年轻干部交流发言材料.docx

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州纪委监委组织部干部严振业：作为一名青年纪检监察干部，要保持对党的绝对忠诚，坚定对马克思主义、共产主义的信仰和对社会主义的信念。要对人民忠诚，在公和私、是和非上永远守住道德底线、不碰纪律和法律红线，满怀一腔热情为民服务。要以《廉洁自律准则》为镜，常常对照，时时警醒，任何时候不逾越纪律规定的底线，从小事入手，学会拒绝，拒绝一顿饭、一场酒、一个“面子”等等。要以严谨的态度处理好自己的“朋友圈”“社交圈”，把握社会交际的底线。面对矛盾和困难时，不计个人得失，不徘徊观望，不回避责任。坚持问题导向，着力解决工作中思路不清、办法不多、业务不精、本领恐慌、效率低下等问题。要强化政治理论学习，在领会深刻内涵、把握核心要义上下功夫，加强专业知识学习，学习党纪党规、法律法规，做到“纪法”融会贯通，同时学习和掌握政治、经济、金融、法律、管理等多方面的知识，优化知识结构，开阔视野。州纪委监委宣传部干部原瑞丰：三年前的冬季，恰在青春年华，懵懂而略带稚嫩，我怀着“少年不知前路险，意气风发视蹉跎”的怅然，踏进了夏河县纪委大门，成为了纪检监察干部。时光如梭，在这三年里我履职尽责，认真学习，踏实工作，严格要求自己，不断从点滴的工作中摆正了“三观”、提高了政治素养、坚定了理想信念和政治立场、明确了政治方向和问题导向，从对纪检监察工作的陌生到全身心融入，从对人生的迷茫到对党和国家的坚定忠诚，从稚嫩的少年走向成熟。今年，我又从夏河县纪委考入州纪委监委工作，我深知作为一名经历尚浅、阅历不深的青年干部，是党带领我们披荆斩棘，拨开迷雾一路走向光明，战胜困难走向胜利，是党教育我们去“四风”存敬畏，牢记“四个意识”不忘初心廉洁为民，胸怀“四个自信”昂首向前。州纪委监委党风政风监督室副科级纪检监察员张海渊：新时代做更好的青年干部，特别是做更好的纪检监察干部，必须时刻牢记总书记在十九大中的殷切期望，处理好“仰望星空”与“脚踏实地”，“大情怀”与“小清新”，“远大理想”与“现实生活”的关系，勇做时代的弄潮儿，争做新思想的践行者，在为人民奉献的过程中实现自己的中国梦。新时代为年轻干部提供了更加广阔的舞台，新时代新任务也赋予了我们年轻的忠诚卫士更多的责任和担当，作为年轻纪检监察干部，必须做年轻人中的先锋模范，时刻做到心中有党，对党忠诚，以正确的政治方向、正确的政治立场、高尚的精神境界和道德操守以及强烈的责任意识诠释新时代党的忠诚卫士形象；以忠诚为为政之魂，以干净为立身之本，以担当为成事之要，铸就着新时代纪检监察干部的精神风范，诠释新时期纪检监察干部的政治本色。年轻干部要踏踏实实满满正能量谢志远我大学毕业后一直在高校工作，组织培养我从一名普通教师成长为本科高校校长。25年来，我亲历和见证了我省高等教育由小到大、由大到强的跨越式发展全过程，参与了我们高校为全省全面小康和社会主义现代化建设育人才作贡献的全过程。作为一名年轻干部，我们深切感受，无论在哪个岗位上，都要踏踏实实，一步一个脚印，做社会正能量的引领者。结合本职工作，汇报三点认识和体会：年轻干部只有干一行爱一行精一行，才能适应新变化、打开新局面。教育之根本，在于塑造人。回顾我个人的成长经历，就得益于党的教育和培养。多年来，我经历了几所高校不同的岗位锻炼，始终怀着感恩党的教育与培养之心，把“为谁培养人，培养什么人，怎样培养人”这一根本问题牢记在心、担当在肩，作为一切工作的出发点和立足点。工作中，我深切感受到，年轻干部就要干一行爱一行，才能专一行精一行，才能敏锐把握事物发展变化的新趋势。面对新一轮科技革命与产业变革，我看到了新技术变革对人才培养要求带来的新变化。带领学校立足地方高校的定位，致力于为区域高质量发展提供“对口”的人才支撑，坚持把应用型人才培养作为第一目标。为此，我们倡导“用明天的技术，培养今天的学生，为未来服务”的新教学理念，着力培养社会欢迎、产业急需、企业好用的新技术应用型人才。这些思路和做法取得了明显成效，典型经验还在教育部新闻发布会上做过介绍。年轻干部只有脚踏实地、务实创新，才能在服务大局中有新作为。年轻干部思维活跃，视野开阔，干劲冲劲十足。在高校工作的经历让我深切体会到，只要脚踏实地，把握创新的脉动，因时而动、因势而谋，就能使高等教育改革发展跟上时代的节拍、社会的变奏。