兼顾效率与公平.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,兼顾效率与公平,Balance between efficiency and fairness,高一,经济生活,第三单元第七课第二框题,第九十一中学 黄 冲,1,故事,有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥，可是每天都不够。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，大家只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。,后来他们推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟瘴气，高尚的人也腐败了。,然后大家组建了三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。,最后想出来一个方法,:,轮流分粥，但分粥,的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。,为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平,均，就算不平，也只能认了。大家和和气气，,日子越过越好。,七人分粥,de,2,课程地位,第一单元 生活与消费,第二单元 生产、劳动与经营,第三单元 收入与分配,第四单元 面对市场经济,第七课 个人收入的分配,1,、,按劳分配为主体 多种分配方式并存,2,、兼顾效率与公平,（,P,64,）,第八课 国家收入的分配,第九课 征税与纳税,3,自学导航,1,、知识与技能,（,1,）,识记：效率和公平的含义,（是什么？）,效率与公平的辨证关系,（怎么样？）,难点,（,2,）能结合事例说明如何处理效率与公平的关系,（怎么做？）,重点,（,3,）培养辨证的分析问题的能力。,2,、过程与方法,对生活中的事例加以讨论、探究，从而得出正确结论。,3,、情感态度与价值观,提高对国情的认识，培养关注社会、关心弱势群体,的道德良知和责任意识。,4,国储电脑城,A,店和,B,店都要招一批推销员，推销中学生学习软件。分别承诺薪酬如下：,A,店：,30,元,/,天,B,店：,底薪,20,元,/,天，每推销出一套学习软件可得,10,元提成。,如果你是老板，你会采用哪种招聘方式？为什么？,假如你是应聘者，你更愿到哪个店应聘？为什么？,情景（一）,合作探究,5,一、效率和公平：,（一）效率的含义,经济活动中投入与产出的比率，它表示资源有效利用的程度。效率的提高就是资源的节约利用和社会财富的增加。,（二）收入分配方式对效率的影响,如果分配方式有利于调动人们的生产积极性，那么就会提高效率，促进生产的发展；反之，则会降低效率，阻碍生产的发展。,6,你在,B,店工作一段时间后了解到以下情况：,一套学习软件市场价约,500,元，成本总共才,300,元左右，而从,300,元转化为,500,元的过程基本是通过你的努力才实现的，而你辛辛苦苦推销一套软件才获得,10,元的提成，老板却轻而易举就获取利润,190,元，他的收益是你的,19,倍。,情景（二）,有人认为公平就是消灭差别，有差别就不公平。你同意这种看法吗？,维护收入分配的公平有什么意义？,你认为这公平吗？你还愿意干下去吗？,合作探究,7,公平就是消灭差别，有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。,公平不在于没有差别，而在于差别是否合理。如果差别给人以激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定，就是公平。,8,（三）公平的含义,主要表现为收入分配的相对平等，允许收入差距的存在。平均主义不是公平,，,贫富悬殊也不公平。,（四）维护收入分配公平的意义,有助于协调,人们,之间的经济利益关系；有利于实现,经济,的发展；有利于,社会,的和谐稳定。,9,合作探究,提高效率好比要把蛋糕“做大”，,分配公平则好比要把蛋糕“切好”。,如果只强调公平，不讲效率，会出现什么结果？,如果只讲效率，不注重公平，结果又会怎么样？,效率和公平究竟是怎样的关系？,10,“,大锅饭,”,头遍钟不见面，二遍钟伸头看，,三遍钟地头站，男的打扑克，,女的做针线，一晌混个二分半。,没有效率为基础的公平只能导致普遍贫穷,在计划经济下，统一经营，集中劳动，统一分配，吃大锅饭。,Home,11,意大利经济学家基尼提出的判断分配平等程度的指标。低于,0.2,表示收入绝对平均；,0.2-0.3,表示比较平均；,0.3-0.4,表示相对合理；,0.4-0.5,表示收入差距较大；,0.6,以上表示收入差距悬殊。,亚洲开发银行的信息显示，中国,2006,年的基尼系数已经达到,0.47,。,基尼系数,忽视公平引起贫富悬殊,Home,12,二、效率与公平的辨证关系,（一）效率与公平具有,一致性（统一）,：一方面，效率是公平的物质前提。另一方面，公平是提高经济效率的保证。,（二）效率和公平之间也有,矛盾（对立）,，它们分别强调不同的方面。效率属于生产力范畴，公平属于生产关系范畴。,13,2025/5/12 周一,14,自主探究,李家庄精明能干的大李致富不忘乡亲，用自己的经验和技术带动村民养鸡，使李家庄成为有名的养殖基地。老吴得到政府救济，在大李的帮助下增加了养殖收入，生活明显改善。,本例中，是如何做到兼顾效率与公平的？