落实党风廉政建设责任情况【十一篇】.docx

演讲稿由与会者提前准备，以便在会议或重要活动中表达自己的意见、观点或报告自己的思想工作。演讲可以根据目的和性质进行划分，这是演讲的重要准备。以下是为大家整理的关于落实党风廉政建设责任情况的文章11篇,欢迎品鉴！
【篇1】落实党风廉政建设责任情况
一、党风廉政建设责任履职基本情况
根据XX安排XX两个部门为本人年度承担的党风廉政建设责任区。一年来，按照各级党委关于党风廉政建设责任制的要求，不断强化自身政治理论学习，突出党风廉政建设的主体责任，强化党风廉政建设的监督责任，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真履行落实“一岗双责”要求和廉洁自律的规定。
全年共参加收看党的十九大会议1次、参加油田公司中心组扩大学习(视频会议)9次，处中心组学习12次;专题学习研讨4次，撰写专题讨论4篇，每周参加组织的政治学习;开展《让立即就办成为常态》主题的8场次微型党课。与责任区负责人谈话4次、一起参加政治学习4次、督促检查指导工作4次。达到了“一岗双责”的工作目标，本人及所负责的两个部门在党风廉政建设及廉洁自律方面未发生违规行为。
二、认真履行、落实党风廉政建设主体责任
1、严以律己，增强党性修养。一是严守党的政治纪律自觉在思想上、认识上、行动上始终与党中央、公司党委保持高度一致，不妄议、不怀疑党中央的各项工作部署，坚持把党的政治纪律、政治规矩放在首位，旗帜鲜明反对“四风”。坚决贯彻落实中央八项规定精神，全面落实党风廉政建设的各项规定。二是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则，做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。三是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。在规定时间内学习了《党章》、《问责条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等相关材料，学习十九大会议精神、领会十九大党章修正案重要论述。和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。对分管部门的党风廉政建设情况负责，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。四是严于律己，率先垂范，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。五是对组织忠诚，不弄虚作假，如实填写《领导干部个人有关事项报告表》，重大家事如实报告。
2、加强自我学习，持续提高个人综合素质。深刻认识党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。全面贯彻“两学一作”学习活动的要求，认真学习下发的各种资料，并做好学习笔记，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
3、严格要求，弘扬廉洁自律。作为一名共产党员，一名党的领导干部，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开，严格管理教育好分管科室的干部，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。时刻以党纪条例约束自己，自觉接受群众监督，我本人没有利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券，无违规多占住房和超标准使用办公用房等问题。全年未发生过公车私用现象，按规定如实填写申报《领导干部个人有关事项报告表》。未利用组织所赋予的权力为本人及亲属谋取不当利益。所分管的部门及分管业务人员未发生违纪违规现象。
4、严守党的政治纪律，坚决反对“四风”。在日常工作中，本人能够严格按照《党章》、《准则》的有关规定，规范自己的言行，时刻以《条例》警示自己，不踏红线，不踩雷区。在意识上加强自防，坚持不懈完善自我，持之以恒提升自我，自重、自省、自警、自励，坚决做到不该说的不说，不该拿的不拿，不该去的地方不去。工作中，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。
三、落实党风廉政建设监督、监管责任
1、高度重视，强化责任。第一时间与责任区负责人签订《党风廉政建设责任书》明确部门党风廉政建设的工作目标、责任及要求。与分管部门负责人一起研究、制定部门党风廉政建设具体工作，定期到分管部门检查、督促、落实党风廉政建设执行情况。形成了齐抓共管、各司其职、各尽所能的领导体制和工作机制。
2、以防为主，重在落实。组织并参与分管部门员工统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会。在思想上敲警钟，上螺丝，在行动上深入单位，召开座谈会，听取意见与建议，访谈廉洁工作情况，扎实推进党风廉政建设工作。
