发言系列6（13篇）广西壮族自治区政协秘书长工作会议发言材料汇编.docx

广西壮族自治区政协秘书长工作会议发言材料汇编
（“试金石”系列№ 6 ）

“蓝秘书号”微信公众号
2019年1月

目 录
1．前言：发挥参谋助手作用 力争实现更大作为 1
2．南宁市政协秘书长、办公厅主任储朝晖：
认真落实“严实细”全面提升服务质量和水平 2
3．柳州市政协秘书长陈仕福：
抓好三个“强化”实现政协机关工作三个“提升” 3
4．桂林市政协秘书长苏甲杏：
加强政协机关建设 提高服务保障水平 4
5．梧州市政协秘书长、办公室主任周晓飞：
提高工作质量 服务政协履职 5
6．钦州市政协秘书长黄光发：
以“六抓六促”推动政协机关建设 6
7．贵港市政协秘书长覃伯贤：
做到“五个坚持”形成“五个常态” 努力建设新时代模范机关 7
8．河池市政协秘书长、办公室主任莫杰：
突出“四个抓手”打造“四型机关” 推动新时代政协机关工作创新发展…8
9．柳城县政协秘书长、办公室主任梁燕：
加强自身建设不断提高政协机关服务水平 9
10．桂林市叠彩区政协秘书长、办公室主任卿咏梅：
发挥参谋助手作用 助推政协机关党建工作取得新成效 10
11．合浦县政协秘书长徐远珂：
“三抓一推”提升政协机关履职效能 11
12．贵港市港北区政协秘书长、办公室主任温剑洲：
在专业、敬业、乐业中展现政协人精神 12

13．德保县政协秘书长、办公室主任李金花：
以学习为重心 提升政协机关工作能力 13
14．龙州县政协秘书长马川州：
围绕脱贫求突破服务发展谱新篇 14

发挥参谋助手作用 力争实现更大作为
全区政协秘书长工作会议发言材料汇编
（广西政协报，2018年10月30日）

编者按：
10月25日，全区政协秘书长工作会议在南宁召开。会议深入学习贯彻全国、全区政协学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想理论研讨会，以及全国、全区政协系统党的建设工作座谈会精神，交流政协机关工作经验，探索提高政协工作质量的有效方法。会上，7个市政协、6个县(市、区)政协秘书长作了大会发言，分享了开展政协机关工作的经验和做法，现将他们的发言摘登如下，敬请关注。

认真落实“严实细”全面提升服务质量和水平
南宁市政协秘书长、办公厅主任 储朝晖

南宁市政协办公厅充分发挥承上启下、协调左右的中枢作用，努力在服务市政协工作中走在前、做表率，在“严、实、细”上下功夫，全面提升机关服务工作的质量和水平。
严守政治规矩。坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导；发挥好政协机关党组的领导作用；全面贯彻落实中共中央、自治区党委、南宁市委重大决策部署和南宁市政协党组各项要求。
求真务实促落实。建立政协班子成员联系县区政协、委员活动小组、界别小组制度，采取主席会议成员联系政协常委、政协常委联系界别委员、政协委员联系界别群众的“三联”制度；建立网络信息平台；注重按照“少而精”的原则安排和部署工作。
细化工作流程。建立完善市政协党组会议议事规则、主席会议议事规则、常委会议工作规则、专委会工作规则、提案工作规则、专委会联系市直部门等多项工作制度，修订完善市政协机关干部联系群众制度、作风建设管理制度、党风廉政管理制度、学习教育制度等多项机关工作管理制度，规范机关办文、办会、办事，做到大事有制度、小事有细则、急事有预案，使机关工作制度健全、程序规范、合理有序。

