NO198. 各部门2020年工作要点汇编（57篇22.4万字）.docx

NO198. 各部门 2020 年工作要点汇编

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目录

县科技局 2020 年工作要点 4
社保局 2020 年工作要点 6
统计局 2020 年工作计划要点 9
招商局 2020 年工作要点 11
2020 年全市纪检监察工作重点 13
2020 年纪检监察工作要点 17
县 2020 年脱贫攻坚工作要点 22
自然资源厅 2020 年脱贫攻坚工作要点 23
2020 年脱贫攻坚工作要点 32
2020 年脱贫攻坚工作要点 35
2020 年全市组织工作要点 40
2020 年全县组织工作要点 46
县政协 2020 年工作要点 50
政协 XX 县委员会 2020 年工作要点 54
区司法局 2020 年工作要点 58
公司 2020 年宣传思想工作要点 63
公司 2020 年工会工作要点 66
县 2020 年“三农”工作要点 70
2020 年医保局重点工作 74
区医保局 2020 年工作谋划 76
省共青团 2020 年工作要点 78
区 2020 年工作要点 86
县委常委会 2020 年工作要点 89
镇 2020 年工作要点 95
区委 2020 年工作要点(摘要) 98
高新区 2020 年工作要点 111
经开区 2020 年重点工作谋划 115
镇 2020 年工作重点 117
街道 2020 年工作要点 118
镇 2020 年重点工作规划 122
市应急管理局 2020 年工作要点 124
区建设和管理委员会（ 交通委、水务局） 132
2020 年工作要点 132
区金融服务办公室 2020 年工作要点 137
2020 年民政工作要点 141
市应急管理局工作要点 149
县教育局 2020 年工作要点 154
2020 年全区住房城乡建设工作要点 159
省文化和旅游厅 2020 年工作要点 164
市文化和旅游局 2020 年工作要点 170
市教育局 2020 年工作要点 179
区司法局 2020 年工作要点 184
县退役军人事务局 2020 年工作打算 189
市应急管理局 2020 年工作要点 193
区市场监督管理局 2020 年工作要点 198
市文化广播电视和旅游局 2020 年工作要点 206
2020 年公司党委工作要点 212
2020 年县直机关党建工作要点 218
市局 2020 年党建工作要点 224
江苏省人大常委会 2020 年工作要点 231
淄博市人大常委会 2020 年工作要点 239
旬阳县人大常委会 2020 年工作要点 241
民政局 2020 年工作要点 247
2020 年机关党的建设工作要点 250
中共 XXX 县委组织部 2020 年全县组织工作要点 255
2020 年全县基层党建工作要点 262
教育局 2020 年工作要点 273

县科技局 2020 年工作要点

2020 年是高水平全面建成小康社会的决胜之年、也是“十三五” 收官、“十四五”谋划之年。全县科技工作的总体要求是：以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委十四届七次 全体（扩大）会议和全县科技创新大会精神，大力推动实施“科创兴 县”战略，按照“两迈进”、“八倍增”的总体目标，补短板、强创新、 增动能，努力为我县“十三五”规划圆满收官、高水平全面建成小康 社会提供强有力的科技支撑。
（一）聚焦科创平台打造，增强产业发展的推动力。基本建成省 级电动工具产业创新服务综合体。启动综合体服务中心项目建设、整 体装修，力争年内投入使用。合作引进具有国际认证资质的第三方检 验检测中心，招引集聚一批服务机构入驻，基本具备综合体九大体系 服务功能。大力实施省级农业科技园区—有机茶药农业园区创建。按 照“一心七园”的总目标，推进中药材资源品种园、灵芝有机栽培示 范园、国药文化养生园建设，大力开展技术研发平台建设、新品种新 技术转化、园区信息服务、科技培训等，提升园区平台能级。全面推 进市级食（药）用菌产业创新服务综合体建设。全力引进、培育科技 型企业，合作建立产业创新研究院等研发机构，积极招引集聚服务机 构，创新驱动食（药）用菌产业加快发展。
（二）聚焦高新企业培育，增强企业发展的竞争力。奋力发挥科 技政策的激励作用。完善制定科技政策配套文件，确保政策落地见效； 深入开展科技政策宣传落实，通过组织政策巡讲、培训，提升企业的 科技政策知晓率。深入实施企业研发“三清零”行动。大力引导企业 加大研发投入，大力提升企业科技创新能力。深入实施科技企业“三 倍增”计划。大力开展科技企业“三倍增”行动，建立完善“科技型 中小企业—高新技术企业—创新型领军企业”梯队培育机制。大力实 施产业关键核心技术攻坚。紧扣传统产业改造提升和新兴产业培育发 展，支持企业组织实施重大研发和高新技术攻关项目；鼓励企业与高 校、科研机构联合开展关键核心技术攻关，助推相关产业突破重大技 术瓶颈。
（三）聚焦科技合作，增强创新资源的集聚力。积极融入长三角 G60 科创走廊。主动对接长三角优质科创资源，倾力招引高水平研发

