场委托招聘协议2025年通用.docx

编号：__________

场委托招聘协议2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

场委托招聘协议2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同效力
1.3 合同解释权
第二章：委托招聘事项
2.1 招聘职位
2.2 招聘人数
2.3 招聘条件
2.4 招聘流程
第三章：双方权利与义务
3.1 委托方的权利与义务
3.2 受托方的权利与义务
第四章：招聘费用
4.1 费用标准
4.2 费用支付方式
4.3 费用包含内容
第五章：时间安排
5.1 招聘周期
5.2 双方工作时间安排
第六章：质量保障
6.1 招聘效果评估
6.2 招聘质量保障措施
第七章：保密条款
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 违约责任
第八章：合同的变更和解除
8.1 合同变更条件
8.2 合同解除条件
第九章：违约责任
9.1 委托方违约责任
9.2 受托方违约责任
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 适用法律
第十一章：其他事项
11.1 合同有效期
11.2 合同的签订与解除
11.3 合同的续签条件
第十二章：附件
12.1 招聘需求说明书
12.2 招聘广告模板
第十三章：签字盖章
13.1 委托方签字盖章
13.2 受托方签字盖章
第十四章：附则
14.1 合同生效条件
14.2 合同的保管
14.3 合同的修订历史
合同编号：2025TC001
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
1.3 合同解释权
本合同的解释权归双方共同所有。
第二章：委托招聘事项
2.1 招聘职位
职位名称：________
职位描述：________
2.2 招聘人数
乙方应确保为甲方招聘到的人数不少于：____人。
2.3 招聘条件
（列举具体招聘条件，如：学历要求、工作经验、专业技能等）
2.4 招聘流程
（列举招聘流程的具体环节，如：发布招聘广告、收集简历、筛选候选人、面试、背景调查、录用通知等）
第三章：双方权利与义务
3.1 委托方的权利与义务
甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和指导，并要求乙方按照约定完成招聘任务。
甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息，并支付约定的招聘费用。
3.2 受托方的权利与义务
乙方有权根据甲方的要求开展招聘活动，并按照约定向甲方提供候选人资料。
乙方应对招聘过程中的信息保密，并对候选人的资料进行严格保密。
第四章：招聘费用
4.1 费用标准
乙方向甲方提供的招聘服务费用为人民币____元整（大写：____________________________元整）。
4.2 费用支付方式
甲方应在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付上述费用。
4.3 费用包含内容
（列举费用包含的具体内容，如：招聘广告费、面试官费用、候选人交通费等）
第五章：时间安排
5.1 招聘周期
本招聘项目的周期为自合同生效之日起至招聘到合适人选之日止。
5.2 双方工作时间安排
甲方应在本合同签订后____个工作日内，向乙方提供详细的招聘需求。
乙方应在本合同签订后____个工作日内，开始进行招聘活动。
第六章：质量保障
6.1 招聘效果评估
本合同结束后，甲方应对乙方的招聘效果进行评估。
6.2 招聘质量保障措施
（列举乙方为保障招聘质量将采取的具体措施，如：严格筛选候选人、提供专业面试官、进行背景调查等）
第八章：合同的变更和解除
8.1 合同变更条件
任何一方均可提出合同变更请求，经双方协商一致后，可书面修改本合同，并经双方签字盖章后生效。
8.2 合同解除条件
（列举合同解除的具体条件，如：甲方因业务调整无需招聘、乙方未能在规定时间内完成招聘任务等）
第九章：违约责任
9.1 委托方违约责任
甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。
9.2 受托方违约责任
乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2 适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十一章：其他事项
11.1 合同有效期
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
11.2 合同的签订与解除
本合同的签订和解除均需书面形式进行，并由双方签字盖章确认。
11.3 合同的续签条件
