局党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告.docx

素材虽好 仅供参考 更多素材微信添加mrdonot局D支部书记2024年度抓基层D建工作述职报告2024年，在局D组的坚强领导下，我与D支部一班人坚持以X新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照新时代D的建设总要求，以基层D建“三化”建设为抓手，精心谋划推进机关支部建设标准化工作，全力促进支部D建工作提质量上水平。现将一年来抓D建工作情况述职如下： 一、履职情况 （一）聚焦主责主业，筑牢D建责任体系。一是夯实第一责任人责任。始终把抓班子、带队伍作为D建工作的基础，严格落实“一岗双责”责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。切实增强“四个意识”和政治担当，牢固树立抓好D建是最大政绩的理念全面落实机关D建第一责任人职责责任，有效推动了机关D建工作。二是健全责任体系。按照区委组织部工作要求，结合我局工作实际，制定xx区农机局2024年D建工作计划，对全年的D建工作进行了明确分工和详尽部署，明确任务事项，落实责任人员，层层压实责任，指明工作目标，确保D建各项工作落到实处。三是落实相关制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议D员等D内生活制度，完善中心组学习制度，着力提升D内队伍的凝聚力和战斗力。坚持定期召开局D组会议，对中层干部任命、大额资金使用、D风廉政建设、脱贫攻坚、等重大事宜进行专题研究，集中讨论决定，先后召开6次支委会议专题研究部署支部D建工作，中心组学习会10次给D员上D课2次。 （二）推动“三化建设”，建强组织战斗堡垒。一是推进支部建设标准化。根据区委组织部门的统一部署，对照“四个方面定标准”的具体要求，配齐配强支委会委员，同时将我局原政务服务大厅升级改造，按照活动场所建设标准化要求，高标准打造老年支部活动中心。二是促进支部活动规范化。按照“六个规范”要求，全面梳理支部工作，落实D内生活制度，规范发展D员程序，进一步提升D建工作质量，2024年我局吸收2名年轻预备D员和1名发展对象，大大增强支部战斗堡垒作用。三是强化经费保障。年初安排2万元D建工作经费，用于机关基层D组织的活动经费和D员教育培训经费等，D建重大活动另外安排专项经费，保证了D建各项活动顺利开展。 （三）严明政治纪律，加强干部作风建设。一是扎实开展围绕“好人主义”之害xx大讨论活动。始终把D的政治建设摆在首位，深入学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻D的二十届三中精神和X总书记视察江西重要讲话精神，在思想上政治上行动上同以X同志为核心的D中央始终保持高度一致，更加自觉地学习遵守贯彻维护D章，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，对照“好人主义”五种类型22种表现形式和基层D建“三化”建设要求，认真开展自查自纠，发现问题立行立改，改进D员干部作风，提升D建水平。二是严格履行意识形态工作责任制。坚持落实好意识形态工作责任制，牢牢把握住意识形态工作的领导权、主导权和主动权，层层压实意识形态工作责任制。利用主题D日、学习强国平台等多载体、全方位地学习意识形态内容，通过农机局政务公开网站、微信工作群等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络意识形态宣传阵地，规范网上信息传播秩序，做到推进落实不马虎、阵地管理不懈怠、宣传教育不含糊；加强思想沟通，与干部职工进行谈心谈话，对发现苗头性、倾向性问题及时指出并进行提醒，做到抓早抓小。三是树立正确选人用人导向，把培养使用好干部作为管D治D的关键，注重工作实绩，及时把政治素质高、业务能力强的干部放到重要岗位上培养锻炼，严防选人用人不正之风。2024年，开展谈心谈话42人次，查摆和解决问题13个，同时认真组织职工开展D风D纪和警示教育3次，从中汲取教训，举一反三，严防底线，死守红线。 （四）坚持D管人才，发挥D员模范作用。坚持D管干部、D管人才原则，选树优秀D员典型，引导D员充分发挥先锋模范作用。