保洁员协议书模板(2025版).docx

编号：__________

保洁员协议书模板(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

保洁员协议书模板(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同签订主体
1.3 合同宗旨
第二章：保洁员基本信息
2.1 保洁员个人信息
2.2 保洁员资质证明
2.3 保洁员职责描述
第三章：服务内容
3.1 保洁服务范围
3.2 保洁服务标准
3.3 特殊服务项目
第四章：工作时间与休息
4.1 工作时间安排
4.2 休息休假安排
4.3 加班规定
第五章：薪资待遇
5.1 薪资结构
5.2 薪资发放时间及方式
5.3 奖金与罚款制度
第六章：社会保险及福利
6.1 社会保险缴纳
6.2 福利待遇
第七章：合同的变更、解除和终止
7.1 合同变更
7.2 合同解除
7.3 合同终止
第八章：违约责任
8.1 双方违约责任
8.2 赔偿责任
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁机构
9.3 法律适用
第十章：其他约定
10.1 保密条款
10.2 知识产权保护
10.3 不可抗力
第十一章：附件
11.1 保洁员资质证明模板
11.2 服务项目清单
11.3 薪资结构表
第十二章：双方签字
12.1 甲方签字
12.2 乙方签字
第十三章：合同生效条件
13.1 合同生效时间
13.2 合同终止条件
第十四章：附则
14.1 合同解释权
14.2 合同修订历史
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合双方实际情况，平等、自愿、公平、诚实信用的原则签订。
1.2 合同签订主体
甲方：（公司名称），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名）。
乙方：（保洁员姓名），身份证号：（身份证号码）。
1.3 合同宗旨
甲乙双方通过友好协商，明确双方的权利和义务，确保保洁服务质量，维护双方合法权益，实现共同发展。
第二章：保洁员基本信息
2.1 保洁员个人信息
乙方姓名：（保洁员姓名），性别：（保洁员性别），出生日期：（保洁员出生日期），家庭地址：（保洁员家庭地址），联系电话：（保洁员联系电话）。
2.2 保洁员资质证明
乙方应具备相关保洁资质，并提供如下证件：身份证、健康证明、相关技能培训证书等。
2.3 保洁员职责描述
乙方应按照甲方要求，认真负责地进行保洁工作，保证服务质量，维护甲方利益。
第三章：服务内容
3.1 保洁服务范围
乙方负责的保洁区域包括：（具体保洁区域），包括但不限于客厅、卧室、厨房、卫生间等。
3.2 保洁服务标准
乙方应按照甲方提供的保洁服务标准进行工作，确保服务质量。
3.3 特殊服务项目
乙方应在甲方要求下，提供特殊保洁服务，如：（特殊服务项目）。
第四章：工作时间与休息
4.1 工作时间安排
乙方的工作时间为：（工作开始时间）至（工作结束时间），如遇特殊情况，甲方有权调整乙方工作时间。
4.2 休息休假安排
乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据工作实际情况享受年假、事假、病假等休假待遇。
4.3 加班规定
乙方如因特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，甲方根据实际情况安排乙方加班，并按照相关法律法规支付加班费。
第五章：薪资待遇
5.1 薪资结构
乙方的薪资由基本工资、奖金及其他补贴组成。
5.2 薪资发放时间及方式
乙方的薪资每月发放一次，由甲方在每月：（薪资发放日期）前支付至乙方指定的银行账户。
5.3 奖金与罚款制度
乙方表现优秀时，可获得奖金；如有违反甲方规定的行为，甲方有权对乙方进行罚款。具体奖惩标准双方另行协商确定。
第六章：社会保险及福利
6.1 社会保险缴纳
甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 福利待遇
乙方享有国家法定节假日待遇、生日补贴、高温补贴等福利待遇。具体待遇双方可另行协商确定。
第八章：违约责任
8.1 双方违约责任
双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
8.2 赔偿责任
违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失的赔偿责任，赔偿金额双方协商确定。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2 仲裁机构
双方同意将争议提交至（仲裁机构名称）进行仲裁。
9.3 法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十章：其他约定
10.1 保密条款
双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密，未经对方同意不得泄露给第三方。
10.2 知识产权保护
双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有，未经创造方同意，另一方不得使用、转让或许可第三方使用。
10.3 不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。
第十一章：附件
11.1 保洁员资质证明模板
（附件内容）
11.2 服务项目清单
（附件内容）
