按摩师劳动合同范本(2025版).docx

编号：__________

最新按摩师劳动合同范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

最新按摩师劳动合同范本(2025版)
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（用人单位）名称及地址
1.2 乙方（劳动者）姓名及身份证号码
1.3 按摩师职业资格证书号码
1.4 合同签订日期
第二章：合同期限
2.1 合同起始日期
2.2 合同终止日期
2.3 合同续签条件及程序
第三章：工作内容
3.1 乙方的工作岗位
3.2 乙方的工作地点
3.3 乙方的工作时间
3.4 乙方的工作任务和要求
第四章：劳动报酬
4.1 乙方的基本工资
4.2 乙方的工作奖金和提成
4.3 乙方的工资支付方式及时间
4.4 乙方工资的调整机制
第五章：社会保险和福利待遇
5.1 甲方为乙方缴纳的社会保险种类及比例
5.2 乙方的医疗保险待遇
5.3 乙方的养老保险待遇
5.4 乙方失业、工伤、生育保险待遇
5.5 乙方的年假、节假日待遇
5.6 乙方的工作条件和环境
第六章：保密协议
6.1 乙方的保密义务
6.2 保密信息的范围和期限
6.3 违约责任及赔偿方式
第七章：违约责任
7.1 甲方违约责任
7.2 乙方违约责任
7.3 违约赔偿方式及标准
第八章：争议解决
8.1 双方发生劳动争议的方式和途径
8.2 劳动争议的调解和仲裁程序
8.3 诉讼管辖法院
第九章：合同的变更、解除和终止
9.1 合同变更的条件和程序
9.2 合同解除的条件和程序
9.3 合同终止的条件和程序
9.4 经济补偿及赔偿事项
第十章：其他约定
10.1 乙方的工作培训和职业发展
10.2 甲方对乙方的考核和评价
10.3 双方的其他补充协议
第十一章：附件
11.1 乙方提供的职业资格证书复印件
11.2 甲方提供的劳动条件描述文件
第十二章：双方签字
12.1 甲方签字（盖章）
12.2 乙方签字
第十三章：合同生效和备案
13.1 合同生效日期
13.2 合同备案机关
第十四章：附则
14.1 合同的解释权归属
14.2 合同的修订历史记录
合同编号00001
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（用人单位）名称：__________，地址：__________。
1.2 乙方（劳动者）姓名：__________，身份证号码：__________。
1.3 按摩师职业资格证书号码：__________。
1.4 合同签订日期：__________。
第二章：合同期限
2.1 合同起始日期：__________。
2.2 合同终止日期：__________。
2.3 合同续签条件及程序：双方在合同到期前一个月内，达成续签意向并签订新的劳动合同。
第三章：工作内容
3.1 乙方的工作岗位：按摩师。
3.2 乙方的工作地点：甲方指定的工作地点。
3.3 乙方的工作时间：按照甲方制定的工作时间表工作。
3.4 乙方的工作任务和要求：乙方应按照甲方的要求，提供专业的按摩服务，并遵守甲方的各项规章制度。
第四章：劳动报酬
4.1 乙方的基本工资：每月人民币__________元。
4.2 乙方的工作奖金和提成：按照甲方制定的奖金和提成方案执行。
4.3 乙方的工资支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，在每月__________日前支付乙方工资。
4.4 乙方工资的调整机制：乙方的工资根据甲方的薪酬政策及乙方的工作表现进行调整。
第五章：社会保险和福利待遇
5.1 甲方为乙方缴纳的社会保险种类及比例：按照国家和地方法律法规规定执行。
5.2 乙方的医疗保险待遇：甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方享受医疗保险待遇。
5.3 乙方的养老保险待遇：甲方为乙方缴纳养老保险，乙方享受养老保险待遇。
5.4 乙方失业、工伤、生育保险待遇：甲方为乙方缴纳相应保险，乙方享受相应保险待遇。
5.5 乙方的年假、节假日待遇：乙方享有国家规定的年假和节假日休息。
5.6 乙方的工作条件和环境：甲方提供符合国家安全标准的工作条件和环境。
第六章：保密协议
6.1 乙方的保密义务：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等信息保密。
6.2 保密信息的范围和期限：保密信息范围包括甲方经营管理的所有信息，保密期限为合同结束后__________年。
6.3 违约责任及赔偿方式：乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第七章：违约责任
7.1 甲方违约责任：甲方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
7.2 乙方违约责任：乙方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
7.3 违约赔偿方式及标准：违约赔偿方式为支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的__________倍。
第八章：争议解决
8.1 双方发生劳动争议的方式和途径：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2 劳动争议的调解和仲裁程序：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。
8.3 诉讼管辖法院：合同签订地人民法院。
第九章：合同的变更、解除和终止
9.1 合同变更的条件和程序：双方协商一致，并签订书面变更协议。
9.2 合同解除的条件和程序：双方协商一致，并办理解除手续。
9.3 合同终止的条件和程序：合同到期或者双方协商一致终止。
9.4 经济补偿及赔偿事项：按照国家和地方法律法规规定执行。
第十章：其他约定
10.1 乙方的工作培训和职业发展：甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
10.2 甲方对乙方的考核和评价：甲方按照公平、公正、公开的原则对乙方进行考核和评价。
10.3 双方的其他补充协议：双方可以签订其他补充协议，作为本合同的附件。
第十一章：附件
11.1 乙方提供的职业资格证书复印件：附在本合同后。
11.2 甲方提供的劳动条件描述文件：附在本合同后。
第十二章：双方签字
12.1 甲方签字（盖章）：
（甲方盖章）
12.2 乙方签字：
（乙方签字）
第十三章：合同生效和备案
13.1 合同生效日期：本合同自双方签字之日起生效。
13.2 合同备案机关：本合同签订后，甲方应在__________日内向劳动行政部门备案。
第十四章：附则
