发言系列39（7篇）烟台市2018年高质量发展总结表彰大会部分获奖代表发言材料汇编.docx

烟台市2018年高质量发展总结表彰大会部分获奖代表发言材料汇编（ “试金石”系列 3 9 ）“蓝秘书号”微信公众号2019年2月目录1前言：加压奋进 争创一流12开发区工委书记、管委主任牟树青：奋力在高质量发展中率先突破23龙口市委书记韩世军：确保始终走在全省县域前列34芝罘区委书记李波：推动全区高质量发展实现大跨越45市政府副秘书长、市投资促进中心主任陈新姿：聚集高质量“双招双引”不放松56市行政审批服务局局长隋运升：促进“一次办好”改革迈向纵深67万华集团党委书记、董事长廖增太：完成好时代赋予我们的使命78抗肿瘤蛋白质药物国家工程实验室主任、烟台普罗吉生物科技发展有限公司首席科学家罗永章：回乡20载，见证烟台快速发展8加压奋进 争创一流烟台市2018年高质量发展总结表彰大会部分获奖代表发言材料汇编（2019年2月13日）树立标杆，是为了激励创优；分享经验，是为了激发活力。在昨日举行的全市2018年高质量发展总结表彰大会上，荣获“十佳”称号的部分单位和个人作了表态发言。大家纷纷表示，将以此次大会为契机，牢牢把握高质量发展要求，进一步认清形势、把握大局，坚定信心、昂扬斗志，以奋斗者的姿态、担当者的精神、开拓者的勇气，推动各项工作稳中求进、以进固稳，加快建设制造业强市、海洋经济大市、宜业宜居宜游城市和现代化国际滨海城市。奋力在高质量发展中率先突破开发区工委书记、管委主任牟树青2019年，开发区将坚决贯彻市委、市政府部署要求，紧盯建设烟台市现代化经济中心的战略定位，进一步强化责任担当、昂扬干事激情，奋力在全市高质量发展中率先突破、走在前列。充分释放体制机制改革活力，加快打造对外开放新高地。持续完善市场化专业化大招商机制，集中攻坚总投资1500亿元的100多个重点在谈项目。把制造业项目牢牢抓在手上，持续引进亩均效益高的优质项目、外资项目，厚植实体经济优势。大力拓展全球化视野，积极开辟欧美招商新领域，不断放大中韩产业园、中日特色产业园等载体优势，打造中日韩地方经贸合作的桥头堡。跑出项目推进加速度，加快打造动能转换先导区。2019年筛选总投资1167 亿元的222个项目纳入推进计划。坚持“项目为王、效率至上”，强化三重工作“10+1”推进机制，实行“一个月一调度督导、两个月一集中研判、三个月一现场观摩”，推动项目大突破、发展大提速。全力破解瓶颈制约，继续推行“保姆式”审批，打造从项目洽谈、签约到开工建设、投产运营无缝对接的服务链条。突出结果导向抓开工，确保3月份集中开工项目30个、上半年开工项目40个， 年内竣工投产项目30个以上。提升产业发展首位度，加快打造高质量发展引领区。依托专业化产业集群培育促进机制，全面强化产业发展制度供给、平台支撑、服务保障，打造市场化、法治化、国际化的最好营商环境。深入实施先进制造业卓越集群计划，持续推动建链、补链、强链、延链，加快产业集聚、企业集中、生产集约，到2020 年十大卓越产业集群产值突破5000亿元。彰显改革创新新力度，加快打造区域创新策源地。持续狠抓制度创新，深入落实市委关于深化市场化改革扩大高水平开放加快体制机制创新的决定，集中破解有效制度供给不足、无效制度约束严重的问题。持续优化科技创新生态， 加强科技政策、产业政策、金融财税政策统筹衔接，抓好烟台八角湾国际人才港等创新载体建设，促进高端创新资源加速聚集。更加突出企业创新主体地位， 不断培育更多瞪羚企业、独角兽企业。确保始终走在全省县域前列龙口市委书记韩世军蓝图已绘就，奋进正当时。龙口市将以此次会议为引领，吹响高质量发展的“进军号”，提振精气神，弘扬主旋律，聚焦“四个创优”、实现“两个确保”，即创优发展质效、发展路径、民生福祉、干事生态，确保始终走在全省县域前列，确保为全市发展贡献更大份额。创优发展质效，锻造项目强势。用好美国康威、德勤中国等高端招商中介， 全力推进南山乙烷综合利用、2个LNG接收站等重大项目。