机构；努力承接一批高新产业项目在我县落地；积极推荐一批金华科 技城共建项目；着力推动科技创新券在长三角九城市间互认互通，助 力我县科技型企业、创业者利用长三角科技资源开展创新活动。大力 推进高校院所合作。加强高校院所技术转移工作站的管理和建设，致 力发挥技术转移工作站的作用，效力企业对接高校院所科技资源，深 化产学研合作，加速技术成果转移转化。立足我县产业转型发展的需 求，鼓励高校院所来我县建立独立法人的研究院或分院（所）。大力 推进科技大市场建设。积极探索科技大市场建设模式，完善大市场运 营机制，不断提升服务水平，为企业技术需求和高校科技成果精准对 接提供全天候、高效率服务，促进科技成果转移转化。进一步深化科 技交流合作。积极组织企业参加上海工博会、金华工科会等各类科技 展会。
（四）聚焦乡村振兴科技惠民，增强科技创新的支撑力。一是全 力服务乡村振兴。进一步深化科技特派员工作，认真贯彻落实习近平 总书记对科技特派员制度推行 20 周年作出重要指示精神，加强科技 特派员队伍管理，依托科技特派员队伍建立一支以技术为支撑的农业 科技服务队伍，全年计划实施 18 个科技特派员项目；进一步深化省 农业科学院与我县的科技合作，组织联合开展技术攻关大力推动农业 科技成果转化应用。鼓励支持技术创新，实施农业科技项目 8 项以上； 加大省市农业科技企业、农业研发中心的培育力度。二是全力服务民 生改善。围绕民生民需，加大科技项目对健康医疗、环境保护、食品 安全、垃圾分类等领域的支持力度，推动先进技术成果的推广应用， 实施社发类科技项目 10 项以上。以“民生大篷车”“科技活动周”等 活动为载体，广泛开展科普宣传。。
（五）聚焦科技铁军建设，增强科技干部队伍的战斗力。认真落 实主体责任，扎实推进党风廉政建设。以党建工作为引领，全面提升 干部队伍思想素质、履职能力，建设适应新时代发展要求的高素质专 业化科技干部队伍。以“周一夜学”为载体，建立干部学习交流机制， 加强干部学习培训，提升干部专业素养和业务能力，大力培育研究型 科技干部。建立“定目标、定责任、定资源、定考核”的闭环式管理 项目推进机制，切实加强干部队伍的管理，营造攻坚克难抓落实、比 学赶超争先进的工作氛围。加快科技部门职能由研发管理向创新服务 转变，进一步转变工作作风，建立“三服务”长效机制，当好科技“店 小二”，及时解决企业所需所困，全力服务企业创新发展。

社保局 2020 年工作要点

２０２０年，职工社会保险工作的要求是：坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届 四中全会、省委十一届六次全会、市委六届十一次全会和县委十三届 八次全会精神，紧紧围绕县委、县政府决策部署，以建设人民满意的 人社公共服务体系为抓手，全力做好脱贫攻坚、参保扩面、基金征收、 退管服务、基金风险防控、社保费征收体制改革、“最多跑一次”改 革、队伍建设、党的建设等重点工作，团结一心、苦干实干，为全面 高质量完成年度工作目标任务而不懈努力。
一、全力做好脱贫攻坚工作，持续巩固脱贫成果 一是全力配合，切实跟进，通过全局上下联动，发挥好帮扶单位、
驻村第一书记、驻村工作队、结对帮扶责任人的作用，积极引导、促 进建档立卡贫困户增收致富，持续巩固脱贫成果，协助贫困村抓好基 础设施建设、村级班子建设、扶贫产业发展等工作，给予必要的生产 资料与经费支持。二是积极对接，确保实效，继续发挥社保工作职能， 通过宣传、对接社保政策，动员、支持符合条件的广大村民参加城镇 职工养老保险和城乡居民养老保险，从而促使贫困群众到龄后能享受 社保待遇，确保晚年基本生活，实现稳定脱贫。
二、全面落实全民参保计划，扩大基金征收规模 一是针对不同服务对象、群体的生产、生活方式，结合现今技术
手段，不断创新丰富社保各项惠民政策的宣传方式，消除宣传死角， 增大宣传广度，提升知晓率，引导更多群众参保受益。二是与县域各 银行进一步加强协作，探索实施“社保贷”，解决风险可控期内经济 困难群众参保、续保问题。三是协助相关部门做好被征地农民参保工 作。四是继续做好外出务工人员、农民工养老保险跨省转移衔接工作。 五是建设更加便捷的网络参保、续保平台，方便各类群体特别是外出 务工人员、农民工参保、续保。六是在川人社办发﹝２０１５﹞１５ ８号文件废止前，引导符合条件人员参保和补保。七是做好全民参保 登记工作，引导未参保人员参加社保。
三、加强退休管理服务，确保社会和谐稳定 一是全力争取省、市资金，按时足额兑现各类服务对象社保待遇。
二是持续健全完善社保待遇领取资格认证便民机制，依托乡镇、街道

