企业管理培训-目标设定与达成.pptx

单击此处编辑母版标题样式,编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,目标设定与达成,汇报人：XXX,时间：,202X.XX.XX,Click here to enter your text,change the color or size of the text.You can also format the appropriate text and adjust the line spacing of the text.,GOAL SETTING AND ACHIEVEMENT,管理培训,-,企业培训,-,高层管理,ACHIEVEMENT,目录,CATALOG,ACHIEVEMENT,01,什么是目标？,02,关于目标的正确认知及误区,03,设定及达成目标,You can also format the appropriate text and adjust the line spacing of the text.,You can also format the appropriate text and adjust the line spacing of the text.,You can also format the appropriate text and adjust the line spacing of the text.,什么是目标？,-01-,Click here to enter your text,change the color or size of the text.You can also format the appropriate text and adjust the line spacing of the text.,GOAL SETTING AND ACHIEVEMENT,ACHIEVEMENT,什么是目标？,1,2,你可曾设定过目标?,你的目标是否总能如愿以偿？,你的团队伙伴与你理解的目标是否一致？,3,什么是目标？,各种各样对于目标的理解,01-,应付主管，应付公司,02-,头脑发热，随意挥洒,03-,碍于面子，立军令状,04-,反正都要说，走形式吧,05-,说归说，做归做,06-,目标就是未来的现实,什么是目标？,-01-,-02-,-03-,-04-,-05-,现代社会的文盲,没有目标的人,世界上只有,3%,的人曾订下他的人生目标，所以成功者为什么是少数,目标就是你前进的目的和方向,在某些情况下，态度与愿望能够很快的转化为生产力，提升技能,没有目标的生活，就象没有罗盘的航海！没有目标,任何风都不是顺风,为什么要制定目标,什么是目标？,有什么样的自我期望，自然就会选择什么样的信念；,有什么样的信念，你就选择什么样的态度；,有什么样的态度，你就会有什么样的思路；,有什么样的思路，你就会有什么样的行动；,有什么样的行动，就会有什么样的结果。,想法决定做法，做法决定结果,你是什么样的人，取决于你想做什么样的人,什么是目标？,你到底想要什么？,为什么想要？,通过努力能得到么,?,目标就是你未来,的现实,关于目标的正确认知及误区,-02-,Click here to enter your text,change the color or size of the text.You can also format the appropriate text and adjust the line spacing of the text.,GOAL SETTING AND ACHIEVEMENT,ACHIEVEMENT,关于目标的正确认知及误区,人人都想成功，然而为什么有的人订立目标后一个一个都能达成？,而另外的许多人订立目标后，却常常达不成？,关键在于你到底有多么想要,关于目标的正确认知,关于目标的正确认知及误区,将没有量化没有时限的想法当成是目标。其结果是无法衡量进度，也无法衡量结果含含糊糊的目标，含含糊糊的做事，含含糊糊的人生,-01.,设定目标的四大误区,根据显示可能性来订目标，而不是建立在自己的憧憬上,-02.,关于目标的正确认知及误区,依据现有的信息来订目标，而不是先订目标，再寻找帮助目标达成的信息,-03.,设定目标的四大误区,根据自己现有的能力确立目标，而不是先订目标，然后去逐一准备达成目标所必备的能力,-04.,关于目标的正确认知及误区,可以选择这样来做,(,人生,),事业,家庭,财富,朋友,健康,七年,拥有自己的公司,一个智慧美丽的老婆,一个健康聪明的儿子,固定资产,500,万,不同行业高层结交,8,个以上,身材健美,年轻,体力充沛,五年,生子,三年,结婚,一年,找到适合自己的女朋友,固定资产,20,万,六个月,遇到或介绍,存款,10,万,关于目标的正确认知及误区,假如一个新人第一个月设定的目标是,10,件、,3,万标保，到月底最后一天的晚上,9,点钟，实际完成,8,件、,2.5,万。,在这种情形下，你是属于哪一类人？你是奇迹的创造者么,?,案例：,美国著名推销员的第一个月推销生涯所面临的问题。,关于目标的正确认知及误区,1.,看似可能，实际可能的事，很多人会把它变成现实。,2.,看似可能，实际不可能的事，很多人想把它变成现实，但 永远做不到。