股权激励合伙人的协议书(2025版).docx

编号：__________

股权激励合伙人的协议书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

股权激励合伙人的协议书(2025版)
合同目录
第一章：前言
1.1 制定本协议的目的
1.2 定义与解释
第二章：股权激励计划的基本条款
2.1 股权激励计划的概述
2.2 股权激励计划的适用范围
2.3 股权激励计划的有效期
2.4 股权激励计划的激励对象
2.5 股权激励计划的激励额度
2.6 股权激励计划的授予条件
2.7 股权激励计划的授予方式
2.8 股权激励计划的归属与解锁条件
2.9 股权激励计划的归属与解锁方式
2.10 股权激励计划的调整与终止
第三章：合伙企业的基本条款
3.1 合伙企业的设立
3.2 合伙企业的经营范围
3.3 合伙企业的管理结构
3.4 合伙企业的出资
3.5 合伙企业的利润分配与亏损承担
3.6 合伙企业的决策程序
3.7 合伙企业的信息披露
第四章：合伙人的权利与义务
4.1 合伙人的权利
4.2 合伙人的义务
4.3 合伙人的退出机制
第五章：股权激励计划的执行与监督
5.1 执行机构设立
5.2 执行机构的职责
5.3 监督机构的设立
5.4 监督机构的职责
第六章：股权激励计划的调整与变更
6.1 调整与变更的条件
6.2 调整与变更的程序
第七章：股权激励计划的终止与解除
7.1 终止与解除的条件
7.2 终止与解除的程序
第八章：争议解决
8.1 争议的解决方式
8.2 争议的解决机构
第九章：合同的生效、变更与解除
9.1 合同的生效条件
9.2 合同的变更条件
9.3 合同的解除条件
第十章：合同的履行与监督
10.1 合同的履行期限
10.2 合同的履行地点
10.3 合同的履行方式
10.4 合同的监督机构
第十一章：合同的解除与终止
11.1 合同解除的条件
11.2 合同终止的条件
第十二章：违约责任
12.1 违约行为的界定
12.2 违约责任的具体规定
第十三章：合同的适用法律与争议解决
13.1 适用法律
13.2 争议解决方式
第十四章：其他条款
14.1 保密条款
14.2 知识产权保护
14.3 强制性法律规定
14.4 合同的附件
合同编号_________
第一章：前言
1.1 制定本协议的目的
为了明确股权激励合伙人的权益和义务，规范合伙企业的经营行为，实现共同发展，特制定本协议。
1.2 定义与解释
（1）协议：指本股权激励合伙人的协议书（2025版）。
（2）甲方：指发起并实施股权激励计划的合伙人。
（3）乙方：指参与股权激励计划的合伙人。
（4）合伙企业：指由甲方和乙方共同出资设立的有限责任公司。
（5）股权激励计划：指甲方制定的针对乙方的一定期限内的股权激励方案。
第二章：股权激励计划的基本条款
2.1 股权激励计划的概述
本股权激励计划旨在激励乙方为合伙企业的长期发展做出贡献，通过给予乙方股权权益，实现乙方与合伙企业的共同成长。
2.2 股权激励计划的适用范围
本股权激励计划适用于合伙企业中具有关键岗位和重要职责的合伙人。
2.3 股权激励计划的有效期
本股权激励计划的有效期为____年，自股权激励计划开始实施之日起计算。
2.4 股权激励计划的激励对象
本股权激励计划的激励对象为在合伙企业中担任关键岗位的合伙人。
2.5 股权激励计划的激励额度
本股权激励计划的激励额度为合伙企业总股本的____%。
2.6 股权激励计划的授予条件
2.7 股权激励计划的授予方式
股权激励的授予方式为向乙方发放合伙企业的股权证书，乙方拥有股权相应的收益权与表决权。
2.8 股权激励计划的归属与解锁条件
乙方自股权激励计划开始实施之日起，需在合伙企业连续工作满____年，方可解锁全部股权激励。
2.9 股权激励计划的归属与解锁方式
乙方满足归属与解锁条件后，甲方应按照本协议的约定办理股权过户手续，将股权激励的实际控制权转移给乙方。
2.10 股权激励计划的调整与终止
甲乙双方同意，在股权激励计划实施期间，如遇特殊情况，可以调整计划内容，直至终止计划。
第三章：合伙企业的基本条款
3.1 合伙企业的设立
