发言系列56（5篇）甘肃省年轻干部代表座谈会发言材料汇编.docx

甘肃省年轻干部代表座谈会发言材料汇编
（ “试金石”系列№ 5 6 ）

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2019年3月

目 录

1．兰州市副市长牛向东：
善学善用 实干巧干 爱岗爱民 1
2．武威市安监局副局长蔡程程：
扎根基层 汲取力量 4
3．灵台县委副书记、县长刘凯：
关键是密切联系群众 6
4．省广电总台干部高木：
农村是一本生动的教科书 9
5．省委农村工作办公室干部张建军：
真正融入农村 真心服务农民 11

甘肃省年轻干部代表座谈会发言材料汇编
（甘肃日报，2012年7月14日）

善学善用 实干巧干 爱岗爱民
兰州市副市长 牛向东

我是2004年11月省委组织部引进来甘工作的，8年来先后担任过兰州市市长助理、国资委主任、高新区管委会主任、副市长。我深深地感受到，省委引进高层次人才的大视野和加强干部队伍建设的大魄力，给我们提供了一个干事创业的平台，使我们一步步走上了重要岗位，充分体现了省委人才战略的成果和对我们年轻干部的关心厚爱。
一、锻炼情况
我非常珍惜省委提供的锻炼机会，回顾这几年走过的路，觉得在参与兰州经济建设和发展的同时，丰富了阅历，增长了才干。
一是增强了围绕大局、狠抓落实的能力。市委、市政府为了落实好省委提出的“与全国同步进入全面小康社会，努力建设幸福美好新甘肃”的宏伟目标和书记对兰州提出的“三个围绕打造”的新要求，全面作出安排部署。在兰州工业形势非常严峻的情况下，我作为分管工业和城市经济的副市长，按照全市的统一部署，迎难而上，狠抓落实。在做大方面，每年滚动实施100个重大项目， 重点协调推进大项目；在做强方面，按照改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、加快发展富民产业的思路，多方面筹措资金，集中扶持老工业企业新建项目、技改项目，多渠道引进和争取新项目；在做美兰州方面，花大气力组织和推进“治污染”工作，带领相关部门制定了工业、燃煤、扬尘、机动车尾气、环境增容五个专项规划，开展了“治污风暴”、“院士行”等活动，彻底关闭了市区30户小砖瓦企业，大力推进燃煤锅炉改造，稳步推进大气污染治理整体战攻坚战。
二是增强了改革创新、推进发展的能力。担任市国资委主任期间，抢抓国企改革的有利时机，推进了“393”国企改革攻坚战，制定了“一年抓改制，二年抓重组，三年抓规范”的战略步骤和十年三阶段的总体规划，经过一班人的艰苦努力，251户国有企业中239户完成了股份制改革，8.3万名职工置换了身份， 累计引进资金84.4亿元，盘活存量资产100.47亿元，3户企业实现上市，被国务

院国资委称为“国企无震荡改革的兰州模式”。
三是增强了谋划思路、争先创优的能力。在兰州高新区工作期间，通过对全国54个国家级高新区发展规律的探索，确定了把兰州高新区打造为全市经济重要增长极、引领全省高新技术产业发展的目标，实施了“三步走”战略，通过增容扩区解决用地矛盾，采取多种方式加快高新区基础设施建设，不断增强高新区的项目承载力、辐射力和带动力。
四是增强了处理问题、化解矛盾的能力。近年来，我一直和经济口的各类企业、各类项目建设打交道，经常面临一些历史遗留、突发事件和群体信访等问题。我始终坚持从维护群众的切身利益出发，采取换位思考、情理结合、妥善处理的办法，在不突破政策、不损害其他利益的前提下，尽可能平复情绪， 排查纠纷，化解矛盾，维护稳定。
二、收获体会
一是要实干巧干。融入环境是干好工作的前提。融入当地环境首先要融入基层，要在深入了解群众生活状况的基础上，掌握一线工作方法，真正学会做群众工作，多说群众心里话，办好群众关心的事。其次要融入单位集体，善于团结和带领干部职工，发扬团队精神，依靠集体的力量开展工作。
二是要善学善用。终身学习是干好工作的保证。要善于向理论学、外面学、身边学、实践学，用掌握的政策、知识和积累经验，分析判断形势，把握事物发展的客观规律，抓住主要矛盾，结合实际积极推进。
三是要定位定责。把握角色是干好工作的关键。每到一个新的岗位，首先要把自己置身于本单位事业发展当中，定位于顾全大局、服务发展、推进事业的角色，围绕大局不动摇，围绕职责不越权，坚定不移地抓好落实。面对严峻的工业形势，为完成全市工业增速目标，我带人分赴各大企业寻求支持，整合重组小微企业抱团取暖，想方设法挖潜增效，实现了时间过半任务过半的目标。
四是要爱岗爱民。心怀百姓是干好工作的根本。作为领导干部，无论在何时何地，都要把群众利益放在第一位，尽心竭力为群众办实事、办好事，这也是我多年来处理群众上访和群体性事件的重要体会。当前尤其要响应省委号召， 率先投身到联村联户、为民富民的实践活动中去，用自己的实际行动带动群众致富，用群众的满意度来换取事业的成就感和自豪感。
五是要敢想敢试。改革创新是干好工作的法宝。地区的差异、工作的差异、时间的差异，决定了不能用一种模式处理问题。要不断解放思想，坚持“继承