3、落实党风廉政建设各项规定、制度的落实。深入责任部门与员工一起参加部门所组织的各类学习活动以及党支部组织的“三会一课”。经常与部门员工谈心交朋友，了解员工的合理需求，在职责范围内第一时间予以解决。定期到责任部门检查、指导学习情况，查看党风廉政建设各项工作的落实情况，对存在的问题与部门领导及时交换意见，指出不足，不留情面，确保党风廉政建设工作在基层能够全面落实，打下了坚实的基础。
四、存在的不足及改进措施
自己在学习、工作等方面都有了长足的进步和收获，但仍还存在不足之处。一是理论学习不够系统、深入，只重视学习的规定内容，轻视了其它内容的学习。二是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入。三是有时不能直接面对矛盾，担当责任意识弱化，有时抓工作不敢往前冲，遇到矛盾绕道走，碰到问题不敢抓，主动担责不够。
针对问题切实改进。一是强化理论武装，学习党的方针政策和理论知识，深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和领会并作为自己的行动指南，不断提高政治意识。自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑。坚决贯彻落实好中央、集团公司、油田公司各项决策部署。二是坚定理想信念，增强看齐意识，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是摒弃凭经验进行决策的思想，深入基层调查研究，主动听取基层单位、机关部门、干部员工的意见和建议，积极深入一线进行实地调研，了解基层工作现状，帮促基层解决生产、生活中遇到的各类问题，踏踏实实为基层办实事、做好事，进一步密切与基层员工的联系，提升科学化决策水平。
五、今后努力的方向
1、坚持每月中心组集中政治学习与自学相结合，认真系统学习政治理论、业务知识，不断增强政治意识，提高政策理论水平，增强分析问题和解决问题的能力。
2、持续开展“两学一做”学习活动，深入学习党的十九大会议精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，遵循新时代中国特色社会主义的基本方略，贯彻党的基本理论，基本路线、基本方略。按油田公司的工作部署，落实自己的工作职责。
3、认真学习新《党章》、《习近平总书记重要系列讲话》，不断加强自身修养，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离红线，不踩雷区。
4、在管理能力上下功夫，强化岗位责任落实，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，遵守程序不变通。履职尽责、率先垂范、勇于担当、攻坚啃硬，始终做到做人不放松、做事不懈怠。
【篇2】落实党风廉政建设责任情况
2019年，X县X在县委、县政府的正确领导下，在县纪委和派驻县XX纪检组的监督、指导下，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进全面从严治党，严肃党内政治生活，严肃党内监督，强化监督执纪问责，严明纪律规矩，压紧压实“两个责任”，践行“四种形态”，标本兼治，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，营造X风清气正的良好环境。现将X县X2019年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下。
一、开展工作情况
（一）加强党内监督，把全面从严治党引向深入。严明党的政治纪律和政治规矩。一是加强学习。党组织每个季度定期专题研究部署和组织四个支部开展“三会一课”，认真学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和党章党规党纪作为政治任务，全面准确地把握中央、省、市、县关于反腐倡廉建设的重大部署，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。二是严肃工作纪律。把作风建设作为一项经常性、长期性任务来抓，不断加强干部职工队伍的管理，认真开展自查自纠，严格执行上班签到、请销假登记，严格执行工作和会议纪律，切实做到令行禁止。
