发言系列27（8篇）芜湖市市直机关党的政治建设交流推进会发言材料汇编.docx

目录，发放学习书籍、学习笔记本、党建期刊等工作资料1000余册，强化对基层党组织“三会一课”的指导，保证了党的政治建设工作健康、有序开展。（二）严格执纪问责，党内政治生态净化优化驰而不息纠正“四风”，坚持抓常抓细抓长，每逢节假日开展“三个一” 活动，即：下发一份通知或典型案例通报、统一封停公车、组织一次明察暗访， 严防节日期间不正之风。制定了芜湖市工商局党风廉政建设主体责任和监督责任清单及芜湖市工商局党组落实党风廉政建设主体责任工作方案，层层传导责任，“两个责任”落到实处。以加强党的政治建设为统领 稳步扎实推进机关党建工作芜湖市税务局党的十九大以来，芜湖市税务局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，把准政治方向、强化政治引领，突出政治功能，坚守政治原则，严守政治规矩，全面加强机关党的建设。一、强化理论武装，提升政治站位一是强化思想认识。坚持把破解党员思想认识难题作为系统党的政治建设的突破口，要求全体党员要做一个合格党员、做一个“有信仰有情怀，有责任有担当，有底线有操守，有思路有方法”的党员。坚持做到“三凡三必”，即： 凡会必讲党建，督促各级领导干部切实把党建责任扛在肩上；凡培训必有党建， 教育引导党员干部用科学理论武装头脑；凡新党员入党，老党员必同时重温入党誓词，警示党员铭记身份、牢记义务。二是注重示范引领。市局党委带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续深化理论武装，坚持先学一步、学深一层， 带头自学，带头研讨，带头宣讲。始终将理论学习作为党委的“必修课”和“规定动作”，认真落实每月一次党委中心组理论学习和重要文件学习会制度。三是推进全员参学。按月下发政治理论学习重点和党建工作计划，要求基层党组织每月至少开展一次集中学习。组织开展了学习贯彻党的十九大精神集中轮训工作。仅2018年上半年，全局集中开展了5批集中培训，共计1000余人次参训。四是丰富学习载体。利用专题研讨、辅导报告、实地参观、“三会一课”、党日活动、知识测试等形式深入开展学习宣传。先后开展了“学习十九大精神” 集中宣讲、知识竞赛、“学习十九大精神争做合格党员”主题讨论活动以及“党的十九大精神进社区”主题宣传活动，组织各类学习200余次，专题研讨（报告会）8次、撰写学习心得体会300余篇。二、坚决压实责任，强化履职担当一是强化主体责任。严格落实党委书记管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”。市局党委每年听取一次各单位落实全面从严治党主体责任情况汇报，纪检监察部门加强对“两个责任”落实情况进行监督检查。坚持将党的政治建设列入系统党建工作考核评价的重要内容，对责任落实不到位、不过硬的严肃问责。二是建立责任清单。紧紧围绕坚持党的政治领导、严肃党内政治生活、纯洁党内政治文化等重点任务，分解落实全面从严治党七大主体93项责任，明确各成员单位工作职责，分层次建立党建责任清单，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三是坚持问题导向。建立党建工作联系点制度，市局班子成员深入党建联系点开展调研指导，解决难题。制定进一步纠正“四风”加强作风建设的贯彻实施意见，从密切联系群众、三公经费管理、改进文风会风等11个方面制定了35条具体措施，切实巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。组织开展明察暗访，对14个征管单位和8个办税服务厅进行明察暗访，强化纪律监督，督促限时整改。三、坚持政治引领，保证正确方向一是强化教育培训。发挥党校、大专院校等教育培训主阵地作用，组织党务工作者和党员定期参加培训。依托芜湖“爱党建”平台、内网专栏、微信群等方式，定期发布党建要闻、经验做法、学习素材等，让广大党员随时随地学习、交流、分享。组织党员开展承诺活动，引导党员立足岗位，拥护改革、支持改革，充分发挥先锋模范作用，党员承诺率达到100%。开展“不忘初心重担当凝心聚力促发展”为主题的全员谈心活动，谈心面达到100%。二是严肃党内政治生活。