中发扬，实践中创新”的精神，积极应对新的形势和变化，紧紧围绕既定的思路和目标，敢于突破体制障碍，挖掘优势潜力，采取超常规的办法，勇于尝试和创新。

扎根基层 汲取力量
武威市安监局副局长 蔡程程

我是辽宁人，2011年7月从清华大学法律硕士研究生毕业后，作为选调生来到甘肃，被分配到武威市凉州区工作。去年底，参加武威市面向全国公开选拔县级领导干部，竞争胜出后担任安监局副局长、党委委员，挂职担任凉州区金羊镇党委副书记、副镇长。
我最初选择到甘肃工作，是为了实现“到祖国最需要的地方去”的夙愿。能够走上今天的岗位，得益于清华“自强不息、厚德载物”精神的熏陶和母校
“立大志、入主流、上大舞台、成大事业”的就业导向；更得益于省、市两级组织部门对清华选调生的关怀培养。踏上陇原大地的一年，今天仔细回想，应当是我人生的重要转折。一年来经历了很多，有过郁闷、有过纠结，但更多的是幸福、是喜悦、是收获。作为一名年轻干部，面对组织的高度重视和群众的深切期盼，如何走好今后的路，怎样在甘肃这片热土上实现自己的抱负，我有以下几点感受和思考：
第一，扎根基层，心系群众，从火热的实践中汲取前进的力量。近一年的基层锻炼，使我深深认识到了基层工作的艰辛和重要性。上级关于农村工作的路线、方针、政策，都要通过乡镇来贯彻执行，中央的惠农政策，到基层变成了一个个具体文件，一项项落实措施，一趟趟走村入户；每天想得最多的是如何把上级政策真正落到实处，让老百姓得到实惠，看似简单的工作，没有一件是小事。央视走基层节目播出后，许多村民得知我是清华的法律硕士，纷纷来找我帮他们解决问题，有的能立即解决，有的是几十年前的事，每天接待来访群众占据了大部分时间和精力，但每解决一个问题，心中就多一份欣慰。有一次，帮一个村民争取到了他儿子烧伤最后一次手术的救助费用后，他对我说： “不管你多年轻，不管你是不是我们本地干部，只要你帮我们老百姓干事，我们就支持你、拥护你。”这句话，让我心中倍感温暖。“金杯银杯，不如老百姓的口碑”，老百姓中间蕴藏着最朴实的情感和最闪光的智慧，这份信任让我更觉责任深重，不敢懈怠。基层可学的东西很多，要用感情和耐心来体味，用艺术和方法来做工作，“造福于民，还要与民相知心”，到基层接地气后，我更加深刻体会到了这句话的内涵和力量。
第二，坚守理想，踏实工作，在服务本地发展中实现人生价值。我原以为