用创新激发办学活力，服务经济社会发展，是我工作中最大的心得。在我看来，当前高校通过科技创新服务企业转型升级、为全省“两个高水平”建设提供科技支撑，是高校新时代内涵式发展的重要使命。这些年来，我深入企业调研了解需求，走访政府部门了解要求。到衢州学院工作后，我着眼于“从传统产业阶梯转移向创新成果转化落地转变”，研究提出了实施“三连接、三打通”的技术创新模式，更加精准地服务企业转型升级。上下连接：就是上联高水平院所，下接企业发展需求，打通新技术从研发到应用路径；左右连接：就是左抓产业创新化，右抓创新产业化，打通新旧动能转换路径；内外连接：就是内抓应用型人才培养质量，外抓四省边际应用型大学联盟，打通大学集群知识溢出与区域产业创新发展需求间的路径。为此，我们引进浙大工程师学院衢州分院落户学校；设立博士企业工作站；建立企业研究院；成立氟硅新材料产教融合联盟；为企业培养“一带一路”留学生。一年来，有2000多人次下企业，解决企业难题近100项，引导青年博士把论文写在大地上，成果留在车间里。年轻干部只有一身正气、满满正能量，才能树立威信、赢得点赞。年轻干部不仅要有干事创业的锐气，更要有忠诚干净担当的正气。在高校工作的这些年来，无论在哪个学校哪个岗位，我都始终保持正气，传递正能量，在守纪律、讲规矩、重品行上“扣好第一粒扣子”，带头维护象牙塔的圣洁，带领学校营造风清气正的办学氛围。记得刚升任校长时，受电力容量所限，学生宿舍一直无法安装空调，很多学生夏天就在露台睡觉。学生的事无小事，我顶住压力，力排众议，引进社会力量办空气热水源供热水，拆掉电热水器，把电热水器的额度供空调使用，赢得全体学生的点赞。这件事让我更加深刻认识到，为群众办实事不在于大小，只要是解决师生困难的事，就能赢得支持和认可，用干净担当的作风树立年轻干部的威信。作为担任地方高校领导工作的年轻干部，我将按照车书记的重要指示，进一步明使命、强担当，勇立改革发展潮头，干在学校建设实处，为全省“两个高水平”建设贡献自己的青春、智慧和力量。县委办公室青年干部座谈会发言各位领导，同事们：很高兴办公室能举办这样一次青年干部座谈会，这次座谈活动充分体现了办公室领导对青年干部的关心与厚爱，充分体现了对党员干部思想动态的精准捕捉，这次座谈会我理解为是一次思想交流会，更是针对青年思想动态的一次靶向分析会，很荣幸有机会与大家一起探讨交流。自进入办公室以来，到现在为止将近两年的时间，两年的时间，与大家朝昔相处，并肩作战，即结下同窗之情，又厚植战友情谊。可以说，收获颇丰、感受颇多、受益丰浅。总体感觉有“五个意想不到”。一是工作强度如此之大意想不到。从进入办公室的第一天起，就被领导告知，办公室是个高强度、超负荷、大功率的运转机器，要全天候警惕，全时态战备，24小时待命，要有铁一般的意志、钢一般的坚韧、丝一般的细致才能胜任。刚开始听到领导讲的时候第一反应就是“不可能，不会的，吓唬人”，但是，经过两年实践检验，才懂得，加班到凌晨就是正常，不加班才是不正常，领导的话是可能的，会的，不是吓唬人的。一年的磨炼，一年的坚持，也渐渐地习惯了这种生活。我们的内设科室都是这样，秘书科是全天候的，督查局是全过程的，机要局是全时态的，信访局是全战备的，接待、政工、文档、行财都是全机动的，每个人都在动，都在坚持，都在为保障大局的正常运转默默坚守着。二是工作氛围如此之好意想不到。如何评价办公室的工作氛围，我觉得最好的话就是“一致是强有力的，正如所处的时代，上下同欲是最强大的推手”，一年的时间，我真正感受到了办公室和衷共济的团结，奋发竞取的意志，言语有爱的活泼。来到这里，方知事业美好，经过洗礼，才知真情可贵。最切实体会的事，就是办公室在迎接省委巡视组党建方面的检查时，办公室上下拧成一股绳，横下一条心，不分你我他，在办公室领导的统筹运作，宏观统筹下，全员动员、全员参战，一个目标一条心、一个方向一股劲、一个政令落到底，圆满完成了工作任务，充分彰显了办公室“异性兄弟，亲如一家”的崇高境界。三是工作标准如此之高意想不到。县委办公室作为县委的参谋部、战斗部和服务部，一切决策的制定和工作任务的落实都是围绕县委这个中心，都是以全县最高水平严格要求。无论是x书记提出的“四个好”要求，还是x主任提出的“五个模范”标准，亦或者办公室提出的“走在前列”的目标定位，对标全县各级各部门，这个标准都是全县最高的。