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2025教练合同协议书.docx

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资源描述
编号:__________ 2025教练合同协议书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 2025教练合同协议书 合同目录 第一章:总则 1.1 合同定义 1.2 合同双方 1.3 合同目的 1.4 合同效力 第二章:合同主体 2.1 教练基本信息 2.2 学员基本信息 第三章:培训内容 3.1 培训项目 3.2 培训时间 3.3 培训地点 3.4 培训方式 第四章:培训费用 4.1 费用标准 4.2 支付方式 4.3 费用退还 4.4 费用调整 第五章:培训期限 5.1 合同期限 5.2 续约条款 第六章:教练职责 6.1 教练义务 6.2 教练权益 第七章:学员义务 7.1 学习态度 7.2 培训参与 7.3 保密协议 第八章:违约责任 8.1 教练违约 8.2 学员违约 第九章:争议解决 9.1 协商解决 9.2 调解解决 9.3 法律途径 第十章:合同变更与解除 10.1 变更条件 10.2 解除条件 10.3 变更与解除的程序 第十一章:合同的终止 11.1 合同终止条件 11.2 合同终止后的处理 第十二章:合同的继承 12.1 继承条件 12.2 继承程序 第十三章:附则 13.1 合同附件 13.2 合同生效 13.3 合同解释权 第十四章:其他约定 14.1 双方约定的其他事项 14.2 补充协议 合同编号2025001 第一章:总则 1.1 合同定义 本合同是指甲方(教练)与乙方(学员)之间就培训项目、培训时间、培训地点、培训费用等事项达成的一致协议。 1.2 合同双方 1.3 合同目的 本合同的目的是明确甲乙双方在培训过程中的权利和义务,保障培训质量和效果,共同促进培训目标的实现。 1.4 合同效力 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。 第二章:合同主体 2.1 教练基本信息 甲方姓名:____________,性别:____________,身份证号码:____________,联系方式:____________; 2.2 学员基本信息 乙方姓名:____________,性别:____________,身份证号码:____________,联系方式:____________; 第三章:培训内容 3.1 培训项目 3.2 培训时间 培训开始日期:____________,培训结束日期:____________; 每周培训时间:____________; 3.3 培训地点 培训地点:____________; 3.4 培训方式 培训方式:____________; 第四章:培训费用 4.1 费用标准 培训费用总计:____________元; 4.2 支付方式 4.3 费用退还 4.4 费用调整 如遇特殊情况,甲乙双方可协商调整培训费用,具体事项如下:____________; 第五章:培训期限 5.1 合同期限 本合同期限自培训开始日期至培训结束日期。 5.2 续约条款 如乙方需要在合同到期后继续参加培训,可与甲方协商续约,具体事项如下:____________; 第六章:教练职责 6.1 教练义务 甲方应按照约定的培训内容、时间、地点进行培训,确保培训质量; 6.2 教练权益 第七章:学员义务 7.1 学习态度 乙方应保持积极的学习态度,按时参加培训; 7.2 培训参与 乙方应按照甲方的要求,参与培训课程; 7.3 保密协议 乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密,具体事项如下:____________。 第八章:违约责任 8.1 教练违约 甲方违反合同约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,具体事项如下:____________; 8.2 学员违约 乙方违反合同约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,具体事项如下:____________; 第九章:争议解决 9.1 协商解决 甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议; 9.2 调解解决 如协商不成,可向有管辖权的人民调解委员会申请调解; 9.3 法律途径 如调解不成,甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼; 第十章:合同变更与解除 10.1 变更条件 合同履行过程中,甲乙双方经协商一致,可以对合同内容进行变更; 10.2 解除条件 10.3 变更与解除的程序 甲乙双方应书面确认变更或解除合同的事宜,并按照约定处理后续事宜; 第十一章:合同的终止 11.1 合同终止条件 本合同期满,或者甲乙双方协商一致终止合同; 11.2 合同终止后的处理 合同终止后,甲乙双方应按照约定处理未了事项,具体事项如下:____________; 第十二章:合同的继承 12.1 继承条件 本合同的有效期延续至合同终止后,如甲乙一方发生继承事宜,本合同对继承人具有约束力; 12.2 继承程序 继承人应继续履行本合同的约定,具体事项如下:____________; 第十三章:附则 13.1 合同附件 本合同附件包括:____________; 13.2 合同生效 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效; 13.3 合同解释权 本合同的解释权归甲乙双方共同所有; 第十四章:其他约定 14.1 双方约定的其他事项 甲乙双方约定的其他事项如下:____________; 14.2 补充协议 本合同未尽事宜,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力; 合同编号:2025001 甲方(教练):____________ 签字/盖章日期:____________ 乙方(学员):____________ 签字/盖章日期:____________ 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 甲方主导的附加条款 1.1 甲方有权根据乙方的学习进度和表现,调整培训内容和时间; 1.2 甲方应确保培训质量,如乙方对培训质量提出异议,甲方应及时采取措施予以改进; 1.3 甲方应提供符合培训要求的场地、设备及教材等资源; 1.4 甲方应按约定时间提供培训服务,如因特殊情况导致无法按时提供服务,甲方应提前通知乙方,并尽快予以补课; 1.5 甲方应保证乙方的个人信息安全,不得泄露给第三方; 2. 