抓好三个“强化”实现政协机关工作三个“提升”
柳州市政协秘书长 陈仕福

柳州市政协机关着力强化思想武装、责任担当、从严治党，有效提升政协机关服务履职的工作水平，为市政协工作再上新台阶提供有力保障。
强化思想武装，提升政治把握能力。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九大精神摆在首位，切实提高政协机关干部的政治把握能力。突出示范带动抓学习、突出政协工作新要求抓学习、突出柳州特色抓学习。
强化责任担当，提升服务保障质量。搭建委员智库，开展“委员讲堂委员讲”活动，建立各专委委员微信群，组织委员网上学习交流、议政建言，为委员履职搭建了新平台；组织开展“为贫困户在校大学生捐资助学”活动，连续多年选派机关优秀干部到贫困县担任第一书记、驻村指导员，精准帮扶的做法经验得到自治区、柳州市的肯定推广。
强化从严治党，提升党建工作水平。积极开展读书月、党员进社区“四联双报到”、“强化干部新时代新担当新作为”大讨论主题党日活动等，有效增强了机关党组织的领导力、凝聚力和号召力，市政协机关党委今年被评为“柳州市先进基层党组织”；制定党风廉政建设、“三公”经费监督管理、车辆管理等方面的20多项制度，切实做到以制度管人、以制度管事。

加强政协机关建设提高服务保障水平
桂林市政协秘书长 苏甲杏

桂林市政协办公室以“重教育、抓管理、提素质、强服务”为目标，在抓好服务、提高效率上狠下功夫，充分调动了全体机关干部的积极性，办公室工作亮点频出。
提高机关干部职工队伍的整体素质。以建设学习型政协机关为目标，抓好政协机关的理论学习工作；认真落实机关政治学习日制度，结合专题学习和党日活动，通过多种形式的学习活动，保证学习效果；通过开展先进典型示范教育、党纪政纪法纪教育和“七五”普法宣传工作，强化干部职工法纪意识。
努力提高履行职能的水平。围绕市委、市政府中心工作开展好专题调研； 搭建委员协商议政平台；举办“政协委员论坛”专题电视节目；切实加强办公室自身建设；完善市政协、各民主党派、工商联秘书长联系会议制度，加强对县、城区政协工作的指导，发挥全市政协的整体优势；抓好市政协网站建设， 为委员履行职能搭建学习交流的平台。
规范机关行政管理工作。建立健全市政协机关规章制度，使办公室的工作进一步规范化、制度化；规范办文工作程序，使文件办理达到周期短、效率高、差错少的要求；抓好各项规章制度的落实，对日常工作实行分级负责制，促使各项工作更加规范有序。

提高工作质量服务政协履职
梧州市政协秘书长、办公室主任 周晓飞

梧州市政协办公室进一步提高工作质量，为政协履职服务，取得了较好的成效。
抓学习，适应发展需要。始终把学习教育放在首要位置，与市委组织部、市委党校联合举办了7期培训班，全体政协委员和机关干部基本上轮训了一遍。通过学习教育，进一步提高了政协委员和机关干部理论水平和工作能力，努力适应新时代和人民政协事业发展的需要。
抓服务，推进职能履行。紧紧围绕助推珠江-西江经济带和梧州经济社会发展，深入开展调研，与有关部门共同研究，为领导及委员组织发言材料和提案， 在自治区层面为发展鼓与呼。换届以来，梧州市政协开展了13个课题的专题调研、20个课题的各类协商监督活动。充分发挥参谋助手和综合服务作用，在课题的遴选、调研的组织、会议的举办、成果的报送等方面努力做好工作，为活动的顺利进行提供了保障。
抓协调，发挥纽带作用。一是抓好与党政部门的沟通协调；二是抓好机关各委、室的沟通协调；三是抓好与党派团体的沟通协调。
抓落实，保障工作完成。在抓落实过程中，做到把握全局，抓住重点，分清轻重缓急，以点带面，推进相关工作的落实和整体工作的开展。

