2025货运驾驶员雇佣合同范本.docx

编号：__________

2025货运驾驶员雇佣合同范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025货运驾驶员雇佣合同范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体资格
1.3 合同宗旨
第二章：合同期限
2.1 雇佣期限
2.2 试用期
2.3 续约条款
第三章：工作内容
3.1 工作任务
3.2 工作质量要求
3.3 工作地点
第四章：劳动报酬
4.1 薪酬结构
4.2 奖金及福利
4.3 工资支付时间及方式
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息休假安排
5.3 加班工资
第六章：保险与福利待遇
6.1 社会保险
6.2 商业保险
6.3 其他福利待遇
第七章：劳动保护与职业培训
7.1 劳动保护措施
7.2 职业培训机会
第八章：保密协议
8.1 保密内容
8.2 保密期限
8.3 违约责任
第九章：合同的变更、解除和终止
9.1 变更条款
9.2 解除合同条件
9.3 终止合同条件
第十章：违约责任
10.1 雇主违约责任
10.2 驾驶员违约责任
第十一章：争议解决
11.1 争议解决方式
11.2 诉讼管辖
第十二章：其他约定
12.1 合同的生效、修改和废止
12.2 合同的解释权
12.3 合同的附件
第十三章：附则
13.1 合同的签订日期
13.2 合同的有效期
13.3 合同的修订历史
第十四章：附件
14.1 驾驶员个人简历
14.2 相关证明材料
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，由双方签订的劳动合同。
1.2 合同主体资格
甲方（雇佣方）：_________
乙方（被雇佣方）：_________
1.3 合同宗旨
甲乙双方通过本合同明确双方的权利和义务，确保驾驶员的正常工作秩序，维护双方的合法权益。
第二章：合同期限
2.1 雇佣期限
本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 试用期
乙方自签订合同之日起，享有____个月的试用期。
2.3 续约条款
合同期满前____个月，如双方无异议，可续签合同。
第三章：工作内容
3.1 工作任务
乙方作为驾驶员，主要职责是按照甲方的要求，安全、及时地完成货物运输任务。
3.2 工作质量要求
乙方应保证货物运输的安全，遵守交通规则，确保货物按时送达。
3.3 工作地点
乙方的工作地点为_________，如有变动，甲方应提前通知乙方。
第四章：劳动报酬
4.1 薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、奖金、加班费等组成。
4.2 奖金及福利
乙方按照甲方规定的考核标准，达到或超过标准的，可获得相应的奖金。
4.3 工资支付时间及方式
乙方工资按月支付，每月____日前由甲方支付到乙方指定的银行账户。
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间
乙方的工作时间为每周____天，每日____小时。
5.2 休息休假安排
乙方享有国家法定节假日休息，并根据工作年限享受年假。
5.3 加班工资
乙方加班工资按国家规定支付。
第六章：保险与福利待遇
6.1 社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
6.2 商业保险
甲方为乙方购买意外伤害保险。
6.3 其他福利待遇
乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作服、工作餐等。
第八章：保密协议
8.1 保密内容
乙方在任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、运营管理方式等保密信息予以保密。
8.2 保密期限
保密期限自乙方签署本合同之日起计算，至合同终止或解除之日起一年内有效。
8.3 违约责任
乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第九章：合同的变更、解除和终止
9.1 变更条款
本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。
9.2 解除合同条件
合同解除的条件如下：
（1）双方协商一致；
（2）乙方严重违反甲方规章制度；
（3）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；
（4）乙方未经甲方同意，自行离职；
（5）法律、法规规定的其他情形。
9.3 终止合同条件
合同终止的条件如下：
（1）合同期限届满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因病或非因工负伤丧失劳动能力；
（4）法律、法规规定的其他情形。
第十章：违约责任
10.1 雇主违约责任
甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
10.2 驾驶员违约责任
乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第十一章：争议解决
11.1 争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.2 诉讼管辖
双方约定，本合同纠纷的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。
第十二章：其他约定
12.1 合同的生效、修改和废止