特别是自进入办公室政研室以来，看到各位领导对文章和文字要求的规格性、规范性、严格性、严谨性，大到文章框架，小到标点符号，宽到行文措辞，细到用字用语，让我触动很大，深受启发。这种标准是一种高，高的目标清晰，有的放矢，这种标准是一种严，严的谨本详始，富有节奏，这种标准是一种细，细的详略得当，恰到好处。四是工作节奏如此之快意想不到。这种节奏的快与当前的宏观形势密不可分，与县委领导们的工作节奏密不可分。当前，从中央到地方，快节奏成了一种代名词，特别是我县，新一届领导班子的工作节奏，工作效率，工作力度都是前所未有的，这也使办公室上下始终处在一个高速运转、超荷运转的工作状态，就拿政研室来讲，领导的发言材料、上级的约稿通知、日常的工作任务连续不断，一个接一个，甚至一个接十个，节奏之快，要求之高前所未有。面对困难，我们始终坚定信念、激发干劲、点燃斗志，增强主动性和执行力，做到了“不误事、干成事、干好事”。五是工作作风如此之实意想不到。这种务实的工作作风充分的体现在全办上下对工作的高度负责，对领导的绝对忠诚，对群众的充分服务，对同事的团结友善，对大局的实时把握，对政策的精准理解，对决策完美执行，对计划的未雨绸缪，对纪律的严格遵守。特别是在“事不过夜、案无积卷、困知勉行、剑及履及”方面，办公室的作风是最震撼人心，最值得尊重的，也是最值得骄傲的。正是因为这种作风的存在才能让办公室始终走在前列。通过横向参照，纵向比较，对标“四好要求，六个表率”标尺，个人问题主要表现在“三个差别太大”：一是学习差别太大。对党的政治理论和上级决策部署，领会把握的还不够全面彻底，理论政策水平与新形势、新任务、新要求相比还存有一定差距。没有以理论上的清醒和坚定来对主观世界进行能动改造。二是能力差别太大。局限于自身工作，不注重全面发展，对协调能力、服务能力、创新能力锤炼不够。特别是在新的岗位，接触新的环境，与新同事对比，更显自己能力不足，业务不精，术业不专。三是细致差别太大。之前对文稿细枝末节非原则性部分要求标准不高，随意性大，马马虎虎，聊以塞责。自进入政研室以来，看到各位领导对文章和文字要求让我触动很大，深受启发。静坐常思己过，知过能改，方可有所作为。下步，我将从以“三个全面”加以努力。一是着力于知行合一，武装思想，全面强化理论学习。把强化学习作为提升境界，武装思想，提高素养的强大动力，切实提高贯彻落实的自觉性和坚定性。始终严明党的政治纪律，牢固树立四种意识，坚持顾大局、讲政治、遵纪律、守规矩。进一步加强市场经济、工业经济、法律法规以及文字写作等方面业务知识的学习，丰富理论素养，提高驾驭能力，坚持学以致用，自觉用科学理论谋划发展、指导实践、推进工作。二是着力于提高标准，提升能力，全面提高综合素质。在做好本职工作的基础上，全面增强服务协调能力，向兄弟科室看齐，向领导同事看齐，向前辈长辈看齐，强化与他们的沟通交流，多思，多问，多学，多做，看面对群众问题如何解决，看面对上级要求如何落实，看面对复杂问题如何团结，看面对新鲜课题如何创新，在学习中进步，在进步中提能。同时，强化执行力度，锤炼务实的工作作风，牢记“不怕事、不误事、敢干事、干成事”的行为准则。在执行中敢于担当，比学赶超、创先争优。三是着力于精益求精，提高标准，全面打造精品文稿。业精于勤，而荒于嬉，行成于思，而毁于随。跳出材料看材料方知自己是井底之蛙，跳出局域看全县才知自己目光短浅。进入新的环境，走向新的起点，我一定向办公室和政研室各位领导学习，学习对事业高度负责的精神风貌，求真务实的工作作风，精益求精的工作方式，谦虚谨慎的为人品质，把“服务领导、服务群众、服务基层”的理念根植于成长之中，朝斯夕斯，念兹在兹，一以贯之。能够进入县委办公室这一平台，我感到无比光荣和自豪，这里拥有县域最突出的人才依靠，拥有县域最集中的政治优势，同样拥有县域最宝贵的智力智库，这种优势迫使我不得不抢抓机遇，实现大跨步推进，这种优势督促我不得不借靠平台，实现跨越式发展，这种优势促使我不得不后发突起，实现更强的共振。今后的工作中，我一定深入学习贯彻x书记提出的“践行四个要求”，跳出科室谋发展，横向对比找差距，创新方式争先进，提高标准树标杆，勇于担当讲团结，加快步伐出效率，风清气正争先锋，为做好“三服务、四要求、五模范”凝聚合力，提供动力。一名基层干部在青年干部座谈会上的发言不知不觉，参加工作已经四年多的时间了。四年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。