办和村（社区），建设完善退休人员网格化管理服务机制、上门服务 机制及网络服务机制。三是组织开展各类退管活动，丰富离退休人员 晚年生活。
四、积极主动作为，做好社保费征收划转工作 一是按照国家、省、市、县要求，积极主动协助税务部门，做好
社保费征收职责划转税务相关工作，查找、修补社税征缴系统对接漏 洞，健全社税征缴对接系统，消除现今对接系统经常不能正确反馈甚 至丢失参保单位参保缴费信息等弊病。二是按国家、省、市、县要求 健全调整现有社保“五险”统征、稽核模式，协助医保局落实职工基 本医疗保险和生育保险的合并实施。三是按照省、市要求，及时做好 现有社保信息系统全省统一的前期各项准备，确保２０２０年各项业 务工作的开展不因社保信息系统变革而受影响。
五、以便民利民为目的，深化“最多跑一次”改革 一是健全和完善局和各乡镇、街道、村（社区）、银行网点社保
业务经办、代办职能，切实提高社保业务经办网点服务能力。二是进 一步梳理业务事项，健全完善“综合柜员制”业务经办模式。三是建 设多元、便捷高效的“网络业务”经办平台，尽力实现所有社保业务 可网络经办。四是进一步健全规范“社保业务邮件传递经办”模式， 防控化解潜在风险。五是加强干部职工政治、业务技能培训和行风建 设，进一步提升服务水平和质量。六是推进实施库存、新建档案信息 化建设，提升库存、新建档案调阅使用便捷度。
六、严格基金收支管理，做好风险防控工作 一是严格执行内控管理制度，加强重点岗位、重点环节、重要票
据的监督管理。二是加大首办股室的责任追究，坚决杜绝违规经办业 务，控制错办、误办业务行为。三是认真开展社保内部稽核审计工作， 及时发现问题，认真整改到位，确保业务经办、社保基金的安全运行。 四是努力提高参保数据质量，清除垃圾数据，完善残缺数据，建立真 实完整的参保数据库，提高社保数据管理质量。
七、以制度建设为统领，提升队伍良好形象 严格落实国家、省、市、县各项法律法规和规章制度以及各项规
范性文件的要求，健全和完善单位内部管理各项制度，坚持用制度管 人、管事，“一把尺子”量到底，确保制度的全面落实。以目标绩效 考核为抓手，坚持奖勤罚懒的鲜明导向，激励全局职工立足岗位，团 结协作，奋发向上，为建设一支政治过硬、作风优良、敢打硬仗的社

保队伍而不懈努力，以过硬的职业素养赢得广大群众的认可，树立良 好对外形象。
八、全面加强党的建设，做好党风廉政和反腐败工作 严格落实《中国共产党支部工作条例》，围绕“组织健全、活动
经常、队伍过硬、保障到位、作用突出”五项标准，全面落实组织设 置、组织生活、党员发展等刚性要求，扎实推进支部标准化建设，加 强支部建设与业务工作的有机结合，做到相互促进，共同落实。切实 抓好正风肃纪，坚决落实中央“八项规定”精神、省委、省政府“十 项规定”及实施细则，坚持以斗争精神整治形式主义、官僚主义，坚 持防范“四风”问题，坚决整治袍哥文化、码头文化、圈子文化，纠 正同志之间称“大哥”、喊“老大”、叫“老板”等不良风气，自觉抵 制违规操办婚丧嫁娶、升学宴，严肃处置党员干部参与黄、赌、毒行 为，建立健全廉政风险防控体系，加强职工廉政警示教育，筑牢拒腐 防变思想防线，严厉查处以权谋私行为，努力营造风清气正工作环境。
九、科学布局，统筹兼顾，做好其他相关工作 做好依法治县、保密、安全、信访、宣传、意识形态、档案、工
会、群团、综治维稳、政法、效能建设等工作以及上级交办的其他工 作。

