高等院校毕业生就业协议书(2025版).docx

编号：__________

高等院校毕业生就业协议书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

高等院校毕业生就业协议书(2025版)
合同目录
第一章：前言
1.1 签订依据
1.2 签订宗旨
1.3 合同主体
第二章：毕业生基本信息
2.1 毕业生姓名
2.2 性别
2.3 身份证号码
2.4 毕业院校
2.5 专业
2.6 学历
2.7 毕业时间
第三章：用人单位基本信息
3.1 单位名称
3.2 单位性质
3.3 单位地址
3.4 联系人
3.5 联系电话
第四章：就业岗位及待遇
4.1 岗位名称
4.2 岗位职责
4.3 薪资待遇
4.4 福利待遇
4.5 试用期
第五章：就业协议的履行
5.1 毕业生入职时间
5.2 毕业生应提交的证件和材料
5.3 毕业生在协议期间的义务
5.4 用人单位的义务
第六章：违约责任
6.1 毕业生违约情况及后果
6.2 用人单位违约情况及后果
6.3 违约金的支付
第七章：争议解决
7.1 争议的解决方式
7.2 争议的管辖法院
第八章：合同的变更和解除
8.1 合同变更的条件
8.2 合同解除的条件
第九章：合同的终止
9.1 合同终止的条件
9.2 合同终止后的相关处理
第十章：其他约定
10.1 保密条款
10.2 知识产权归属
10.3 信息安全
第十一章：附件
11.1 毕业生简历
11.2 用人单位营业执照复印件
11.3 其他相关材料
第十二章：双方签字
12.1 毕业生签字
12.2 用人单位签字
第十三章：生效条件
13.1 合同生效的条件
13.2 合同无效的条件
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修订
14.3 合同的签署日期及地点
合同编号2025001
第一章：前言
1.1 签订依据
本协议根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合双方实际情况，平等、自愿、公平的原则签订。
1.2 签订宗旨
本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业关系，规范双方的行为，保障双方的合法权益，促进毕业生就业。
1.3 合同主体
甲方：________________（毕业生姓名）
乙方：________________（用人单位名称）
第二章：毕业生基本信息
2.1 毕业生姓名：________________
2.2 性别：________________
2.3 身份证号码：________________
2.4 毕业院校：________________
2.5 专业：________________
2.6 学历：________________
2.7 毕业时间：________________
第三章：用人单位基本信息
3.1 单位名称：________________
3.2 单位性质：________________
3.3 单位地址：________________
3.4 联系人：________________
3.5 联系电话：________________
第四章：就业岗位及待遇
4.1 岗位名称：________________
4.2 岗位职责：________________
4.3 薪资待遇：________________
4.4 福利待遇：________________
4.5 试用期：________________
第五章：就业协议的履行
5.1 毕业生入职时间：________________
5.2 毕业生应提交的证件和材料：________________
5.3 毕业生在协议期间的义务：________________
5.4 用人单位的义务：________________
第六章：违约责任
6.1 毕业生违约情况及后果：________________
6.2 用人单位违约情况及后果：________________
6.3 违约金的支付：________________
第七章：争议解决
7.1 争议的解决方式：________________
7.2 争议的管辖法院：________________
第八章：合同的变更和解除
8.1 合同变更的条件：
（1）双方协商一致；
（2）因国家法律法规变化导致合同内容需要变更；
（3）因不可抗力因素导致合同无法履行。
8.2 合同解除的条件：
（1）双方协商一致；
（2）毕业生严重违反用人单位的规章制度；
（3）毕业生严重失职，给用人单位造成重大损害；
（4）毕业生因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；
（5）用人单位依法进行经济性裁员。
第九章：合同的终止
9.1 合同终止的条件：
（1）合同期满；
（2）毕业生死亡或者被宣告死亡；
（3）用人单位依法解散、破产；
（4）双方协商一致。
9.2 合同终止后的相关处理：
（1）合同终止后，用人单位应按照约定支付毕业生经济补偿；
（2）双方应当办理相关手续，交接工作；
（3）合同终止后，双方仍需履行合同中约定的保密义务。
第十章：其他约定
10.1 保密条款：毕业生和用人单位应对在合作过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
