劳务派遣关系事宜达成的一致意见，旨在明确双方的权利义务，确保终止过程的顺利进行。
1.2 定义与解释
在本协议中，除非上下文另有所指，"劳务派遣关系"是指派遣员工与派遣机构之间的劳动关系以及派遣机构与接收单位之间的劳务派遣协议，"终止"是指双方按照本协议约定的条件和程序结束劳务派遣关系。
1.3 适用法律
本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
1.4 协议的生效与终止
本协议自双方签字盖章之日起生效，自派遣员工终止派遣关系之日起终止。
第二章：终止条件
2.1 劳务派遣关系的终止条件
本协议项下劳务派遣关系的终止条件为双方约定的终止日期。
2.2 终止条件的触发与通知
双方应在终止日期前共同确定终止日期，并由派遣机构向接收单位发出终止通知。
2.3 终止条件的履行程序
自终止通知发出之日起，双方应当按照本协议约定的条件和程序履行终止程序。
第三章：终止日期与通知
3.1 终止日期的确定
终止日期由双方协商确定，并在本协议中予以明确。
3.2 终止通知的发出与接收
派遣机构应提前三十日向接收单位发出终止通知，通知内容应包括终止日期、终止原因等。
3.3 终止通知的效力
自终止通知送达接收单位之日起，本协议项下的劳务派遣关系即被视为终止。
第四章：经济补偿与赔偿
4.1 经济补偿的计算与支付
派遣员工的经济补偿按照我国相关法律法规和双方约定计算，由派遣机构支付。
4.2 赔偿事项的确定与支付
双方应共同确认赔偿事项，并按照约定由责任方支付相应赔偿。
4.3 经济补偿与赔偿的支付方式
经济补偿与赔偿应通过银行转账等非现金方式支付。
第五章：员工权益保障
5.1 终止派遣关系的员工权益保障
双方应共同保障派遣员工在终止派遣关系后的合法权益，包括但不限于社会保险、福利待遇等。
5.2 社会保险与福利待遇的处理
派遣员工的社会保险与福利待遇按我国相关法律法规和双方约定处理。
5.3 员工个人信息的保护
双方应严格保护派遣员工的个人信息，不得泄露给第三方。
第六章：合同解除与违约责任
6.1 合同解除的条件与程序
本协议解除的条件与程序按照我国相关法律法规和本协议约定执行。
6.2 违约责任的认定与承担
违约方应承担相应的违约责任，具体责任由双方协商确定。
6.3 违约责任的免除
双方同意按照约定免除违约责任。
第八章：争议解决
8.1 争议解决的方式与途径
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁或诉讼的管辖权
双方同意由合同签订地人民法院管辖任何因本协议引起的争议。
8.3 争议解决的成本与费用
争议解决的成本与费用包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等，由败诉方承担；双方均有责任配合争议解决过程中的相关事宜。
第九章：合同的变更与终止
9.1 合同的变更程序与条件
本协议的变更应由双方协商一致，并书面签署；变更内容自签署之日起生效。
9.2 合同的终止与注销
本协议在履行完毕或双方协商一致终止后，应办理注销手续，包括但不限于相关文件的归档、备案等。
9.3 合同终止后的相关手续
合同终止后，双方应按照本协议约定和我国相关法律法规办理相关手续，包括但不限于解除派遣关系、支付经济补偿等。
第十章：双方的权利与义务
10.1 劳务派遣方的权利与义务
派遣方应履行本协议约定的义务，包括但不限于支付派遣员工工资、社会保险、赔偿等。
10.2 接收方的权利与义务
接收方应按照本协议约定使用派遣员工，并履行相应的义务。
10.3 员工的权利与义务
员工应按照本协议和接收方的要求履行工作职责，并遵守相关法律法规。
第十一章：协助与配合
11.1 终止派遣关系的协助与配合
双方应在终止派遣关系过程中相互协助，确保终止过程的顺利进行。
11.2 交接事项的处理
双方应按照本协议约定和我国相关法律法规处理交接事项，包括但不限于工作交接、资料交接等。
11.3 后续问题的解决与支持
双方应积极解决终止派遣关系后的后续问题，并提供必要的支持。
第十二章：附则
12.1 合同的生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同的期限与续签
本协议期限为____年，自签署之日起计算，除非双方另有约定。
12.3 合同的附件与补充协议
本协议附件包括但不限于双方签署的补充协议、附件等，与本协议具有同等法律效力。
第十三章：其他约定
13.1 与合同有关的其他事项
双方另有约定的其他事项。
13.2 双方约定的其他条款
双方在本协议之外约定的其他条款。
13.3 第三方约定的权利与义务
如本协议涉及第三方权益，第三方应签署相关文件，确认其权利义务。
第十四章：合同的签署
14.1 合同签署的程序与要求
本协议由双方授权代表在约定的时间、地点签署，并加盖公章。
14.2 合同签署的主体与代表
双方授权的代表为本协议的签署主体，代表双方签署本协议。
14.3 合同的生效与备案
本协议自双方签署之日起生效，并由双方按照约定进行备案。
甲方（派遣方）：________________
授权代表签名：______________
日期：________________
乙方（接收方）：________________
授权代表签名：______________
日期：________________
丙方（员工）：________________