统计局 2020 年工作计划要点

2020 年是十三五规划的收官之年，是建成全面小康之年，也是 完善统计管理体制，加快形成推动高质量发展统计体系的重要一年。 2020 年全州统计工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会 精神；进一步贯彻落实中央、省经济工作会议和统计工作会议精神， 坚持以党的建设为引领，加强统计能力建设，提高统计数据质量，深 化统计改革创新，加快构建现代化统计调查体系，高质量高标准完成 第三次全国人口普查；更好地为全州经济社会发展和脱贫攻坚同步小 康提供优质高效的统计服务，2020 年重点抓好以下几个方面的工作。
一、继续抓好各项统计业务工作。一是继续强化统计基础工作， 提高统计数据质量。加强统计数据监控力度，抓好统计数据的评估、 审核和监控工作。二是努力提升统计服务水平，为党政领导、各经济 部门、社会各界提供统计服务；三是继续加强统计普法宣传和统计执 法力度，积极开展各类统计执法检查，严查各种统计违法行为，提高 政府统计公信力。
二、抓好经济发展综合统计工作。一是努力适应新时代，积极探 索建立经济运行监测研判机制。客观、认真的分析新时代对全州经济 发展的影响，加强对产业结构、需求结构、收入分配等状态的分析， 反映全州经济发展变化；加强对民生、企业生存情况等监测，反映经 济增长的质量效益变化；加强对新型业态、新兴产业的跟踪监测，反 映新常态下的经济新变化。二是努力适应新要求，积极探索经济变化 预警决策机制。围绕月度、季度、年度等统计时间节点，监测行业经 济发展动态。严谨分析数据情况，做好各项指标定比、环比、同比分 析，做好增长速度变化的监测，洞察全局性的趋势性变化，及时预警 问题，并提出针对性建议，做好党政领导的参谋。三是努力适应新形 势，积极探索经济发展重点对象调研机制。进一步加大基层调研力度， 通过对项目单位、企业和个体经营户等基层调研，主动掌握全州经济 发展的一手资料，力避“就数字论数字”的传统分析模式，努力挖掘 开发统计资源，发挥专业优势，多提有用建议，竭力抓好统计服务。
三、抓好第七次全国人口普查工作。第七次全国人口普查，这是 我国进入新时期后开展的第一次人口普查，也是全面放开“二孩政策”

以后的第一次人口普查，对我们全面掌握当下我国的人口总量、分布、 性别和年龄结构、了解政策实施情况、人口老龄化情况等具有极其深 远的意义。严格按照国家统计局的统一安排部署，谋划好全省十年一 次的人口普查前期筹备工作。注重在方案编制、机构建立、经费预算、 开展试点等环节抓实抓好。
四、抓好脱贫攻坚工作。继续围绕脱贫攻坚工作，以脱贫攻坚工 作统揽全局，落实脱贫攻坚“七个一”工作机制，围绕脱贫攻坚精准 识别、精准帮扶、紧扣“精准二字”，扎实产业发展、基础设施、“一 达标两不愁三保障”，集中火力、精准发力，为扶贫联系点福泉市仙 桥乡月塘村全部贫困人口脱贫出列作出积极的贡献。
五、加强统计法制建设及案件查办力度。继续做好统计法律法规 宣传工作，进一步提高统计法律法规的知名度和调查对象守法意识。 保障统计执法工作顺利进行，提高统计执法人员和统计业务人员素质。 加大对统计违法案件的查办力度，加强对全州各个县市统计局查办案 件的指导。
六、扎实做好党的建设各项工作。一是坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，认真履行全面从严治党主体责任，教育引 导全州统计系统干部职工牢固树立宗旨意识、政治意识、规矩意识、 大局意识；二是扎实推进“两学一做”学习教育活动，抓好各项工作 落实，加强职工作风建设，不断提高工作效率。三是抓好意识形态、 网络意识形态、网络安全工作。认真贯彻落实中央和省委、州委关于 意识形态、网络意识形态、网络安全工作的部署要求，进一步完善相 应措施，持续强化网络意识形态阵地建设和管理，牢牢把握意识形态 工作的领导权、管理权、话语权；积极应对网络安全，凝聚起干事创 业的强大力量。