14.1 合同的解释权归属：本合同的解释权归双方共同所有。
14.2 合同的修订历史记录：本合同自签订之日起，共修订__________次。
合同编号：00001
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定工作地点条款：甲方有权根据业务需要，随时变更乙方的工作地点。乙方应积极服从甲方的调度和安排，无正当理由不得拒绝。
2. 甲方工作时间和休息时间安排条款：甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的工作时间安排，无正当理由不得迟到、早退或缺勤。
3. 甲方培训和考核条款：甲方有权对乙方进行业务培训和考核，以提高乙方的工作能力和效率。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求进行自我提升。
4. 甲方薪酬调整条款：甲方有权根据乙方的业绩和表现，调整乙方的薪酬。乙方同意甲方根据业务发展和个人表现，对薪酬进行合理调整。
5. 甲方保密条款：甲方有权要求乙方保守商业秘密、技术秘密等敏感信息。乙方应严格遵守甲方的保密规定，如有泄露，应承担相应的法律责任。
6. 甲方违约责任条款：如甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方权益保障条款：乙方有权要求甲方按照法律法规和本合同的约定，保障其合法权益。甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于劳动条件、劳动报酬、休息时间等。
2. 乙方工作内容调整条款：乙方有权提出调整工作内容的要求，甲方应认真考虑乙方的合理建议，并在必要时进行调整。
3. 乙方离职条款：乙方有权提前通知甲方解除劳动合同。乙方如提前解除劳动合同，应按照甲方的规定办理离职手续，并支付甲方因此产生的相关费用。
4. 乙方隐私保护条款：甲方有权保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。甲方应严格按照相关法律法规和道德规范，妥善保管乙方的个人信息。
5. 乙方竞业限制条款：如乙方离开甲方后，在一定期限内从事与甲方业务相同或相似的工作，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
6. 乙方违约责任条款：如乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介服务条款：甲方和乙方同意由第三方中介提供招聘、薪酬管理、福利保障等服务。第三方中介应按照本合同的约定，为甲方和乙方提供优质服务。
2. 第三方中介费用条款：甲方和乙方同意按照约定的费用标准，向第三方中介支付服务费用。如甲方和乙方未能按时支付费用，应承担相应的违约责任。
3. 第三方中介保密条款：第三方中介有权要求甲方和乙方保守商业秘密、技术秘密等敏感信息。甲方和乙方应严格遵守第三方中介的保密规定，如有泄露，应承担相应的法律责任。
4. 第三方中介违约责任条款：如第三方中介违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金，并赔偿甲方和乙方因此造成的损失。
5. 第三方中介权益保障条款：第三方中介应按照法律法规和本合同的约定，保障甲方和乙方的合法权益。第三方中介不得侵犯甲方和乙方的合法权益，包括但不限于劳动条件、劳动报酬、休息时间等。
6. 第三方中介退出条款：如第三方中介未能按照约定提供服务，甲方和乙方有权解除与第三方中介的合作关系。解除合作关系的，第三方中介应按照甲方的规定办理退出手续，并支付甲方和乙方因此产生的相关费用。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方提供的职业资格证书复印件
2. 甲方提供的劳动条件描述文件
3. 甲方制定的工作时间和休息时间安排表
4. 甲方制定的薪酬调整方案
5. 甲方制定的保密规定
6. 第三方中介提供的服务合同
7. 第三方中介的收费标准及支付凭证
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资，或未按照约定支付奖金和提成。
2. 甲方未按照约定提供工作培训和职业发展机会。
3. 甲方未按照法律法规和本合同的约定，保障乙方的合法权益。
4. 乙方未按照甲方的要求提供专业按摩服务，或未遵守甲方的规章制度。
5. 乙方未按照本合同的约定，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
6. 第三方中介未按照约定提供服务，或未保障甲方和乙方的合法权益。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括基本工资、奖金、提成等。
3. 社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。
4. 竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后一定期限内，不得从事与用人单位业务相同或相似的工作。
5. 违约金：违反合同约定的一方，应向守约方支付的金钱赔偿。
6. 赔偿损失：因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方应与甲方沟通协商，要求按时支付。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。
2. 工作培训和职业发展问题：如甲方未提供培训和职业发展机会，乙方可以与甲方沟通协商，要求提供相关机会。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。
3. 劳动条件问题：如甲方未提供符合约定的工作条件，乙方可以与甲方沟通协商，要求改善工作条件。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。
4. 保密问题：如乙方违反保密规定，甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方承担违约责任。如协商无果，可以向法院提起诉讼。
5. 第三方中介服务问题：如第三方中介未按照约定提供服务，甲方和乙方可以与第三方中介沟通协商，要求其履行合同义务。如协商无果，可以向相关监管部门投诉。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供工作机会，乙方提供按摩服务。
2. 甲方按时支付乙方工资和奖金，乙方遵守甲方规章制度。
3. 甲方为乙方提供工作培训和职业发展机会，乙方提升工作能力。
4. 甲方和乙方遵守保密规定，保护商业秘密和技术秘密。
5. 第三方中介为甲方和乙方提供招聘、薪酬管理、福利保障等服务。
6. 甲方和乙方在第三方中介的协助下，处理劳动争议和违约问题。