（二）强化责任担当，督促全面从严治党责任落实。强化压力传导，全面压实主体责任。认真执行省委、市委、县委关于落实党风廉政建设主体责任的规定和要求。一是领导班子按照上级部署，专题研究2019年党风廉政建设和反腐败工作，结合实际制定工作计划、目标要求和具体措施，进行责任分解，进一步明确分工。一年来，召开研究部署会议X次、上廉政党课X次。二是与县委、县政府签订了《X县党风廉政建设和惩防体系责任书》，并按照责任书中的考核项目进行了安排部署和落实。同时，按照一级抓一级层层抓落实的工作格局，主要负责人分别与各直属企业签订了《党风廉政建设和惩防体系建设目标责任书》。三是按照县委、县政府关于党风廉政工作任务分解文件要求，及时制定了《X县X2019年党风廉政主要任务分解》。四是党风廉政建设责任制工作领导小组对各直属企业责任制落实情况进行定期检查。同时，在召开各种大小会议的时候，结合实际情况开展廉政教育活动。五是认真开展信访工作，每位班子成员接访每半月不少于X次，每月接访X次，确保了群众来访都能及时接访。通过努力，领导班子成员基本做到了包接访、包督办、包落实、包稳定。一年来，接群众来访X次，办结X件，办结率X%。
（三）持续抓好作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。
1.狠抓学习，夯实基础。一是县X全体党员干部紧紧围绕“八项规定”要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。二是定期召开学习会，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、市、县关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部职工对中央、省、市、县关于加强党风廉政建设工作的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”落到实处。
2.加强督查，常抓不懈。对各股室、直属企业工作纪律遵守情况进行不定期地检查，对违规行为进行通报，并按党风廉政建设责任制规定追究股室、直属企业负责人和有关人员的责任；情节严重造成恶劣影响的，按照党纪、政纪有关规定给予纪律处分，从而确保贯彻“八项规定”、加强作风建设常抓不懈。
3.持续深入开展“六个严禁”专项整治工作。一是严禁领导干部违规插手干预工程建设。健全完善工程建设项目决策和审批制度，严格执行“三重一大”集体决策制度，坚持重大工程建设项目科学决策、民主决策、依法决策。做到坚持“三重一大”集体决策制度，大额资金支出必须经过集体研究、会议决定。2019年召开党组扩大会议X次、主任办公会X次、社务会X次。二是严禁领导干部违规使用扶贫资金。根据《X县X精准扶贫帮扶项目资金及工作纪律规定》要求，实行扶贫资金公示公告制，下达的扶贫资金、建设的扶贫项目及时在帮扶村小组所在村委会进行公告，接受群众监督。三是严禁领导干部收受“红包”。加大学习教育力度，结合学习贯彻党的十九大和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和《廉政准则》的学习，加大对严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。四是按照全县的总体部署，开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治。围绕《X县X深入开展坚决纠正和防止“不作为乱作为”问题集中整治工作方案》，通过会议、集中学习等方式，大力开展宣传教育，使广大党员干部职工深刻认识整治不作为、乱作为的重要性和必要性，提高党员干部参与活动的积极性和主动性，为工作的开展营造良好的氛围。
（四）加大教育力度，筑牢干部队伍思想。常态化开展“两学一做”学习教育。一是继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照县委、县政府要求，定期组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导全体党员干部用党的政治理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真贯彻执行“三会一课”制度，定期开展“三会一课”、主题党日等活动。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过主题教育开展，激发了党组织活力，增强了广大党员的光荣感、使命感。四是重点组织学习党章党规党纪及习近平总书记在有关材料上的重要批示精神等，从而让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢党员干部思想防线。
（五）深化标本兼治，巩固反腐败斗争压倒性态势。为有效运用“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，加强对党员干部的日常监督管理，实践“四种形态”特别是第一种形态，经常性开展批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态，按照四重分片包干责任制要求，结合党要管党、全面从严治党精神，每半年开展一次廉政谈话，主要负责人和班子成员谈，班子成员和分管各股室负责人、企业负责人谈，逐级进行谈话。
二、存在的问题