一、关于心态。主要经历了三个阶段的变化。第一阶段，新鲜、知足、幸运。新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。第二阶段，有了些抱怨、不足和低落。起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。第三阶段，平和、安然、淡定。对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的；时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。二、关于学习。除了参加单位的日常学习外，我主要是从以下几个方面进行了学习，见缝插针给自己充电：第一，向谁学。向身边的老同事学，他们可能在信息技术方面比不上我们，但他们在信访舆情、突发事件处置方面经验丰富，他们的一个眼神、一句提醒、一个短信都可能起到事半功倍、锦上添花的作用，让我有一种“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”的感觉。向管理服务对象，他们一般都是充满智慧的，站在他们的角度思考问题，有的时候对于出台管理办法、制定工作措施更有针对性、科学性和实效性。向系统内的同事、朋友学习，工作是社会性的，绝不能只了解本系统、本口的内容，要充分利用平时开会、调研的机会，多认识一些其他系统的志同道合的朋友，敞开胸怀接受新的思想、了解新的事物，这对于自身来说也是一种视野的开拓、能力的提升。第二，怎么学。抓住机遇学。抓住系统内岗位比武、外出培训的机会收心学习。以岗位比武学习为例，既可以系统性学习，夯实自己的知识体系，又可以查找自身的短板，既可以见识各个小领域的专家、高手，与他们进行交流过招，又可以感受学习的氛围、激发自己斗志。利用互联网平台学，平时留意一些好的公众号，对一些新政策、新内容收藏好、利用好。三、关于习惯。大学毕业时，良师益友超哥送我的一句话是“入职后第一件事是快速让自己认识同事、快速让同事认识自己”。入职培训时，班主任老师寄语“习惯成自然。工作前三年，要保持一个学生的姿势”。回想这几年的工作，养成的四个习惯让我受益匪浅：第一，工作汇报的习惯。工作开展前汇报，定方向，可以避免重复劳动；工作开展中汇报，解难题，可以加快工作进程；工作结束后汇报，勤总结，有始有终。一些工作，领导安排了，即使不问也得去反馈，不问不代表他忘记了。汇报前要做好充足的准备，最好准备一份纸质材料。第二，列清单的习惯。平时的工作分轻重缓急按照清单进行排序，完成一项销号一项。每个月对清单进行一次梳理，查找不足，制定改进措施。第三，注意细节的习惯。比如提早完成的习惯，避免突发事件；查看公文的习惯；下发的会议通知，没有回复的要电话逐一确认；接听电话要记下来电的号码，等别人挂电话后再挂。第四，独立的习惯。信息时代不要人云亦云，不要被信息淹没，学会独立思考，减少不必要时间的浪费；学会独立工作，领导没安排的，提前去完成；能用100%力气的，不要用90%的力气，尽量去争取完美；不要过分依赖其他同事，遇到问题先自己去解决，再尝试其他办法。传承五四精神做时代追梦人郝武斌历史前进的逻辑，是在展望过去中汲取走向未来的力量。 “雄心志四海，万里望风尘”。100年前的春天，一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动，在神州大地倏然爆发。五四运动如同一声惊雷，势如奔腾，汇聚成改变近代中国的强大力量；英勇的青年知识分子以其爱国行动书写了一首隽永的青春史诗，形成了激励代代青年奋勇前行的“五四精神”。江山不老，精神永驻。4月19日下午，习近平总书记在主持中共中央政治局第十四次集体学习时强调，五四运动是我国近现代史上具有里程碑意义的重大事件，五四精神是五四运动创造的宝贵精神财富。纪念五四运动、发扬五四精神，必须加强对五四运动和五四精神的研究，以引导广大青年在五四精神激励下，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。 “胸有凌云志，无高不可攀”。回望100年前那场伟大爱国革命运动，万千青年的呐喊声犹如一声春雷，唤起了沉沦已久的民族精神。此后，从新中国成立到改革开放，青年人为了民族振兴、国家富强，上下求索、前仆后继。