XX公司综合办公室年终工作总结.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,综合办公室,工作总结,适用于工作汇报,/,晋升演讲,/,工作总结,BUSINESS,汇报人：XXX,时间：,2022.X.X,2022,汇报前言,202X,年，在公司领导的悉心督促下，在各部门同事的协助和配合下，办公室全体人员认真履行职责，各项工作均取得一定进展，部门综合素质和能力得到了一定程度的提高。现将一年来的工作情况汇报如下：,目 录,CONTENTS,部门工作计划的完成情况,部门工作亮点与不足之处,接下来的工作计划,01.,02.,03.,01,部门工作计划的完成情况,THE TITLE OF THE TYPE YOU WANT,做好了公司会议管理、后勤服务保障和各类对外联系与接待等日常管理工作，做好各类统计报表工作。,在,202X,年工作基础上,全年共接收公司各部门会议纪要,60,份，全部及时呈送总经理签字后下发至各部门。,严格出车管理，满足了各项用车需求，未出任何差错。,圆满完成了公司各类招待和接待任务。,合理安排采购计划，完成了公司各项采购工作。,做好了公司会议管理、后批办传阅和督办工作，,202X,年共收到各级监管部门文件,90,份，全部做到有批复、有落实、有回复,;,按照公司领导要求做好了各项文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。勤服务保障和各类对外联系与接待等日常管理工作，做好各类统计报表工作。,做好了各级来文的收发登记,港口保安符合证书换证因延期原因，尚未完成。,做好了公司各类资证的换证审核工作,各项工作计划及时落实了相应工作,;,做好了公司各类人员的从业资证的培训申报和换领证工作,;,对内开展评优评先进、知识竞赛等宣传培训活动，做好了相关活动的服务工作,;,定期对公司宣传栏进行更新，不断丰富宣传栏内容，使之具备实用性。,按照公司教育培训,(1),根据需要，积极参加招聘会，为公司招录合格人才，全年共参加招聘会,10,次，为公司招得,9,名合格员工，公司目前在岗人员,51,人。,(2),与员工签订或续签劳动合同，为相关职工办理社保及退保手续。,(3),加强考勤管理，确保劳资无误发放。,做好人事管理工作，为公司招录合格人才，满足公司运营需要。,6,、按照公司,文件档案管理制度,规范文件档案管理。,7,、加强门卫管理，杜绝了证照不全的车辆入库提货和超载现象，杜绝了违禁物品进入库区,;,督促门卫人员提高服务意识，提升企业形象。,8,、做好了行政值班及各类节日期间的工作安排，保障公司运营安全。,9,、加强职业卫生管理工作，组织职工进行体检，完善职业卫生监护台账，落实职业危害告知等职业病防治工作，有效保护职工健康,;,做好环境卫生工作，定期组织各部门对库区环境进行清理。,做好人事管理工作，为公司招录合格人才，满足公司运营需要。,保障公司运营,;202X,年签订了固废物处理、鼠密度监测、污水处理、垃圾清运、餐厨废处理等协议。,与相关单位签订协议,(1),与各级员工签订了,202X,年各岗位安全责任书。,(2),按照安全标准化现场考评提出的要求，完成了对,公司安全生产应急预案,、,公司安全管理制度,等规范性文件的,修订，并组织相关人员进行评审。,(3),配合安环部完成了对库区部分管线的防腐除锈工作。,(4),拟定安全月活动方案并组织实施，对相关活动进行了总结上报。,(5),完成了对公司电话网络业务的续约工作,降低了相关成本。,(6),按照有关部门要求，对库区内标识进行更换。,做好沟通协调工作，做好公司领导交办的各项工作,02,部门工作亮点与不足之处,THE TITLE OF THE TYPE YOU WANT,行政检查工作还需进一步完善,202X,年工作中存在不足与改变措施：,202X,年针对各部门工作计划落实情况、领导安排工作完成情况进行跟踪检查，重视员工执行力检查，将行政检查和监督职能落实到位。,对各项费用汇总缺乏分析,202X,年对部门各项工作经费预算及使用情况进行每月进行汇总分析，为制定工作计划及目标提高有力的依据。,人事工作方面,202X,年需加强公司人才储备与培养工作，避免出现某些环节人员流动后断层的现象,为公司内部晋升通道建设打好基础,;,针对各级各类员工工作中存在的素质能力和专业能力进行调查分析并提出解决方案，提供对员工的招聘、录用、考核、培训、奖惩和晋升的判断依据，积极促进员工成长，避免出现岗位流动太过频繁，影响工作的情况。