X县X在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但工作中仍存在着薄弱环节与不足，如对改进党风廉政建设和反腐败工作的学习暨工作方法上还不够创新，用新时代中国特色社会主义思想武装全党还需加强，相关管理制度有待进一步建立健全，监督责任力度需进一步加大。
三、2020年工作计划
一是继续抓好反腐倡廉教育工作。结合“两学一做”学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，通过专题学习、案例剖析、警示教育等多种形式，促使广大党员领导干部牢记廉洁自律要求和纪律处分规定。二是继续认真落实中央八项规定和省市县各项规定精神。加强督促检查，查纠党员干部中存在的“四风”问题，从严查处顶风违纪行为，对违反中央八项规定精神问题的党员干部进行责任追究。三是继续加大对党风廉政建设责任制和反腐败工作实施情况的监督、检查，并进行责任追究。四是继续组织党员、干部职工深入学习有关党风廉政和反反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度。
【篇3】落实党风廉政建设责任情况
2020年，按照县党风廉政建设责任制相关要求，我局认真贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神，加强系统干部队伍思想作风、能力素质建设。贯彻落实中央八项规定精神，持续开展党风廉政建设和反腐败斗争。现将我局党委2020年落实党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、严实作风，落实全面从严治党主体责任
（一）建立健全党的政治建设工作责任制。一是精准细化量化责任，推动压力传达。年初分别与班子成员、各直属单位、各科室负责人签订《中共xxxxxx委员会2020年度推进惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制责任书》，制定下发《xxx党委领导班子2020年落实党风廉政建设主体责任清单》，始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。二是建立各科（站、办、所）参与的联席会议制度，定期汇报工作进展情况，进一步加强和改进反腐败协调工作，健全完善责任落实体系，推动形成反腐倡廉的强大合力。三是严肃党内政治生活。认真开展批评与自我批评，班子成员间经常性开展交心谈心，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早处置；认真开展请示报告工作，领导干部个人如实报告个人重大事项。四是强化选人用人标准。加强干部人事管理。坚持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序，优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部，增强干部选拔任用工作透明度。
（二）完善制度机制，推动理论学习提质增效。局党委始终坚持用党的理论武装头脑，围绕落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、党章党规党纪、习近平总书记xxx重要指示精神、省委、省政府和市委、市政府主要领导到地方和部门调研考察作出的指示等相关重要文件为主要内容，结合“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化活动的开展，采取专题学习和经常性教育相结合、思想教育与规范行为相结合，通过健全完善党委理论学习中心组学习制度，制定2020年度党委中心组学习制度和学习方案，组织全体干部职工开展集中学习、依托党支部“三会一课”、自学等多途径开展理论学习，推动学习提质增效，务求运用新的理论指导开展好实践工作。
（三）严格贯彻落实中央、省市、县委、县政府重大决策部署。结合单位实际具体贯彻落实改革发展稳定和党的建设等方面的决策部署，推进工作有计划、有针对性，认真开展。
1.防范化解重大风险。一是整合...二是提高...三是加强...四是有效开展xxx。（部门工作）
2.加强产业发展，巩固脱贫攻坚。一是加快产业发展，巩固脱贫成效。以党建引领，稳步推进农村集体产权制度改革，发展“党组织+公司+合作社+农户（贫困户）”产业模式，加强农业产业扶持发展，争取农业基础实施建设。推进抓党建促乡村振兴，建立抓党建促脱贫攻坚与促乡村振兴有机衔接机制。二是开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治。出台了xxx等产业扶贫政策文件，指导产业扶贫持续稳定向前发展，通过产业扶持，使扶持户户均至少可增收700—1050元。
3.加强农业面源污染防治，推进绿色发展。一是实施化肥减量增效--测土配方技术推广项目...。二是推广病虫害统防防治、绿色防控技术...。