离开北京，也就远离了许多机会和关注。但是，前些天去国家安监总局参加全国市州安监局长培训的一个小插曲，让我改变了这个想法。培训最后一天，安监总局副局长孙华山到培训班看望大家，离开之前特地让带班老师找到我，说： “你是清华毕业的女孩子，选择到西北工作，这种精神很让人佩服”，又和身边的几位司长说：“这是我们安监系统年龄最小的局长，是未来的希望，我们一定要支持好、保护好。”几位司长纷纷给我留电话，表示愿意在工作中帮助我、支持我，这让我特别感动。总局领导没有看望大型工业城市的局长，也没有看望在系统内工作多年的老局长，而是关心我这个来自欠发达地区、最没资历的年轻干部。这让我明白：总局领导对我的支持，其实是对年轻干部把个人成长同国家事业联系在一起的志向的赞许与认同。年轻干部只有把个人命运同国家的富强、地区的发展紧密联系在一起，心中有了大志向，才能吃别人不愿吃的苦、干别人不愿意干的事，才会心甘情愿地经风雨见世面，更好更快地锻炼成长。
第三，珍惜机遇，发挥才干，立足本职岗位为武威发展建功立业。虽然我到武威工作只有一年，但一年来被武威全市上下谋事业、求发展的迫切心情深深震撼和感染，被这份蒸蒸日上的事业所鼓舞。为贯彻落实省第十二次党代会精神和书记在武威考察时的讲话要求，武威市立足市情，自加压力，调整了未来五年奋斗目标，坚持以发展凝聚人心，用项目衡量政绩，竭力实施“城乡融合、工业强市、生态立市”战略。特别是开展效能风暴行动以来，更加增强了基层干部等不起、慢不得、坐不住的使命感和责任感，这让我丝毫不敢松劲， 每天抓紧时间、利用一切机会向群众学习、向实践学习、向同事学习，像海绵吸水一样如饥似渴地增长见识、丰富阅历、历练能力，每天都很忙，但天天有收获，幸福指数很高。我很庆幸当初选择了甘肃、选择了武威，选择了这片焕发生机、充满希望，能够让年轻干部提升自我、奉献青春、实现人生高度的热土。
甘肃省和武威市对人才的重视和渴求让我从一个普通的年轻干部走向了领导岗位，面对组织的期盼和人民的重托，我会更加从严约束自己，在火热事业中践行清华精神、践行甘肃精神，不辜负各级领导的关怀和培养！

关键是密切联系群众
灵台县委副书记、县长 刘凯

去年10月，组织选派我由北京市朝阳区团委到甘肃省灵台县工作。刚到县里时，有同志问我，从首都一下来到西部的小县城，心里会不会有落差，我说， 灵台虽小，但给我的平台更大了；灵台是有待发展，但给我实现价值的空间更加宽广。我倍感组织的培养，倍加珍惜扎根基层的机会。
县里的干部群众认为我是北京来的干部，又是北大的博士，还留过洋，对我高看一眼、厚爱一分，各方面都给予我很大支持和帮助。但“知识学历”不代表“工作学历”。县里工作每一项都关系百姓，责任重大，每一件又都很实在具体，自己亟须从中锻炼实践本领，比如研究县域发展战略的宏观谋划能力， 制定各项政策措施的中观决策能力，抓工作一抓到底的微观执行能力，等等。而最需要我们年轻干部抓紧锻炼提高、带有根本性的，我体会是做好群众工作的本领。
群众工作在基层可以说无处不在、无时不在。我平日住在办公室，天天和干部群众在一起。每天晚饭后绕县城一圈，一路上听听群众的声音，了解群众在想什么，我们干得怎么样，还需要做什么，睡觉前上网回复群众留言。能这样和群众零距离接触，我感到很充实，既和群众建立起真挚感情，又第一手了解到大家所想所需，对工作帮助很大。特别是今年省委开展联村联户、为民富民行动以来，按照省上要求认真做好与联系对象的工作，同时坚持每个周末再到一个村驻村调研，与群众的联系更加密切、具体，尤其对抓群众工作促发展有了更深的认识。书记明确指出，联村联户、为民富民行动立足点在为民，用力点在富民，着眼点在基层。通过与群众拉家常、同劳动、议发展、交朋友， 我越来越感到，做好群众工作不只是维护稳定的现实需要，也是推动发展的内在要求，可以说抓群众工作就是抓发展，抓发展必须抓群众工作，群众工作出生产力。
群众工作出生产力，就是在密切联系群众中能够找准脱贫致富的路子。贫困户王儒林家7口人住在3孔破窑洞，1孔还是人牛混居，收入靠两个儿子就近打零工，生活很艰难。我们三次到他家商量脱贫问题，考虑到他大儿子开过农机， 我们研究由县里安排财政贴息贷款购买小型货车让他家搞短途运输，帮助他家尽快脱贫。在杨村徐培林家，看到的是另一番情形。见面时他正忙着清理蔬菜

