文汇系列3275--2021年述职述廉述责述德述法报告汇编（133篇）.docx

目录

1． 2021年个人述职述廉报告 - 7 -
2． 2021年个人述职述廉报告（二） - 10 -
3． 2021年年度述职述廉报告 - 13 -
4． 2021年年度述职述廉报告（二） - 18 -
5． 2021年个人述职述廉报告（三） - 23 -
6． 2021年个人述职述廉报告（四） - 26 -
7． 2021年个人述职述廉报告（五） - 29 -
8． 2021年个人述职述廉报告（六） - 33 -
9． 2021年个人述职述廉报告（七） - 36 -
10． 2021年个人述职述廉报告（八） - 39 -
11． 2021年个人述职述廉报告（九） - 42 -
12． 2021年个人述职述廉报告（十） - 45 -
13． 2021年个人述职述廉报告（十一） - 48 -
14． 2021年个人述职述廉报告（十二） - 51 -
15． 2021年个人述职述廉报告（十三） - 54 -
16． 2021年个人述职述廉报告（十四） - 57 -
17． 董事长年度述职述廉报告 - 60 -
18． 副行长年度述职述廉报告 - 67 -
19． 银行员工个人述职报告 - 74 -
20． 银行员工个人述职报告二 - 78 -
21． 银行员工个人述职报告三 - 82 -
22． 银行员工个人述职报告四 - 85 -
23． 银行员工个人述职报告五 - 88 -
24． 2021年度学院干部述职述廉报告 - 94 -
25． 2021年度学院干部述职述廉报告（二） - 99 -
26． 2021年度学院干部述职述廉报告（三） - 106 -
27． 2021年度学院干部述职述廉报告（四） - 116 -
28． 2021年学院党委书记度述职述廉报告 - 120 -
29． 2021年学院干部述职述廉报告（一） - 128 -
30． 2021年学院干部述职述廉报告（二） - 133 -
31． 2021年学院干部述职述廉报告（三） - 139 -
32． 2021年学院干部述职述廉报告（四） - 142 -
33． 2021年学院干部述职述廉报告（五） - 147 -
34． 学院干部2021年述职述德述廉报告（六） - 153 -
35． 学院干部2021年述职述德述廉报告（七） - 158 -
36． 辅导员2021年述职述德述廉报告（二） - 164 -
37． 辅导员2021年述职述德述廉报告 - 167 -
38． 学校干部2021年述职述德述廉报告（九） - 172 -
39． 学校干部2021年述职述德述廉报告（四） - 177 -
40． 学校主任2021年述职述德述廉报告（十） - 182 -
41． 学院党委书记2021年述职述德述廉报告 - 186 -
42． 学院党委书记2021年述职述廉报告 - 191 -
43． 学院副院长2021年述职述德述廉报告 - 196 -
44． 学院干部2021年述职述德述廉报告（八） - 201 -
45． 学院干部2021年述职述德述廉报告（二） - 207 -
46． 学院干部2021年述职述德述廉报告（三） - 212 -
47． 学院干部2021年述职述德述廉报告（十一） - 217 -
48． 学院干部2021年述职述德述廉报告（五） - 221 -
49． 学院干部2021年述职述德述廉报告 - 226 -
50． 学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（一） - 231 -
51． 学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（二） - 236 -
52． 学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（三） - 241 -
53． 学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（四） - 245 -
54． 学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（五） - 249 -
55． 学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（六） - 255 -
56． 学院2021年度科级干部述职述廉报告（一） - 259 -
57． 学院2021年度科级干部述职述廉报告（二） - 263 -
