在年轻干部座谈会上的讲话及发言材料汇编（4篇）.docx

在年轻干部座谈会上的讲话及发言材料汇编（4篇）
目录
1.在年轻干部座谈会上的讲话 2
2.在年轻干部座谈会上的讲话 7
3.在年轻干部座谈会上的交流发言 13
4.在年轻干部座谈会上的交流发言 18

在年轻干部座谈会上的讲话
同志们：
当前，全市上下正在实施创新突破产业突围三年攻坚行动，为我们年轻干部干事创业提供了广阔舞台，也对年轻干部成长成才提出了新的更高要求。作为新时代的年轻干部，应该有什么样的格局境界？应该有什么样的担当作为？应该有什么样的能力素质？借这个机会，我结合自己的思考和感悟，给大家提五条希望和要求：
一、对党忠诚是最优的品质，既要头脑清醒又要知行合一。
新时代的年轻干部作为党和人民事业发展的生力军，肩负着跑好历史接力赛的使命责任。站在奋进第二个百年奋斗目标的新起点上，市委对大家寄予厚望。
第一，忠诚不是抽象的概念，必须铸就信仰之魂，在捍卫核心中彰显本色。中共一大xx名代表的人生轨迹印证：信仰的分量有多重，它能让坚定者在历史的洪流中始终坚守初心，为理想信念不懈奋斗，直至献出宝贵生命；也能让动摇者在面临艰难困苦和各种诱惑时迷失自我，背离最初的誓言，最终被历史所唾弃。年轻干部们，你们要深刻认识到，只有将对党的忠诚深深扎根于灵魂深处，把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼，信一辈子、守一辈子，时刻以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，才能在任何时候、任何情况下都做到不改其心、不移其志、不毁其节。
第二，对党忠诚不仅要内化于心，更要外化于行，做到知行合一。理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。要深入学习党的创新理论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会其精神实质和丰富内涵，从中汲取智慧和力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在日常工作和生活中，要坚决贯彻落实党中央的各项决策部署，不打折扣、不做选择、不搞变通，以实际行动诠释对党忠诚。无论是在推动经济发展的主战场，还是在服务群众的最前沿，抑或在应对急难险重任务的关键时刻，都要挺身而出、冲锋在前，把对党忠诚体现在每一项具体工作、每一个实际行动之中。
二、担当作为是必备的素养，既要勇于负责又要善于落实。
年轻干部身处伟大时代，拥有广阔天地可以大展拳脚，但同时也面临着诸多挑战和困难。在这种情况下，担当作为就显得尤为重要。
一是要有勇于负责的气魄。面对工作中的矛盾和问题，不能推诿扯皮、回避躲闪，而要主动迎上去，把责任扛在肩上。要敢于担当起推动本地区、本部门发展的重任，勇于在改革创新中探索前行，不怕犯错，只要是出于公心、为了事业发展，就要有勇气去尝试、去突破。
二是要具备善于落实的能力。担当不仅仅是口号，更要落实到具体行动中。这就要求年轻干部要提高自身的工作能力和业务水平，掌握科学的工作方法。要善于谋划，对各项工作任务进行深入分析，制定出切实可行的工作计划和方案；要善于协调，整合各方资源，形成工作合力；要善于总结，在工作过程中不断总结经验教训，以便更好地推动工作开展。只有这样，才能真正将担当作为落到实处，取得实实在在的工作成效。
三、胸怀大局是应有的境界，既要登高望远又要脚踏实地。
年轻干部要想在事业上取得长远发展，就必须有胸怀大局的境界。
（一）要学会登高望远。要站在全局的高度看待问题，了解国家发展战略、地方发展规划以及本单位的整体工作布局，不能仅仅局限于自己手头的那点工作。要关注时代发展大势，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，这样才能在工作中找准定位，明确方向，使自己的工作更好地服务于大局。
（二）要做到脚踏实地。胸怀大局不是好高骛远，而是要在具体工作中一步一个脚印地去落实。要从身边的小事做起，从本职工作做起，把每一项工作都当成是服务大局的重要环节，认真对待，精心完成。在日常工作中，要注重细节，严谨细致，确保工作质量。只有这样，才能在胸怀大局的同时，通过脚踏实地地努力，为实现大局目标贡献自己的力量。