大棚，为移栽做准备，去年他承包了6个大棚，净收入2.5万元。他向我反映， 现在农民种菜尝到了甜头，干劲很大，但大棚数量少，产量小，大客商不愿上门收购。回去后我们采纳了群众意见，安排资金扩建大棚，群众种菜致富的信心更足了。
群众工作出生产力，就是在密切联系群众中能够发现和培育新的收入增长点。一次入村调研中，我们发现养牛大村荣旺村的群众利用蚯蚓转化牛粪生产有机肥，既利用了废物，还实现了增收，村里的牛粪成了“香饽饽”。县里专门安排资金和技术力量支持，几个养牛村进行了推广，近期到荣旺村了解到， 今年已产出有机肥近50吨，收入8万余元。“合作社”是眼下杨村一些菜农议论最多的字眼，去年有客商压价收购辣椒，自发成立不久的合作社出面冻结货源， 与客商谈判价格，最后算下来帮助每户增收了300元。群众是讲实际的，现在人人热议合作社，县里也制定了支持合作社发展壮大的政策措施。
群众工作出生产力，就是在密切联系群众中能出对头的政策。联村期间， 果农冯成学老人告诉我，县里为解决苹果挂果前收入问题，扶持套种土豆，这个政策好是好，但近几年土豆价格不稳定，而黄豆市场一直较好，且耐贮存， 能培肥地力，细账算下来收入至少比土豆高200元，建议县里扶持套种黄豆。在入户调研新农村建设中，有村民跟我谈到，现在大家改善居住条件的愿望很高， 但由于镇里要求，大伙建新房多、翻新旧房少，一些人因建房返贫，建议让群众自己说了算，不能为图好看强求一律。群众的这些意见建议我们都认真研究吸纳，改进我们的工作。
书记多次讲，群众工作是由一桩桩小事构成的，做群众工作要依靠群众。实践中我深深体会到，直面群众的疾苦和侧面了解的效果不一样，触动得更深； 当面听取群众意见和间接反馈的效果不一样，把握得更准。只有密切联系群众， 才能听真意见，动真感情，下真力气，只有紧紧依靠群众，才能多办有利发展、群众欢迎的实事。做好群众工作，收获的不仅是发展的成果，更有一份沉甸甸的感情。今年2月，一位大娘看到我穿着布鞋连日驻村调研，亲手绣了5双鞋垫送到县政府，当时我感动得说不出话来，那一刻，我真正懂得了群众路线是党的生命线的道理。
作为一名“80后”干部，由组织安排到县里重要岗位工作，如何锻炼成长， 如何赢得干部群众信任，我想核心是自觉在思想上政治上行动上与省委保持高度一致，关键是密切联系群众。到县里工作离省里不是远了，而是更近了，县

里工作最重要的就是将省委的决策部署不折不扣地落实到底，这样一切工作才能有根本保证。而只有密切联系群众，我们才能获得不竭的动力，才能始终充满干事创业的激情，团结带领群众共同推进我们的事业。
当前，全省上下都在深入学习贯彻省第十二次党代会精神，建设幸福美好新甘肃的伟大征途已经开启，为我们每一位年轻干部开辟了最广阔的舞台。我们要把个人成长融入事业发展的洪流，坚持努力学习、勤奋工作，扎根基层、脚踏实地，敢于担当、勇于开拓，在跨越发展中练就过硬本领，在富民兴陇中实现个人价值，以优异成绩回报组织培养和群众信任。