以“六抓六促”推动政协机关建设
钦州市政协秘书长 黄光发

近年来，钦州市政协机关以创建务实、创新、有为、担当、和谐“五型” 政协机关为目标，切实加强思想、能力、制度、作风、队伍建设，为政协履行职能提供了坚强保证。
抓理论武装，促政治引领。坚持集中学习制度；强化综合学习培训；强化党性教育锤炼。
抓制度建设，促规范管理。注重抓好制度建设，进一步健全议事决策、委员管理、宣传信息、公文处理等相关规定，形成了科学规范的制度管理体系。
抓任务落实，促履职尽责。每年年初都把年度协商议题、监督性议题以及委员视察、民主评议等任务，列表分解到月，落实到各委、办、室，明确负责领导和承办单位。
抓履职创新，促责任担当。搭建委员服务和履职管理信息平台。目前全市已建立34个委员联络站，通过组织自治区、市、县(区)三级政协委员联动履职， 为助推经济社会和谐稳定发展发挥积极作用。
抓机关党建，促队伍活力。结合政协机关的特点，切实加强机关支部建设， 扎实开展主题党日活动，开展形式多样的党建活动。
抓信息宣传，促形象提升。坚持正确的舆论导向，加强政协意识形态和宣传信息工作，组建政协通讯员队伍，挖掘政协履职亮点和特色，撰写报送新闻信息稿件，提升政协的社会影响力。

做到“五个坚持”形成“五个常态” 努力建设新时代模范机关
贵港市政协秘书长 覃伯贤

贵港市政协机关以创新开展“两学一做”微讲坛为抓手，以机关党建为引领，从“忠、精、严”入手，全力做好“三服务”工作，为政协工作提质增效作出了应有的努力。
坚持忠诚为先，常铸忠诚之魂。始终坚持把对党绝对忠诚作为做好政协机关工作的首要政治任务来抓。强化理论武装，加强思想建设；强化党建引领， 加强政治建设；强化党的领导，所有活动围绕市委、市政府的决策部署进行。
坚持大局为怀，常存大局之念。积极参与市委、市政府中心工作，为重点项目建设、脱贫攻坚、招商引资等工作贡献智慧和力量。
坚持担当为要，常赋担当之责。政协机关干部履好职责，必须要有勇于担当的精神，恪守职责、周到服务；敢于担当，勇于创新；严谨认真、极端负责。
坚持正风为荣，常怀奉献之心。强化“人民政协为人民”的理念；改进机关学风文风会风，坚持不懈抓学习、抓写作能力建设、抓勤俭节约；健全制度机制，深入整治“四风”问题。
坚持纪律为尺，常守清廉之德。政协机关要认真落实党风廉政建设主体责任，切实把纪律严起来。一是强化纪律意识；二是认真落实党风廉政建设主体责任。

突出“四个抓手”打造“四型机关” 推动新时代政协机关工作创新发展
河池市政协秘书长、办公室主任 莫杰

近年来，河池市政协办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，注重用好“四个抓手”，着力打造“四型机关”，推动政协机关工作有效开展，为助推全市经济社会发展贡献力量。
抓思想建设，打造“学习型”机关。不断强化“四个意识”，聚焦政治建设，通过理论大学习、思想大武装，筑牢共同团结奋斗的思想政治基础。
抓建章立制，打造“效率型”机关。近三年来，组织制定并出台了12份文件，建立完善了学习制度、议事制度、财务管理制度、公务接待制度等16项制度，坚持以制度管人管事，机关各项管理工作不断规范。
抓履职创新，打造“创新型”机关。坚持与时俱进，注重创新方式方法， 推动履职工作“常抓常新”。创新政协机关党建工作；创新政协宣传工作，以
“互联网+”推动思想教育，形成线上线下相结合、内外部媒体多视角、党员干部和政协委员踊跃参与的学习宣传教育新局面。
抓民生改善，打造“服务型”机关。在全市政协组织和机关干部中开展助力脱贫攻坚助一村、帮一户、献一策“三个一”活动，充分发挥办公室参谋服务、综合协调、督促检查职能作用，牵头组织各专委和各界别，通过产业帮扶、 就业帮扶、教育帮扶等形式，为打赢脱贫攻坚战源源不断注入政协力量。