58． 学院2021年度科级干部述职述廉报告（三） - 270 -
59． 学院2021年度科级干部述职述廉报告（四） - 275 -
60． 学院2021年度科级干部述职述廉报告（五） - 281 -
61． 学院2021年度科级干部述职述廉报告（六） - 286 -
62． 学院2021年度科级干部述职述廉报告（七） - 291 -
63． 学院2021年度科级干部述职述廉报告（八） - 295 -
64． 学院2021年度科级干部述职述廉报告（九） - 300 -
65． 2021年度党建工作述职报告 - 304 -
66． 2021年度述职述德述廉报告 - 311 -
67． 2021年度述职述廉报告 - 316 -
68． 2021年述职述德述廉报告 - 321 -
69． 2021年述德述职述廉报告 - 325 -
70． 2021年度个人述职述德述廉报告（一） - 330 -
71． 2021年度个人述职述德述廉报告（二） - 335 -
72． 2021年述职述德述廉报告（一） - 339 -
73． 2021年述职述德述廉报告（二） - 343 -
74． 2021年度述职述廉报告（二） - 348 -
75． 2021年度个人述职述廉报告（一） - 353 -
76． 2021年度述职述德述廉报告（十二） - 358 -
77． 2021年度述职述德述廉报告（十三） - 363 -
78． 2021年述职述德述廉报告（八） - 368 -
79． 2021年述职述德述廉报告（九） - 373 -
80． 2021年述职述德述廉报告（七） - 379 -
81． 2021年述职述德述廉报告（十） - 385 -
82． 2021年述职述德述廉报告（十二） - 390 -
83． 2021年述职述德述廉报告（十三） - 395 -
84． 2021年述职述德述廉报告（十四） - 399 -
85． 2021年述职述德述廉报告（十一） - 405 -
86． 2021年述职述德述廉报告（三） - 411 -
87． 2021年述职述德述廉报告（四） - 418 -
88． 2021年述职述德述廉报告（五） - 422 -
89． 政协领导班子2021年度述廉报告 - 427 -
90． 党组领导班子2021年度述职述廉报告 - 431 -
91． 党委班子2021年度述职述廉报告 - 440 -
92． 办公室主任个人述学述职述廉述法报告 - 452 -
93． 办公室主任个人述职报告 - 458 -
94． 区委办公室主任2021年度述职述廉报告 - 463 -
95． 党委办公室主任述职报告 - 469 -
96． 县政府办公室主任述责述廉报告 - 473 -
97． 办公室主任个人述职报告（银行） - 479 -
98． 2021年述责述廉述法报告（镇想党委委员） - 482 -
99． 2021年述责述廉报告（镇乡党委书记） - 487 -
100． 2021年述责述廉述学报告 - 494 -
101． 2021年述职述廉述学述法报告（县委办公室主任） - 498 -
102． 述职述德述责述廉报告（镇乡党委副书记） - 505 -
103． 述职述德述廉报告（街道办书记、主任） - 509 -
班子成员2021年述职述廉报告（集团公司） 3
村领导干部2021年述责述廉报告 8
党委成员居委副主任2021年述职述廉报告 11
党组成员2021年度述职述廉述学述法报告 13
党组成员2021年述职述廉述德述法报告 23
党组成员2021年述职述廉述学述法报告 33
经济贸易系党总支2021年度党建工作述职报告 39
2021年度述职述德述廉报告 46
经济贸易系副主任2021年度述职述廉报告 51
2021年述职述德述廉报告 57
2021年述德述职述廉报告 61
2021年度个人述职述德述廉报告（一） 66
2021年度个人述职述德述廉报告（二） 71
2021年述职述德述廉报告（一） 74
2021年述职述德述廉报告（二） 78
2021年度述职述廉报告（二） 83
2021年度个人述职述廉报告（一） 88
2021年度述职述德述廉报告（十二） 93
2021年度述职述德述廉报告（十三） 97
2021年述职述德述廉报告（八） 101
2021年述职述德述廉报告（九） 106
2021年述职述德述廉报告（七） 111
2021年述职述德述廉报告（十） 117
2021年述职述德述廉报告（十二） 122
2021年述职述德述廉报告（十三） 126
2021年述职述德述廉报告（十四） 130
