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在2024年全市党员教育工作高质量发展推进会上的交流发言.docx

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2024年全市党员教育工作高质量发展推进会上的交流发言 区积极探索“三个三”举措,构建全方位、立体式、多层次党员教育培训模式,有效实现全区党员教育培训全覆盖,促进新时代党员教育工作高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下: 落实三个保障,夯实培训“基本盘”。一是强化组织保障。印发《全区基层党员全覆盖培训计划》,压实各级党组织主体责任,整合15个成员单位和职能部门资源力量,制定《党员教育工作清单》开展“照单培训”,构建各级联动的良好工作格局。二是强化阵地保障。深入整合本地教育资源,将李庄文化抗战博物馆、赵一曼纪念馆、一曼故居等15个党员教育培训点和10个党课书房“串珠成链”,打造5条现场教学线路,构建“区委党校+基地+教学点”立体化培训矩阵。三是强化师资保障。从党组织书记、党校教师、党员领导干部、业务骨干、专技人员等群体中优选60余人,组建区级党员教育培训师资库,开展巡回宣讲、到理论学习中心组授课、“党课开讲啦”等活动300余场(次)。 建立三分机制,增强培训“针对性”。一是坚持分级负责。建立“区委党校+党工委教学点+党支部站点”联动办学机制,区委党校举办村党组织书记进修班、基层一线党员骨干培训班等主体班13期,培训党员1430人(次);各党工委采取集中培训、专题讲座等方式,累计培训党员2.3万余人(次);党支部常态开展主题党日、“三会一课”等,拓展学习培训覆盖面。二是坚持分类施训。区分农村党员、城市社区党员、三新组织党员等开展分类培训,探索“必修课+选修课”方式,精心设置4大类56项培训课程,必修课突出党的创新理论教育、理想信念教育和党规党纪教育,选修课针对不同群体党员特点,深化助力乡村振兴、参与基层治理和承担社会责任等方面“按需培训”。三是坚持分别管理。对年老体弱、行动不便的党员,采取送学上门、一对一辅导等方式进行培训;对流动党员,利用春节、元旦等返乡热潮期,举办春冬训培训班41期,组织8000余名返乡党员集中“补课”。 打造三类课堂,扩大培训“覆盖面”。一是开设“云端课堂”。创新“党校主课堂实体培训+镇(街道)分课堂视频培训”模式,将主体班培训内容同步直播到各分课堂,为基层党员提供优质便捷的学习途径;依托共产党员网、**组工、**先锋等系列平台,推送政治理论、形势政策、党务知识等内容500余次,方便党员随时随地“加油充电”。二是深耕“红色课堂”。用活本地红色资源,组织党员打卡红色教育基地,集中观看《家书纸短家国情长》《“七一”我想对党说》《巧用“关键人”蹚出“好钱景”》等系列本土视频课件,以“课堂讲授+现场教学+情景教学”方式,上好党性锤炼课。三是搭建“实践课堂”。扎实开展“党员开会了”主题党日活动,开发《**区发展新型农村集体经济优秀案例选编》等乡村教材,邀请“土专家”“田秀才”“乡创客”等,深入田间地头、农家小院,开展技能技术培训600余场(次),组织1万余名党员干部开展结对帮扶、防汛减灾等志愿服务800余场(次)。 本文整理自网络,仅供参考学习,如有侵权,请联系删除。
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