资源描述
,单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,*,*,1,2,内容提要:,1.,人际吸引机制,2.,倾听的功能,3.,倾听的运用,4.,倾听能力小测试,倾听的艺术,3,沟通心理学强调,一个善于沟通的人首先应该是一个合格的听众。在说之前,先学会听。在听懂了对方的前提下,选择合适的话题与对方沟通。,人际关系中的人际吸引机制告诉我们,人们在社会交往中会接触到许多人,但是他们喜欢的、并愿意与之建立友谊的却是少数。,研究者概括出其中有这样几个原则:,4,1.相似性原则:人们往往喜欢那些与自己相似的人。,这里所说的相似性不是指客观上的相似性,而是人们感知到的相似性。,5,对相似性原则的一种解释是,相似的人肯定了我们自己的信念,价值观和个性品质,起着正强化作用,而不相似的信念、价值观和个性品质起着负强化的作用。,6,2.互补性原则:当两个人的角色作用不同时,互补性原则起着重要作用。互补性指人们喜欢那些与自己个性品质相反的人。,例如:一个主动的支配型男性和一个被动的顺从型女性彼此间有吸引力。选择与自己个性品质相反的人可以起到互补的作用,相互满足需要。,7,因此,我们需要通过倾听来了解沟通对方的个性特点,比如对方在行的、有兴趣的,对方的优点;,对方的价值观以及任何鼓舞人心的、积极的消息等等,只有这样,我们才能找到沟通的话题,提高沟通的效率。,8,有一家著名的公司在面试员工时,让10个应聘者在一个空荡的会议室里等候,很多应聘者在这个时候都感到不知所措。,他们在一起等候的时候主考官就在旁边看,他不在乎你说什么,也不在乎你说得是否精彩,他是看你和陌生人在一起时“听、说、问”这三种行为是否都会出现,并且这三种行为是有一定比例的。,9,所以说,我们每一个人在沟通的时候,一定要养成一个良好的沟通技巧习惯:说、听、问三种行为都要出现,并且这三者之间的比例要协调。,沟通,首先是倾听的艺术。大自然赋予我们每个人一张嘴、两只耳朵,也就是要我们多听少说。人际沟通是一种双向行为,我们在诉说的同时,必须学会倾听。,10,一般说来,倾听具有以下功能:,1.倾听可以使他人感受到被尊重和被欣赏;,2.倾听能真实地了解他人,增加沟通的效力;,3.倾听可以解除他人的压力,帮助他人清理思绪、发泄情绪;,4.倾听是解决冲突、矛盾、处理抱怨的最好方法;,5.倾听可以取他人之长补己之短等等。,11,倾听有五个高低不同的层次,1.听而不闻;,2.假装聆听听;,3.选择性的聆听,4.专注的聆听,5.设身处地地倾听,,也就是用心和脑来倾听并做出反映,以理解对方讲的内容、目的和情感。,12,首先,倾听时参与谈话的姿势应该是放松而清醒的。保持坦然直率的姿势,手臂不要交叉,不要僵硬不动;要随着对方的表达做出反应。要面对着说话人,身体略向前倾。,其次,眼睛是心灵的窗户,是最富表现力的器官。所以,人们在沟通时,总是不由自主地用目光表达各种思想和感情。,13,同时注意,在谈论令人不愉快的或难以解决的复杂问题时,要节制目光的直接接触。这是礼貌并理解对方情绪状态的表现。,另外,倾听还需要一些适当的回应比如点头微笑,,比如:“是吗?”“没错”“太好了!”“真的?”“哦”等等。,14,一般的推销员在推销产品时,70的时间是自己在讲话或推销产品,顾客只有30的讲话时间甚至更少。因此,这样的推销员总是业绩平平。,而那些顶尖的推销员,通过经验总结出了一条规律:如果你想成为优秀的推销员,就要将听和说的比例调整为21;也就是:70时间让顾客说,你倾听;30时间自己用来发问、赞美和鼓励。,这样,你才能打开推销之门,成为顶级的推销员。,运用:我们以营销和对客服务为例,15,通常好的开场白,可以,引发客户的兴趣。当你花了很短的时间说完你的开场白,接着就要让客户来问你,你的东西是什么?对我有用吗?当客户问你这东西有什么用时,就表示他已对你的产品产生了兴趣。,16,在客服工作中如果遇到客户情绪失控该怎么办?,首先,我们要专设一间工作室,环境布置要比较温馨,而且要选择比较柔软的沙发。要让对方低位坐下或放低对方的重心,避免和对方站着沟通。,17,2.反馈式倾听,并做好记录,反馈式倾听是指在倾听对方时要注意反馈。