加强自身建设 不断提高政协机关服务水平
柳城县政协秘书长、办公室主任 梁燕

柳城县政协机关在不断提升机关服务水平的实践中，构建了内和外顺、富有活力、运转规范、成效明显的工作新格局，先后被评为自治区“文明单位”
“和谐单位”等荣誉称号。
抓党建。利用机关党组扩大会、机关学习会和支部活动、“道德讲堂”等平台，把全面从严治党落实到全体党员干部职工的日常工作和学习之中；注重突出党组成员的引领作用、示范作用；创建了以“扶助一批贫困学生、奖励一批优秀学生、走访一批贫困生家庭、举办一场健康讲座、开展一次感恩读信活动”为主要内容的“五个一”机关党建品牌，得到了社会各界的认可。
抓机制。根据形势发展需要，及时修订和建立健全了机关学习制度、专委对口联系界别小组等多项制度，实行以制度管理人、约束人，为机关履行服务职能提供了有力的制度保障，有效地激发了机关干部的履职热情，进一步提升了机关的执行力。
抓服务。围绕政协三大职能，确保“建诤言、献良策”，着力抓好大会发言、提案和反映社情民意信息等政协履职平台的服务工作。同时，以“作风整治年”“纪律教育年”“能力提升年”为抓手，切实加强机关作风建设，工作效率和工作质量明显提升。

发挥参谋助手作用助推政协机关党建工作取得新成效
桂林市叠彩区政协秘书长、办公室主任 卿咏梅

桂林市叠彩区政协以党建工作为统领，勇于担当，积极作为，机关党支部连续四年被评为先进基层党组织，今年又荣获“叠彩区十佳党建品牌”称号， 被列入城区党建规范化工作试点名单。
发挥参谋助手作用。城区政协办公室紧扣政协工作大局，在党建制度和计划的制定、任务实施和政治学习中善于出主意、抓落实，通过起草制度、专题学习、委员培训、外出学习等形式，引导政协委员和机关干部进一步增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
促进党建与业务融合发展。活动策划选题中侧重向党建类主题方向倾斜。其中，在“四联系四服务”活动中彰显“不忘初心，履职为民”党建品牌内涵， 机关党员干部与60名困难党员群众“攀穷亲”，走访联系群众800多人次，收集意见建议146条，88条得到了有效的解决。
夯实党建基础。政协机关党支部书记由原来的正科级部门领导担任改由城区政协分管办公室工作的副主席担任；党员大会每季度至少召开一次、支委会和党小组会议每月至少召开一次，党课每季度至少一次；结合委员活动创造性每月开展党日活动至少一次，丰富了党日活动内涵，富有政协特色。

“三抓一推”提升政协机关履职效能
合浦县政协秘书长 徐远珂

合浦县政协机关坚持以打造“四型”机关为目标，以增强履职本领为重点， 通过认真落实“三抓一推”，推动政协机关工作提质增效。
抓学习。坚持向自身建设要动力、挖潜力，构建多形式、分层次、全覆盖、 常态化的学习格局，营造比学赶超、竞相学习、共同进步的浓厚氛围，不断增强机关干部的政治把握能力；积极落实“传、帮、带”机制，定期开展轮岗体验，着重培养委室干部成为行家里手，不断提高机关干部综合协调能力。
抓作风。注重在作风和党性上补“钙”加“油”，把解决“四风”问题与建立长效机制结合起来，持续开展机关作风建设“治庸提效”专项活动，坚决克服拖沓懒散现象；大力倡导敢担当、重实干、抓落实、求实效的工作作风， 做到事交我办请放心、文经我手无差错。
抓党建。将党建工作同机关工作紧密衔接，持续开展“做合格党员、当模范先锋”活动，提振了干部队伍的精气神，激发了组织活力。
推动工作落实，促进政协工作高效运转。以结果为导向，着力健全了以实地督办、分块督办、会议督办为主，电话督办、文件督办为辅的督办方式，充分发挥办公室推动工作任务落地落实的桥头堡作用。