四、提升能力是持续的课题，既要勤学苦练又要博采众长。
在当今时代，知识更新换代迅速，新情况、新问题层出不穷，年轻干部要想适应时代发展要求，在工作中脱颖而出，就必须不断提升自己的能力。
一是要坚持勤学苦练。学习是提升能力的基础，年轻干部要树立终身学习的理念，把学习作为一种生活方式，一种精神追求。要加强对党的理论知识的学习，提高政治理论水平；要加强对业务知识的学习，成为本领域的行家里手；要加强对新知识、新技术的学习，拓宽自己的知识面。同时，要注重学以致用，把学到的知识运用到实际工作中，通过实践不断巩固和提高自己的能力。
二是要善于博采众长。每个人都有自己的长处和短处，年轻干部要善于向身边的人学习，向优秀的同志学习，学习他们的工作经验、工作方法和工作作风。要积极参加各类培训、研讨活动，与不同领域的人交流互动，拓宽自己的视野，汲取他人的智慧。通过博采众长，不断完善自己，提升自己的综合能力。
五、廉洁自律是根本的底线，既要严守规矩又要心存敬畏。
廉洁自律是年轻干部成长成才的重要保障，也是必须坚守的底线。
（一）严守规矩。年轻干部要认真学习党纪国法，熟悉各项规章制度，明确什么能做，什么不能做。在工作和生活中，要严格遵守党的纪律和国家法律，自觉接受组织和群众的监督。要按照规定的程序和要求办事，不搞特殊化，不越雷池一步。
（二）要心存敬畏。对党纪国法要心存敬畏之心，对权力要有正确的认识。权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，不能用来谋取私利。年轻干部要时刻牢记这一点，在行使权力的过程中，要谨慎小心，如履薄冰。要经常反思自己的行为，是否符合廉洁自律的要求，一旦发现问题，要及时纠正，确保自己始终走在廉洁从政的道路上。
同志们，新时代赋予了年轻干部重大使命，也提供了广阔机遇。希望大家牢记这五条希望和要求，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，在创新突破产业突围三年攻坚行动中，在为党和人民事业奋斗的征程中，书写属于自己的精彩篇章！

在年轻干部座谈会上的讲话
各位年轻干部、同志们：
年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是我市发展的未来和希望，广大年轻干部要珍惜机遇、振奋精神，努力在各自的岗位上干出一番不愧于时代、不愧于青春的美好事业。刚才，几位年轻干部代表围绕自己的工作经历和岗位职责分享经验，大家各抒己见、畅所欲言，彰显了年轻人应该有的责任担当和奋斗激情。当前，全市高质量发展攻坚任务重、推动改革事项涉及事项多，希望各位年轻干部切实把思想和行动统一到市委政府工作部署上来，把智慧和力量凝聚到各项部署要求上来，要有良好的心态、积极进取的状态和精益求精的状态，挺膺在前、勇挑大梁，雷厉风行、谋定后动，为中国式现代化建设贡献力量。下面，我给大家提几点期望：
第一，保持一颗“红心”，铸忠魂、守信仰。新时代年轻干部讲政治，核心要求是绝对忠诚，做到政治坚定、信仰坚定、立场坚定，加强党性修养，自觉接受革命性锻造和精神洗礼，在原原本本读原著、学原文、悟原理中，用党的创新理论武装头脑。“党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的‘心学’。”对党忠诚，不仅是一个政治标准，更是实践标准。对党忠诚体现在每位青年干部听党指挥、为党尽责、干事创业的实际行动中，离开了苦干实干，调门再高、口号再响也是没有意义的。新时代的年轻干部要立志为党分忧，勇于担苦，以实际行动诠释对党的忠诚。要坚定理想信念，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，淬炼“硬”党性，始终同党中央保持高度一致。要深入学习党的辉煌成就、艰辛历程、历史经验、优良传统，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，坚定信仰信念，以理论上的清醒铸牢忠诚之魂，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。