根据沟通心理学的规律,让自己的表情、语言、动作与对方说话内容保持高度一致,这是沟通投机原理的表现。,18,3.重复对方的话,在沟通中,要注意将客户的谈话内容及想法加以综合整理,再用自己的语言反馈给对方。,在反馈式倾听的过程中,可以适时地把对方所讲的内容重复一次,。,19,让客户满意的,具体做法:一是准备好表格,让对方填写。,二是拿出工作记录本,在对方说话时,认真记录。,20,你会倾听吗?接下来做一个小测试。,1.你知道如何鼓励别人说话吗?,2.无论说话者的态度和用词如何,你都注意听吗?,3.你若事先知道说话者要说什么,你也会注意听吗?,4.无论说话人是男是女,是何种身份地位,你都注意听吗?,5.你不喜欢的人在说话时,你也注意听吗?,21,6.你倾听时是否注视说话者?,7.倾听时你是否忽略足以使你分心的事?,8.你是否微笑、点头以及使用适当的方法鼓励对方说话?,9.倾听时你是否会表达自己与对方的感同身受?,10.倾听时你能否捕捉对方说话的要点、重点甚至是言外之意?,以上10道题如果你都能做到,那你就是一个优秀的倾听者。,22,希望你能掌握人际沟通中,倾听的重要性和具体操作方法。,23,在倾听时应该避免使用:,你好像不明白,你肯定弄混了,你搞错了,我们规定,我们从没,我们不可能,听的过程应避免,不学礼,无以立。,你有没有过这样的困惑?(一),对话背景:一位客户在厅内吸烟。,营业员:,先生,请您不要吸烟。,客户:,我抽烟关你什么事啊?你赶快把我的业务办好就行了。,营业员:,这是公司的规定,营业厅内不能吸烟。,客户:,真是好规定啊,不过你们公司的规定关我什么事啊?,营业员:,可是,我们公司规定您不准吸烟啊!,客户:,什么?你们公司不准我抽烟,有没有搞错啊,我又不是你们的,员工,我是你们的客户。,服务语言规范,服务用语情景案例,如果是你,你会选择什么样的语言劝阻吸烟的客户?,我们建议的语言话术:,先生,对不起,我们公司为了您及其他顾客的健康,希望您能委屈一下,暂时不要吸烟,谢谢您的理解和配合!,建议理由:,人们都不喜欢接受命令,所以要有礼貌的把命令重新表述为,请求,向他们说明为什么那样做,为什么对他们有好处。,服务语言规范,服务用语情景案例,你有没有过这样的困惑?(二),对话背景:一位客户在营业前台投诉语音网络质量。,营业员:,您好,欢迎光临!,客户:,你们的网络质量太差了,叫我怎么使用呢?,营业员:,啊,怎么会呢?移动的信号是最好的呀!,客户:,你以为我吃了饭没事做啊,你们的网络质量就是不好!,营业员:,网络信号是网络部门的事,我们不懂,不能直接处理。,客户:,什么?把你们经理叫出来!,服务语言规范,服务用语情景案例,如果是你,你会选择什么样的语言来接待客户呢?,我们建议的语言话术:,先生,您好!对于您反映的情况我们深表歉意,给您带来的困扰,真是不好意思。我非常愿意来帮您解决这个问题,您能详细的告诉我是在哪个地方什么时间信号不好吗?,建议理由:,在客户服务的语言中,没有“我不能”,当你说“我不能”的时候,客户的注意力就不会集中在你所能给予的事情上,他会集中在“为什么不能”,“凭什么不能”上。,服务语言规范,服务用语情景案例,你有没有过这样的困惑?(三),对话背景:一位客户投诉业务办理排队时间长。,营业员:,先生,请您再稍等一下。,客户:,还要等啊,你们的工作效率太差了!,营业员:,我已经很快了,人太多了,您再等一下吧。,客户:,这么多人,你们不知道多开几个台席啊?,营业员,:(沉默,无法再应答),客户拨打了,10086,投诉。,服务语言规范,服务用语情景案例,如果是你,你会选择什么样的语言来接待客户呢?,我们建议的语言话术:,是的,是的,您的心情我非常理解。我们非常抱歉给您带来的不愉快,也感谢您给我们提醒,我们会马上加快速度,,谢谢您!,建议理由:,在客户服务的语言中,主动地表示理解客户的心情,并,积极地采取措施,迅速的转移注意力,能够有效的给客户的怒气降火。,服务语言规范,服务用语情景案例,六句打遍天下都不怕的技巧话术,第一句:是的,第二句:因为,第三句:我能理解,第四句:我可以做,第五句:马上改进,第六句:谢谢您的提醒,服务语言规范,服务用语情景案例,谢谢观看!,Thanks!,32,
展开阅读全文