开展“讲重作”和“讲严立”专题警示教育，组织党员前往烈士陵园、渡江第一船、反腐倡廉教育馆等红色教育基地接受党性教育。组织开展“践行中国税务精神助力国税地税征管体制改革”系列“微党课”展播比赛、“回顾党的光辉历程、回望改革开放40年成就”专题组织生活会以及以“铭记誓言、不忘初心”为主题，重温入党誓词。三是开展主题实践活动通过开展“党员示范岗”、“党员志愿者服务队”、“党员突击队”、“纳税服务之星”等创建活动，把党员聚拢到党组织的旗帜下，使党员有存在感、自豪感。组织开展了“不忘初心跟党走，建功立业新税务”联欢会、“携手并进，勇攀高峰”登山活动以及“健康与美丽并行，改革与服务并重”女职工健康知识讲座等活动。坚定不移推进党的政治建设 打造“五个过硬”模范机关芜湖市烟草局（公司）市烟草局以突出政治建设为统领，着力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的“五个过硬”的模范机关。一、深刻理解推进党的政治建设的重大意义，坚持旗帜鲜明讲政治习近平总书记从深刻阐述加强党的政治建设极端重要性，到对推进中央和国家机关党的政治建设又作出重要指示，再次释放了政治建设是新时代党的建设重中之重的强烈信号。局机关党委充分认识到切实加强党的政治建设，抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来，攸关党和国家前途命运。要自觉维护党中央权威和集中统一领导，彰显政治统领，融入业务工作，严格责任落实， 把党的政治建设抓细抓实抓出成效。二、抓细抓实党的政治建设，凝聚各级党组织和党员力量（一）扛起党组织政治责任。认真履行管党治党主体责任，一是把握“着力点”，将“责任清单”变成抓实党建工作利器；二是找准“切入点”，夯实党建工作基础；三是突出“关键点”，将“两学一做”教育制度化常态化；四是抓住“结合点”，使党建成为保障各项工作任务完成的压舱石和推进器。（二）发挥党支部政治功能。一是把责任压给支部。要求各党支部把抓好党建工作细化到人、量化到岗；二是把任务落到支部，树立党的一切工作在支部的鲜明导向。三是把要求交给支部。督促各党支部加强党员教育管理，做到管事就管人、管人就管思想管作风。（三）严肃党内政治生活。进一步规范支委会、支部党员大会、民主生活会和组织生活流程和标准；并鼓励党课创新，用鲜活的形式使党课接地气、有温度。尤其是我们突出抓好每月一次党小组会议质量，积极探索“五融五共”党小组管理模式。一是构建“业务融合、同频共振”的党小组管理网格；二是创新“思想融汇、点评共促”的党小组会议模式。要求党员汇报一个月来个人思想、学习、工作、守纪情况，党小组长随即点评，肯定成绩、指出问题，并重点表扬1-2名进步较大的党员，做到见人见事见思想。三是建立“管理融通、发展共谋”的党小组联合攻坚克难机制，实现党建与业务“同频共振”；四是推行“党群融心、成长共建”的党小组结对共建。按党小组划分“党员责任区”，实行党员与普通员工“1+N”结对。五是打造“服务融情、党性共炼”的党建外延模式。以党小组为单位组建服务团队，与卷烟零售户党员共建“诚实经营红色示范区”。使党小组会议成为动员力量、凝聚智慧、激发干劲的会议，实现党建和业务“双提升”，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。芜湖市烟草局探索“五融五共”党小组管理模式，已被国家烟草专卖局编入全国烟草行业党建100例。（四）营造良好政治生态。一是围绕十九大报告中提出的“一个弘扬、三个坚决防止和反对”，建立党员核心价值观清单和拟定党内政治文化负面清单； 二是进一步匡正选人用人风气。突出政治标准，注重事业为上，坚持凭忠诚、凭品行、凭实绩用干部，树立正确的用人导向。（五）强化党的政治纪律。一是强化党章的尊崇地位；二是强化新的党内政治生活准则和八项规定等学习贯彻；三是强化党的政治纪律和规矩， 让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。三、把握基本要求，持之以恒推进党的政治建设一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到入心践行、知行合一。二是把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，作为推进党的政治建设的首要任务。