招商局 2020 年工作要点

一、开展精准招商，提升招商引资质效。确保签约投资过亿元或 税收过千万元项目 15 个以上，概算投资额 100 亿元以上。
1.全面摸排梳理招商资源。对区内可用土地、闲置厂房、商务楼 宇、并购标的等进行全面摸排梳理，为招商奠定物质基础。
2.突出抓好重点平台、园区和总部经济招商。重点推介“高铁片 区、综试区、中央商务区”3 大平台和中南高科产业园、总部基地、 康华生物医药产业园等 8 个重点园区以及 30 余座商务楼宇等，助企 招商，引凤入巢。
3.抓好招商体制机制改革，充分激发招商活力。按照省市开发区 改革统一部署，创新招商体制机制，提高质量，促进效率。
4.积极“引进来”和“走出去”招商。参加有广泛影响力的风筝 会、鲁台会、中日韩产业博览会和市组织的长三角、珠三角、京津等 地的集中招商活动，扩大知名度，提高招商有效性，确保各活动签约 项目不少于 1 个。
5.创新制定我区招商发展激励政策。进一步提升对都市工业、总 部经济、高新技术、现代服务业等适合我区定位产业的优惠政策，持 续加大对大项目、好项目的扶持力度，发挥好政策的激励作用，提高 招引项目质量。
二、优化项目服务，推进项目尽早落地开工达效。 6.重点项目调度。梳理 40 个左右的区级重大重点新建续建项目，
对项目进展情况实行两周一调度，一月一通报，推动项目加快建设进 度。
7.切实兑现政策承诺。做好 20 余项次的优惠政策审核兑现工作。 既要发挥好政策的杠杆作用，撬动项目加快进度，又要坚持从严从实， 确保不造成财政资金的浪费和损失。
三、加强招商考核，推动全区招商考核工作取得优异成绩。 8.做好市“双招双引”考核工作。深入研究省、市双招双引考核
办法，把握考核主动性，掌握考核新动向，全面梳理和深入挖掘我区 项目资源，做好项目储备开发和项目包装工作，年内确保市级“双招 双引”考核等次名列前茅。

9.做好我区招商引资考核工作。聚焦招商重点目标任务，修订完

善《2020 年全区招商工作考核办法》，进一步明确招商思路和重点方 向，指导全区招商工作开展，调动全区各部门、单位的招商积极性、 主动性。
10.强化招商队伍建设。全年培训不少于 100 人次，培养理念先 进、业务精湛、综合素质高的招商干部队伍。

2020 年全市纪检监察工作重点

一、坚持以党的政治建设为统领 强化政治监督保障政令畅通、 令行禁止
牢牢把握“两个维护”首要任务。加强对党章党规党纪和宪法法 律法规执行、习近平总书记重要指示批示和视察河南重要讲话精神落 实、各单位履职情况、全面从严治党责任落实情况等监督检查，着重 解决对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子问题。
坚决保障十九届四中全会精神在我市落实见效。加强对贯彻落实 十九届四中全会精神情况的监督检查。推动完善全覆盖的制度执行监 督机制。聚焦解决体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新方面问题， 通过监督发现问题症结，倒逼深化改革。
坚决保障市委、市政府重大决策部署贯彻落实。围绕市委“贯穿 一主线一保障、确保两稳定、打好三攻坚、抓实五突破”工作布局开 展重点。紧扣“6+3”专项整治，在持续巩固原有“六个专项”整治 成果基础上，对“公共资源交易领域围标串标、土地综合利用、国有 房产规范”3 个专项成立监督检查工作专班。为市政府重点工作助力 护航。
二、发挥纪委监委专责监督作用加强对权力运行的监督 把日常监督摆在更加突出位置。把日常监督与群众工作相结合，
做到监督前移、增强实效。督促巡视巡察反馈问题整改，推动谈心谈 话制度化常态化，提高本级直接谈话在谈话函询中的比例。实事求是 运用监督执纪“四种形态”。
紧盯权力运行各个环节加强监督。聚焦“关键少数”和关键岗位， 完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制。督促健全权责清单制 度，用好纪检监察系统检举举报平台、“一中心四平台”综合监督平 台、发挥“互联网+民生、政务、执纪”三个监督平台。
以精准执纪问责确保监督刚性。进一步界定不同问责情形的问责 主体，对滥用问责、不当问责的及时纠正，造成不良影响的严肃追责。 落实受处理处分党员干部回访教育工作具体办法，严厉查处诬告陷害 行为。
三、保持战略定力精准纠治“四风” 巩固拓展作风建设成效 深化形式主义、官僚主义整治。落实基层减负的具体措施，深化
治理形式主义突出问题，严防改头换面、明减暗增等新的形式主义产