深化“聚才兴龙”工程，纵深实施高端人才集聚、青年人才储备等六大专项行动，办好第二届全球高层次人才创业大赛，吸引更多高层次人才带团队带项目来龙创新创业。重点围绕15个烟台市级和39个龙口市级重点项目，深入推行“一个重点项目、一名市级领导、一组工作专班、一套工作方案”的指挥部作战机制，力促在建项目快速转化为现实生产力。创优发展路径，增强转调后劲。以建设全国首批创新型县市为助推，深入实施“攀登计划”“牵手计划”“星光计划”，深化产学研政合作，加快与中信所、华为公司等共建产业研究院进程，以高科技引领新旧动能转换实现新的更大突破。强化资本保障，指导中宇机械等潜力企业备战科创板，加快南山智尚、胜通能源主板上市步伐，年内争取1家以上企业上市（挂牌），融资60亿元以上。创优民生福祉，坚守为民初心。安排78亿元财政资金用于医疗、教育、养老、低保等领域提标扩面；全力推进文明实践深化提升，真正让“文明之花” 开遍龙口城乡，趟出新时代文明实践“龙口路径”。巩固提升脱贫攻坚成果， 带着感情、带着责任持续开展“万名干部结对帮扶”活动。抓紧抓实生态环保、扫黑除恶、安全生产等事关群众切身利益的问题，为经济社会发展“减负”，为广大群众生产生活“添福”。创优干事生态，筑牢发展根基。以党建强基引领落实，重点塑强基层农村、城市社区、“两新”组织等领域党建，做好“党建+”文章，全力打造一批基层党建亮点。纵深推进“一线工作法”，注重在发展一线、项目建设现场、急难险重任务中考察发现干部。纵深推进简政放权，深化“一次办好”改革，着力构建“亲、清”新型政商关系，营造全优无忧营商环境。推动全区高质量发展实现大跨越芝罘区委书记李波新春伊始，全市召开高质量发展总结表彰大会，令人倍受鼓舞、倍感振奋， 吹响了新一年的工作号角，向全市上下发出了动员令。我们将迅速把思想和行动统一到市委、市政府部署要求上来，勇于担当抓落实，奋力攻坚提效率，以前所未有的工作干劲和精神面貌奋勇争先、走在前面。以亮剑决胜的信心，聚焦“三重”工作全面发力，推动全区高质量发展实现大跨越。成立由我和区长双挂帅的推进指挥部，17名区委常委、人大副主任、政府副区长和政协副主席担任一线指挥员，抽调400名科级干部和工作人员集中办公。组建督查工作专班，逐项列出督办清单，坚持一周一调度、一周一通报。对事关全局的幸福北部新城开发项目，由区政协主席任第一副指挥长、区委副书记任常务副指挥长常驻指挥部办公，现场指挥、倒排工期、挂图作战。烟台海上世界项目，坚决按照时间节点要求，全力抓好会西街区域的征迁工作。烟台古城文旅项目，坚持以最快速度完成搬迁扫尾工作，配合做好街区修缮运营、安置房建设等工作。狠抓“双招双引”，全力加快27个过亿元重点签约项目落户，力争全年新落户10亿元以上产业项目10个。以抓铁有痕的恒心，聚焦城市建设管理全面发力，推动城市功能品质实现大提升。加快棚户区改造步伐。实施“棚改+”工作思路，持续加强与行业领军企业的合作。启动黄务南北里、只楚沙埠等9个重点棚改区片改造。狠抓城市基础设施建设，重点贯通电厂东路等2条“断头路”，新建华盛路西段等5条配套路，修复提升楚玉路等20条破损路。提升城市精细化管理水平，年内扎实推进12个老旧小区、22条背街小巷的环境整治，高标准新建20处“口袋公园”，对32个集贸市场分类分批升级改造。以壮士断腕的决心，聚焦历史遗留问题全面发力，推动破解制约瓶颈实现大突破。2018年，全面梳理出149起历史遗留问题和信访积案，成功办结了58起。对剩下的91起问题，将实行“区级领导分包”的工作制度，倡树“以破解难题论担当”的工作导向，健全完善“高效率解决问题”的工作机制，引导全区紧咬问题不放松、不达目的不罢休，彻底扫清制约发展的一切障碍，实现快速前行、行稳致远。聚集高质量“双招双引”不放松市政府副秘书长、市投资促进中心主任陈新姿2019年，市投资促进中心将以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态， 坚持“双招双引”、内外资考核全省“保三争二抢第一”目标不动摇，以优异成绩向新中国成立70周年献礼！