4.实施乡村振兴战略。一是推进土地承包经营权确权登记颁证工作，开展了第三方检查验收，档案资料整理归档。二是推进“绿色食品牌”各项工作落实，申报“三品一标”农产品认证。三是划定粮食生产功能区，稳定粮食生产。四是扶持发展合作社，提高组织化程度。五是抓农业固定资产投资，促产业发展。
5.贯彻落实新冠肺炎疫情防控。一是迅速成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、科室站所负责人为成员的防控工作领导小组，明确工作职责，修改完善应急预案\。二是积极做好保供给工作。积极组织猪肉、蔬菜、禽蛋生产供应。三是积极开展宣传防控。共有7个党组织发出3200份疫情防控倡议书、2960份疫情防控工作手册。四是做好重点人员、区域排查，建立台账和跟踪观察机制，进行实时监测报告。
6.积极开展扫黑除恶工作。继续强化学习和宣传，实现问题线索清零，纵深推进行业治理，建立完善制度机制，确保扫黑除恶专项斗争取得实效。
（四）落实第一责任人责任，党委书记亲自部署党风廉政工作。一是牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，亲自签订党风廉政建设责任制责任书，对党风廉政建设和反腐败工作进行目标分解、任务分工、细化落实措施，2020年召开党风廉政专题会议2次，研究布置党风廉政建设相关工作。二是认真落实“四个亲自”工作要求，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是带头执行各项廉政制度，认真践行“四种形态”，与班子成员开展常态化的提醒约谈，督促班子成员认真履行“一岗双责”。四是全力支持纪检组工作，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利成果，积极配合派驻纪检监察组工作，对涉及党风廉政建设方面的重大事项，及时召集会议专题研究。五是根据不同时期的学习主题，主持党委中心组理论学习，带头讲授廉政党课。
（五）履行“一岗双责”，班子成员促进党风廉政建设。班子其他成员根据《一岗双责责任书》内容，在抓好分管领域业务工作的同时，加强对分管站办所干部职工的日常教育、监督、管理。帮助研究党风廉政建设工作，督促党风廉政建设各项工作任务落实。带头学习党章、条例、准则等党内法规，积极参加双重组织生活会，开展党内谈话，到分管联系的党支部讲专题廉政党课，与站办所长及职工开展提醒约谈，按照《中共xxxxxx委员会2019年度推进惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制责任书》的主要内容和评分标准，对局属站所、党支部开展监督和考核。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行中央八项规定和实施细则精神。
二、牢记职责使命，认真落实监督责任
（一）加强制度建设。一是完善各项管理制度，严格执行各种规定和禁令。建立健全了“三重一大”集体决策制度、机关财务管理制度、差旅费管理制度等多项制度，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。二是严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，强化厉行节约，全面推进廉政建设；严格请假、考勤等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情；严格执行公务用车管理及配备制度，杜绝公车私用等违规行为。三是完善财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。四是大小项目严格进行招投标、资金实行国库集中支付，加强项目日常监督检查，项目结束及时申请审计，确保项目和资金安全。五是加强制度执行监督检查，加大对重点部门，重点岗位、重点环节的监督力度，把述廉、评廉、用廉结合起来，建立结构合理、配置科学、程序严密、监督有效的权利运行机制，促使权利规范运行。
（二）规范和制约权力运行。一是深化监督、谈话、风险防控、容错纠错“四个机制”，抓好督促检查。二是细化科室站所工作任务清单，梳理工作风险点，认真落实各项目标任务，在服务群众、服务企业等工作中不存在形式主义、官僚主义问题。三是制定完善并公开权力清单和责任清单。
落实党务、政务办事公开制度，对县委、县政府决策部署和政策执行情况开展日常监督和工作推进中的作风检查，保证行政权力依法规范公开运行。四是党委班子认真贯彻民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用进行集体讨论、民主决策，主要领导严格执行末位表态，对相关议题从不进行引导发言，确保决策民主、透明、科学。五是通过多种形式开展宣传教育，对上级通报案例组织传达学习，用身边事教育身边人。
（三）认真落实问题整改。一是完成巡察xxx党委反馈问题整改...。二是认真完成审计反馈问题整改。
三、强化协作，积极履行部门监管责任