2021年述职述德述廉报告（十一） 135
2021年述职述德述廉报告（三） 141
2021年述职述德述廉报告（四） 147
2021年述职述德述廉报告（五） 150
2021年个人述职述廉报告
2021年12月22日
武小霞
东北农业大学农学院

一、主要工作业绩和廉政建设
1.扎实推进政治理论学习。农学院党委理论中心组以上率下，依托“学习强国”“黑龙江省干部教育网络学院”“学习公社”等平台，以“线上+线下”“集中+分散”“规定+自选”多措并举加强政治理论学习，认真开展习近平总书记“七一”重要讲话、省委十二届九次全会精神、十九届六中全会精神的学习研讨。与后勤处、实验管理处联合开展活动和专题讲座，承办“乡村振兴大讲堂”报告会，参观红色教育基地，制作学习展板，百名教师党员同唱“不忘初心”歌曲，举办党史知识竞赛，党委书记、支部书记讲党课等主题教育活动60余项。完成“党员之家”建设，购买相关图书50余册。1门课程入选黑龙江省干部培训特色课程，在《奋斗》杂志发表文章5篇，获得校级党史专题研究重点项目1项，相关事迹在光明日报刊出，案例4次入选东北农业大学党史学习教育简报。
2.强化基层党建工作责任制。党委书记认真履行第一责任人职责，召开党建工作专题会议、民主生活会、理论学习中心组学习、组织支部书记培训、完成师生党支部书记考核述职工作，研究制定《农学院关于开展党史学习教育的实施方案》建立“我为群众办实事”专项工作台账和整改清单。制定学院“一承诺两清单”，修订《农学院党委会会议议事规则》《农学院党政联席会会议议事规则》。顺利完成部分师生党支部，工会副主席的调整，设立学院纪委、完成纪委书记的选配，完成干部试用期满考核工作；班子成员严格执行联系支部、联系专家学者制度。确立入党积极分子297人，发展党员330人。构建“党建+科技支农”新模式，师生党支部共同走进5个全国乡村治理示范村，开展“走进乡土乡村，助力乡村振兴”实践活动。打造金陵系列品牌文化:金陵讲堂、金陵大豆学校和金陵青年论坛。整理完成百位离退休老先生学术成长资料工作。扎实做好党管人才工作，指导做好工会、团组织和校友工作。制作《豆志初心》优秀党员视频。农学系支部申报全国“样板党支部”；种子系支部荣获校“先进基层党组织”、入选校“基层党建创新优秀案例”；学院申报校文明单位标兵、荣获“全国教育系统关心下一代工作先进集体”。
3.做好廉政和意识形态工作。切实把党风廉政建设和意识形态工作摆在突出位置，严格落实疫情联防联控工作机制，在重要节点做好全院安全稳定和抵御宗教渗透等工作。做好领导干部个人事项报告和《每月一案》的学习，完成学院师德师风、规划归档、意识形态和财务审计工作总结和报告。
二、问题及整改思路
1.存在问题
一是 党支部间组织生活开展不均衡，对党支部的建设有待加强。
二是 基层党支部品牌活动欠缺，特色不鲜明。
三是 学院青年教师入党数量较少，学院对青年教师党员发展工作力度有待提高。
2.整改思路
一是加强支部书记的培训和培养，提高支部组织生活质量，依托专业特色创建品牌活动，不断开创新时代基层党建工作新局面。
二是坚持理论学习与业务紧密联系，发挥支部专业特色，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
三是加强学院党员队伍建设工作，特别是加强青年教师的党性培养与教育。
2021年个人述职述廉报告（二）
2021年12月22日
陈庆山
东北农业大学农学院
一、主要工作业绩和廉政建设
一是党史教育学习，认真学习党史教育汇编材料，撰写了2700字的长诗“党的一大到十九大”；认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和十九届六中全会等会议精神。学习强国达到47529积分。
二是研究生工作，招收博士生19人，学术型硕士生103人，全日制专业硕士生105人，非全日制专业硕士生5人；春季毕业博士20人，学术硕士92人，专业硕士35人，申请博士毕业2人；秋季毕业博士5人，硕士5人。完成2022级研究生培养方案修订工作；完成2021年度研究生指导教师任职资格遴选；完成农业硕士学位水平评估材料汇编工作；举办专业硕士联合培养基地签约授牌仪式，与11家单位签订培养基地，校外兼职导师聘任130余人；樊东《昆虫分类学原理》获省研究生课程思政高质量建设项目。