农村是一本生动的教科书
省广电总台干部 高木

我来自省广电总台新闻综合广播，2010年7月由省委组织部选派，到临夏州和政县三合镇挂职锻炼，任镇党委副书记。
两年前的今天，是我在三合镇第一天上班的日子。虽然挂职前就料到条件会很艰苦，可真身临其境时，才意识到自己的想象力极其匮乏：乡政府的办公楼是上世纪八十年代的建筑；里面的办公家具是我许久未曾见过的老式木质桌椅；全镇只有一台电脑、一部打印机。两年来，我无数次地看到这样的场景： 冒着严寒，包村干部进村入户宣传政策；顶着酷暑，镇领导在施工一线带头劳动；夜里9点，联防队员们走在街头巷尾巡逻；夜里10点，计生专干们还在埋头录入数据、整理档案；遇到紧急防汛、突发事件，全镇干部接连几天通宵达旦
两年过去了，离开前我见到的是粉刷一新的办公楼，镇政府大门上安装了
LED显示屏，每个办公室都配上了电脑、拉上了网线。变化远不止这些：杨家村世代生活在大山里的群众喝上了自来水；尕新庄村崎岖的土路变成硬化的水泥路；各村社建起了养殖小区
两年时间匆匆而过，习惯了推开窗户就能看到大片大片苞谷地，走出门就能和老乡唠家常的我，坐在宽敞明亮、凉爽舒适的现代化办公大楼里时，竟感觉不适应。由此，我更加深刻地感受到组织派我们到基层锻炼的良苦用心。如果把我们这群“80后”比作一个木桶的话，缺乏对农村的了解和认知就是最大的一块短板，不把这块板子补齐，那么我们这个桶永远都盛不满水。两年的挂职锻炼对我们的影响太深刻，经历太难忘，即便说“两载系一生”也不为过， 因为这是我们世界观、人生观、价值观的再造，是我们意志、品质、能力的升华。
总结这两年的收获，我简单地概括为学到了知识、得到了锻炼、交到了朋友。
农村是一本生动的教科书，她包罗万象，让人深省。举个很简单的例子， 我在以前主持节目的时候，遇到一些农业名词，什么顶凌覆膜，什么双垄沟播， 就觉得非常拗口，也不明白什么意思。到了农村，我亲眼见到了它们的操作过程，豁然开朗。此外，更大的学习收获在于对农村政策的了解以及做群众工作的方法。挂职期间，我曾多次参与过落实惠民政策、调处群众纠纷等工作，最

大的感触就是农民最可亲。因为他们的感情最真挚，他们的胸怀最宽广，他们的心灵最容易被打动。因此，我在体验到基层工作艰辛、复杂的同时，更体会到了做好群众工作带来的光荣和喜悦。
基层是一座大熔炉，没在其中淬炼过的人不会明白这对于一个人成长的重要意义。两年时间，我的各方面素质、能力都获得了很大提升，但让我感觉最明显的是党性的提高。从一名普通业务人员到基层担任领导职务，这是组织的信任更是考验。如何在大是大非前保持清醒头脑，如何在利益诱惑下坚守党性原则，这些问题促使我不断思考，时刻提醒自己牢记身份和使命，坚守对党忠诚的品质，把党性体现在崇高的理想信念上，体现在求真务实的工作态度上， 体现在全心全意为人民服务的宗旨上。
临夏是少数民族聚居区，真正融入其中，发现这样一个特殊的环境体现出的是更加博大包容的气质。按我的理解，临夏精神的核心就是“重情义”三个字。当镇上的大姐一大早为我带来她在家亲手包的热腾腾的包子时；当我慰问过的聋哑人赵八哥憨憨地笑着跟我打招呼时；当少数民族朋友张罗一大桌美食， 把我请到家里过开斋节时，我总有一种说不出的感觉哽在喉咙，眼眶也浮上雾气。刚挂职的时候，每次走都给家人朋友说“我要去和政”，没多久，这个说法就变成了“我要回乡上”，虽然仅是几个字的改变，但内心的感觉却大不同， 我已经彻彻底底地成为了当地人。
非常感谢组织能给我这样一个难得的学习锻炼机会，让青春飞扬在农村的广阔天地间。温家宝总理在北京大学和同济大学给青年学子们演讲时曾分别提出过脚踏实地和仰望星空，我想这两种态度对我们这些“80后”挂职干部同样适用。到基层锻炼就是我们脚踏实地的体现，也将是我们今后做人、做事的基本准则，而党的召唤、组织的期望，必将成为我们仰望星空的阶梯。对于挂职后的回归，重新开始的本职工作，我们可以说准备好了，但是在为社会主义事业奋斗的漫漫征程中，必须要说我们一直在路上，我们始终要努力。只有这样， 才不辜负党和组织的培养，不愧对人民的期望，也无悔于自己的青春！