（一）强化纪律作风建设。一是严格贯彻落实中央八项规定精神及省、市、县有关规定，严格整治官僚主义、形式主义，加强机关和站所纪律作风建设，在春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日和重要时间节点严明纪律规矩。二是开展领导干部违规借贷专项整治、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等工作，落实常态化管理，不断加强党员干部日常监督管理，推进从严管理常态化。
（二）强化日常监督。一是严格招投标程序。xxx严格按照上级规定，对重大项目都进行党委会议研究决定，严格执行工程项目建设审批、招标投标、质量监管、资金安排使用等各项规定。二是强化采购监管。成立采购领导小组，加强对采购行为的监管。加强重大项目实施、重大资金使用监管，健全权力运行监督制约机制。重大项目实施中参与人员签订廉政清单，会同纪检组，通过重点检查、进驻项目现场等形式，实施项目动态监管。
（三）加大纪律、警示教育力度。一是组织召开党风廉政建设专题工作会议2次，开展《自觉强化党风廉政建设和反腐败工作，做廉洁自律的合格党员》专题辅导1次。二是用身边事教育身边人。开展案列专题学习1次，引导干部职工不忘初心、牢记使命，深入学习贯彻习近平总书记党风廉政建设思想，坚持问题导向，保持战略定力。
四、存在的问题
（一）理论学习不够深。部分党支部和干部不能完全适应新时代新形势下全面从严治党的新要求，对全面从严治党的认识还不够深，理解不够透彻，行动还不够自觉，主要表现为学习认识不够深、党风廉政知识没有完全入心入脑。
（二）贯彻落实上级决策部署存在考虑不全问题。能够坚决贯彻落实中央、省、市、县决策部署，但在实际执行过程中存在学习不够精深、领会不够透彻的情况，在贯彻上级要求与地方经济发展遇到矛盾时，存在对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少的问题。
（三）落实两个责任力度不足。在落实“两个责任”方面还是存在角色意识不强、担当精神不足、作风不严不实等问题。
（四）制度执行强度不到位。机构改革职责职能增加，工作压力较大，加之xxx人员年龄老化，办公地点分散，制度执行存在抓一阵紧一阵的情况，执行强度不够。
五、整改措施
（一）继续压实两个责任。全面落实党委书记第一责任和班子成员的领导责任，层层传导压力，加强和规范党内政治生活，做到从严治党与业务同部署、同落实、同检查。加强对各支部履行全面从严治党责任情况的监督检查，紧盯发展思路、工作目标和重点工作，对党委安排部署的重大决策落实情况进行监督检查，强化压力传导。
（二）着力创建廉政文化。贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。深化干部廉政教育，改进教育方式，依托支部“主题党日”，开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，以《党章》和党纪党规、典型案例通报为学习内容，引导广大党员干部、讲规矩、守纪律，筑牢党员干部理想信念和政治灵魂。
（三）及时传达、贯彻落实中央、省市、县委、县政府重大决策部署。结合我局实际，加强对重大政策、重点工作、重点任务的调查研究，强化自主探索，创新思路举措，认真贯彻落实各项部署要求，推动各项政策落实落地。
（四）持之以恒正风肃纪。以抓铁有痕、踏石留印的劲头，持之以恒地抓好中央“八项规定”精神的落实，盯住重要岗位、关键环节，健全完善制度，着力纠正干部职工回避矛盾、效率低下等作风问题。
【篇4】落实党风廉政建设责任情况
今年以来，我台在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神和党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知精神，围绕中心，服务大局，坚持科学发展观和“从严治党”方针，进一步落实责任制，加强教育引导，完善工作机制，党风廉政建设取得了阶段性成效，为加强党的执政能力建设，促进社会稳定和谐发挥了积极的作用。
我们主要做了以下工作：
一、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制
今年以来，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把它列入了重要议事日程。班子一把手负分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一组，层层抓落实。按照《萧山广播电视台党风廉政建设责任制的实施意见》明确职责分工，明确班子成员抓党风廉政建设的任务，做到任务落实，责任到人。在落实党风廉政建设责任制中，一是把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来，把解决党的思想作风、学习、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。三是严格责任追究，凡职责范围内发生严重违反觉廉政建设责任制有关规定的行为，都将给予组织处理或党纪处分，以维护党风廉政建设责任制的严肃性。