第二，保持一颗“初心”，提能力、为人民。年轻干部要深刻理解“人民至上”的理念并将“群众路线"贯彻始终。要坚持发展为了人民，一心为民谋福祉。一以贯之地践行初心担当使命，把远大理想和脚踏实地结合起来，坚持埋头苦干，真抓实干，提升狠抓落实的能力，把重大决策部署和各项要求落实到具体工作中，为实现对美好生活的向往、实现伟大复兴贡献青春力量。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。年轻干部接好棒，首先要接好坚持马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想而奋斗的棒，这是第一位也是至关重要的一棒。只有接好这一棒，保持住这颗初心，才能不忘来时路，辨明正确的前进方向。要挺膺担当，自觉把自己的前途命运与国家民族的前途命运紧密结合起来，在为民服务中要愿担当、敢担当，凡是有利于党和人民的事，年轻干部都要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，以锲而不舍的韧劲和披荆斩棘的魄力破解难题、化解矛盾。要把对党忠诚老实体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，勇于担苦、担难、担重、担险，要练就管用有效的“十八般武艺”，让自己多“几把刷子”，做到讲实话、办实事、求实效，以实际行动诠释对党的忠诚。
第三，保持一颗“决心”，能担当、敢干事。务实担当的思想树立的牢不牢，关键是看真抓实干的作风实不实。只有真抓实干，才能把“知”变为“行”，把理论变为实践，使客观世界发生符合人们意愿的变化，达到科学地认识世界、能动地改造世界的目的。作为一名对人民群众有所作为、有所贡献的青年干部，就应该把真抓实干的优良作风发扬光大，落实在行动上，只有这样，才能真正实现对人民群众的高度负责和真心服务。年轻干部要始终爱岗敬业、充满热情，真正把心思放在工作上。尤其要通过党史学习教育，学习党的历史，学史明理、学史力行，学用结合，提高主动担当、积极作为、为民服务的本领。要用知识武装头脑，不断提高自身的素质和业务能力。面对新征程中各种困难挑战，面对改革发展中的各种矛盾问题，面对民生发展中各种问题，年轻干部要充分发扬勇于担当的实干精神，既以敢抓敢管的决心攻坚克难，在关键时刻，危急关头，能冲得出去，又以高度的责任心、事业心、勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。发扬勇于担当的实干精神，务必保持定力，一个目标一个目标分解，一件任务一件任务落实，一个节点一个节点推进，不贪一时之功、不图一时之名，坚持一张蓝图绘到底，久久为功、善做善成，真正把人民对美好生活的向往一步步变为美好现实。
第四，保持一颗“匠心”，懂政策、细履职。担当和奋斗不只需要勇气和热情，更需要硬本领作为强大支撑。对于年轻干部来说，坐而论道，不如起而行之，理想的风帆要靠实干来扬起，梦想的蓝图要靠奋斗来实现。广大年轻干部要主动传承“匠心”精神、坚持“匠心”标准、恒守“匠心”品格，全面提高自身综合素质。要不断培育“四种心态”、锤炼“八项本领”和铸就“七种能力”。要坚持学思用贯通、知信行统一，以“时不我待”的紧迫感和责任感，在基层一线、岗位一线、实践一线、群众一线、服务一线历经磨砺、百炼成钢。要勇于创新、拼搏进取，注重培养全局思维和战略眼光，不断在工作实践中总结经验方法，在事务细节处发现优化路径，反省总结、查漏补缺，方能克服“本领恐慌”，去除身上的“懦气”，才能在花繁柳茂处拨得开、风狂雨骤中立得定。要始终从客观实际出发，用客观事实做依据，不趋炎附势迎合上级，成绩不夸大，缺点不缩小，错误不隐瞒。在利益和荣誉面前不迷失自我，时时警醒自己不仁之事不为，不义之财不取。自觉克服侥幸、失衡、攀比等心理，强化自律意识、职责意识，慎独自重，秉公用权。在认识和处理问题时，坚持一切从实际出发，正视问题、认清事实，遵循规律、找准方法，让老实话成为群众认可的话，成为推动发展的真知灼见。