三是学科团队与平台建设，完成第五轮学科评估；两个教育部重点实验室建设项目通过验收和评估；我院被授予省级作物种质资源保护单位资质；成立经济作物研究中心；我院获批学校二级学科团队14个；2名教师通过学校二级教授岗位评审；举办第一届金陵青年论坛；农学院农药登记试验认证单位增加杀虫剂和杀菌剂增项论证；与北大荒信息有限公司共建“智慧农业研发中心”；大豆品种研发能力提升项目开始实施，完成招标和部分验收工作。打造金陵文化系列品牌，金陵讲堂39期，第一届金陵青年论坛，第一期金陵大豆学校。
四是人事工作，2021年新进教师10人，2人因工作需要调出，2人退休。
五是廉政建设，履行“一岗双责”，增强责任意识，始终保持艰苦奋斗的优良作风；深刻理解“党风廉政建设”等系列重要思想，自觉付诸行动；自觉接受上级组织、基层组织及群众监督。
二、问题及整改思路
1. 存在的问题
对党的理论学习与工作实际需要进一步紧密结合，利用党的最新思想理论武装人才培养和专业研究。
缺少国家级重点学科，学科和团队之间协作需要进一步加强，青年教师活跃度不高。
高层次人才数量不足，高水平人才引进缓慢，人才梯队建设有待加强。
专业学位研究生实践环节监督与管理需要加强。研究生国际化、教师国际交流能力和水平需要加强。
2. 整改思路
坚持学以致用。活学活用习近平总书记系列重要讲话、党史学习系列材料和十九届六中全会等最新理论，紧密联系实际，统筹谋划。
加强团队建设，加强高层次人才培养和引进工作，稳定已有人才，培养青年人才。
稳步推进研究生培养机制改革，强化学位论文过程管理与监控，严把学位论文质量关。
做好作物学流动站博士后进、出站管理工作。
加强国际交流，尤其是国际项目的联合申请及高水平人才的引进工作，建立长期稳定的合作关系。
坚持清正廉洁，强化“一岗双责”责任。自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，做到自重、自警、自省、自励，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
2021年年度述职述廉报告
2021年12月19日
2021年是中国共产党成立100周年，百年来全国各族人民在中国共产党的带领下同心同德、艰苦奋斗，中华民族走上了实现伟大复兴的壮阔道路，深感党的伟大，更加坚定信念跟党走。一年来在校党委、校行政的领导下，在主管校领导的直接指导下，在各部门及同事们的大力支持帮助下较好的履行了岗位职责，现将本年度的思想、工作及廉洁自律等情况汇报如下，请大家批评指正。
一、  加强理论学习，认真开展党史学习教育活动
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富，为全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。学习习近平总书记的重要讲话精神，始终坚持科学理论指导、始终坚持理想信念、始终坚持初心使命，以服务教学，服务师生为本，为我校建设高水平综合性大学不懈努力，做出积极贡献。
“四史”学习，常悟常新。认真开展党史学习教育活动，做好读书笔记，听专题讲座并召开研讨会互相交流，从中汲取精神力量、经验智慧、坚守人民立场的定力，更好推动事业发展，为人民谋福祉。
认真学习领会党的十九届六中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在工作中践行宗旨观念，强化责任担当，把学和做结合起来，学以致用，积极转化学习成果，推动工作优质高效完成。
二、尽职尽责，完成工作。
（一）重点工作。根据学校年度工作计划，现代教育技术中心2021年重点工作是：“持续推进智慧化教学环境的构建，大力推动现代教育技术应用，开展在线开放课程、翻转课堂等新型教育教学模式的推广应用”等重点工作。
1.完成智慧化教学环境的构建。为了建好智慧教室，带领人员进行充分调研，多次组织学院和教师对建设方案进行优化，邀请专家对设计方案进行反复研究修改，确定了符合我校特色的建设方案。
暑期受省内水灾及疫情的双重影响，智慧教室建设项目延期开工。为了确保新学期开学伊始正常使用，带领大家克服种种困难，勇于担当、主动作为，在相关职能部门的大力支持和配合下，按期完成了公教1区2楼8间智慧化教学环境的构建。
2.积极开发在线课程资源，多项作品获得国家级和省级奖项
在工作中充分发挥“微课与课件培训制作平台”的功能与作用，积极为广大教师开展在线课程录制、微课制作和教学课件优化等服务。本年度共为我校教师录制微课113个，其中申报国家级一流课程微课作品21件，成功申报河南省一流课程微课作品17个，成功申报省级课程思政微课作品4个。本年度制作的微课作品共获得国家级和省级奖项18项。由中心组织的国家级微课大赛获得优秀组织奖2个。