生。
深入治理享乐主义、奢靡之风。持续开展“汴梁清风行动”，严 查享乐、奢靡问题，防范和查处隐形变异腐败问题，对典型案件通报 曝光，强化震慑教育效果。
健全作风建设制度体系。督促完善细化开会发文、津贴补贴、公 务差旅、公务用车、因公出国（境）等方面制度规定。用好“四风” 监督举报平台，坚持纠“四风”和树新风并举。
四、坚定不移深化政治巡察 切实发挥巡察监督在党内监督中的 重要作用
坚守政治定位不动摇。组织开展十一届市委第十轮、第十一轮常 规巡察，重点监督检查党的理论、路线、方针、政策，党中央重大决 策部署，国家发展战略，全面从严治党战略部署，新时代党的组织路 线贯彻落实和巡视巡察、审计、主题教育整改等情况。
持续完善联动格局。积极承接上级巡视联动任务，统筹安排常规 巡察、专项巡察、机动巡察。推动县区巡察与纪检监察机关和派驻监 督相互协同。深入推进巡察村（社区）党组织工作。
强化整改落实和成果运用联动效应。强化整改主体责任，完善整 改落实情况报告制度，健全整改公开和日常监督机制。综合用好巡察 成果，精准处置巡察移交线索。
五、深化纪检监察体制改革 健全党统一领导、全面覆盖、权威 高效的监督体系
围绕做实党的领导深化改革。完善全面从严治党制度、党内监督 体系，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。推进双重领导体 制具体化、程序化、制度化。健全党委领导下统一决策运行的执纪执 法工作机制。
围绕持续提升派驻监督效能深化改革。完善派驻监督领导体制机 制。推动派驻机构与相关部门之间的协同。推进市管高校纪检监察体 制改革。落实市属国有企业纪委书记专职、纪检机构独立设置、配齐 配强人员力量工作要求。
围绕推动各类监督有机贯通、相互协调深化改革。完善各类监督 统筹衔接制度。加强各类监督机构之间的信息互动，强化纪委监委监 督的引导推动功能。
六、全力保障脱贫攻坚决战决胜 坚决整治群众身边腐败和作风 问题

持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。严格执行《三大攻 坚战交办问题责任落实办法》，对搞数字脱贫、虚假脱贫、贪污侵占、 吃拿卡要、优亲厚友的严肃问责。加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连 续性稳定性以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘 监管”情况的监督检查，对黄河滩区相对贫困人口脱贫致富政策落实 情况跟进监督。
深挖彻查放纵包庇黑恶势力“保护伞”案件。紧扣“深挖整治、 长效常治”目标，坚决对黑恶势力“保护伞”“关系网”和腐败问题 挖掘查惩，年底前涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索清零。
深入开展民生领域损害群众利益问题集中整治。围绕“八需八难” 问题、全市民生十件实事，深化专项整治漠视侵害群众利益问题。落 实省纪委监委《推进监察职能向基层延伸指导意见》，探索“一中心 四平台”网格长监督职能。支持村务监督委员会发挥民主监督作用。 对“三资”达到一定规模的村（社区）“两委”实行“提级监督”，纳 入县区纪委监委监督范围。
扎实开展信访举报突出问题整治。坚持班子成员分包县区工作制 度，整治形式主义、官僚主义，推进重复信访举报治理制度化常态化， 力争把信访总量进一步减下来。
七、坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐 巩固和发展反腐败斗争 压倒性胜利
突出惩治重点，强化不敢腐的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容 忍，受贿行贿一起查。严肃查处党的十八大以来不收敛不收手腐败问 题。对主动投案者依规依纪依法从宽处理。坚决查处政治、经济问题 交织腐败、医疗机构内外勾结欺诈骗保、地方债务风险中隐藏的腐败 问题，加大国有企业反腐力度。坚决查处资源、土地、规划、建设、 工程等领域的腐败。
推动深化改革，扎牢不能腐的笼子。加强对权力集中、资金密集、 资源富集部门行业的监督，推动重点领域监督机制和制度建设。推动 构建亲清政商关系。
砥砺初心使命，增强不想腐的自觉。推动以案促改从案发单位向 关联单位、系统领域、县区全域覆盖、向村（社区）延伸，做深查办 案件“后半篇文章”，做实同级同类干部的警示教育。持续打造“廉 政双+”品牌、弘扬焦裕禄精神，筑牢拒腐防变思想堤坝。
八、加强自身建设 打造高素质专业化纪检监察干部队伍