在春耕、双抢等重要农时季节，组成D员志愿服务队，开展农机维修保养、安全生产宣传、农机操作指导等技术服务，2024年下乡50余次，义务维修农机具400余台套，发放宣传资料2700余份，指导农机手340余人，切实做到以D建促进农机工作开展。 （五）形成融合机制，以D建促中心工作。坚持抓D建促中心工作，充分发挥D建引领作用，坚持把D建与扶贫、创卫、两违等重点工作同安排、共落实，推进D建工作与中心工作融合发展。2024年在人手紧缺的情况下，我局较好地完成了棚改、创卫等各项工作任务。 二、D风廉政建设工作方面 一是严格落实从严治D主体责任，落实D风廉政建设责任制，完善D风廉政建设工作责任分工，进一步明确主体责任的内容和要求，分工明确，具体到人，做到明责、知责、守责，出了问题必须负责，严格落实“一岗双责”要求。 二是班子成员要增强排查风险意识，班子成员之间相互督查履行“一岗双责”情况，发现问题，及时提醒教育。2024年我局D风廉政建设方面未出现违纪违规违法问题。 三、意识形态工作方面 我局D支部领导班子及其成员高度重视意识形态工作，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大。我局支部班子定期研究部署意识形态工作，始终将意识形态工作作为重中之重的工作抓实抓好。建设和更新D建宣传栏，开辟宣传阵地传播社会主义核心价值观，将业务工作灵魂注入D建文化宣传栏，弘扬正能量，牢牢坚持“为人民服务”的宗旨；充分利用政务公开信息网，开展D史宣传，传播红色文化，弘扬优良传统。 四、存在问题及原因分析 今年以来，虽然围绕加强D的建设作了大量工作，但是与组织的要求相比，还存在以下问题，主要表现在：一是D员活动方式单一。D员活动主要还是局限于开会、学习、主题D日等方式，活动比较单一，D员参加活动的积极性不够高；二是对干部关心不够。由于平时忙于具体事务，对干部思想、生活、家庭等方面关心的还不够；三是任务落实不细。虽然制定了系列D建工作制度，对阶段性工作任务进行了安排部署，但在具体执行上还不够严格，仍然存在督查指导不到位、推进措施不过硬的问题，业务工作和D建工作存在“两张皮”现象；四是创造性地开展工作意识不足，对D建工作有事只是应付、被动地去做，对D建工作有时抓的不紧。 认真反思存在的问题，主要原因有以下几个方面：一是推动D建工作还较多依赖于发文、开会等形式，D建活动载体、组织形式方法也仅局限利用D员教育平台等手段，D员教育方式缺乏吸引力，在一定形式上影响了D员学习的效果。二是D风廉政建设只把重点放在关键部位和重点环节上，忽视了小细节的变化、小问题的滋生。三是对外宣传工作还不够深入，有时开展意识形态宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。四是重视中层D员干部，但对普通D员的D性分析、日常思想变化情况关注较少。 五、下步工作思路和主要措施 针对存在的问题，我将与支部班子成员一道，团结和带领全体D员干部，坚持以X新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设服务型基层D组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，牢固树立抓好D建是最大政绩观念，建立健全相关制度，不断提高制度治D水平，推动服务群众工作常态化、长效化。 一是落实D建工作责任。牢固树立“抓好D建是本职，抓不好D建是失职、不抓D建是渎职”的理念，认真履行基层D建“第一责任人”职责，以主题D日活动为抓手，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议D员制度。同时，配合各级巡查督查，加大对支部工作的督促检查力度，落实落细各项D建工作。 二是关心关爱干部的成长。深入落实谈心谈话制度，平常多与干部职工谈心谈话，及时了解干部职工的思想、工作、生活状态，帮助干部职工解决工作和生活中遇到的一些实际困难。 三是创新D员活动方式。按照区委组织部工作要求，进一步创新学习形式和工作方法，力求在D建工作机制上、方法上、载体上有创新、有突破，实现机关D建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，解决“两张皮”的问题。 deepseek写作助手已上线，微信咨询mrdonot