本年度录制校级和省级在线课程22门，视频录制总数达到845个，其中8门课程被立项为省级在线课程。为我校信息技术赋能课堂教学、推动课堂教学模式变革和内涵式发展起到积极的促进作用。
3. 大力推动现代教育技术应用，促进信息技术与教育教学的深度融合。
现代教育技术中心联合学堂在线举办了“雨课堂在混合式教学中的应用”、一流本科课程建设背景下“混合式教学”等多场线上培训；持续利用教育技术交流群，不分节假日上下班，即时回答并解决老师课堂教学和在线教学中遇到的问题，做到有问必答、百问不厌；本年度为14个学院培训专业微课制作团队16个，培训人数70人，均能达到独立做课水平。对2个学院进行专场培训，收益教师80余人。大大提高了我校教师的现代教育技术应用水平，有力促进了我校信息技术与教育教学的融合创新，助推教学模式的变革。
（二）完成本年度日常工作
1.多媒体教室设备功能提升。本年度完成了部分多媒体教室的高清网络中控、计算机、高清激光投影机的更新工作，实现了多媒体设备的可视化、智能化管理，更好地服务于教育教学。
2. 多媒体教学保障。本学年顺利保障完成了多媒体教学计划内2455门课程， 226749课时的教学工作。
3. 标准化考场保障。配合教务处保障完成全年两场国家大学生英语四、六级考试4.458万人的考试任务；即将配合研究生院保障完成2022年度6831人的全国硕士研究生招生考试工作。
4.开元会议中心保障。专业技术人员不断探索，不断创新，本年度保障了20场大型活动的顺利进行。
三、狠抓党风廉政建设，认真开展以案促改
打铁还需自身硬，坚持从自身做起，严格要求，坚决落实党风廉政建设责任制，坚持“党政同责”、“一岗双责”；坚持“三重一大”事项集体决策，持党务政务公开，自觉接受群众监督；严格落实中央“八项规定”精神，坚决纠正和反对“四风”；加强廉政风险防控，认真开展以案促改，确保了党风廉政建设得到全面有效落实。
四、大力开展精神文明建设，高度重视综合治理和宗教工作，加强意识形态工作，确保了全年安全稳定
注重引领干部群众践行社会主义核心价值观，加强意识形态工作。作为一名中共党员，坚决贯彻执行党中央的宗教政策，不信仰宗教，不参加宗教活动，在思想上同宗教信仰划清界限。成立领导小组，把综合治理和宗教工作切实贯彻落实到工作中，有效杜绝了各类事故的发生，保证了2021年度单位工作的平稳运行。
中心被评为学校文明单位、我为群众办实事”先进服务单位（团队）
五、存在的问题和改进措施
回顾过去的一年，带领中心全体职工，攻坚克难，认真履职尽责，较好的完成了各项工作，但我深知与组织、领导和同志们对我的期望相比，与理想的工作目标相比，还是存在差距的。譬如：在领导能力上还需进一步提升，在站位全局，大胆创新上不够。
在以后的工作中，我将继续加强学习锻炼，不断提高综合素质；坚持以身作则、严守纪律规定，不断克难奋进；坚持全面发展、加强教育管理，带领中心人员积极推进事业工作取得新突破！

2021年年度述职述廉报告（二）
2021年12月19日
本年度，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想相关理论知识，不断提高理论水平。工作中不断理清思路，总结方法，围绕学校“十四五”规划目标，科学谋划，立足本职，勇于履职担当，攻坚克难，锐意进取，圆满完成了各项工作任务，现将本年度工作总结如下：
一、加强政治理论学习，提高理论素养
本年度，认真学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习了中国共产党党史，学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神。参加了“落实《深化新时代教育评价改革总体方案》在线培训”、“党支部书记读书班党性教育暨业务能力提升培训”和“河南干部网络学院在线培训”等培训班的学习，用党的创新理论武装头脑，进一步坚定理想信念，筑牢政治忠诚之魂。把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。
二、牢固树立服务的理念，敢于担当，奋发作为
1.党建引领，推动中心业务高质量发展
作为现代教育技术中心党支部书记，始终把握时代脉搏，不断创新，敢于担当，积极作为，持续引导全体党员不断增强党性观念、强化党员意识、履行党员义务；全体党员在履行职责和改革创新上不断突破，在提高服务质量和办事效率上持续改进，中心党支部逐步凝聚起强大的向心力、战斗力和创造力，成为了推动高质量发展的坚强战斗堡垒，在完成学校主要目标、重点任务中发挥重要的支撑作用。