提高常委会政治引领能力。加强常委会政治建设，坚持把学习习 近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位。在维护党中央权威、执 行党和国家各项制度、贯彻党中央重大决策部署上带好头。坚定斗争 意志，讲求斗争方法，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。
加强机关思想政治建设。提升政治理论水平，锤炼政治品格，建 设让党中央放心、让人民满意的模范机关。用好“五种学习方式”， 提升工作能力。严格执行《重大事项请示报告条例》及市纪委监委具 体落实措施。一体推进政治、业务、作风、纪律、制度建设，营造风 清气正干事环境。
突出抓好专业能力建设。强化培训历练、提升履职本领。重点在 补齐短板弱项、巩固既有成果、防范化解风险隐患上下功夫。推动全 员培训由全覆盖向提效能、由业务培训向实战训练、由必知必会向融 会贯通转变。补齐乡镇（街道）纪检监察干部执纪办案工作短板，持 续加大纪法、安全、信息化等培训力度。
突出抓好规范化、法治化建设。完善自身权力运行机制和管理监 督制约体系。坚持公正文明执纪执法。创新纪委监委接受各方面监督 体制机制。严肃查处执纪违纪、执法违法行为，坚决清除蜕化变质的 害群之马，持续防治“灯下黑”

2020 年纪检监察工作要点

2020 年纪检监察工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，认真落实中央纪委四次全会和省纪委四次全 会部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”， 把党的政治建设摆在首位，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常 监督，坚决整治形式主义、官僚主义，巩固发展反腐败斗争压倒性胜 利，确保党中央和省委重大决策部署在 XX 坚决贯彻落实到位。
一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想 1.带头学习贯彻。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想上，各级纪检监察组织和纪检监察干部要做好表率，坚持先学一步、 深学一层。要建立健全学习、教育、培训制度，加强专题研学、培训 教学、日常自学。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧贴自身职责和 现实思想，反复学思践悟，做到真学、真懂、真信、真用。
2.加强学习监督。发挥监督作用，督促 XX 各级党组织扎实推进 “不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化。结合实际制定详细 计划、明确具体要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武 装头脑、指导实践、推动工作。采取定期和随机相结合的方式，对学 习贯彻情况进行经常性监督检查，对不重视、不落实的严肃追责问责， 力戒形式主义，务求取得实效。
二、强化政治监督，践行“两个维护” 3.严明政治纪律和政治规矩。坚持把践行“两个维护”作为首要
政治职责，党中央和省委关于 XX 服务保障的重大决策部署到哪里， 监督检查就跟进到哪里，坚决纠治上有政策、下有对策，有令不行、 有禁不止等行为，特别是对违反机构改革期间“十个严禁”的，将严 肃查处、决不姑息。
4.严肃党内政治生活。加强对新形势下党内政治生活若干准则等 法规制度执行情况的监督检查，重点监督检查 XX 各级党组织贯彻民 主集中制、落实“三会一课”、开展批评与自我批评等情况，着力纠 正党内政治生活不严肃不健康的问题，增强党内政治生活的政治性、 时代性、原则性、战斗性。
5.督促主体责任落实。督促 XX 党组、直属单位党组（党委）及

班子成员认真履行全面从严治党主体责任，采取会议议事监督、传达 学习上级文件精神、主体责任清单纪实检查、日常监督发现问题提醒 等方式，查找落实主体责任存在的问题和差距，及时补齐短板、消除 弱项。督促“一把手”强化第一责任意识，当好第一责任人；班子成 员严格落实“一岗双责”，既抓好分管处室和联系单位的业务工作， 又抓好党风廉政建设。
6.加大追责问责力度。对于执行政治纪律和政治规矩打折扣、搞 变通，甚至明知故犯、另搞一套的，加大追责问责力度；强化“一案 双查”，对该问责不问责的，严肃追责，确保“两个维护”真正体现 在行动上、落实到工作中。
三、大力整治形式主义、官僚主义 7.突出整治重点。一是在贯彻落实中央和省委重大决策部署方面，
重点整治热衷于做表面文章，表态多调门高，行动少落实差，单纯以 会议贯彻会议、以文件落实文件等问题。二是在 XX 服务保障方面， 重点整治漠视 XX 利益和疾苦，对 XX 反映强烈的问题无动于衷，对 XX 合理诉求推诿扯皮，对 XX 态度简单粗暴等问题。三是在履职尽责 方面，重点整治违反规定程序乱决策乱作为，回避矛盾问题不担当不 作为，弄虚作假，瞒报谎报情况，编造假经验假典型假数据等问题。 四是在学风会风文风及检查调研方面，重点整治学风漂浮，开会不研 究真实情况、不解决实际问题，检查调研搞形式、走过场等问题。
8.采取有力举措。督促 XX 党组集中力量开展专题调研，查摆自 身存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现，有针对性地制定 行为规范，逐项整改并不断巩固整改成效。加大对 XX 机关处室和直 属单位主要负责人形式主义、官僚主义问题的监督执纪力度，对有关 问题线索第一时间调查处理。对形式主义、官僚主义典型案例进行深 入剖析，点名道姓通报曝光。
四、持续正风反腐 9.推动中央八项规定精神落地生根。对不正之风隐形变异、反弹
回潮的可能性保持高度警惕，畅通信访举报，强化明察暗访，持续释 放越往后越严的强烈信号。对公款吃喝、公款旅游、公车私用和私车 公养等问题一律严肃查处；对收送名贵特产、特殊资源类礼品和礼金 的，坚决严肃处理。
10.驰而不息纠治享乐主义、奢靡之风。对享乐主义、奢靡之风 坚持寸步不让、露头就打，坚决防止反弹回潮、死灰复燃，坚决防止

