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广船国际产品设计部部长岗位说明书

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产品设计部部长岗位说明书

岗位名称
设计部部长
岗位编码

部门
技术中心产品设计部
岗位编制

任职条件
最低学历: 本科
相关资格证书:
专业知识: 掌握船舶设计相关专业知识、 相关专业工艺基础理论知识、 船舶工程工艺流程; 掌握相关专业船级社规则、 规范和国际公约
业务了解范围: 了解专业外语和相关专业计算机应用软件; 了解国家科技进步知识、 国内外行业技术状况和发展趋势; 熟悉其它专业船级社规则、 规范和国际公约; 了解质量标准、 专业标准( 国际、 国家、 行业) ; 熟悉船舶设计管理的相关知识( 包括设计、 质量、 成本、 技术等方面)
工作经验年限: 2～3年产品设计部副部长岗位工作经验; 或3～4年产品设计部部长助理岗位工作经验
能力要求:
沟通关系:

部门内部相关岗位:
部门下属各专业课副课长
主任设计师
部门内各专业人员

公司内部相关部门及岗位:
公司技术副总经理
总师办各副总师
技术中心副主任/主任助理开发部部长
开发部各专业人员
造船事业部
军工事业部
造船管理部部长
质量管理部部长
生产保障部部长
人力资源部部长
财务中心主任
公司外部相关单位:
国内设计院所协作项目部门长、 项目主管
船级社审图师/验船师
船东审图师/验船师
设备供应商项目主管
兄弟单位船厂相关人员

直接上级:
技术中心主任
技术中心副主任
技术中心主任助理
本岗位
直接下级:
设计部副部长
设计部部长助理
各专业课课长
办公室主任
军品室主任
管理室主任

工作目的概述:
根据公司生产经营需要、 技术中心工作计划及有关设计的程序文件, 负责组织船舶产品详细设计、 生产设计及其深化的策划、 研究与实施工作, 以确保在设计质量符合产品的规定下满足施工、 建造的要求
主要工作职责及内容
工作依据
责任程度
工作结果衡量标准
1、 各产品设计策划展开: 负责各产品详细设计、 生产设计阶段的设计策划与管理; 组织编制单船产品设计综合节点计划; 负责对产品的设计输入进行监控, 以满足产品的质量要求; 负责设计评审核设计验证工作, 以确保设计的输出满足输入的要求
公司船舶产品详细设计、 生产设计有关规定
公司三年滚动计划
全面负责
节点计划完成率
设计差错率
2、 人力资源策划和管理: 组织编制部内各专业技术人员需求计划及培训计划, 并上报技术中心、 公司人力资源部, 协同有关部门共同组织各股技术员工的业务学习和技术培训, 不断提高各类专业技术人员的专业水平; 组织部内各级员工业绩考核并参与制订员工薪酬, 依据月度考核结果对课室进行劳务费分配
部门年度工作计划;
设计业务需要
全面负责
专业技术人员对企业的归属感及满意度
3、 生产设计深化和设计流程优化: 负责部内质量管理与策划, 完善部内设计工作流程优化管理; 负责生产设计深化的研究和实施工作
生产现场需求和意见反馈
全面负责
工作计划完成率;
生产设计各项指标统计
4、 质量管理: 负责制订部门质量目标, 跟踪、 落实质量目标完成情况; 负责健全部门的质量体系文件, 并形成文件, 实施考核以保证体系有效运行
公司质量体系要求;
部门质量年度目标
全面负责
质量体系工作计划完成情况
资料完整率
5、 技术管理和服务: 负责设计更改的管理工作, 负责船舶产品的技术反馈与技术服务的管理( 包括施工配合、 产品交付、 服务与保修)
公司三年滚动计划、 设计合同
全面负责
节点计划完成率
6、 安全文明生产: 负责完善和落实本室的安全文明生产和保密工作
公司安全文明生产的规章制度
直接负责
工伤率
7、 推动科技进步: 负责产品设计部的技术进步( 包括科研开发、 科技攻关、 合理化建议和标准化管理等) 项目的开展与实施等管理工作, 确保本部门技术发展的可持续性
公司年度科技工作规划
全面负责
计划完成情况( 标准化编制计划、 攻关项目结题表)
8、 设计成本控制: 负责设计成本的监控和管理
造船管理部成本控制计划
全面负责
目标设计成本
9、 设计协调: 负责产品设计部内、 外部协调工作, 确保设计计划的完成
内外部相关部门信息反馈
全面负责
节点计划完成率