三是坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，扛起主责、抓好主业、当好主角、唱好主旋律，切实肩负起推动烟草国有企业高质量发展的历史使命和重要责任， 努力以“五个过硬”模范机关和汇聚广大党员先锋力量，带领全市烟草系统广大职工群众坚定不移沿着正确政治方向不断前行。加强理想信念教育 坚决做到“两个维护” 打造政治坚定作风过硬的城市管理执法队伍芜湖市城管局党的十九大以来，市城管局坚持用习近平中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装广大党员干部头脑，以推进创新协调绿色开放共享新芜湖建设为目标，坚持以人民为中心，不断提升城市管理水平，为全市经济和社会发展营造整洁、有序、温馨、舒适的城市环境。2017年，市城管局先后被住建部、省住建厅表彰为“强基础、转作风、树形象”专项行动中表现突出单位，被市委市政府表彰为“爱国拥军模范单位”，被市政协表彰为“十二届市政协提案工作先进承办单位”。一、坚持科学施教，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学深学透利用每周一的局机关理论学习例会，安排局党组成员、科室负责人轮流领学，对十九大报告、新党章进行原原本本、原汁原味的学习。先后开展了局领导上党课、重温入党誓词、参观烈士纪念馆、学习十九大精神心得交流、文艺汇演、征文评选、集中培训等多种形式的活动，使全体机关党员干部对十九大精神学深悟透、融会贯通，将学习贯彻十九大精神的活动推向高潮。在习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲学习活动中，采取党务干部、党员代表每人宣讲“一讲”的方法进行了集中学习，使理论教育变得生动活泼、更易于理解和消化。二、坚持对标达标，不断提高基层党组织标准化建设水平扎实抓好各党支部标准化建设工作，机关党委和四个党支部标准化建设均于2017年底通过上级验收。每月制定详细的“三会一课”工作计划供各支部执行，确保组织建设有序开展。认真开展民主评议党员活动，激发党员创先争优的动力。结合党建工作实际，及时开展党务干部业务培训，不断提高基层党务干部落实“三会一课”和“党员活动日”的实际工作能力。认真开展“读书月” 活动，在机关大力营造浓厚的读书学习氛围，2017年向市直机关工委推荐的人间永远是正道和用初心照亮从容的人生两篇“党员大家讲”讲稿分别获得二、三等奖，2018年在市直机关举办的“党员大家讲”活动中，市城管局办公室科员何业蕾获得一等奖的好成绩。在省住建厅2017年举办的“践行新发展理念、住建工作怎么干”活动中，局主要负责人撰写的努力做讲政治守规矩作表率的带头人论文获得三等奖。切实加强干部队伍教育培训，从2016年以来，先后共举办15期全市城管系统执法业务培训班，共培训1298人次。三、坚持“三严三实”，加强和改进作风建设根据住建部统一部署，认真开展我市城管执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动，定期开展“城管公众开放日”活动，全面推行执法示范岗， 按要求配备了执法记录仪，城市管理执法人员一律持证上岗，落实住建部要求的“四个做到”。2018年，开展了“城管执法规范年”活动，先后出台了芜湖市城市管理行政执法程序规定等4项制度，通过制度约束，进一步规范城市管理行政执法。安排三批基层一线执法干部到南京市城管总队进行驻点学习， 提高依法执法、文明执法的工作能力。扎实开展扶贫攻坚活动，2017年度帮助扶贫村旺盛村实现“村出列”的目标，市城管局被市委表彰为“2017年度市直、驻芜定点扶贫工作先进单位”。今年10月份，扶贫干部刘善兵被市扶贫办、市委组织部等5家单位联合表彰为“最美选派帮扶干部”。2018年9月份，筹集资金近6万元，帮助旺盛村建成党群服务广场，受到群众一致欢迎。四、抓紧抓实反腐倡廉工作，做到干成事、不出事运用监督执纪问责“四种形态”，抓早抓小，对轻微违规违纪的同志进行了谈话和教育。认真落实“民主集中制”原则，发挥局党组和局长办公会议作用，对重大事项，均由集体讨论决定。进一步完善“廉政谈话制度”，每次干部调整，都安排局领导进行廉政谈话，提出纪律要求。加强财务管理，建立严密的内控制度。本文为网络搜集整理，仅做参考，如有侵权，请联系删除。