2021年现代教育技术中心党支部被河南科技大学党委授予“先进党支部”称号。荣获“河南科技大学样板基层党支部”荣誉称号，并被学校推荐参加河南省样板党支部的评选。支部多名党员被评为“优秀党员”、“优秀教育工作者”和“文明教工”等荣誉称号。
2.完成本年度智慧化教学环境的构建，促进教育教学模式的变革
智慧教室的建设是现代教育技术中心本年度的重点工作，自前期工作启动以来，中心班子组织专业技术人员，充分调研了省内外智慧教室的先进建设经验，广泛征求学院和教师的意见建议，多次联系相关厂家集中到我校测试设备各项性能，反复邀请相关领域专家对设计方案进行反复研究修改和优化，最终确定了建设方案。暑期受省内水灾及疫情的双重影响，智慧教室建设项目延期开工。为了确保新学期开学伊始正常使用，积极协调施工中遇到的各种问题，开学前，在相关职能部门的大力支持和配合下，按期完成了公教1区2楼8间智慧化教学环境的构建。本学期，智慧教室共完成了156门课程、6859课时的教学任务。
3.牢固树立服务的理念，主动解决实际问题
持续深入推进“我为群众办实事”实践活动走深走实走心，不断深入学院、走进师生，了解师生所想所需，收集师生对中心相关服务及中心发展的意见建议，本年度共征集到急需处理的集中问题6件，目前已全部解决。现代教育技术中心被评为河南科技大学“我为群众办实事”先进服务单位。
4.做好多媒体和标准化考场技术支撑工作，保障多媒体教学和在线教学的顺利进行
本年度中心保证了全校326间多媒体教室、16间智慧教室设备的正常运行，顺利保障完成了多媒体教学计划内2455门课程，226749课时的教学工作。完成了全年两场国家大学生英语四、六级考试4.458万人考试的技术保障工作，正在完成2022年度6831人的全国硕士研究生招生考试身份认证和安全防范的技术支撑工作。
5.促进信息技术与教育教学的融合创新，推动教学模式的变革
主动联系专家，开展混合式教学和精品课程设计的集中培训，丰富教学手段、提高教学质量，本年度中心集中开展相关现代教育技术应用培训6次。大力促进了我校信息技术与教育教学的融合创新，助推我校“一流”本科课程建设。
三、加强政治理论学习，筑牢拒腐防变的思想防线
持续加强政治理论学习，不断进行世界观、人生观和价值观的改造，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力，心存敬畏，手握戒尺，从思想深处筑牢党纪国法和道德意识防线。
四、问题与不足
一是党性锤炼不够严格。没有时时刻刻按照党章党规党纪衡量检查自己的言行、审视自己的思想，有时放松了对党性锤炼的要求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。没有从思想深处认识到党的纪律的极端重要性，常态化抓自身作风建设不够到位，自我约束能力不强。
二是责任意识不强。思想上有时产生惰性，对于分管工作要求不够严格，不能精益求精，工作创新意识不强，缺乏从严管理、较真碰硬的精神和一抓到底的“韧”劲，缺乏争创一流的决心和信心。
五、改进措施
一是进一步加强党性锤炼，强化责任担当意识，认清职责定位，敢于直面矛盾，善于解决问题，勇于挑最重担子，做到明责、知责、担责，以敢闯敢拼的精神，主动作为，善作善为。
二是进一步强化创新意识，从思想上克服消极情绪，敢于知难而进，不断提升工作能力和水平，做到敢于创新、勇于创新和善于创新。
新的一年，我将时刻保持奋发有为的精神状态，紧跟时代发展步伐，不断学习新知识，提高履职能力，在工作中不断迸发新思路、探索新方法，用高瞻远瞩的眼光谋划工作，灵活高效地推动各项工作创新发展。
2021年个人述职述廉报告（三）
衣春生
东北农业大学农学院
2021年12月22日

一年来，在校院党委的正确领导下，作为学院正处级辅导员，我以立德树人为根本，以提高质量为核心，加强党风建设，不断拓宽工作思路，认真履行工作职责，扎实有力推动学院各项工作稳步向前，现将有关工作汇报如下：
一、强化理论武装，坚定信念，提高政治站位。
思想是行动的先导，一年以来，紧跟学校党史学习教育活动安排，通过“线上+线下”“集中学习+个人自学”相结合的方式，依托“学习强国”“极光新闻”平台加强政治理论学习，积极学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中六中全会精神，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，坚定“两个维护”，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