旧弊未除、新弊又生。紧盯重要节点，重申纪律要求，发送廉洁过节 短信，开展专项整治活动，巩固拓展作风建设成果。
11.始终保持惩治腐败高压态势。坚持“无禁区、全覆盖、零容 忍，重遏制、强高压、长震慑”方针，始终保持高压态势不动摇。紧 盯重大工程、重点领域、关键岗位，依法查处贪污贿赂、滥用职权、 玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。对十八大后仍不收敛、 不收手，群众反映强烈、问题严重且在重要岗位的要重点查处。坚持 把每一起案件都办成“铁案”，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、 处理恰当、手续完备、程序合规，杜绝安全责任事故。
五、加强日常监督 12.坚持做到全覆盖。在监督对象上全覆盖，采取参加重要会议、
及时谈话提醒、检查报告事项等方式，强化对 XX 党组的监督；采取 分期分批巡察的方式，强化对机关处室和直属单位的监督，今年选择 1 至 2 个直属单位进行巡察。在监督时段上全覆盖，既抓八小时以内， 又抓八小时以外，对存在苗头性倾向性问题的及时提醒谈话、批评教 育，实现全时段监督管理。
13.坚持用好“四种形态”。坚持抓早、抓小、抓细、抓实，坚持 思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，让干部习惯在受监督和约束 的环境中工作生活。
14.坚持突出重点。抓住“关键少数”，建立廉政档案库，加强对 XX 班子成员、中层干部和直属单位班子成员的监督。提醒厅党组主 要负责同志在年度民主生活会上通报班子成员接受谈话函询情况，督 促被谈话函询的同志在民主生活会上作出说明或检查。督促 XX 党组 建立健全落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法，细化决策 内容、规范决策程序，强化事前、事中、事后监督。严把干部选拔任 用“党风廉政意见回复”关，实事求是评价干部廉政情况，防止“带 病提拔”“带病上岗”。
六、认真做好信访举报工作 15.加强信访举报宣传。公布信访举报受理范围、通信地址、来
访接待场所地址、举报电话、举报邮箱，畅通“来信、来访、电话、 网络”四位一体的举报渠道，引导群众依法、有序、如实举报。
16.完善工作制度。结合 XX 实际，完善信访举报工作制度，提升 信访举报工作规范化、精细化水平。严格落实归口受理制度，指定专 人负责信访举报受理工作，对检举控告类信访举报件及时受理、认真

办理，提高问题线索处置质效，做到事事有着落、件件有回应。严格 落实信访举报分析制度，定期分析研判信访举报情况，对典型性、普 遍性问题提出针对性处置意见，督促信访举报比较集中的单位查找分 析原因并认真整改。
17.切实保护干部干事创业积极性。对于造谣诽谤、诬告陷害的， 要坚决惩治，并为干部澄清正名。认真贯彻“三个区分开来”要求， 为担当者担当、为负责者负责，营造党员干部奋发作为的良好氛围。
七、扎实抓好党风廉政建设宣传教育 18.加强经常性纪律教育。督促 XX 党组抓好全省第 X 个党风廉政
建设宣教月活动，丰富廉政文化氛围，教育引导党员干部时刻绷紧廉 洁自律这根弦。持续深入开展“十进十建”活动，结合 XX 实际，推 进党规党纪和监察法规宣传教育进党组（党委）工作日程和中心组学 习安排、进机关日常工作和学习安排、进直属单位，实现纪检监察宣 传教育工作全覆盖，推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、 外化于行。
19.广泛开展警示教育。坚持以案为鉴、以案说纪，用好身边的 典型案例，开展警示教育活动。采取宣布处分决定、通报违纪案件、 警示教育课等形式，警示教育各级党员干部引为镜鉴。
八、不断加强制度建设
20.扎实开展廉政风险防控工作。督促 XX 成立廉政风险防控工作 领导小组，明确责任主体，强化组织领导，厅机关各处室对行政职权、 管理职责等岗位权力事项进行全面清理，梳理权力清单，并针对每项 职权编制权力运行流程