在落实党风廉政建设责任制的过程中，台领导班子做到严于律己、以身作则，按照“为民、务实、清廉”的总要求，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，实行“一岗双责”，把业务工作和党建工作有机结合起来，加强调查研究，拓展思路，创新方法，结合广电实际提出了以深入开展以“讲学习、讲技能、讲贡献，争创学习型、研究型、创业型团队”为主题的思想作风建设年活动，进一步深化打造“三强广电”，把打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻工作者队伍，作为党风廉政建设的一项关键性工作来抓，并取得了明显成效。
二、强化廉政教育，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念
我们始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。
今年以来，我们结合深入学习贯彻十七大精神，以“三为三不为”党性党风教育为抓手，进一步贯彻省机关效能建设“四条禁令”和杭州市纪委《关于党员干部“行为不廉洁，作风不检点”问题的处理意见》，坚持警示促进、强化思想作风建设，推进党风廉政建设。
一是以深入开展“讲学习、讲技能、讲贡献，争创学习型、研究型、创业型团队”为主题的思想作风建设活动为主线，重抓党员干部队伍思想作风建设，把思想作风建设与区委部署的机关效能建设活动及落实党风廉政建设责任制的各项具体工作紧密结合起来，做到统一部署，统一落实，同时推进。通过深“三讲、三创”主题思想教育活动增强了党员干部用“三个代表”队伍的综合素质，增强了党员干部自觉执行党风廉政建设责任制的原动力。今年，我台围绕区委、区政府中心工作，围绕百姓关注的热点、难点问题，做强时政新闻，做活经济报道，做优民生报道，做深主题报道，积极推进共建共享“生活品质之城”和打造“五优之区”活动的深入开展，切实提升了萧山广电的舆论引导力。
二是以作风建设年活动为抓手，加强学习教育，提高干部职工党风廉政建设的自律意识。我们以台党组理论学习中心组为龙头，分专题重点学习研讨了十七大报告、新党章，并且邀请了区委党校资深老师先后为全台干部职工作了《提高百姓生活品质，推进萧山和谐发展》的辅导讲座和十七大精神的辅导学习讲座。使广大党员干部进一步认识到落实党风廉政建设责任制，加强党的执政能力建设的重要性的紧迫性，不断加强干部队伍建设。
三是坚持警示促进，以开展正反两面警示教育，促进干部队伍思想素质提高。首先是学习榜样，弘扬正气。今年以来，我们认真开展了向丁有富同志学习的活动等，用榜样的力量来激励人、鼓舞人;组织中层干部到南郊监狱参观等一系列活动，通过反面案例，教育党员干部，警钟长鸣。
三、强化监督机制，构筑拒腐防变的思想道德防线
为切实加强党风廉政建设，我台开展以“改进机关作风，打造效能机关”为主题的效能建设深化年活动，建立和完善了《萧山广播电视台干部廉洁自律的若干规定》、《公务接待制度》《车辆使用管理规定》、《关于规范演播室、转播车的作用的通知》等多项规章制度，强化监督机制，从源泉头上预防和治理腐败。在原有多项制度的基础上，还推行了“党员政治生日制度”、“不作为党员告诫制度”，建立了广播电视节目社会评价系统等制度，积极探索建立科学的政绩考核评价体系，研究党员绩效考核办法，着力于健全发现问题的机制、纠正错误的机制和追究责任的机制，进一步加强对党员的监督管理。
在选人用人上，我们注重让群众拥有知情权、参与权和监督权，以防止和纠正用人上的不正之风，努力营造一种让优秀人才脱颖而出的良好氛围。今年，我们对广告创收栏目和188热线栏目实行制片人的竞聘上岗，推出《汽车世界》、《欢乐今宵》、《金色大地》、《每周财经》、《房产家居》、《强区之窗》、《爱心满天》等8个栏目，有13人参加竞聘，经公开演讲，民主测评，最后有7位同志走上制片人的岗位，有一个岗位随缺。整个过程公开、公正、公平。
在财务、物业管理上，我们在成立采购中心的基础上，对日常操作程序进行细化，明确职责，统一计划，统一安排，重大项目须经党组讨论决定，实行公开监督，防止了违纪事件的发生。
今年我台举办的大型活动，电视观众节、汽车展、房产展等都实行了公开招投标。
在行风建设方面，我台通过建立萧山广播电视台网站、设立台长信箱，公开行风评议监督电话[phone])，接待来信来电来访以及分别召开不同层面的领导和干部群众座谈会行等举措，向社会广泛征求意见，诚恳接受社会监督，虚心听取干部群众的批评、意见和建议。与此同时，进一步规范内部管理，加强了新闻工作职业道德建设，禁止有偿新闻。
为加强自身建设，台领导班子成员于1月10日在制片人上以干部会上作了述职述廉报告，并由与会者对他们党风廉政建设责任制执行情况进行民主测评。