二、强化组织建设，创新载体，激发学习兴趣。
积极利用网络新媒体加强思想政治教育，打造党建思政“新阵地”。响应疫情防控要求，线上线下相结合，旗帜鲜明开展各种典型模范先进人物的事迹宣传。组织学生开展全国农科学子联合实践活动，指导学生通过实地调研，科技助力乡村振兴。
三、强化责任担当，求真务实，抓好基层党建。
说实话，干实事，求实效。积极协助学院党政领导班子深入开展党建工作。定期研究和讨论党的基层组织和队伍建设问题，有效加强对支部日常工作的管理和指导。强化党支部书记“第一责任人”的主体意识，激发主动性，实效解决党建和党员队伍中存在的各项问题。
四、强化作风转变，提高意识，抓好廉政建设。
加强党风廉政建设，提高自身和学院党员干部队伍的廉洁自律意识。积极开展党风廉政建设工作，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
五、存在的问题
一年来，在上级党委的直接领导下，在全体党员干部的共同努力下，我认真履行处级干部的各项职责，推进各项工作稳步向前，但仍存在着一些问题和不足。
主要表现为：1、政治理论学习不够深入系统，对政治理论研究不够深入，在学懂弄通上有差距。
2、党建工作与学科建设联系不够紧密，党员专业服务意识仍有待提高。
六、下一步工作打算
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，本人将切实履行好正处级辅导员的主体责任，在校党委正确领导下，积极推进学院的党建及学生管理服务工作，重点抓好以下工作：
（一）通过两学一做制度化常态化教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，在育人工作中不断提高自己的思想认识。
（二）常学常新，时刻以党的先进思想武装头脑，不断增强新知识的学习、创新出新的组织生活形式，通过不同方式的学习，强化党性意识、宗旨意识、服务意识。
工作上务实，作风上严谨。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，把求实效作为工作的目标，把敢于担当的作风作为标准，找准落脚点。积极思考，主动进取，用行动践行精神，在工作中落实教育理念。
2021年个人述职述廉报告（四）
张华英
农学院党委副书记
2021年12月22日

一、主要工作业绩
（一）始终以思想政治教育为引领，聚焦疫情防控中的学生管理
致敬建党百年，扎实推进党史学习教育。发挥党员先锋作用，196名学生投身到疫情防控的各项工作中，发展党员330人。一项志愿服务被评为全国学雷锋志愿服务先进典型，一名青年教师被评为“全国乡村振兴青年先锋”。
坚持“全覆盖”与“点对点”相结合，强化“网格化”管理，防控从严、数据精准从速，有序组织2400名学生核酸检测十余次，集中进行疫苗接种7批次，全面掌握每位学生的思想状态，确保全体学生安全稳定。
（二）始终助力学生成长成才，创建农学院学习与发展中心
创建全校首个学习与发展中心，探索“13344”育人模式，扎实推进学院学风建设体系不断完善，充分发挥教师专家团队育人队伍优势，实现“促进学生全面发展”的人才培养目标。学习与发展中心以学业问题为导向，面向学生开展了“院长说专业”、“辅导员工作坊”、“就业超市”等活动。
2021年学生获得数学建模大赛省级以上奖项12人次，科技创新类竞赛获奖16人次，46人免试攻读硕士研究生，2人成为支教团计划成员。通过“名校优生”及留省专场招聘会，引导学院毕业生扎根龙江，服务社会。577名毕业生一次性就业率达89%，位列全校第四，升学率首次达49.06%。
（三）始终服务学生，传承东农精神，培养知农爱农型人才
邀请校史馆筹建人、原农学院党委书记王成贵带领新生参观校史馆，讲述东农故事；邀请原农学院院长魏湜教授开展校史校情讲座，阐释东农精神；邀请全国优秀共产党员、龙江楷模聂守军校友开展东北农业大学大学生“乡村振兴大讲堂”首场报告会，培养农业情怀。
组织18名专家教师、4名博士，5名研究生，27名本科生奔赴佳木斯、大庆、绥望奎，海伦市参加全国农科学子联合实践行动；组织社会实践共立项56项；；举办第一届“智慧农业与智能设备”创新设计大赛 ；学生在各级各类双创大赛中获得国家级奖项5项，省级奖项11项。两项志愿服务项目入围“龙江志愿项目库”第三批孵化项目。
2020-2021年度，学生获国家级奖学金68人，助学金898人，校级以上奖学金319人，各类企业奖学金119人，共发放奖助学金488.77万元。