,3.,看似不可能，实际不可能的事，很多人想把它变成现实，也做不到。,4.,看似不可能，实际可能的事情，少数人努力让它成为现实，成为奇迹创造者,!,所谓奇迹创造者，其实不过是那些对目标的设定与执行环节认真而执著的人，他们善于把看似不可能实际可能的事情变成现实。,设定及达成目标,-03-,Click here to enter your text,change the color or size of the text.You can also format the appropriate text and adjust the line spacing of the text.,GOAL SETTING AND ACHIEVEMENT,ACHIEVEMENT,设定及达成目标,实务,理念,技能,态度,理念到实务流程的转换，态度到技能的转换,设定及达成目标,目标设定至达成的程序设计,决定一定要成功，明确目标和成功的关系,设定量化的目标并多角度论证,达成此目标的好处,我的起始点，现有条件、优势,达成此目标的障碍和缺陷,达成此目标所需要的知识和技能,对我达成此目标有帮助的资源（政策、同事、客户、增才、缘故和团队）,设定及达成目标,目标设定至达成的程序设计,解决缺陷和障碍的方法,制定行动计划，分解目标，倒推至今天，设定完成目标时间表。,运用潜意识的力量，正面自我暗示，永远积极行动。,每天睡前做自我检讨，衡量进度，作积极修正。,坚持到底，永不放弃，斩钉截铁直到成功！,设定及达成目标,目标制定五要素,要素,内容,餐厅经理的目标示例,狭义的目标,1,、目标是什么？,实现目标的中心思想、项目名称,提高销售额、毛利,2,、达到什么,程度？,达到的质、量、状态,销售额,5000,万元,毛利,2000,万元,狭义的计划,3,、怎么办？,为了完成目标，应采取的措施、手段、方法,1,、在东部地区新开一家分店；,2,、通过增加新菜品开发，实现新增销售收入,500,万元；,3,、通过服务品质管理将上座率提高,10,个百分点；,4,、什么时候,完成目标？,期限、预定计划表、日程表,1,月,30,日,17:00,2,月,28,日,17:00,5,、是否达成,?,完成成果的评价,实际销售收入,5500,万元,毛利：,1100,万元,设定及达成目标,目标达不成后问自己五个问题,我是一切的根源！,1,我有没有竭尽全力？还是仅仅尽力而为,2,我有没有在每次拜访、增才的同时做充分的准备，并且边行动边检讨总结？,3,我有没有就专业问题去请教他人？,4,5,我有没有做到每日规定的活动目标？,我有没有花时间来训练自己在产品、销售方面的专业技能？,设定及达成目标,目标达不成的各种借口,没有即将成交的客户,某某人不可能买保险！？,我从外地来，客户资源少！,?,我做不到一日五访！？,说得好好的签单的客户变卦了,产品、培训、激励、职场、早会、天气、考勤、家庭背景、政策等等不好,最近培训太多了，没有时间展业,总是开会，哪有时间,达不成目标，没有任何借口！,设定及达成目标,“想要”还是 “一定要”？,100%,期望强度,意愿有多强烈？,不成功便成仁,达不成怎样？,不惜一切代价,愿意付出什么样的代价？,设定及达成目标,细节决定成败，每一件事情都马虎，一辈子便会马马虎虎,行动是一切目标达成的根源。,行动第一，立即行动，大量行动，开始有计划地忙起来。每一分、每一秒做最有生产力的事情,设定及达成目标,在正确的时间做正确的事情,哪些事是在不正确的时间所做的不正确的事情？,塑造你的团队性格。让每一个团队成员养成达成目标的习惯,1,2,3,4,5,6,开完早会就上网聊天,约访客户不守约,会上总说无增财，增财来时你不在,嘴上说五访，永远不去做,该促成时反退缩,辅导新人只“叫”、“代”，没有“爱”“教”“练”,设定及达成目标,爱是一切行动力的根源,内心深处的爱是你一切行动力的根源。,为什么一个家庭会幸福？,因为他爱这个家庭；为什么一个公司会兴旺？因为你爱这个公司；为什么你会成为名人？因为你爱这个群体；为什么有人会成为伟大的政治家？因为他爱百姓。,不愿奉献的人，缺乏爱心的人，就不太可能得到别人的支持；失去别人的支持，离失败就不会太远。,没有爱心的人，不会有太大的成就。你有多大的爱心，决定你有多大的成功。,设定及达成目标,爱的承诺书,承诺人：我希望我的家人、朋友和我身边的每一个人生活得更好，所以,我决定在我身上立即着手塑造,7,大习惯,每天有效拜访,4,个客户谈保险,1,个增财面谈,每天积累,3,个准客户新名单,每天上午,10,点钟准时到达第一个客户处，风雨无阻,每天下午,6,点钟打,10,个约访电话,每晚,10,点钟填写工作日志，总结当天工作，计划次日的工作,每天晚上,30,分钟读书时间,周末拜访客户，体会快乐营销,目标设定与达成,汇报人：XXX,时间：,202X.XX.XX,Click here to enter your text,change the color or size of the text.You can also format the appropriate text and adjust the line spacing of the text.,GOAL SETTING AND ACHIEVEMENT,管理培训,-,企业培训,-,高层管理,ACHIEVEMENT,