本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的修改和废止，应由双方协商一致，并以书面形式进行。
12.2 合同的解释权
本合同的解释权归甲方所有。
12.3 合同的附件
本合同附件包括：驾驶员个人简历、相关证明材料等。
第十三章：附则
13.1 合同的签订日期
本合同于____年__月__日签订。
13.2 合同的有效期
本合同自签字之日起生效，有效期为____年。
13.3 合同的修订历史
本合同修订历史如下：
（1）首次签订：____年__月__日；
（2）修订日期：____年__月__日。
第十四章：附件
14.1 驾驶员个人简历
14.2 相关证明材料
合同编号：_________
甲方（雇佣方）：_________
签字：_________
日期：____年__月__日
乙方（被雇佣方）：_________
签字：_________
日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定的任务
甲方应确保乙方的工作任务明确、合理，并在合同中详细描述。如任务地点较远或任务时间较长，甲方应提供必要的住宿和交通安排。
2. 甲方提供的培训
甲方应提供必要的职业培训，以提高乙方的业务能力和安全驾驶技能。培训内容包括安全知识、操作技能、应急处理等。
3. 甲方对乙方的管理
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方规定的工作标准和流程执行任务。
4. 甲方变更工作任务
如甲方需要变更乙方的任务，应提前通知乙方，并尽量减少对乙方工作和生活造成的影响。
5. 甲方提供的设备
甲方应提供符合安全标准的运输车辆和必要的通讯、导航等设备，确保乙方的正常工作。
6. 甲方保障乙方的权益
甲方应确保乙方的合法权益，不得强迫乙方超负荷工作，保障乙方的休息时间和福利待遇。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点工作，确保货物按时送达。
2. 乙方的职业操守
乙方应遵守交通规则，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶等违规行为。
3. 乙方的权益维护
乙方有权拒绝违反法律法规、危害自身安全的工作任务。如乙方的合法权益受到侵害，乙方有权向甲方提出异议和投诉。
4. 乙方的离职通知
乙方如因故需提前离职，应提前一个月向甲方书面通知，并办理相关离职手续。
5. 乙方提供的资料
乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息和资格证明，如身份证、驾驶证等。
6. 乙方的保密义务
乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助双方签订合同、处理合同履行过程中的事务。
2. 第三方中介的职责
第三方中介应公正、中立地处理甲乙双方的事务，提供真实、准确的信息，协助双方履行合同义务。
3. 第三方中介的费用
第三方中介的收费标准应在合同中明确，双方应在合同中约定中介费用的支付方式和支付时间。
4. 第三方中介的权益
第三方中介在协助双方履行合同过程中，如因过失导致一方遭受损失，中介应承担相应的赔偿责任。
5. 第三方中介的退出
合同履行完毕或合同解除后，第三方中介的职责终止。如双方无异议，中介应退还已收取的中介费用。
6. 第三方中介的保密义务
第三方中介在合同期限内和解除合同后一年内，对甲乙双方的保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 驾驶员个人简历
2. 相关证明材料
3. 车辆行驶证
4. 保险单据
5. 工作服及安全装备清单
6. 培训资料和记录
7. 工作任务单
8. 工作时间记录
9. 工资条
10. 加班记录
11. 保密协议
12. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按合同约定提供工作任务，导致乙方工作权益受损。
2. 甲方未按约定时间支付工资或奖金。
3. 甲方未提供约定的培训或设备。
4. 乙方未按合同规定完成工作任务，或未达到工作质量要求。
5. 乙方未遵守甲方的工作时间规定，私自离职或迟到早退。
6. 乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。
7. 第三方中介未公正、中立地处理甲乙双方事务，导致一方受损。
8. 第三方中介未按约定提供服务，或未退还已收取的中介费用。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。
2. 社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
4. 违约行为：指违反合同约定的行为。
5. 加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作任务不明确：甲方应详细描述工作任务，并提供书面任务单。
2. 工资支付延迟：甲方应按时支付工资，如有延迟，应支付违约金。
3. 设备不足或故障：甲方应确保车辆和设备符合安全标准，及时维修更换。
4. 工作时间和休息休假冲突：甲方应合理安排工作时间和休息休假，避免过度劳累。
5. 保密信息泄露：乙方应签署保密协议，违反保密义务的，应承担违约责任。
6. 中介服务不规范：甲方应选择正规、有资质的中介服务，并签订中介服务协议。
五、所有应用场景：
1. 甲方为物流公司，需要乙方提供货物运输服务。
2. 乙方为个体驾驶员，愿意为甲方提供货物运输服务。
3. 第三方中介为甲乙双方提供合同签订和履行过程中的服务。
4. 合同适用于国内货物运输业务。
5. 合同履行过程中，涉及跨境运输或特殊货物运输时，需遵守相关法律法规。