第五，保持一颗“戒心”，强自律、扬正气。清正廉洁是党员干部从政之本，也是联系服务群众最好的“介绍信”。身处伟大时代的年轻干部，必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，保持廉洁从政的“清心”，扣好人生的“第一粒扣子”，牢牢守住这根底线。只有拧紧理想信念的“总开关”，不断加强学习，提高自身理论修养，在思想深处厚植廉政理念，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种不正之风，铸牢坚定的政治信仰，才能在任何时候、任何情况下都能做到“风雨不动安如山”“乱云飞渡仍从容”，永葆清正廉洁的政治本色。面对诱惑，要拎得清什么是真福、什么是大祸，小事不可小视、小节不可失节，不弃微末、防微杜渐，建“防火墙”、设“隔离带”，坚决把“小火苗”挡在门外，始终做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。时刻牢记公私界限，做到公私分明、大公无私。要加强革命传统教育学习，从党的百年奋斗历程中挖掘红色教育资源，学习革命先辈艰苦朴素、勤俭节约、大公无私的廉洁事迹，激励年轻干部向革命先辈看齐，扬正气、树新风。要牢牢把握党内法规制度建设的正确方向，把法规制度建设落实到制约和监督权力各方面，让党内法规制度成为“带电的高压线”，倒逼年轻干部强化遵规守纪观念，加固抵御不正之风防线。
年轻干部是事业的“接棒人”，是发展的“后备军”。新时代年轻干部肩负着党的伟大事业新重托，必须自觉强化使命和担当，踏踏实实地做好每一项工作，把看似平凡琐碎的事情做细做实、做出成效，在工作中培养自己的敬业精神，做到尽职尽责、精益求精，不断筑牢抵制歪风邪气的思想根基，努力做到无愧于党、无愧于人民、无愧于时代。希望广大年轻干部能够在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇当先、建功立业。

在年轻干部座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！非常荣幸能作为年轻干部代表，在全市年轻干部座谈会上汇报成长体会。我是xx镇党委副书记xxx，20xx年通过选调生考试进入基层工作，从党政办科员到副镇长，再到镇党委副书记，x年多的基层历练让我深刻体会到：年轻干部只有把根扎进泥土里，才能在广阔天地中茁壮成长。今天，我结合个人经历，围绕"扎根基层、担当作为"这一主题，从三个方面汇报心得体会：
一、以思想淬炼铸魂，在坚定信念中把准人生航向
（一）深学细悟强根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定个人学习计划，系统研读《习近平谈治国理政》等原著，撰写读书笔记8万余字。在"学习强国"平台年度积分达5.6万分，连续三年位列全镇第一。通过参加市委党校"青马工程"培训、"乡村振兴"专题研讨班，深化了对"三农"工作的理解，逐步形成"产业振兴—生态宜居—乡风文明"的系统思维。（二）政治历练强定力。在疫情防控、征地拆迁等重大任务中锤炼政治品格。20xx年疫情期间，主动请战担任隔离点临时党支部书记，带领xx名党员连续奋战xx天，累计转运隔离人员586人，实现"零感染、零事故"。20xx年在xx村征地拆迁中，面对部分群众的抵触情绪，我逐户走访xxx余次，组织召开"板凳会议"xx场，最终提前xx天完成xxx亩征地任务，保障了重点项目落地。（三）为民情怀强担当。始终牢记"群众利益无小事"，建立"民情日记"制度，记录群众诉求400余条。2024年推动解决群众反映强烈的"吃水难"问题，协调资金xxx万元新建蓄水池x座，铺设管网xx公里，惠及x个行政村x.x万群众。在结对帮扶中，帮助贫困户王某发展特色养殖，年均增收x.x万元，其事迹被《xx日报》报道。
二、以实践锻炼塑形，在基层一线中锤炼过硬本领