以爱国为源泉，以进步、民主与科学为核心的“五四精神”，也已成热血青年们的一种神圣的精神追求。时代，总会让优秀青年走向最前方——从中共一大代表平均年龄27岁、长征红军将士平均年龄22岁，到现在中国航天团队平均年龄30出头……事实可以昭示，优秀的青年，更多的是用奋斗这个最为朴素的方法论让家国情怀落地。此刻，在花海盛开的五月，我们更要用奋斗的青春之歌，去弘扬五四精神这一宝贵财富。奋斗是青春的底色，行动是最好的传承。青春属于有伟大梦想的人。在这个新的历史起点，我们有一个新的梦想，那就是通过“5年两步走目标”，在2020年全面建成小康社会时，推动主要工作保持或进入全国第一方阵。但梦想绝非轻轻松松、敲锣打鼓就能实现，必须具备担当的宽肩膀和成事的硬本领。青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，在学习中创新提高。要珍视平凡岗位上的坚守和付出，把小我融入大我，以海一样的胸怀、山一样的崇高去担当做事，以奋斗的心燃烧最热烈的青春，在日常工作中实现自我。人生出彩，青春有梦。积流成海，积土成山，这永远都是青年们梦想绽放的底气所在。当前我们面临的矛盾和问题较之以往更复杂更突出，我们一定要牢记紧跟党走的初心，争做新时代追梦人，一步一个脚印地干好本职工作，以青春之我、奋斗之我，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦。青年节发言材料李敏很高兴能与大家一起交流，在五四青年节来临前夕，我想与大家分享两点体会：一、五四精神和中国梦百年前的中国，正处于民族危亡的关键时刻，那时国人的梦想是救亡图存。小说《四世同堂》展现了那个时代普通人的不同选择，祁家三兄弟的老大瑞宣有思想、有见识，但缺乏胆略，选择了同一家老小偷生在铁蹄之下，但却发现偷生的道路愈来愈窄，老二瑞丰贪图享受、卖国求荣，最终得到了应有的下场，老三瑞全是个有胆有识的血性青年，他果断选择了出走，在血与火的淬炼中成长为中国最有希望的新生力量，还有那位原本只会在文字中寻诗的钱默吟老人，也在火热的斗争中脱胎换骨。从他们的身上，我看到了爱国、科学、民主、改革、创新，这就是五四精神，可以说，中国革命的胜利，就是五四精神的胜利。百年的历史天翻地覆，国人的梦想也发生了重大变化，当代中国梦上承历史，下接未来，凝结着无数仁人志士的不懈努力，中国梦既是国家的、民族的，也是每一个中国人的，更是每一个青年人的。开拓奋进永远在路上，在这样如火如荼的新时代里，我们应当传承五四精神，做与时俱进的开拓者和奉献者，让中国梦在每一个人的努力下开花结果。二、当代青年应该如何传承五四精神我想，应当从以下几方面入手：首先是德，要不断加强思想道德修养，培育正直善良的道德品质，始终保持积极的人生态度，主动承担社会责任，热诚关爱他人，在勤奋工作和努力生活中发堀真善美。第二是能，要在不断的学习和实践中培育工作的本领，学习是目的是实践，不断学习才能将实践升华，不懈实践才能丰富科学理论。第三是行，“静如处子，动如脱兔”。在名利面前要静，做到不为所动，在欲望面前要静，做到立志修德，在思考时要静，做到沉心苦学，在沉静中增智，在沉静中自强。在工作面前要动，敏于事、敏于思，在困难面前要动，多动脑、勤动手，在责任面前要动，勇于担当、勇于创新。第四是功，“人生代代无穷已，江月年年只相似”，个人的力量是渺小的，但接续的奋斗却有着无穷的伟力。将自已的工作融入国家建设大局，树立正确政绩观，多多思考如何在时代洪流中扮演好自己的角色，让自己的努力为改革创新助力，我想，这就是当代青年人最大的功绩。我所从事的组教工作，使我有更多的机会接触到司法行政先进人物，他们的事迹令我感动，他们的身上都有着奋斗、坚定、担当的优秀品质，我将以他们为榜样，履行职责，开拓创新，为司法行政工作挺进全国第一方阵而努力。谢谢大家！新岗位展现新作为吕东阳半载青春年华，似沙漏般，弹指间，流在训练场，今年已经快到了参加这次活动的年龄上限，即将告别“年轻人”行列，所以特别珍惜这次座谈交流的机会。下面，我围绕《新岗位展现新作为》，谈谈个人的认识和体会。不足之处敬请厅领导和各位同事批评指正。一、立足新时代，提升精神状态 “一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命，一段青春有一段青春的风采”。