合伙企业名称为：“合伙企业名称”，注册地为：“注册地”，经营范围为：“经营范围”。
3.2 合伙企业的经营范围
合伙企业的经营范围包括：“经营范围具体描述”。
3.3 合伙企业的管理结构
合伙企业的管理结构分为：“管理结构具体描述”。
3.4 合伙企业的出资
甲方出资为：“甲方出资金额”，乙方出资为：“乙方出资金额”。
3.5 合伙企业的利润分配与亏损承担
合伙企业的利润分配按照：“利润分配方式”进行，亏损由甲乙双方按照出资比例承担。
3.6 合伙企业的决策程序
合伙企业的重大决策需经甲方和乙方共同协商一致后执行。
3.7 合伙企业的信息披露
合伙企业需定期向甲方和乙方披露经营状况、财务状况等重要信息。
第四章：合伙人的权利与义务
4.1 合伙人的权利
（1）参与合伙企业的经营决策；（2）获取合伙企业的利润分配；（3）查阅合伙企业的财务报表；（4）按照约定转让合伙权益等。
4.2 合伙人的义务
（1）按照出资比例承担合伙企业的亏损；（2）遵守合伙企业的规章制度；（3）不得从事与合伙企业相竞争的业务等。
4.3 合伙人的退出机制
第五章：股权激励计划的执行与监督
5.1 执行机构设立
设立股权激励执行机构，负责股权激励计划的实施与管理工作。
5.2 执行机构的职责
执行机构负责制定股权激励计划的实施细则，监督乙方的业绩完成情况，办理股权激励的授予与解锁等手续。
5.3 监督机构的设立
设立股权激励监督机构，负责对股权激励计划的实施进行监督。
5.4 监督机构的职责
监督机构负责监督甲方和执行机构是否按照约定履行股权激励计划的各项义务，确保计划的公平、公正实施。
第六章：股权激励计划的调整与变更
6.1 调整与变更的条件
第八章：争议解决
8.1 争议的解决方式
如合同执行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合伙企业所在地的人民法院提起诉讼。
8.2 争议的解决机构
争议的解决机构为合伙企业所在地人民法院。
第九章：合同的生效、变更与解除
9.1 合同的生效条件
本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
9.2 合同的变更条件
合同的变更须经甲乙双方协商一致，并书面签署。
9.3 合同的解除条件
合同的解除须经甲乙双方协商一致，并书面签署。
第十章：合同的履行与监督
10.1 合同的履行期限
甲乙双方应按照本协议约定的期限履行各自的义务。
10.2 合同的履行地点
本协议的履行地点为合伙企业注册地。
10.3 合同的履行方式
甲乙双方应按照本协议约定的方式履行各自的义务。
10.4 合同的监督机构
甲乙双方互相监督，确保合同的履行。
第十一章：合同的解除与终止
11.1 合同解除的条件
11.2 合同终止的条件
第十二章：违约责任
12.1 违约行为的界定
违约行为是指一方不履行或者不适当履行本协议约定的义务。
12.2 违约责任的具体规定
违约方应承担违约责任，具体包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。
第十三章：合同的适用法律与争议解决
13.1 适用法律
本协议适用中华人民共和国法律。
13.2 争议解决方式
如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合伙企业所在地人民法院提起诉讼。
第十四章：其他条款
14.1 保密条款
甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。
14.2 知识产权保护
甲乙双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的商标、专利、著作权等。
14.3 强制性法律规定
本协议的内容不得违反法律、法规的强制性规定。
14.4 合同的附件
本协议附件包括：“附件名称”。
甲方签字：_________________ 日期：____年__月__日
乙方签字：_________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方决策权
