青年干部在作风建设学习教育专题读书班上的交流发言.docx

青年干部在作风建设学习教育专题读书班上的交流发言党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是X总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作，是今年党建工作的一项重点任务，彰显了以X同志为核心的党中央推动全党锲而不舍落实中央八项规定精神、推动党风政风向优向好的坚定决心。按照局党组学习教育工作安排，下面，我简要交流一下学习体会。党的十八大以来，X总书记高度重视年轻干部作风建设，多次为中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班学员上“开学第一课”，每次都对淬炼良好作风提出明确要求，反复告诫年轻干部“要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白”，为年轻干部成长指明了方向、提供了坐标。年轻干部要把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，在权力运行中始终坚守政治底线，在岗位履职中矢志践行宗旨意识，在利益抉择中自觉筑牢思想防线，以作风建设新成效为推进中国式现代化提供坚强保障。一、立根固本，树立“权为民赋、权为民用”的权力观。回溯百年党史，中国共产党领导人民找到了实现中华民族伟大复兴的正确道路，依靠人民取得了革命、建设、改革的伟大成就，国家的一切权力来自人民，这是我们党权力来源的历史逻辑。中国共产党作为马克思主义执政党，始终代表中国最广大人民的根本利益，党员干部手中的权力都是人民赋予的，这是我们党权力来源的理论逻辑。中国共产党开辟了以伟大自我革命引领伟大社会革命的新境界，赢得广大人民群众真心拥护，这是我们党权力来源的实践逻辑。中央八项规定及其实施细则通过“改进调查研究”“厉行勤俭节约”“规范出访活动”等破除特权思维，为党员干部树立正确的权力观提供了基本遵循。近年来，随着培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制不断健全，一些能力突出的年轻干部被委以重任，成为各领域的业务骨干和中坚力量。然而，也有少数年轻干部迷失在了“权力的幻觉”中，前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途。有的嘴上讲权力是人民给的，心里却想权力是自己奋斗来的；有的工作业绩突飞猛进，政治素养和纪法意识却没跟上；有的错把职务晋升视作“游戏通关”热衷“打招呼”“递条子”，搞权钱交易；有的作风霸道、虚荣心膨胀，下基层也要车接车送、前呼后拥年轻干部有活力，更要有定力，面对“围猎”与“被围猎”的复杂博弈，更要擦亮眼睛，时刻自省，深刻认识到人民给予的权力越多、职位越高，责任就越大，就越应该为人民掌好权、用好权，坚决反对特权思想和特权行为。二、正心明道，树立“为民服务、甘为公仆”的地位观。干部职位有高低之别，但人民公仆的政治底色无深浅之分。中央八项规定明确提出，党员干部要“向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型”，这与我们党反复强调的增强宗旨意识，走好新时代群众路线在本质上是一致的。然而，从近年来查处的腐败案件来看，一些年轻干部“官本位”意识浓厚，把“打官腔、唱官调、亮官牌、施官威”当作履职常态。他们与群众坐不到一起、说不到一起、想不到一起，必然使调查研究沦为形式过场，让勤俭节约止于账面数字，最终在干群间浇筑出一道无形的“隔心墙”。联系群众鱼得水，脱离群众树断根。X总书记强调：“共产党的干部要坚持当老百姓的官，把自己也当成老百姓，不要做官当老爷，在这一点上，年轻干部从一开始就要想清楚，而且要终身牢记。”年轻干部要找准自身定位，自觉站在人民群众的立场想问题办事情，多考虑人民群众的实情难处，勇于直面矛盾，破解顽瘴痼疾。要用好中央八项规定这把破除形式主义和官僚主义的利剑，多听群众“家常事”，多帮群众“挠头事”，用“走田埂”代替“听汇报”，用“灶台炕头问冷暖”解民忧、纾民困；要放下“官架子”，跟群众“平起平坐”，在思想上、感情上、行动上始终将人民置于心中最高位置，把“官升”看小，把“民生”看大，真正实现与群众骨肉情深、鱼水难分。三、克己自律，树立“公私分明、取舍有度”的利益观。共产党人特有的利益观，就是把“公”字刻在心头，自觉为党和人民的利益而奋斗。年轻干部大多科班出身，学历高、功底好、思路活、潜力大，是党和国家事业发展的希望和未来。然而，从查处和通报的一些典型案例看，有的年轻干部把专业能力异化为资源变现的工具，有的以“人情往来”模糊纪律红线，有的把“精简会议”曲解为逃避监督的手段，等等。这些行为不仅背离中央八项规定精神，更暴露出个别年轻干部利益观严重错位的深层问题。倘若在事业发展的起步阶段就放松自我约束，理想信念的种子还未扎根便在“温水煮青蛙”中霉变，那么，对于年轻干部来说，“黄金期”就成了“危险期”，大好前程终将毁于一旦。X总书记指出：“对执行中央八项规定，要越往后执纪越严。对新选拔的年轻干部，凡是违反了要一律从严查处，出现此类问题要一票否决，典型的还要予以组织处理。”年轻干部必须树立正确的利益观，把精力投在工作中、把追求放在事业上，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，知敬畏、存戒惧、守底线，在各种利益诱惑面前保持强大定力，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。此外，各级党组织也要坚持严管和厚爱相结合，越是重点选拔的年轻干部越要重点管理，越是有培养潜力的年轻干部越要严格要求，抓早抓小，为年轻干部健康成长保驾护航。本文为网络搜集整理，仅做参考，如有侵权，请联系删除。