纵深推进招商体制改革。推动招商机构KPI改革，激发专业招商队伍活力。针对日韩、欧美等重点引资市场，组建区域招商工作专班。依托国有企业，探索成立专业招商公司。改革驻外代表机构体制，探索实行驻外代表聘任制。完成全球主要引资区域招商网络布局，在烟召开全球招商顾问聘任大会。加快推动重大项目落地。将签约项目注册率、到资率、开工率纳入“双招双引”考核范畴，年内确保80个以上重大活动签约项目注册，到位资金200亿元以上。全力凝聚招引工作合力。加强与行业协会的座谈交流，广泛获取项目线索， 合作开展招商推介。发挥招商机构先行军、县市区主力军、部门生力军、国企龙头带动、民企示范带头、瞪羚企业创新引领等作用，汇集一切力量，助力“双招双引”。潜心构建“后招商”服务体系。出台外商投资“服务大使”实施方案，成立“服务大使”协调推进工作组，实现全市外商投资、三类五百强、纳税百强、瞪羚企业服务大使全覆盖；加大国际学校、国际医院引进力度，完善涉外营商环境。全面提升专业招引水平。制定“招商干部三年培训计划”，提升招商人员素质水平。发挥专业招商团队“尖刀连”作用，深挖项目信息，突破引进事关全市发展大局的重大项目；立足区域优势，因地制宜抓好总部经济招商。精准搭建战略对接平台。精心筹办日韩山东周、港澳山东周、欧洲出访等50场境内外重点活动。对接中日韩自贸区战略，推动三国高层次会议在烟举办。抢抓自贸试验区申建机遇，吸引跨国资本提前来我市布局。合力推进招商载体建设。发挥园区“双招双引”主阵地作用，推进差异化、市场化招商；突出抓好中韩、中日、中德、中意四大特色园区的招商推介、项目推进工作，引进医养健康、先进制造等项目。推进“飞地招商”，引导项目有序流动，促进区域资源整合、利益共享。促进“一次办好”改革迈向纵深市行政审批服务局局长隋运升全市2018年高质量发展总结表彰大会吹响了2019年新征程的号角。市行政审批服务局将进一步抬高标杆、提升境界，推动政务服务理念、制度、作风全方位、深层次变革，促进“一次办好”改革向纵深发展。再造审批流程，建立运行新机制。围绕减少申报材料、缩减办理环节、压缩审批时间、降低企业成本，全方位推进审批流程再造，真正实现审批事项由“物理整合”到“化学融合”的聚变。继续加大简政放权力度，推进“一窗受理”“一链办理”“一网通办”等集成服务措施落地，全面实现“马上办、网上办、一次办、就近办”。积极推进多证合一、多图联审、容缺受理等，通过系统整合、数据共享、流程优化、业务协同，实现审批更简、时效更短、服务更优。建好市民中心，打造服务新平台。扩展服务范围，按期纳入行政许可事项、依申请实施的公共服务事项，整体纳入公共资源交易、公积金、税务等办事大厅，全面纳入业务相关的银行、邮政、市民卡等便民服务项目，真正形成“一站式”服务优势。拓展服务功能，设立联合审图室、并联审批室、年检服务区等，配备共享单车驿站、无障碍通道、母婴室等便民服务设施。对标国内一流，推出服务新举措。开展全天候即时应需服务。全面开展预约服务、延时服务、错时服务、上门服务等，真正做到有求必应、热情高效。开展贴心帮办代办服务。围绕重点企业、重点项目，全方位开展保姆式代办服务，降低办事成本。开展不见面审批送达服务。按照“一网办理、全程公开、快递送达、网端推送”的方式，实行“不见面”申请、“不见面”送达。实现重心下移，健全服务新体系。制订出台镇（街）便民服务中心和村居（社区）便民服务点规范化建设指导性意见，加强镇（街）综合服务机构与服务平台建设，实行“一站式服务”“一门式办理”，充分发挥综合便民服务作用加强村居（社区）综合服务站点建设，推动基本公共服务事项进驻村居（社区）办理，实现便民服务点全覆盖。发挥基层首创精神，开展改革“一招鲜”活动，年内推出一批有影响力的改革实践样本，并召开一次现场推进会议，打通服务群众的“最后一公里”。完成好时代赋予我们的使命万华集团党委书记、董事长廖增太作为本次大会受到表彰的“十佳功勋企业”之一，我们倍受鼓舞、倍感振奋。