真正融入农村 真心服务农民
省委农村工作办公室干部 张建军

我是河北人，2007年毕业于南开大学，获硕士研究生学位。毕业后，来到甘肃省，先是做了一年的大学生志愿者，3年的大学生村官，2010年考取了甘肃省委组织部选调生，去年调到白银市委组织部工作。现借调省委农村工作办公室从事联村联户工作。参加工作5年来，大多数时间是在靖远县东湾镇三合村度过的，所以今天主要谈一下做农村工作的体会。
一、积极调整心态，找准工作定位
记得刚到村上时，想尽快做出一些“大事”，但一晃半个月过去了，每天就是整理文件，打水、扫地，心里开始急了起来。这时，村支部书记告诉我： 既然你选择了到农村任职，就不要再犹豫了，把小事做好，才能担当大任。许多东西等着你去学呢。这一番话，让我第一次认识到自己虽然是农民的孩子， 但不等于自己就懂得农民，更谈不上懂得农村工作。从此我挨家挨户地走访群众，虚心向村干部请教，努力记好工作日志，从而很快进入了工作状态。
二、虚心学习，甘当“小学生”
刚到村里，觉得自己是研究生毕业，读了那么多年的书，怎么说也要比其他村干部强吧，所以和他们总是存在一种隔膜。后来才发现自己错了，要做好农村工作需要学习的东西太多了。首先，党和国家有关“三农”的法律法规和各项政策自己知之甚少，使得在做工作时常常面临尴尬。经常有村民问我有关合作医疗、低保、民政救济等问题，而我却不知如何回答。还有，我发现许多课本上学的知识在农村根本不适用，面临矛盾纠纷时我常常束手无策。可是村干部一出面，矛盾大多都会得到解决。我觉得不能就这样下去，如果长期这个样子，那么村干部、村民就会怀疑我的能力。从此我加紧学习，积极向书本、领导、同事、农民朋友和实践学习，使自己的知识和工作能力有了很大的提高。
三、深入群众，从做一名“村民”开始
刚到村里，村民听说我是外地人，又是研究生，除了赞许之外，更多的是不解和怀疑，以为我只是到村上“镀金”的，过段时间肯定要走的。为了获得村民的认可和支持，我主动把住处从镇上搬到了村里，吃住在村，有了更多的时间和精力和村民待在一起。我经常到村民家里、田间地头、蔬菜大棚里和他们聊天，了解掌握他们一些生活生产上的困难和问题；向村民学习农业知识和

技术。通过和他们的交流，村民开始接纳我了，都喜欢和我聊天，向我道家长里短。
四、带着感情工作，真正把农民群众当成兄弟姐妹
这样，才能把他们的疾苦冷暖放在心上，才能真心为他们服务。由于种种原因，老百姓生活中的苦很多，渴望别人帮他们解决，更需要别人理解。所以在以后的工作中，只要是村民找我办事，我都尽力在第一时间帮他们解决。实在解决不了的，我会耐心地给他们做解释，消除他们心中的疑惑。慢慢地，村民都知道了我有耐心，都爱找我办事，这给了我更大的工作动力。
五、群众利益无小事，要站在村民的立场上去考虑问题
一次，村里向村民推广一种新的蔬菜品种，但响应者很少。我很是不解： 这么好的事情，百姓怎么就不支持呢？看来他们还是“胆小怕事”。后来，别人向我道出了真正的原因：蔬菜种植是许多村民一年收入最主要的来源，一旦新品种试验失败，那么村民一年的收入就没有了，大多数村民都不敢冒这个险。所以在别人看来不起眼的小事对于农民来说可能就是一件大事。我们要站在他们的位置上去想问题，而不能想当然。
六、在基层工作，不一定要轰轰烈烈，但一定要踏踏实实
农村基层工作没有惊天动地的大事，都是一些平凡繁琐的小事。记得一位名人说过：“把做好每一件事作为一种习惯，当你坚持下来的时候，就会发现困难越来越少。”所以在村里我对一切事情都不敢马虎大意，打扫卫生、收发、整理文件、做会议记录、开证明、和村民聊天，这些看似简单的小事我都全身心地做好。正是在这些小事里，锻炼我的耐性和毅力，我的能力得到了提高。
信心在关爱中成长。2008年，我有幸作为甘肃省唯一的大学生村官代表， 在中南海受到了习近平、李源潮等党和国家领导人的亲切接见。我还被评为全国优秀青年志愿者、甘肃省杰出青年志愿者。在今后的工作学习中，我将继续全身心地投入，以敬业的精神、发展的视角、积极的姿态，再接再厉，立足岗位，干好本职，以“今日之自我，挑战昨日之自我”！
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