广播电视新闻部的新闻中心支部的党员在去年与特困生结对助学的基础上，今年出资1000元支助给困难学生。为配合“公民爱心日”，我们组织了捐款捐书活动。在广大员工积极参与下，一共筹集到资金5477元，书籍203本。在第七次“春风行动”中，共捐款65400元，以实际行动上践行我党全心全意为人民服务的宗旨，体现了共产党员的先进性。
四、强化舆论宣传，营造党风廉政建设“大宣教”格局
在切实抓好本单位党风廉政建设的同时，我台充分发挥广播电视的舆论作用，积极配合区委、区政府和区纪检监察部门开展党风廉政建设宣传教育活动，扩大了教育覆盖面，增强了教育的渗透力。
广播电视新闻部组织精兵强将，精心策划，通过专题、专访、系列报道等形式，大力宣传各地加强机关效能建设，推进党风廉政建设的做法和经验。广播专题部开设每周一期的《党风廉政之声》专题节目，重点报道党风廉政领域的正反两方面典型，并对腐败现象和不正之风进行剖析和评论。电视专题部开设每周一期的《党建园地》，运用电视手段，用身边的人和事对我区的广大党员进行教育，为提高党员素质，加强基层党组织建设、促进经济发展等发挥了积极作用。多管齐下的舆论强势，营造了党风廉政建设“大宣教”的格局，推进了我区的党风廉政建设。
党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项基础性制度，是反腐败领导体制的重要制度保证。我们将进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，狠抓党风廉政建设责任制的落实，以实际成效取信于民。今后，我台将坚持以“三个代表”重要思想和xx书记在中纪委全会上的重要讲话为指导，对照萧山经济社会发展总体目标，结合广电实际，着力解决干部职工队伍思想作风、组织纪律等方面存在的问题。通过教育，干部职工队伍的思想素质有明显提高，精神状态有明显改善，作风纪律有明显加强，进一步增强责任意识、群众意识、大局意识、廉政意识。真正做到立党为公、执政为民，在全台形成围绕中心搞宣传、同心同德促发展的良好氛围，深入打造“三强广电”，为建设富裕和谐的现代化萧山做出新的贡献。
【篇5】落实党风廉政建设责任情况
今年以来，XX镇党委深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕中央“四个全面”战略布局，认真落实各级党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、全面从严治党，认真对照年初与县委签订的党风廉政建设责任书，扎实推进党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作，为XX镇改革发展提供了有力保证。现将上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下。
一、明确分工，夯实从严治党主体责任
按照“党要管党，从严治党”要求,镇党委深刻理解落实“两个责任”的重大意义，强化责任分工，层层传导压力，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
一是压紧压实主体责任。党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，纳入转型发展和党的建设总体布局，坚持党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核，通盘考虑、协调推进党风廉政建设与转型发展稳定各项工作。对责任进行层层分解，将压力层层传导，把责任压紧压实。每半年召开一次专题党风廉政建设工作会议，分析和研判党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，及时解决党风廉政建设和反腐败工作相关问题和重要案件。
二是强化“一把手”主体责任。作为党风廉政建设“第一责任人”，党委书记始终坚持重要工作亲自部署，多次单独听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合具体工作实际，与部门主要负责人、新任职领导干部进行廉政谈话，起到了良好效果。党政班子其他成员履行“一岗双责”，对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任，能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。
三是以责任追究倒逼落实主体责任。严格执行《中国共产党问责条例》，对违反条例所列六种情形的严肃追究党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。严格执行“一案双查”，对领导不力、不抓不管导致不正之风滋长蔓延，出现重大廉政和作风问题的单位主要领导和相关责任人严肃追责。对典型案例进行了公开曝光，达到了问责一人、警示一片、教育一方的目的。
二、标本兼治，全面推进从严管党治党
认真贯彻落实