10.2 知识产权归属：双方在合同期间创造的知识产权，按照法律法规和双方约定确定归属。
10.3 信息安全：双方应采取必要措施，保护对方的个人信息和数据安全。
第十一章：附件
11.1 毕业生简历：附上毕业生的个人简历。
11.2 用人单位营业执照复印件：附上用人单位的营业执照复印件。
11.3 其他相关材料：双方认为需要附上的其他材料。
第十二章：双方签字
12.1 毕业生签字：________________
12.2 用人单位签字：________________
第十三章：生效条件
13.1 合同生效的条件：本合同自双方签字之日起生效。
13.2 合同无效的条件：违反法律法规的约定无效。
第十四章：附则
14.1 合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。
14.2 合同的修订：合同的修订需双方协商一致，并以书面形式进行。
14.3 合同的签署日期及地点：本合同于____年__月__日在____（地点）签署。
甲方（毕业生）：________________
日期：____年__月__日
乙方（用人单位）：________________
日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定岗位：甲方有权根据公司发展和岗位需求，指定乙方从事的具体工作岗位。
1.2 甲方培训：甲方有权对乙方进行必要的在职培训，培训期间，乙方应遵守甲方的培训规定。
1.3 甲方考核：甲方对乙方的绩效考核结果作为乙方的薪酬、晋升等方面的依据。
1.4 甲方调岗：甲方因业务需要，有权调整乙方的岗位，乙方应积极配合。
1.5 甲方保密：甲方有权要求乙方对其在工作中接触到的商业秘密和机密信息予以保密。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方工作积极性：乙方应主动承担工作任务，提高工作效率，为公司创造价值。
2.2 乙方职业操守：乙方应遵守公司的职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利。
2.3 乙方升迁：乙方有权根据个人职业规划，申请公司内部的晋升机会。
2.4 乙方培训需求：乙方有权向甲方提出职业培训的需求，甲方应给予支持。
2.5 乙方保密：乙方有权要求甲方对其在工作中接触到的商业秘密和机密信息予以保密。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介服务：甲方和乙方同意，由____（第三方中介名称）提供招聘和就业服务。
3.2 第三方中介费用：甲方和乙方同意支付____（金额）元作为第三方中介的服务费用。
3.3 第三方中介责任：第三方中介应对甲乙双方的个人信息和数据安全负责，不得泄露。
3.4 第三方中介协助：第三方中介应协助甲方和乙方办理合同签订、薪资福利等相关事宜。
3.5 第三方中介终止服务：如第三方中介未能履行合同义务，甲方和乙方有权终止其服务。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 毕业生个人简历
2. 用人单位营业执照复印件
3. 双方签订的保密协议
4. 双方签订的培训协议
5. 第三方中介的服务协议
6. 毕业生和用人单位之间的就业协议
二、违约行为及认定：
1. 毕业生违约行为及认定：
违约行为包括但不限于未按约定时间入职、提前离职、违反保密协议等。
认定方式包括双方协商、第三方评估等。
2. 用人单位违约行为及认定：
违约行为包括但不限于未按约定提供岗位、未按约定支付薪资福利、未提供培训等。
认定方式包括双方协商、第三方评估等。
3. 第三方中介违约行为及认定：
违约行为包括但不限于未按约定提供服务、泄露双方信息、未协助办理相关事宜等。
认定方式包括双方协商、第三方评估等。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。
2. 违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
3. 保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。
4. 培训协议：指用人单位与劳动者约定培训内容、培训期限、培训费用等事项的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 毕业生未按约定时间入职：
解决办法：双方协商确定入职时间，必要时可依法解除合同。
2. 用人单位未按约定提供岗位：
解决办法：双方协商确定岗位，必要时可依法解除合同。
3. 薪资福利未按约定支付：
解决办法：用人单位应当按照约定及时足额支付薪资福利。
4. 培训未按约定提供：
解决办法：用人单位应当按照约定提供培训，必要时可协商补充培训内容。
5. 第三方中介服务未按约定提供：
解决办法：双方与第三方中介协商解决，必要时可依法解除服务协议。
五、所有应用场景：
1. 高等教育毕业生寻找工作场景
2. 用人单位招聘高等教育毕业生场景
3. 第三方中介协助毕业生和用人单位建立就业关系场景
4. 毕业生和用人单位签订劳动合同场景
5. 毕业生和用人单位履行劳动合同场景
6. 毕业生和用人单位因违约行为解除劳动合同场景