实习期签订劳动合同范本(2025版).docx

编号：__________

实习期签订劳动合同范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

实习期签订劳动合同范本(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同签订目的
1.3 合同签订原则
1.4 合同效力
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
2.2 实习生身份证号码
2.3 实习生学历
2.4 实习生专业
2.5 实习生毕业院校
第三章：实习期限
3.1 实习开始日期
3.2 实习结束日期
3.3 实习期计算方法
第四章：实习内容
4.1 实习岗位
4.2 实习任务
4.3 实习要求
4.4 实习评价标准
第五章：实习生的权利与义务
5.1 实习生的权利
5.2 实习生的义务
5.3 实习生违反实习规定的处理
第六章：用人单位的权利与义务
6.1 用人单位提供的实习条件
6.2 用人单位对实习生的培训与指导
6.3 用人单位对实习生的考核
6.4 用人单位对实习生的人身安全保护
第七章：合同的变更与解除
7.1 合同变更条件
7.2 合同解除条件
7.3 合同变更与解除的程序
第八章：合同的终止与解除
8.1 合同终止条件
8.2 合同解除条件
8.3 合同终止与解除的程序
第九章：违约责任
9.1 实习生违约责任
9.2 用人单位违约责任
9.3 违约赔偿方式
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 仲裁机构
10.3 诉讼管辖法院
第十一章：合同的生效、修改与解除
11.1 合同生效条件
11.2 合同修改程序
11.3 合同解除条件
第十二章：其他约定
12.1 实习生保险
12.2 实习生劳动报酬
12.3 实习生福利
12.4 实习生住宿安排
第十三章：附件
13.1 实习生简历
13.2 实习单位资质证明
13.3 实习单位与学校合作协议
第十四章：双方签字盖章
14.1 实习生签字
14.2 用人单位签字
14.3 见证单位签字
14.4 签字日期
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订主体
甲方：_________（实习单位名称）
乙方：_________（实习生姓名）
1.2 合同签订目的
为了规范甲方和乙方之间的实习关系，明确双方的权利和义务，促进实习生能力的提升。
1.3 合同签订原则
公平、自愿、平等、诚实信用。
1.4 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习期结束之日终止。
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
_________
2.2 实习生身份证号码
_________
2.3 实习生学历
_________
2.4 实习生专业
_________
2.5 实习生毕业院校
_________
第三章：实习期限
3.1 实习开始日期
_________
3.2 实习结束日期
_________
3.3 实习期计算方法
实习期按照实际到岗实习开始计算，至实习结束日期结束。
第四章：实习内容
4.1 实习岗位
_________
4.2 实习任务
_________
4.3 实习要求
_________
4.4 实习评价标准
_________
第五章：实习生的权利与义务
5.1 实习生的权利
乙方享有按照约定获得实习报酬、获得实习单位提供的必要培训和指导、获得实习期间的人身安全保护等权利。
5.2 实习生的义务
乙方应按照约定到岗实习、遵守实习单位的规章制度、完成实习任务、保持实习期间的工作质量等义务。
5.3 实习生违反实习规定的处理
乙方违反实习规定的，甲方有权按照约定扣除乙方的实习报酬，或解除本合同。
第六章：用人单位的权利与义务
6.1 用人单位提供的实习条件
甲方应为乙方提供符合实习岗位要求的办公环境、设备、培训和指导等。
6.2 用人单位对实习生的培训与指导
甲方应指派有经验的员工对乙方进行业务培训和指导。
6.3 用人单位对实习生的考核
甲方应对乙方的实习表现进行定期考核。
6.4 用人单位对实习生的人身安全保护
甲方应确保乙方在实习期间的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护。
第八章：合同的终止与解除
8.1 合同终止条件
在实习期间，如乙方因个人原因提前终止实习，应提前_________天通知甲方。
8.2 合同解除条件
如甲方因客观原因需提前终止实习，应提前_________天通知乙方。
8.3 合同终止与解除的程序
合同终止或解除前，双方应协商解决相关问题，并办理相关手续。
第九章：违约责任
9.1 实习生违约责任
乙方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
9.2 用人单位违约责任
甲方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
9.3 违约赔偿方式
违约方应按照实际损失金额赔偿对方，赔偿金额最高不超过人民币_________元。
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.2 仲裁机构
如双方同意仲裁解决争议，应向_________仲裁委员会申请仲裁。
10.3 诉讼管辖法院
如双方未选择仲裁，应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一章：合同的生效、修改与解除
11.1 合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同修改程序