授权代表签名：______________
日期：________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方额外义务
甲方在终止派遣关系过程中，应确保派遣员工的合法权益得到充分保障，包括但不限于提供必要的协助、解答员工疑问等。
1.2 甲方支付义务的延长
如因特殊情况，甲方无法在约定时间内支付经济补偿或赔偿，甲方应向乙方和丙方书面说明原因，并承诺延长支付时间，但最长不得超过三个月。
1.3 甲方信息披露义务
甲方应在终止派遣关系前，向乙方和丙方披露与派遣员工相关的全部信息，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方额外义务
乙方在终止派遣关系过程中，应确保按照约定使用派遣员工，并妥善处理与派遣员工的工作交接事宜。
2.2 乙方协助义务
乙方应协助甲方和丙方处理终止派遣关系后的相关事宜，包括但不限于解除劳动合同、办理社会保险转移等。
2.3 乙方保密义务
乙方应对在合作过程中获得的甲方和丙方的商业秘密和个人信息予以严格保密，不得泄露给第三方。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的职责
第三方中介在终止派遣关系过程中，应履行协调、沟通、监督等职责，确保终止过程的顺利进行。
3.2 第三方中介的额外义务
第三方中介应协助甲方、乙方和丙方处理与终止派遣关系相关的各项事宜，包括但不限于协助办理社会保险转移、解答员工疑问等。
3.3 第三方中介的信息披露义务
第三方中介应在终止派遣关系前，向甲方、乙方和丙方披露与派遣员工相关的全部信息，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。
附加说明：
1. 本附件条款为合同的补充，与合同具有同等法律效力。
2. 本附件条款的修改、解释权归甲方、乙方和第三方中介共同所有。
3. 本附件条款未尽事宜，按照我国相关法律法规和合同执行。
4. 本附件条款一式三份，甲方、乙方和第三方中介各执一份。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 派遣员工的工作记录
2. 社会保险和公积金的缴纳证明
3. 员工的工资单
4. 劳动合同复印件
5. 终止派遣关系的协议书
6. 双方签署的保密协议
7. 第三方中介的服务合同
8. 员工个人所得税的缴纳证明
9. 其他与派遣员工相关的文件和资料
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按时支付经济补偿或赔偿
2. 甲方未按照约定提供必要的协助或解答员工疑问
3. 甲方未在约定时间内披露相关信息
4. 乙方未按照约定使用派遣员工
5. 乙方未妥善处理工作交接事宜
6. 乙方未协助甲方和丙方处理终止派遣关系后的相关事宜
7. 乙方未保密相关信息
8. 第三方中介未履行协调、沟通、监督等职责
9. 第三方中介未协助办理社会保险转移
10. 第三方中介未披露相关信息
三、法律名词及解释：
1. 劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将其派遣至接受单位从事劳动的行为。
2. 经济补偿：指用人单位根据国家规定和双方约定，依法支付给劳动者的经济补偿。
3. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4. 公积金：指住房公积金，是国家规定的一种住房保障制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。
5. 违约行为：指当事人违反合同约定，未履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按时支付经济补偿或赔偿
解决办法：甲方应按照约定及时支付经济补偿或赔偿，如因特殊情况无法按时支付，应与乙方和丙方协商，并承诺延长支付时间。
2. 问题：甲方未按照约定提供必要的协助或解答员工疑问
解决办法：甲方应及时提供必要的协助和解答，确保员工的权益得到保障。
3. 问题：乙方未按照约定使用派遣员工
解决办法：乙方应按照约定使用派遣员工，并妥善处理工作交接事宜。
4. 问题：乙方未协助甲方和丙方处理终止派遣关系后的相关事宜
解决办法：乙方应协助甲方和丙方处理终止派遣关系后的相关事宜，包括但不限于解除劳动合同、办理社会保险转移等。
5. 问题：乙方未保密相关信息
解决办法：乙方应对在合作过程中获得的甲方和丙方的商业秘密和个人信息予以严格保密，不得泄露给第三方。
6. 问题：第三方中介未履行协调、沟通、监督等职责
解决办法：第三方中介应履行协调、沟通、监督等职责，确保终止过程的顺利进行。
7. 问题：第三方中介未协助办理社会保险转移
解决办法：第三方中介应协助办理社会保险转移，确保派遣员工的权益得到保障。
8. 问题：第三方中介未披露相关信息
解决办法：第三方中介应在终止派遣关系前，向甲方、乙方和丙方披露与派遣员工相关的全部信息。
五、所有应用场景：
1. 甲方为劳务派遣单位，乙方为接收单位，丙方为被派遣劳动者
2. 甲方、乙方和丙方之间存在劳务派遣关系
3. 甲方、乙方和第三方中介之间存在合作关系
4. 甲方、乙方和丙方因终止派遣关系而签订本协议
5. 第三方中介作为协助方参与终止派遣关系的过程
6. 本协议适用于其他与劳务派遣关系终止相关的场景