,在员工关系方面,需进一步丰富员工活动，,202X,年办公室计划除定期组织会议、培训等活动外，将定期组织包馄饨、相关人员聚会等活动促进员工相互交流沟通，融洽员工相互关系,;,企业文化建设这一块，重点放在打造团队凝聚力方面，尽量了解员工需求，发现员工闪亮点，努力调动员工的积极性，提高员工归属感。,03,接下来的工作计划,THE TITLE OF THE TYPE YOU WANT,工作目标,(1),行政工作方面做到有效提高工作效率和工作执行率，培养员工工作计划性和责任心，切实降低相关成本，体现管理效益，加强团队建设。,(2),人事工作方面做到满足岗位需求、保证人才储备、谨慎招聘,;,加强培养员工凝聚力与忠诚度，完善公司内部晋升通道建设。,(3),后勤保障方面做到调动和配置最合理的后勤资源满足员工吃住、生产生活需求，并不断提高公司环境质量。,重点工作的具体要求与实施保障,(1),做到在保障各项工作任务完成的情况下，公司各项办公经费同比下降,5,个百分点,(,车辆费用、宽带电话、办公耗材等,),，行政执行检查完成率,100%,。,实施保障：对各项办公经费预算及使用情况进行每月进行汇总分析，对各部门每周收发工作计划单，对照各项工作计划定期检查执行情况。,保障,重点工作的具体要求与实施保障,(2),做到在保障公司运营情况下，公司正式员工流动率控制在,15%,以下，职工续约留用率大于,90%,，招聘员工计划完成率大于,85%,，本部门人员流动率控制在,5%,以下，职工留用率大于,95%,。,实施保障：针对各岗位员工工作中存在的素质能力和专业能力进行调查分析并制定岗位说明书，按照岗位说明书对相关岗位采取招聘、录用、考核、培训、奖惩等管理措施,;,加强企业文化建设，丰富员工活动，促进员工沟通交流，融洽相互关系，了解摸清员工需求，发现和发扬员工闪亮点，调动员工积极性，提高员工归属感与团队凝聚力,;,做好人才储备与培养工作，积极促进员工成长，为公司内部晋升通道建设打好基础。,重点工作的具体要求与实施保障,(3),做好车辆、采购、食堂、卫生、通讯、基础设施维护等管理工作。做到在满足公司各项后勤需求的情况下，全年食物中毒事件为零，食堂餐饮贴心可靠，有效减少浪费，为职工提供良好工作、生活环境。,实施保障：更新观念，增强部门全体人员服务意识,;,加强食堂卫生和买菜验收工作，做好每月、每周、每日的收支汇总，合理管控成本,;,定期组织检查环境卫生，保证员工工作生活环境,;,严格遵守相关采购制度，做到货比三家，保质保量，厉行节约,;,做好驾驶员培训和相关监督工作，保证车辆安全行使，以安全、有效、节约为原则，合理做好车辆调配工作。,接下来的工作计划：,（,1,）、在,202X,年度工作基础上，继续做好公司会议管理、活动管理、后勤管理、各类对外联系及接待等日常管理工作，做好各类统计报表工作。,（,2,）、做好各级来文的收发登记、批办传阅和督办工作，做到有批复、有落实、有回复,;,按照公司领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作,;,及时与相关单位签订协议，保障公司运营。,接下来的工作计划：,（,3,）、加强员工培训工作，按照公司教育培训等各项工作计划落实相应工作,;,根据上级有关要求，组织相关人员参加培训及复训,;,做好公司各类资证的换证审核工作。,（,4,）、进一步做好人事管理及文件档案管理工作,;,规范来往文件的接收、发放、归档及档案的借阅等工作，做到便于查询、便于管理。,接下来的工作计划：,（,5,）、进一步加强门卫人员管理，加强门卫卡口管理工作,;,要求门卫人员在按要求做好监管工作的同时，提高服务意识，提升企业形象。,（,6,）、做好行政值班及各类节日期间的工作安排，确保公司运营安全。,接下来的工作计划：,（,7,）、加强职业卫生管理，落实各项职业病防治工作，保护职工健康。,（,8,）、加强制度管理，定期落实对制度规范执行情况的核查及管理工作。,（,9,）、做好沟通协调工作，做好公司领导交办的各项工作。,感谢领导和各位同事在这一年里对于我工作的帮助和支持，今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务，虽然我还有一些经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，相互配合，相信苏中的明天会更好。,总结：,综合办公室,工作总结,适用于工作汇报,/,晋升演讲,/,工作总结,BUSINESS,汇报人：XXX,时间：,2022.X.X,2022,