合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。
11.3 合同解除条件
合同解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。
第十二章：其他约定
12.1 实习生保险
甲方应为乙方在实习期间购买人身意外伤害保险。
12.2 实习生劳动报酬
乙方在实习期间的劳动报酬为每月人民币_________元。
12.3 实习生福利
乙方在实习期间享有与甲方正式员工同等的福利。
12.4 实习生住宿安排
甲方为乙方提供实习期间的住宿，住宿条件为_________。
第十三章：附件
13.1 实习生简历
附：实习生简历
13.2 实习单位资质证明
附：实习单位资质证明文件
13.3 实习单位与学校合作协议
附：实习单位与学校合作协议书
第十四章：双方签字盖章
14.1 实习生签字
_________
14.2 用人单位签字
_________
14.3 见证单位签字
_________
14.4 签字日期
_________年_________月_________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方额外条款一：实习岗位调整
条款内容：甲方根据业务需求，有权在实习期间对乙方的实习岗位进行调整。如甲方需调整乙方实习岗位，应提前_________天通知乙方，并尽量确保乙方的实习内容与专业背景相符。
说明：此条款旨在保障甲方在实习期间的业务需求得到满足，同时确保乙方在实习期间能够获得相关领域的经验。
2. 甲方额外条款二：实习绩效评估
条款内容：甲方应对乙方的实习表现进行定期评估，如每月/每季度进行一次绩效评估。评估结果将作为乙方实习评价的重要依据。
说明：通过定期评估，甲方可以了解乙方在实习期间的表现，及时发现问题并进行指导，有助于乙方提高实习效果。
3. 甲方额外条款三：实习培训机会
条款内容：甲方视乙方的实习表现和业务需求，可为乙方提供额外的培训机会，如内部培训、行业交流等。
说明：此条款旨在为乙方提供更多学习和成长的机会，帮助乙方提升自身的专业能力。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方额外条款一：提前结束实习
条款内容：乙方如因个人原因需提前结束实习，应提前_________天通知甲方，并尽量安排相关工作交接。
说明：此条款保障了乙方在必要时可以提前结束实习，同时确保甲方的工作不受影响。
2. 乙方额外条款二：实习报酬调整
条款内容：如甲方在实习期间调整乙方的实习报酬，乙方有权要求甲方提供书面解释。
说明：此条款确保乙方在实习期间的报酬得到保障，防止甲方随意调整报酬。
3. 乙方额外条款三：实习证明
条款内容：甲方应在实习结束后为乙方提供实习证明，证明乙方的实习经历和表现。
说明：实习证明对乙方今后的就业和求学具有重要作用，此条款确保乙方能够获得实习证明。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介额外条款一：中介服务费用
条款内容：甲方应向第三方中介支付约定的服务费用，如中介费用、管理费用等。
说明：此条款明确甲方需支付给第三方中介的服务费用，防止后续产生纠纷。
2. 第三方中介额外条款二：中介的责任和义务
条款内容：第三方中介应负责乙方的招聘、面试、培训等工作，并确保乙方的实习质量和权益。
说明：此条款明确了第三方中介在实习过程中的责任和义务，确保乙方的实习顺利进行。
3. 第三方中介额外条款三：中介的监督和评估
条款内容：甲方有权对第三方中介的服务进行监督和评估，如发现中介未能履行约定义务，甲方有权要求中介承担相应责任。
说明：此条款确保甲方在实习过程中的权益得到保障，同时也对第三方中介的服务质量进行约束。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生简历
2. 实习单位资质证明文件
3. 实习单位与学校合作协议书
4. 实习岗位说明文档
5. 实习工作计划和任务分配
6. 实习期间的成绩评估报告
7. 实习证明
8. 实习报酬支付凭证
9. 第三方中介的服务协议
二、违约行为及认定：
1. 实习生违反实习规定，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。
3. 甲方未按照约定提供实习条件或培训指导。
4. 甲方未按时支付实习报酬或福利。
5. 第三方中介未能履行服务协议中的约定义务。
6. 任何一方未经协商单方面解除或变更合同内容。
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在实习单位进行实践学习的学生或毕业生。
2. 用人单位：指提供实习岗位并同意提供实习条件的单位。
3. 第三方中介：指协助甲方招聘实习生并提供相关服务的机构。
4. 实习期：指实习生在用人单位规定的实习时间段。
5. 实习报酬：指用人单位支付给实习生的报酬，包括但不限于工资、补贴等。
6. 违约：指违反合同约定的一方行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习生到岗时间延迟：提前沟通，协商调整实习计划。
2. 实习任务不符合预期：及时沟通，重新分配实习任务。
3. 实习报酬支付问题：查看合同条款，确保按时支付。
4. 实习期间争议解决：友好协商或提交甲方所在地法院处理。
5. 第三方中介服务不符合约定：查看服务协议，要求中介承担相应责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供实习岗位，乙方为学生或毕业生。
2. 第三方中介协助甲方招聘实习生并提供相关服务。
3. 甲方与乙方及第三方中介签订合同，明确双方权利义务。
4. 甲方对乙方进行实习期间的工作安排和培训指导。
5. 甲方按时支付乙方实习报酬和福利。
6. 乙方按照甲方规定完成实习任务，遵守实习纪律。
7. 第三方中介按照服务协议提供中介服务。