（一）多岗历练提能力。坚持"干一行、爱一行、精一行"，在不同岗位积累经验。党政办时期，牵头制定《机关管理制度》xx项，规范公文处理流程，文件运转效率提升xx%；副镇长时期，分管农业农村工作，推动建成高标准农田x万亩，培育家庭农场xx家，打造"xx葡萄"特色品牌；党委副书记时期，创新"党建+网格"治理模式，将全镇划分为xx个网格，配备专职网格员，矛盾纠纷化解率达xx%。（二）改革创新破难题。针对基层治理中的痛点难点，大胆探索实践：打造"智慧乡镇"平台：整合政务服务、应急管理等xx个系统，实现"一屏观全域、一网管全镇"，相关经验在全省推广；推行"村级事务阳光公开"：开发"村级权力清单"小程序，村民扫码可查集体资金使用等xx类事项，投诉量下降xx%；创新"乡贤共治"模式：吸纳返乡企业家、退休干部等组建乡贤理事会，在乡村振兴中发挥智囊作用，促成投资项目x个，引资x.x亿元。（三）急难险重磨意志。主动投身重大斗争一线：20xx年防汛抢险中，连续xx小时坚守大堤，带领党员突击队转移群众xxx余人，加固堤坝x公里；xxxx年处置xx村山林火灾，身先士卒带领扑火队连续奋战xx小时，成功扑灭山火，保障群众生命财产安全；在信访积案化解中，包案处理x起疑难案件，通过"情理法"结合，全部实现息诉罢访。
三、以作风建设固本，在廉洁自律中涵养清风正气
（一）严守纪律规矩。始终把纪律挺在前面，严格执行中央八项规定精神，连续x年个人事项报告零差错。建立"廉政风险防控清单"，在项目审批、资金使用等关键环节设置"双审核"机制，2024年审核项目xx个，核减不合理支出68万元。（二）弘扬务实作风。推行"一线工作法"，每年驻村蹲点不少于xx天，撰写调研报告xx篇，其中《xx镇产业振兴路径探析》获市领导批示。在人居环境整治中，带头参与"三清三拆"行动，带动群众清理垃圾xxxx余吨，创建省级卫生村x个。（三）注重修身齐家。坚持"八小时内外"一个样，培养健康生活情趣，连续x年参加"书香xx"读书活动，主讲"青年干部微课堂"xx期。严格家教家风，父亲住院期间婉拒服务对象探望，妻子在企业招聘中主动回避亲属关系，以实际行动维护干部形象。
四、对年轻干部成长的几点思考
（一）要处理好"学"与"干"的关系。既要加强理论武装，也要注重实践检验，做到学思用贯通、知信行统一。比如在发展乡村旅游时，我们既学习先进地区经验，又结合本地实际创新"茶旅融合"模式，使游客数量年均增长35%。
（二）要把握好"苦"与"乐"的辩证。基层工作条件艰苦，但看到群众生活改善、乡村面貌变化，内心充满成就感。2024年我们建成镇域医疗共同体，让群众在家门口就能享受优质医疗服务，这种"辛苦指数"转化为"幸福指数"的过程，就是年轻干部的价值所在。
（三）要平衡好"快"与"慢"的节奏。既要保持干事创业的激情，也要克服急功近利心态。在推进高标准农田建设时，我们用x个月时间完成规划设计，确保项目质量，虽然进度比预期慢，但建成后粮食亩产提高200公斤，实现了经济效益与社会效益双赢。
五、下一步努力方向
（一）在政治能力上再提升。深化理论学习，特别是加强习近平总书记关于"三农"工作的重要论述学习，每月开展"书记领学"活动，带动全镇年轻干部提升政治素养。
（二）在创新突破上再发力。围绕数字乡村建设，投资1000万元建设"镇域治理大脑"，实现200项事项"掌上办"，打造智慧治理新标杆。
（三）在作风建设上再深化。开展"年轻干部作风整顿年"活动，建立"负面清单"管理制度，对不作为、慢作为现象严肃问责，培育"严真细实快"的工作作风。
（四）在廉洁自律上再筑牢。组织年轻干部参观警示教育基地，观看《扣好廉洁从政"第一粒扣子"》专题片，签订《廉洁承诺书》，筑牢拒腐防变思想防线。
各位领导、同志们：习近平总书记强调，"年轻干部要立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人"。站在新的历史起点上，我们年轻干部要以"功成不必在我"的境界和"功成必定有我"的担当，扎根基层、苦干实干，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放光芒！
我的发言完毕，谢谢大家！

在年轻干部座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导、青年朋友们：
大家好！非常荣幸能代表xx镇党委，在全市年轻干部座谈会上分享我们培养锻炼年轻干部的实践与思考。近年来，我镇紧扣"选育管用"全链条，创新实施"青蓝工程"，着力打造"政治过硬、本领高强、作风优良"的年轻干部队伍。目前，全镇xx岁以下干部占比达xx%，其中xx后科级干部x名，xx后村支书x名。在2024年全县"攻坚擂台赛"中，年轻干部牵头的项目占比达xx%，x项创新成果获省级表彰。下面，我从三个方面汇报具体做法：
一、思想引领强根基，培育"信念如磐"的青年铁军