双方同意，在本合同到期前____个月，可以书面提出续签请求，并经双方协商一致后签署新的合同。
第十二章：附件
12.1 招聘需求说明书
（附件名称：招聘需求说明书.doc）
12.2 招聘广告模板
（附件名称：招聘广告模板.doc）
第十三章：签字盖章
（此处为签字盖章区域）
甲方（盖章）：
_____________________
授权代表（签字）：
_____________________
乙方（盖章）：
_____________________
授权代表（签字）：
_____________________
第十四章：附则
14.1 合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2 合同的保管
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14.3 合同的修订历史
（此处记录合同的修订版本历史，包括修订日期、修订内容及修订人等信息）
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定候选人
甲方有权直接指定候选人，乙方应根据甲方的要求进行筛选和推荐。
2. 甲方面试安排
甲方应在本合同签订后____个工作日内，向乙方提供面试时间安排。乙方应确保候选人按时参加面试。
3. 甲方招聘决策
甲方对候选人的最终录用决策权，乙方应尊重甲方的决策结果。
4. 甲方提供的信息
甲方应保证提供的招聘信息真实、准确、完整，包括但不限于职位描述、招聘条件、薪资福利等。
5. 甲方保密义务
甲方应对乙方提供的候选人资料和相关招聘信息保密，不得泄露给第三方。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方招聘流程
乙方应按照甲方的要求，制定详细的招聘流程，并按时完成各阶段工作。
2. 乙方候选人筛选
乙方应根据甲方的招聘需求，进行严格的候选人筛选，确保推荐给甲方的候选人符合招聘条件。
3. 乙方推荐报告
乙方应向甲方提供候选人的详细推荐报告，包括候选人的个人简历、工作经历、面试表现等。
4. 乙方沟通协调
乙方应负责与甲方沟通协调，确保招聘过程中的各项工作顺利进行。
5. 乙方保密义务
乙方应对甲方提供的招聘信息和相关资料保密，不得泄露给第三方。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介选择
甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方中介，并签订中介服务合同。
2. 第三方中介费用
第三方中介的费用由甲方承担，具体费用标准由甲方和乙方协商确定。
3. 第三方中介的职责
第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供相应的招聘服务，包括但不限于发布招聘广告、收集简历、安排面试等。
4. 第三方中介的保密义务
第三方中介应对甲乙双方提供的招聘信息和相关资料保密，不得泄露给任何第三方。
5. 第三方中介的违约责任
若第三方中介未能按照约定完成招聘服务，应承担相应的违约责任，向甲乙双方支付违约金。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 招聘需求说明书
2. 招聘广告模板
3. 候选人推荐报告
4. 面试安排时间表
5. 薪资福利方案
6. 背景调查授权书
7. 保密协议
8. 中介服务合同
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同约定，未按时支付招聘费用，认定为违约行为。
2. 乙方未能在规定时间内完成招聘任务，或推荐候选人不符合甲方要求，认定为违约行为。
3. 第三方中介未能按照约定提供服务，或泄露甲方乙方的招聘信息，认定为违约行为。
三、法律名词及解释：
1. 合同履行：双方按照合同约定履行各自的权利和义务。
2. 违约金：一方违约时，向另一方支付的赔偿金。
3. 保密信息：合同双方未公开的、具有商业价值的信息。
4. background investigation：对候选人进行的身份、工作经历、信誉等方面的调查。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 候选人面试时间冲突：提前与候选人沟通，重新安排面试时间。
2. 招聘进度缓慢：加强双方沟通，加快招聘流程。
3. 候选人信息泄露：加强信息安全管理，签订更严格的保密协议。
4. 第三方中介服务质量不高：选择更有经验的中介，或增加监督检查。
五、所有应用场景：
1. 甲方为大型企业，需要招聘高级管理人才。
2. 乙方为专业人力资源公司，协助甲方进行招聘。
3. 第三方中介为在线招聘平台，提供广告发布和候选人推荐服务。
4. 甲方为初创公司，需要招聘技术人才。
5. 乙方为猎头公司，为甲方寻找合适的人才。