作为机构改革后“第一代新司法厅人”，与100年前那一代热血青年相比，我们是幸运的，应当珍惜新时代为我们青年干部提供的新平台。要始终保持“永不懈怠、奋勇前进”的精神状态，以“拉满弓、绷满弦”的斗志投入到工作中，撸起袖子加油干，对标一流创佳绩。要始终保持“坚忍不拔、锲而不舍”的精神状态，以“舍我其谁”的勇气投身改革创新实践，适应新时代履职要求，增强新岗位履职本领，在“挺进全国第一方阵”的实践中实现自我提升。要始终保持“居安思危，勇于创新”的精神状态，以“勿畏难、勿轻略”的态度对待工作，遇到问题不畏难，直面问题不回避，踏实工作不懈怠，走好人生每一步。二、立足新职能，提升工作标准工作标准高低，体现格局品位，决定事业成败；工作高标准是政治要求，是岗位责任，是历史担当。克服“自我满足”倾向，把工作标准定在积极进取、永不自满上，树立“前有标兵、后有追兵”的忧患意识，强化“不进是退、慢进也是退”的赶超意识，敢为人先，力争上游。克服“自我封闭”倾向，把工作标准定在博采众长、开放创新上，凡事向高处看，往硬里干，力求好中求好、精益求精、臻于完美。克服“自我放松”的倾向，把工作标准定在负重加压、奋力赶超上，以工作质量上不去“食不甘味、寝不安席”的责任感和工作标准达不到就“如履薄冰、如临深渊”的危机感，创一流、争先进。克服“自我糊弄”的倾向，把工作标准定在求真务实、真抓实干上，明确重点，抓住本质，把握关键，从根本上解决问题，绝不浅尝辄止、雨过地皮湿。三、立足新使命，提升工作能力奋斗是达成梦想的阶梯，世上没有坐享其成的好事，要实现梦想就要努力奋斗。在业务知识的学习上求突破。回想起去年刚到司法厅工作时的情景就像士兵在战场上丢了枪一样狼狈，深深认识到业务知识学习的重要性和紧迫性，充分利用各种学习资源，将业务知识的学习转化为实际工作的能力，在实际工作中学习业务知识，锻炼自己。在工作实践上求突破。注重“在干中学、在学中干”，从工作实践中去寻求个人工作能力的突破，发扬军人的优良传统，在工作中锻炼自己、提升自己。在创新工作方式方法上求突破。立足督察处新职能，对表上级、对标一流，善学上进、细思善谋，不断提升自己驾驭全局、创新工作的能力。青春正好，不负芳华。最后我引用总书记在十三届全国人大一次会议闭幕会上的一句话和大家共勉：“山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达”。我的发言完毕，谢谢。青年节发言材料王瑞 2007年，我通过全省公务员招录考试，考入省司法厅工作。十二年如白驹过隙，我从一名入职新人成长为青年干部，感谢厅党委多年来对我的关心培养、严管厚爱，也感谢厅党委能够提供这样一个机会与青年干部交流学习、共同成长。 100年前，满腔热血的青年学生在北京掀起了反帝反封建的“五四”运动，唤醒了中国国民意识，烧毁了千年封建思想，播撒了马克思主义的阳光，开启了新民主主义的伟大征程。“五四”运动形成的爱国、进步、民主、科学的精神历经了100个春秋，影响和激励着一代又一代有志青年为了国家富强、民族振兴、人民幸福矢志奋斗。从五四运动到中国特色社会主义进入新时代，历经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。身处新时代，奋进新征程，我们广大青年既拥有广阔发展空间，也肩负光荣使命任务，我们必须继承和发扬好“五四”精神，才能不辱时代使命，不负人民期望。习近平总书记指出“广大青年既是追梦者，也是圆梦人”，历史和现实告诉我们，奋斗的青春最美丽、最精彩、最难忘，作为新时代的司法行政青年工作者，我将牢记使命，忠诚担当，不负青春，不负韶华。一是坚定理想信念，争做追逐梦想的青年。梦想是一种力量，青年有梦想、有理想，国家才有希望。梦想是什么？大而言之，作为新时代的青年党员干部，梦想就是不忘初心跟党走，为实现中华民族伟大复兴中国梦努力奋斗。小而言之，作为司法行政的青年工作者，梦想就是为全省司法行政事业挺近全国第一方阵而不懈努力。作为一名法学科班生，多年的法治实践工作，也使我更加坚定了心中的法治信仰，我将继续坚定法治目标，为推动全面依法治省工作和司法行政事业迈上新台阶奋力拼搏。二是充满奋斗激情，争做勇于担当的青年。幸福都是奋斗出来的，只有今天的努力奋斗，才有将来值得回忆的青春。重组后的司法行政部门承担着“一个统筹、四大职能”，省委依法治省办更是承担着“一个统筹”的重要职责，作为秘书处的一员，我深感责任重大、诚惶诚恐。