（一）政治铸魂，扣好"第一粒扣子"。建立"党委书记面对面"机制，我本人每季度与年轻干部开展谈心谈话，结合主题教育、党纪学习教育等活动，组织参观红色教育基地xx次，举办"青年说・初心讲堂"xx期。2024年，在防汛救灾一线成立临时党支部x个，xx名年轻干部在急难险重任务中火线入党。xx村xx后村支书xxx，带领党员突击队连续奋战xx小时加固堤坝，用实际行动诠释了"请党放心、强国有我"的青春誓言。（二）理论强基，筑牢"思想防火墙"。实施"理论学习积分制"，将《习近平谈治国理政》等原著学习纳入考核，开展专题研讨xx次。创新"田间课堂""夜学小组"等载体，组织年轻干部到茶园、车间宣讲党的二十大精神xx场次。建立"理论学习+实践调研"双轨机制，xxxx年年轻干部提交调研报告xx篇，其中《乡村振兴背景下农村电商发展路径研究》获市领导批示。（三）实践赋能，锻造"多面手"能力。推行"双导师制"，为每名年轻干部配备x名党政领导和x名经验丰富的老同志。xxxx年选派xx名年轻干部到信访维稳、征地拆迁等岗位轮岗锻炼，其中x人在x个月内化解历史遗留问题x件。开展"业务大比武"活动，设置公文写作、应急处突等x个竞赛项目，评选"岗位能手"xx名。
二、一线淬炼磨利剑，打造"攻坚破难"的青春方阵
（一）在乡村振兴主战场勇担当。组建"青年振兴突击队"，承担产业发展、环境整治等重点任务。xxxx年，年轻干部牵头建成现代农业产业园x个，培育"xx云雾茶"等特色品牌x个，带动农户增收xx%。在xx村试点"数字乡村"建设中，xx后副镇长xxx带领团队研发"智慧茶园"管理系统，实现茶叶种植全流程数字化，该项目获"全国农村创业创新项目创意大赛"二等奖。（二）在基层治理第一线显身手。推行"全科网格"管理，选拔xx名年轻干部担任网格长。创新"村民说事+青年议事"机制，在xx社区设立"青年调解室"，xxxx年化解矛盾纠纷xx起，成功率达xx%。开发"智慧乡镇"APP，由年轻干部主导设计"随手拍"功能，累计处理群众诉求xxx余件，平均响应时间缩短至x小时。（三）在服务群众最前沿暖民心。开展"我为群众办实事"实践活动，年轻干部领办民生项目xx个，解决饮水安全、道路硬化等问题xx个。组建"青年志愿服务队"，常态化开展助老扶弱、科普宣传等活动，累计服务时长超xxxx小时。在疫情防控中，xx名年轻干部主动请战，承担流调溯源、物资保障等任务，连续奋战xx天实现"零感染"。
三、严管厚爱促成长，构建"选育管用"的培养体系
（一）精准"选苗"，拓宽来源渠道。建立"人才储备库"，通过选调生招录、人才引进等方式，近三年引进硕士研究生x名、专业技术人才xx名。实施"乡聘村用"计划，选拔xx名优秀青年到村任职，其中x人已成长为村"两委"主干。xxxx年公开选拔副科级干部x名，均为xx岁以下年轻干部。（二）精心"育苗"，创新培养模式。开设"青年干部成长学院"，设置乡村振兴、基层治理等x门核心课程，邀请专家学者、基层干部授课xx场次。推行"上挂下派"机制，选派x名年轻干部到市直部门跟班学习，安排xx名市直机关年轻干部到我镇挂职锻炼。建立"成长档案"，对年轻干部实行跟踪管理，xxxx年调整不适宜担任现职干部x名。（三）大胆"用苗"，树立鲜明导向。打破论资排辈，2024年提拔重用年轻干部x名，其中xx岁以下正科级干部x名。在"攻坚擂台赛"中，对表现突出的年轻干部优先晋升职级，x名干部因成绩优异被纳入县委组织部"青苗计划"。建立"容错纠错"机制，为x名因改革创新出现失误的年轻干部澄清正名。（四）悉心"护苗"，优化成长环境。落实"五必谈"制度，在年轻干部职务变动、受到挫折等关键节点及时谈心谈话。建设"青年公寓"，解决xx名外地干部住宿问题。成立"青年之家"，组织读书分享、文体竞赛等活动xx场次。2024年，我镇被授予"全省青年文明号"称号。
各位领导、青年朋友们，青春因奋斗而精彩，人生因奉献而升华。xx镇党委将继续以"十年树木、百年树人"的战略眼光，用心用情做好年轻干部培养工作，努力为党和人民事业培养更多"可堪大用、能担重任"的栋梁之才！
最后，用我们镇年轻干部创作的一首诗与大家共勉：
扎根沃土汲养分，风雨磨砺铸铁肩。
青春向党践初心，不负韶华不负民。
谢谢大家！

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