甲方在本协议有效期内拥有决策权，包括但不限于股权激励计划的调整、合伙企业的经营管理等。甲方应保证其决策符合合伙企业的最佳利益。
1.2 甲方义务
甲方应确保其提供的股权激励计划及相关信息真实、准确、完整，并对因信息不实导致的损失承担责任。同时，甲方应按约定履行出资义务。
1.3 甲方权利
甲方有权根据合伙企业的经营状况和乙方的业绩表现，决定是否向乙方授予股权激励，以及授予的激励额度。
1.4 甲方保密义务
甲方应对本协议及股权激励计划的所有内容予以保密，不得向任何第三方披露，除非依法强制公开或经乙方同意。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方业绩目标
乙方应承诺在股权激励计划有效期内实现约定的业绩目标，否则应按约定承担相应的违约责任。
2.2 乙方出资义务
乙方应按约定及时足额缴纳出资，否则甲方有权要求乙方支付违约金或解除本协议。
2.3 乙方权利
乙方有权参与合伙企业的经营管理，并按约定享有利润分配权、查阅财务报表等。
2.4 乙方保密义务
乙方应对本协议及股权激励计划的所有内容予以保密，不得向任何第三方披露，除非依法强制公开或经甲方同意。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的职责
第三方中介应按照甲乙双方的约定，协助办理股权激励计划的实施、监督等相关事宜。
3.2 第三方中介的权利与义务
第三方中介有权根据甲乙双方的授权，处理与股权激励计划相关的具体事宜。同时，第三方中介应对甲乙双方的保密信息承担保密义务。
3.3 第三方中介的收费标准
第三方中介的收费标准应由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。
3.4 第三方中介的违约责任
第三方中介如未履行或未适当履行其职责，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 股权激励计划的具体方案
2. 合伙企业的章程
3. 甲乙双方的出资证明文件
4. 第三方中介的资质证明文件
5. 股权激励计划的授予证明文件
6. 股权激励计划的调整与终止证明文件
7. 甲乙双方的保密协议
8. 知识产权的相关证明文件
9. 合伙企业的经营范围详细描述
10. 合伙企业的管理结构详细描述
二、违约行为及认定：
1. 甲方不履行出资义务
2. 甲方未按约定调整或终止股权激励计划
3. 甲方未履行保密义务
4. 乙方未实现约定的业绩目标
5. 乙方未按约定缴纳出资
6. 乙方未履行保密义务
7. 第三方中介未按约定履行其职责
8. 第三方中介未履行保密义务
9. 甲乙双方未按约定支付第三方中介费用
三、法律名词及解释：
1. 股权激励计划：指甲方制定的针对乙方的一定期限内的股权激励方案。
2. 合伙企业：指由甲方和乙方共同出资设立的有限责任公司。
3. 出资义务：指甲乙双方按照约定向合伙企业出资的义务。
4. 保密义务：指甲乙双方及第三方中介对合同及股权激励计划的相关信息保密的义务。
5. 违约行为：指一方不履行或者不适当履行本协议约定的义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 甲方决策权争议：如甲方决策损害乙方权益，乙方有权要求甲方重新决策或寻求法律途径解决。
2. 业绩目标未实现：如乙方未实现约定的业绩目标，甲方有权按照约定追究乙方的违约责任。
3. 第三方中介服务不达标：如第三方中介未按约定履行其职责，甲乙双方有权要求第三方中介承担违约责任或寻求其他中介服务。
4. 保密信息泄露：如发生保密信息泄露，泄露方应承担相应的违约责任，并采取措施防止信息进一步泄露。
五、所有应用场景：
1. 甲乙双方均为自然人，且具备完全民事行为能力。
2. 甲乙双方为合伙企业的合伙人，共同参与合伙企业的经营管理。
3. 甲乙双方约定以股权激励方式激励乙方为合伙企业的长期发展做出贡献。
4. 甲乙双方聘请第三方中介协助办理股权激励计划的实施、监督等相关事宜。
5. 甲乙双方在合伙企业中担任关键岗位，具备影响合伙企业经营决策的能力。