新的一年，万华将继续深化企业创新改革，助推烟台高质量发展。2018年是万华集团难忘的一年。习近平总书记来到烟台工业园视察，总书记的肯定和鼓励是我们前进的最大动力。万华第一个也是山东省第一个百万吨乙烯项目获国务院常务会批准，大乙烯项目全面开工建设。万华化学整体上市申请获得上市公司并购重组委员会审核无条件通过，为未来跨跃式发展打下重要的体制基础。2019年，是万华整体上市第一年，是实现2025年世界500强目标的关键之年， 我们的总体工作思路是，抓改革、夯基础、抢机遇、谋发展。我们将抓住整体上市的有利时机，对标世界顶级的跨国公司，全面改革公司组织体系，使其更符合千亿企业和国际化的需要，全面改革员工激励体系，破除松懈和自满，打造高效的组织管理体系。人才是企业创新、创业的“第一资源”，2019年，我们将招聘500多名优秀毕业生，在全球招聘100多名一流人才，深化“银发”工程，建设万华大学，打造制造业的人才高地。同时，全面提升公司的安全管理能力2019年万华安排了160亿元的投资，是万华历史上投资强度最大的一年。将组织完成好烟台工业园百万吨乙烯、MDI扩能技改等20余个高技术项目的建设， 将烟台工业园打造成为全球最具竞争力的一体化产业基地。做强宁波和匈牙利工业园，做好美国MDI项目，抓住海上丝绸之路的战略机会，实现万华从MDI的领先企业向世界一流化工巨头的转变。以国际跨国巨头为赶超目标，进行前瞻性的产品开发，在汽车轻量化和风电叶片相关材料领域、表面材料产品解决方案、太阳能背板材料、水处理技术、生物蛋白和医用高分子材料等领域持续发力，不断抢占化工新材料技术的制高点。新的一年充满挑战。万华人有决心、有信心、有能力完成好时代赋予我们的使命，把万华建设成为具有全球一流竞争力的世界五百强企业，为烟台建设制造业强市、海洋经济大市作出新的更大的贡献。回乡20载，见证烟台快速发展抗肿瘤蛋白质药物国家工程实验室主任、烟台普罗吉生物科技发展有限公司首席科学家罗永章我留美12年，1999年回到家乡烟台，两次在开发区创业，受到烟台市委、市政府，特别是开发区历任领导的高度重视和大力支持，取得了两项国际首创的成果：2005年研发出国家一类抗癌新药，2013年发现“全新肿瘤标志物热休克蛋白90”，获得国家最高类别医疗器械证书。我回国创新创业近20年，亲眼见证了烟台的快速发展，深知辉煌来之不易。近年来，人才短板对城市发展后劲的制约日渐凸显，限制了很多战略性新兴产业布局的实施。向高科技要GDP，人才是关键。全国已经掀起人才抢夺大战，吸引人才的优惠政策花样翻新。烟台自古人才辈出，对人才工作也高度重视，要在这场竞争中抢占先机还需要转变思想，敢于担当。人才工作是人心工程。国家政策再好，也要靠地方政府、特别是具体职能部门推动才能落到实处。只有政府部门与广大知识分子同频共振，才能筑起经济持续转型发展的坚实基础。此外，我们还应以实际能力为衡量标准，破除唯论文、唯职称、唯学历等顽瘴痼疾，在人才选拔和引进中突出专业性、创新性， 通过人性化的服务和优良的产业环境留住人才，用好人才。回国近20年，我一直利用各种机会为烟台吸引和培养人才。今年我将依托抗肿瘤蛋白质药物国家工程实验室，借助八角国际人才港的平台，提供授课及培训，积极推动各类教育资源与当地院校合作对接，为烟台培养出有真本领的生物医药专业技术人才，为提升地区产业竞争力贡献力量。现在，胰岛素产业化基地落户在开发区，全部建成后将是全球最大的胰岛素生产基地，产品上市后能首先惠及烟台地区糖尿病患者，以更低价格满足低收入患者用药需求。“早发现、早治疗，把肿瘤消灭在萌芽中”已经是肿瘤学界的国内外共识。我们的肿瘤标志物热休克蛋白90已经通过早期发现成功挽救了无数生命，希望让家乡老百姓“花小钱、省大钱、治大病”，真正享受到科技创新带来的红利。为烟台的发展贡献力量，我想这是所有获奖人的心声。烟台是我的家乡，对我而言更加责无旁贷。本文为网络搜集整理，仅做参考，如有侵权，请联系删除。