在专业、敬业、乐业中展现政协人精神
贵港市港北区政协秘书长、办公室主任 温剑洲

坚守专业，做一名精通业务、本领过硬的政协人。强化机关党建，坚持每月开展“三亮三比当先锋”“创先争优积分争星”等主题党日活动，通过理论学习、专题研讨、缴纳党费、重温入党誓词等多种形式，加强思想教育，提高党性修养，增强党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
坚持敬业，做一名爱岗敬业、开拓创新的政协人。切实加强宣传和理论研究，先后组织信息员在各级刊物发表文章137篇，稿件采用数量和质量居全市前列，政协机关因此连续三年荣获自治区政协、贵港市政协宣传信息工作先进集体称号。
坚定乐业，做一名践行宗旨、履职为民的政协人。引导和支持各界委员积极捐款捐物达150多万元，投身社会公益事业和脱贫攻坚，为基层群众办好事实事200多件，帮助困难家庭和贫困学生1100多人次；以推进“委员行动工程”为抓手，先后收集项目和企业反映的办证难、融资难、用工难、办事难等问题13 个，向城区委政府及有关部门提出意见和建议45条，协调解决难题18个，帮助制定完善制度15项；抽调11名机关干部参与征地拆迁、信访维稳、督查、专项巡察等重点工作，推动民生问题在一线发现、一线解决，促进政协作用在一线发挥、一线见效。

以学习为重心提升政协机关工作能力
德保县政协秘书长、办公室主任 李金花

德保县政协把加强学习作为做好机关工作的“看家本领”，引导机关干部努力填补知识空白、经验盲区、能力弱项，大力提高谋事、干事、成事本领。
强化引领。坚持把加强机关学习列入年初工作计划和重要议事日程，以党组会、理论中心组学习会等多种形式，突出抓好政治理论学习，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
创新载体。创办“县政协机关习近平新时代中国特色社会主义思想讲习所”
“云山夜校县政协机关分校”，分别设立“政策理论讲堂”“党风廉政讲堂”
“扶贫攻坚讲堂”“文化修养讲堂”等“四大讲堂”，对象覆盖机关干部职工、离退休老同志、市县政协委员、帮扶联系村两委班子，营造爱学习、懂政协的良好氛围。
健全制度。以“大学习、大培训”为抓手，建立“四级联动”机制，实行政协党组、机关党组、机关党支部、各党小组理论学习“四级联动”，将干部学习培训工作纳入目标责任制考核，并将学习情况与人员年度考核挂钩、与干部选拔任用挂钩。
狠抓成效。注重培养“提笔能写”“开口能说”“遇事能办”的能力全面综合型机关干部，通过压实担子，大胆锻炼，使每一个机关工作人员能办正事、扬正气、树新风，切实当好“联络员”“服务员”，把政协机关打造成为政协委员的“温馨之家”。

围绕脱贫求突破 服务发展谱新篇
龙州县政协秘书长 马川州

龙州县政协机关以坚决打响全区国家扶贫开发工作重点县脱贫摘帽第一炮的决心和信心，助推解决脱贫攻坚路上的种种难关。
抓思想建设。坚持不懈地抓学习，努力创建“学习型”机关，引导广大政协委员和政协机关干部不断增强“四个意识”，更加坚定“四个自信”，自觉履行社会责任，主动参与脱贫攻坚。
抓队伍建设。在实施脱贫攻坚战中，每月参与县里开展的“扶贫工作标兵” 先进评比，政协机关先后有9人(次)获得县扶贫工作月先进标兵，营造了很好的
“比学赶超”攻坚氛围。
抓能力建设。大胆组织策划各种课题的视察调研等履职活动，为政协党组做好参谋助手。如，围绕扶贫贷款、易地搬迁、教育医疗、扶贫基础设施、扶贫产业项目建设等热点问题，精心策划37名县政协常委深入全县9个易地扶贫搬迁项目重点领域开展视察调研方案，报县政协党组讨论决定后组织实施，完成
《龙州县政协关于易地扶贫搬迁工作视察调研情况的报告》并呈县委、县政府作决策参考。
抓制度建设。注重以完善机制促规范，先后建立机关工作目标责任考核制度、工作督查制度、机关干部竞争上岗制度等，做到了“从严治行、过程控制、细节管理”。
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