甲方主导的条款说明 2.1 甲方有权根据乙方的学习进度和表现,调整培训内容和时间:这是为了确保乙方的培训效果,使培训更加具有针对性; 2.2 甲方应确保培训质量,如乙方对培训质量提出异议,甲方应及时采取措施予以改进:这是为了保障乙方的权益,提高培训质量; 2.4 甲方应按约定时间提供培训服务,如因特殊情况导致无法按时提供服务,甲方应提前通知乙方,并尽快予以补课:这是为了保证乙方的学习进度不受影响; 2.5 甲方应保证乙方的个人信息安全,不得泄露给第三方:这是为了保护乙方的隐私权,防止个人信息泄露。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 乙方主导的附加条款 1.1 乙方应按时参加培训,如有特殊情况无法参加,应提前通知甲方; 1.2 乙方应按照甲方的要求,完成培训课程中的各项任务; 1.3 乙方应遵守培训场所的规章制度,维护培训秩序; 1.4 乙方应按时支付培训费用,如逾期支付,应承担迟延付款的违约责任; 1.5 乙方应对甲方提供的培训资料和信息保密,不得泄露给第三方; 2. 乙方主导的条款说明 2.1 乙方应按时参加培训,如有特殊情况无法参加,应提前通知甲方:这是为了保证培训的顺利进行,避免影响培训进度; 2.2 乙方应按照甲方的要求,完成培训课程中的各项任务:这是为了保证乙方能够达到培训目标,提高培训效果; 2.3 乙方应遵守培训场所的规章制度,维护培训秩序:这是为了保证培训环境的和谐,提高学习效果; 2.4 乙方应按时支付培训费用,如逾期支付,应承担迟延付款的违约责任:这是为了保障甲方的权益,确保培训资金的及时到位; 2.5 乙方应对甲方提供的培训资料和信息保密,不得泄露给第三方:这是为了保护甲方的商业秘密和技术秘密,防止泄露给竞争对手。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 1. 第三方中介的附加条款 1.1 第三方中介应公正、公平地履行介绍、协调和监督的职责; 1.2 第三方中介不得收取任何中介费用,其服务费用已包含在培训费用中; 1.3 第三方中介应保密甲乙双方的个人信息和交易信息,不得泄露给无关第三方; 1.4 第三方中介应协助甲乙双方解决培训过程中的问题和争议; 1.5 第三方中介应按照约定时间支付甲方培训费用,如逾期支付,应承担迟延付款的违约责任; 2. 第三方中介的条款说明 2.1 第三方中介应公正、公平地履行介绍、协调和监督的职责:这是为了保证甲乙双方的权益,确保培训的顺利进行; 2.2 第三方中介不得收取任何中介费用,其服务费用已包含在培训费用中:这是为了防止乙方负担不必要的费用; 2.3 第三方中介应保密甲乙双方的个人信息和交易信息,不得泄露给无关第三方:这是为了保护甲乙双方的隐私权; 2.4 第三方中介应协助甲乙双方解决培训过程中的问题和争议:这是为了保证培训的顺利进行,避免影响双方关系; 2.5 第三方中介应按照约定时间支付甲方培训费用,如逾期支付,应承担迟延付款的违约责任:这是为了保障甲方的权益,确保培训资金的及时到位。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 甲方教练资质证明文件 2. 乙方学员身份证明文件 3. 培训课程安排表 4. 培训场地使用协议 5. 培训教材和资料清单 6. 培训费用支付凭证 7. 培训效果评估标准 8. 保密协议 9. 第三方中介的服务协议 10. 培训合同的续约条款 11. 培训合同的变更记录 12. 培训事故处理流程 13. 培训合同解除和终止的协议 14. 培训合同的继承协议 二、违约行为及认定: 1. 甲方违约行为及认定: 未按照约定提供培训服务; 未提供符合要求的场地、设备及教材; 未按照约定时间提供培训服务; 泄露乙方个人信息; 其他违反合同约定的行为。 2. 乙方违约行为及认定: 未按时参加培训; 未遵守培训场所的规章制度; 未按时支付培训费用; 泄露甲方提供的培训资料和信息; 其他违反合同约定的行为。 3. 第三方中介违约行为及认定: 未公正、公平地履行介绍、协调和监督职责; 收取中介费用; 泄露甲乙双方个人信息和交易信息; 未协助解决培训过程中的问题和争议; 未按照约定时间支付甲方培训费用; 其他违反合同约定的行为。 三、法律名词及解释: 1. 合同履行:双方按照合同约定的方式、时间和地点履行各自的义务。 3. 违约责任:违约方应承担的合同责任,包括继续履行、赔偿损失等。 4. 合同解除:合同双方或一方根据合同约定或法律规定,终止合同关系。 5. 合同终止:合同双方或一方根据合同约定或法律规定,结束合同关系。 6. 继承:合同权利和义务在合同终止后,按照法律规定或合同约定转移给继承人。 7. 保密协议:双方约定对合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 培训服务质量问题: 解决办法:及时与甲方沟通,要求甲方改进培训质量,必要时可寻求第三方评估和介入。 2. 培训时间冲突: 解决办法:双方协商调整培训时间,确保培训的顺利进行。 3. 场地设备不符合要求: 解决办法:要求甲方提供符合约定的场地、设备及教材,否则可要求甲方承担违约责任。 4. 培训费用支付纠纷: 解决办法:查看支付凭证,核对金额,如有争议,可通过调解或法律途径解决。 5. 个人信息泄露: 解决办法:立即要求甲方采取措施保护个人信息,必要时可报警或寻求法律帮助。 五、所有应用场景: 1. 个人技能提升:学员通过培训提高个人技能,达到职业发展目标。 2. 企业培训需求:企业为员工提供培训,提升员工的工作能力和团队协作精神。 3. 转行培训:学员为了转行或晋升,参加相关技能培训。 4. 专业认证培训:学员参加专业认证培训,获取行业认证资格。 5. 第三方中介服务:中介机构协助甲方乙方达成培训合同,提供协调和监督服务。
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