依法治省办多年的岗位锻炼，使我提升了能力，也认识了不足，面对新的工作形势任务，我将以饱满的热情、担当的精神在工作岗位上努力奋战出新的成绩，让青春之花在司法行政事业中绚烂绽放。三是弘扬实干精神，争做创新创业的青年。对国家而言，实干兴邦；对个人而言，实干成就梦想。去年一年的扶贫工作经历，让我切身感受到了基层群众对党的领导的衷心拥护、对我们真扶贫和扶真贫的殷切期盼，清醒认识到了自身在求真务实方面存在的不足，同时也让我磨练了意志、开拓了视野、丰富了阅历。我将把一年扶贫工作的宝贵经验运用到岗位工作中，按照省委“改革创新、奋发有为”大讨论的要求，发挥青年干部的自身优势，进一步解放思想、开拓创新、活跃思维、真抓实干，不断提升自身法律素养和岗位能力，努力在满足人民群众日益增长的法治需求道路上创出新方法，体现新作为。新时代赋予新使命、新征程呼唤新作为，作为新时代司法行政事业的青年党员干部，我将以“五四”精神为激励和指引，坚定不移跟党走，牢记使命勇担当，努力为推动全省司法行政事业挺近全国第一方阵作出应有贡献。我的发言完毕，谢谢大家！你怎样，中国便怎样王望甲青年兴则国家家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。今年是五四运动一百周年，也是建国70周年。当年，那批爱国学子也许没有想到一百年后，山河犹在，国泰民安；盛世如歌，锦绣年华。我想起一句话，叫做：你怎样，中国便怎样。100年前的爱国学子不会想到，他们的那次游行能带来什么，但是，为了“外争国权、内惩国贼”，他们知道必须去做这件正确的事，因此他们做了。100年后，青年一代的我们也许有些时候也是想不清楚，想不清楚我们做的每一件事有什么意义，想不清楚我们做的每一件事有什么价值，但是，我想说：只要这是一件正确的事，做就对了。你怎样，中国便怎样。正是因为有无数个小小的我做的无数件小小的正确的事，最终成就了我们现在伟大的祖国。每一件大事都是由无数件小事组成的，每一个伟大都是由无数的平凡造就的。作为青年人，我们充满理想、抱负和干劲，但是我们总是缺乏做正确的事的方向和耐性。要么，不知道怎么做，要么不知道怎么坚持做。“引导广大青年在五四精神的激励下，为实现中国梦不懈奋斗”这是习总书记指明的方向。确实，新时代的我们，受到的思想文化冲击很大，价值观受到的影响也很大，思想跑偏、迷茫彷徨的情况屡见不鲜，正是在这种时候，我们才更需要学一学五四精神，重新捡起我们的宝贵精神财富。听党话，跟党走，我觉得这也许不仅仅是每一名共产党员的觉悟，更应该是每一名年轻干部的遵循。去年的机构改革，我们司法行政系统的职能发生了很大的变化，一个统筹、四大职能的定位为我们每一名干部指定了新的奋斗目标和青春梦想。受限于自己的工作经验和人生阅历，眼界的宽度、视野的高度还有很大的提升空间，无论是工作中还是生活中很多目标的规划还不是很清晰，但是我知道：我怎样，中国便怎样；我怎样，我们司法行政系统的事业便怎样。作为一名青年人，我有我的青春梦想，我想我的奋发有为。前行路上，总会有一些坎坷和挫折，身为青年人的我们，既要有只争朝夕的精神，更要有持之以恒的坚守。以我辈之青春，筑青春之中国。最后，我想用习近平总书记在考察中国政法大学时对青年人的那句嘱托来嘱托我自己，也嘱托各位伙伴：青年人，要立长志，而不是长立志。做好每一件小事，做好每一件正确的事。这是我的长志，也是我的青春梦想。与君共勉，谢谢大家！建功新时代展示新作为宝鸡市培养选拔优秀年轻干部工作座谈会发言材料汇编（宝鸡日报，2018年9月14日）编者按 9月13日下午，全市培养选拔优秀年轻干部工作座谈会召开。会上，10名优秀年轻干部代表联系各自实际，围绕工作感悟、自身成长等方面畅谈体会，座谈交流。本报今日将他们的发言予以摘登，敬请读者关注。在实干担当中砥砺前行扶风县委常委、统战部部长高婷我们年轻干部是人民的勤务员，应该最讲担当。实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以实干为先。参加工作第一年，有一项工作任务是给国道两边种树做绿化，刚出校门的我信心满满，想着一定能干好，却没想到群众不同意怎么办，后来领导带着我挨家挨户给村民做工作，最后村民才同意栽树。从那时开始，我才深切懂得了“读万卷书，行万里路”的真正含义。