一年来工作中能够做到爱岗敬业、履职尽责、甘于奉献、廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督。
二、工作中存在的问题及整改思路
（一）工作中存在的问题
1、学风建设成效不够显著，学生学习氛围不够浓厚，学生课堂质量有待于提高。
2、学生实践动手能力不强，创新创业的就业意识还没有全面形成，就业意向比较保守。
（二）整改思路：
1、探索学风建设新途径，建设优良院风班风。以优秀学生标杆为龙头，以开展“先进班集体”、“优良学风寝”等创建活动为基础，充分发挥学生党组织和学生干部及各类先进典型的榜样激励作用。
2、以实施大学生素质质量提升工程项目为抓手，以“学习与发展中心”为功能平台，创新和丰富思想政治教育模式的形式和内容，加强学生创新创业意识培养，切实增强大学生思想政治教育的时效性与作用力。

2021年个人述职述廉报告（五）
王敬国
农学院副院长
2021年12月22日

一波又一波的疫情，让2021年如此与众不同。在被疫情分割包围的时间和空间里，我和各位老师一样度过了支离破碎、但任然紧张充实的2021年。现将我分管的科研、学科、社会服务等工作总结如下，并恳请得到组织和同志们的批评指正。
一、完成的主要工作
（一）科研项目申报取得新进展
2021年全院获批各级各类科研项目31项，合同金额7621万元。其中，张淑珍教授牵头申报的十四五国家重点研发计划项目，获批资助金额6000万元；另有国家自然科学基金等纵向项目24项，经费1151万元；横向科研项目6项，经费470万元。
（二）科研产出与成果转化稳步推进
2021年，获得黑龙江省科技进步二等奖2项，黑龙江省自然科学叁等奖1项。审定新品种27个，5个品种转化260万元。授权发明专利7项，新品种权11项，颁布地方标准6项。参编专著3部。发表SCI论文61篇，中文核心39篇。孟凡立和赵琳老师的论文实现东农历史新突破。东农310有望解决国内马铃薯淀粉加工产业专用原料薯缺乏的“卡脖子”问题。
（三）社会服务步履稳健
完成省市级政府部分项目调研、咨询、材料18份。与5家单位签署合作协议。19位老师受聘省级科技特派员，服务13个市县。11月24日，举办第一届“金陵大豆学校”。闫超入围首届“全国乡村振兴青年先锋”。
（四）学科及团队建设实现滚动式发展
2021年，我院获批16个校级学科团队立项，经费365万元。陈庆山与韩英鹏成功入选国家现代农业产业技术体系岗位科学家。4人获批东农“学术骨干”称号，7人获批东农“青年才俊”称号。完成第五轮学科评估材料提交、问卷调查和质疑反馈工作。
（五）科研平台建设走上新台阶
7月6日，经济作物正式成立。7月17日，寒地粮食作物种质创新与生理生态教育部重点实验室通过建设验收。8月19日，“东北农业大学作物种质资源库”被批准为第二批黑龙江省级种质资源保护单位建设项目。10月24日，我院参与了学校与中国农科院作科所战略合作协议签署仪式。以上平台对我院各领域的工作都将产生积极的推动作用。
（六）坚守廉政底线
坚持正确的政治方向，坚持政治理论学习，筑牢理想信念。通过廉政学习，明白什么能做，什么不能做，脑子里始终保持明确的界限。坚定不移的执行党的决定，同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，守纪律，讲规矩，做政治上的明白人。自觉以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度审视自己，遵守廉洁自律的各项规定。
二、问题和不足
（一）国自然资助率偏低
2021年，学院国自然平均资助率10%，低于全国平均水平6.8个百分点。其中面上项目资助率8.57%，青年基金资助率13.3%，分别低于国家平均水平8.58和2.92个百分点。
（二）突破性成果不足
主要表现在品种推广面积较小，耕作栽培技术覆盖率较低，国家级科研奖励缺乏，对黑龙江省主要粮食作物种植业和农业农村发展支撑能力不强，影响力下降。
三、2022年重点工作任务和基本思路、
1. 加强科研项目申报
做好项目申报服务工作，及时通报项目申报信息，支持老师申报各级各类科研项目。利用动员会、经验交流会等形式，做好国自然申报工作，力争资助率达到国家平均水平。
2. 推进科技成果转化
改变科技成果重转化、轻服务的惯性思维。加强成果转化后与企业的沟通和协调，帮助解决成果推广中的困难，与企业共同促进成果的示范推广、共同培育重大成果、共同申报科研奖励。

2021年个人述职述廉报告（六）
张林
东北农业大学农学院
2021年12月22日
一、党史教育学习及廉政建设
认真学习了中国共产党简史、论中国共产党历史、习近平新时代中国特