,情景（三）,15,（二,）,既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。,三、正确处理效率与公平的关系：,（一,）,允许和鼓励一部分地区和个人通过诚实劳动和合法经营先富起来，带动其他地区和个人致富，最终实现共同富裕。,16,（三）,更加注重公平,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。,逐步扭转收入分配差距扩大趋势。,中共十七大（,2007,年）,个人收入分配要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，体现效率优先、兼顾公平的原则。,中共十四届三中全会（,1993,年）,坚持效率优先、兼顾公平，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，既要反对平均主义，又要防止收入悬殊。初次分配注重效率，发挥市场的作用，鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来。再分配注重公平，加强政府对收入分配的调节职能，调节差距过大的收入。,中共十六大（,2002,年）,更加注重社会公平，加大调节收入分配的力度，努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。,中共十六届五中全会（,2005,年）,17,初次分配,:,指在创造国民收入的,物质生产部门内部,进行的分配。形成国家、企业和劳动者个人的原始收入。,再分配,:,指在国民收入初次分配的基础上，进而在,全社会范围内,的分配。,名词解释,Home,18,废止农业税,政府应肩负起维护社会公平的责任,2007,年将在全国范围内建立农村最低生活保障制度。,就业促进法,自,2008,年,1,月,1,日起施行,反垄断法,自,2008,年,8,月,1,日起施行,提高低收入者的收入水平，调节过高收入，取缔非法收入，完善税收和社会保障制度，兼顾各阶层群众的利益，防止出现严重的两极分化。,19,一、效率与公平,（一）效率的含义,（二）收入分配方式影响效率,（三）公平的含义,（四）维护收入分配公平的意义,二、正确处理效率与公平的关系,（重点、难点）,（一）效率与公平的辨证关系,1,、对立,2,、统一,（二）如何兼顾效率与公平,小 结,20,（,07,广东）,2003,年,2006,年我国城乡居民收入变动情况（单位：元）,课堂练习,2003,年,2004,年,2005,年,2006,年,城镇居民人均可支配收入,8472,9422,10493,11759,农村居民人均纯收入,2622,2936,3255,3587,根据以上材料，可以看出：,城乡居民收入稳步增加,城乡居民收入之间还存在差距,城镇居民人均可支配收入的增速快于农村居民人均纯收入的增速,城镇居民人均可支配收入的增速慢于农村居民人均纯收入的增速,A,、,B,、,C,、,D,、,1,21,从公平与效率的关系上看，我国初期改革以效率为优先目标是因为,A,、效率是公平的物质前提,B,、效率是公平的理论基础,C,、公平是效率的社会保障,D,、公平是效率的物质基础,目前，分配不公严重影响效率提高，这从反面证明了,A,、公平是提高效率的保证,B,、公平的实现有待于效率的提高,C,、有公平自然就会有效率,D,、公平从来就离不开效率,课堂练习,人民网载文指出，构建社会主义和谐社会必须统筹协调好效率与公平的关系。我国改革一开始就直接针对长期存在的低效率体制，以效率为目标进行改革，所选择的路径就是推行市场化和让一部分地区和一部分人先富起来。但是效率不能远离公平，就像过去公平不能远离效率一样。现在在效率明显提高的同时，不公平问题也明显突出，甚至不公平开始严重影响效率。,2,22,此前，我国收入分配的主要原则是：初次分配注重效率，再分配注重公平。现在初次分配也要处理好效率与公平的关系。这意味着,资本、技术等生产要素的作用将会削弱 缩小贫富差距，增加社会和谐因素,劳动者的权利得到更好的保护 生产效率和经济发展将受到一定影响,A,、,B,、,C,、,D,、,提高劳动报酬在初次分配中的比重，将有助于提高消费对经济增长的贡献率，实现国民经济又好又快发展。这是因为居民的消费水平受,A,、消费观念的影响,B,、物价总体水平的影响,C,、社会经济发展的制约,D,、居民收入水平的影响,课堂练习,随着贫富差距的不断拉大，收入分配的公平性问题越来越受到关注。十七大报告将收入分配列入六大民生问题之一。胡锦涛在报告中指出：初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。,3,23,有一家生产炉具的国有企业，,1998,年吴某被民主推选为厂长后，实行新的分配制度，向一线工人和创利多的车间倾斜。这种分配制度拉开了职工的收入差距，职工的劳动积极性高涨，企业经济效益大幅度提高。,后来，吴某自定年薪,50,万元，懂技术的副厂长张某年薪,30,万元。一些技术人员认为自己的工资还停留在每月二三千元的水平上，分配不公，他们有的到外面兼职，有的,“,跳槽,”,。一些工人认为，自己每月工资不到千元，是自己的劳动被低估了，厂内矛盾日益加深，人心涣散，经济效益直线下滑。,（,1,）厂内分配制度对生产效率有何影响？,（,2,）为该厂设计一个最优分配方案，争取做到效率和公平的统一。,深化拓展,24,周边居民的贫富差距状况调查,要求,:,1,、写出调查提纲；,2,、侧重某一群体；,3,、写出报告，字数,800-1200,；,4,、调查报告要有理有据。,课后探究,25,谢 谢 合 作,请 多 指 教,26,2025/5/12 周一,27,