11.3 薪资结构表
（附件内容）
第十二章：双方签字
12.1 甲方签字
（甲方盖章）
12.2 乙方签字
（乙方签字）
第十三章：合同生效条件
13.1 合同生效时间
本合同自双方签字之日起生效。
13.2 合同终止条件
双方同意合同终止条件如下：（终止条件具体内容）
第十四章：附则
14.1 合同解释权
本合同的解释权归双方共同所有。
14.2 合同修订历史
本合同自（首次签订日期）起执行，如有修订，以最新修订日期为准。
（合同编号）签字页：
甲方：（甲方盖章）
乙方：（乙方签字）
签订日期：（签字日期）
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定工作场所
甲方有权根据实际需要，指定乙方的工作场所。乙方应严格按照甲方的要求，到指定地点提供保洁服务。
1.2 甲方安排工作任务
甲方有权根据实际需要，安排乙方的工作任务。乙方应严格按照甲方的要求，完成各项工作任务。
1.3 甲方监督乙方工作
甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定的标准提供保洁服务。乙方应接受甲方的监督。
1.4 甲方调整乙方工作时间
甲方有权根据实际需要，调整乙方的工作时间。乙方应无条件接受甲方的调整。
1.5 甲方变更服务内容
甲方有权根据实际需要，变更双方约定的服务内容。乙方应无条件接受甲方的变更。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方提供优质服务
乙方应提供优质的保洁服务，确保甲方满意。如乙方服务未达到约定标准，甲方有权要求乙方重新提供服务。
2.2 乙方遵守甲方规章制度
乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于：工作纪律、安全规定、保密要求等。
2.3 乙方保持工作场所卫生
乙方在工作过程中，应保持工作场所的卫生和安全，防止发生意外事故。
2.4 乙方服从甲方管理
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的安排，确保保洁服务的顺利进行。
2.5 乙方提前告知请假事由
乙方如有请假需要，应提前向甲方告知请假事由和时间，征得甲方同意。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色
第三方中介作为甲乙双方的介绍人和协调人，负责促成合同的签订，并协助双方履行合同约定的义务。
3.2 第三方中介的义务
第三方中介应如实向甲方和乙方介绍对方的基本情况，确保双方签订合同的真实性和合法性。
3.3 第三方中介的权益
第三方中介在合同履行过程中，有权向甲方和乙方收取中介费用。中介费用的标准和支付方式双方协商确定。
3.4 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。
3.5 第三方中介的责任
第三方中介应对因其原因导致的甲乙双方损失承担责任。如因第三方中介的失误导致合同纠纷，第三方中介应承担调解和赔偿责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 保洁员资质证明模板
2. 服务项目清单
3. 薪资结构表
4. 甲方公司营业执照副本
5. 乙方身份证复印件
6. 第三方中介资质证明
7. 合同履行过程中的相关记录表格
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为
a. 未按照约定提供工作场所
b. 未按照约定安排工作任务
c. 未按照约定监督乙方工作
d. 未按照约定提供薪资待遇
e. 未按照约定提供休假安排
2. 乙方违约行为
a. 未按照约定提供优质服务
b. 未按照约定遵守甲方规章制度
c. 未按照约定保持工作场所卫生
d. 未按照约定服从甲方管理
e. 未按照约定提前告知请假事由
3. 第三方中介违约行为
a. 未如实向甲方和乙方介绍对方基本情况
b. 未按照约定保密甲乙双方的商业秘密
c. 未按照约定协助双方履行合同义务
d. 未按照约定收取中介费用
e. 未按照约定承担调解和赔偿责任
三、法律名词及解释：
1. 合同法
a. 合同的签订、履行、变更、解除和终止
b. 双方的权利和义务
c. 违约责任及赔偿
2. 劳动法
a. 劳动者的权益保障
b. 工作时间与休息
c. 薪资待遇及奖金
d. 社会保险及福利
3. 不可抗力
a. 无法预见、无法避免、无法克服的客观情况
b. 影响合同履行的事件
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作场所和工作任务不明确
解决办法：双方协商确定具体的工作场所和任务范围。
2. 乙方服务质量不达标
解决办法：甲方有权要求乙方重新提供服务，直至达到约定标准。
3. 甲方未按时支付薪资
解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付薪资。
4. 乙方未遵守甲方规章制度
解决办法：甲方有权对乙方进行警告，严重者可以解除合同。
5. 第三方中介未如实介绍情况
解决办法：甲方和乙方有权解除与第三方中介的合作关系，并追究其法律责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为办公楼、酒店等场所寻求保洁服务
2. 乙方为个体保洁员或保洁公司
3. 第三方中介为甲方和乙方提供合同介绍和协调服务
4. 合同履行过程中涉及的工作场所、工作任务、薪资待遇等内容的协商和调整
5. 合同违约行为的发生及违约责任的追究