实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以担当为重。2015年我到段家镇担任党委书记。脱贫攻坚工作正式启动后，段家镇共识别建档立卡贫困户875户3540人，从入户走访到建档立卡，从产业发展到致富增收，我都倾注了很大心血。段家镇农业优势不明显，我带领镇村干部考察后，认为可以在经济作物和园林绿化用树育苗上做文章，兼有牲畜托管贷和油用牡丹，项目落实后，基本实现了群众在家门口创业、在村子里增收；为解决贫困户因家庭情况不能外出务工的难题，我协调落实了苏陕合作项目，对接建立镇村工厂5家，实现了扶贫帮困工作由“输血”到“造血”的转变。我们年轻干部是学历层次较高的干部群体，应该最注重学习。通过十多年来的工作，我认识到作为年轻干部，优势与劣势并存，我们有学历、有闯劲，但也存在经验少、考虑不全面等问题。我认为，学习是继续前进的不竭动力，包括学习理论和学习实践两个方面。作为年轻干部，要时刻扩充自己的知识储备，让知识更好地服务工作。蹲苗基层锤炼本领凤翔县挂职副县长徐向文直面本领不足、本领恐慌、本领落后短板，我们渴望“蹲苗”。“蹲苗”的重心在扎根、在蓄养分、在打基础。我刚到县上时，主要工作都在面上，因情况不明、经验欠缺，面对突如其来的工作任务和难题，时常会有本领不足、恐慌之感。今年，县上先后给我安排了包抓贫困村、环境整治、重点项目建设等任务，这为我深入基层、深入群众创造了条件。只有经历发现困难、面对困难、解决困难的全过程，才能真正积累经验、增长本领。我的建议是：第一，以制度化手段，将年轻干部安排到一线岗位、重点部门、前沿领域实践锻炼；第二，提高年轻干部在不同岗位、不同职能部门、不同行业领域间的流动频率，全方位锻炼，综合性成长。锻造信念如磐、意志如铁、勇往直前的品质，我们渴望“提苗”。在今年3月份县上组织的植树活动中，我学到一个技术口诀，即“三埋两踩一提苗”。大致意思是，种树时要盖土3次、踩实2次、提苗1次。如果说“蹲苗”的目的是让年轻干部成长得更稳、更实，走得更远，那么“提苗”则能够让年轻干部的成长更顺、更直，走对方向。对此，我有两点建议：一是经常性开展教育座谈、专题培训、外出交流等活动，从思想上引导年轻干部坚持阳光正道；二是建立市县镇三级“传帮带”机制，选配政治立场坚定、理论水平高、工作经验丰富、业务能力强的老干部，对口帮带年轻干部，帮助我们少走弯路、尽快成长。勇于担当做表率市规划局村镇科科长韩海毓要精益求精，做好把一件事情干到极致的准备。十多年的工作经历，我体会最深的是勤学多思、苦干实干，才能适应新时代工作的需要。2017年，农村危房改造工作纳入脱贫攻坚任务，加之9月份在陈仓区周原镇挂职副镇长，工作头绪之多前所未有。为了统筹兼顾，我制订工作计划，按照省考核标准和要求，研究镇总体规划编制，制作规划沙盘模型、镇区宣传片和宣传册，实地解决项目建设存在的问题，推动项目建设按期完成。同时，全力以赴抓好科室负责的农村危房改造工作，对危房改造对象认定、建设进度、质量管理、竣工入住和资金拨付等存在的问题进行研判，提出解决办法，按期完成了危房改造任务。要脚踏实地，做好勇攀高峰独当一面的准备。对于年轻干部而言，成就“不平凡”就要从平凡的小事做起。做好当下的每一项工作，从平凡的点滴小事做起，坚持简单的事情重复做，你就会成为专家；重复的事情用心做，你一定是赢家。年轻干部要成长成才、有所作为，我的感悟是：一要有原则。我们年轻干部处在思想的活跃期，也是思想的塑造期，如果做事做人没有原则，墙头草随风倒，不仅不能干好工作，也难以走好自己的人生路。二要有规矩。人无规矩则废，不守规矩甚至破坏规矩必将受到制裁。年轻干部更要做自觉明规矩、守规矩的典范。只有自觉养成守规矩的意识，形成守规矩的习惯，才能保证自己在人生的道路上行得端、走得直。扎根基层扬帆逐梦眉县汤峪镇党委组织委员王玺志存高远、勤奋学习是年轻干部干成事的根本。我们具有较高的文化层次和专业知识，但是，农村工作光靠专业知识还不行，更重要的是要不断学习提高做农村工作、群众工作的本领和干事创业的水平。当前农村工作依然面临着许多新的困难和问题，加强农村社会管理的任务仍然十分繁重，脱贫攻坚、壮大村级集体经济仍需不断探索，如何做好乡村振兴工作任重而道远。

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