在2025年警示教育大会上的讲话汇编（3篇）.docx

在2025年警示教育大会上的讲话汇编（3篇）
目录
1.在2025年警示教育大会上的讲话 2
2.在2025年警示教育大会上的讲话 9
3.党工委书记在2025年警示教育大会上的讲话（街道） 19

在2025年警示教育大会上的讲话
同志们：
今天，我们召开2025年党风廉政建设工作会暨警示教育会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会以及二十届中央纪委四次全会精神，总结回顾2024年全委党风廉政建设工作，分析当前形势，安排部署2025年重点任务，坚定不移推进全面从严治党，为我市发展改革事业高质量发展提供坚强保障。
过去一年，全委各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会、二十届中央纪委三次全会精神，纵深推进正风肃纪反腐，以高质量党建为高质量推进发展改革工作提供了有力保障。一是强化政治统领，持续加强党对发展改革工作的全面领导，坚定政治方向，确保党中央和省、市决策部署在我委落地见效。二是夯实理论武装，持续推动党的创新理论走深走实，通过多种形式的学习教育，不断提高党员干部的政治理论水平。三是提高政治站位，以更高标准更高质量深化巡视监督，认真落实巡视整改要求，推动各项工作规范开展。四是突出强基固本，锻造坚强有力的基层党组织，加强支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。五是强力正风肃纪，营造风清气正政治生态，严格落实中央八项规定精神，严肃查处违规违纪行为。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，还存在一些不容忽视的问题。部分党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，落实主体责任的主动性和自觉性有待进一步提高；一些重点领域和关键环节的廉政风险防控还存在薄弱环节；个别干部纪律意识和规矩意识淡薄，作风不实等问题仍然存在。对此，我们必须高度重视，采取有效措施，切实加以解决。
2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年，是实施“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。做好今年的党风廉政建设工作，意义重大、责任重大。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会以及二十届中央纪委三次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移推进全面从严治党，以永远在路上的坚韧和执着，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
一、加强政治建设，坚定政治立场
（一）强化政治引领。始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，做到学深悟透、融会贯通。通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等活动，加强党员干部的政治理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩作为首要任务，坚决贯彻落实党中央和省、市决策部署，做到令行禁止。严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，坚决反对“七个有之”，做到“五个必须”。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，对发现的问题及时纠正，确保政令畅通。严格执行重大事项请示报告制度，对涉及全局的重大问题、重要事项，必须及时向委党组请示报告，不得擅自作主、自行其是。
（三）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部要带头参加双重组织生活，带头开展批评与自我批评，带头遵守党的纪律和规矩。加强对党内政治生活的监督检查，对不按规定开展党内政治生活的党组织和党员，进行严肃问责。通过严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态。
二、落实主体责任，强化责任担当
（一）压实主体责任。委党组要切实履行全面从严治党主体责任，党组书记要履行第一责任人职责，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作，做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。各科室（单位）负责人要对本科室（单位）的党风廉政建设工作负责，切实将责任扛在肩上、抓在手上。层层签订党风廉政建设责任书，建立健全责任清单，将责任落实到具体岗位和人员。
（二）加强监督考核。建立健全党风廉政建设监督考核机制，加强对各级党组织和党员干部落实党风廉政建设责任情况的监督检查。定期对各科室（单位）党风廉政建设工作进行检查考核，考核结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对落实党风廉政建设责任不到位的，进行严肃问责，以问责倒逼责任落实。加强对重点领域和关键环节的监督，建立廉政风险防控机制，及时发现和化解廉政风险。
（三）严肃责任追究。对违反党的纪律和规矩，发生违规违纪问题的，坚持“一案双查”，既要追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任。对失职失责的党组织和党员干部，严肃进行问责，绝不姑息迁就。通过严肃责任追究，形成有力震慑，推动党风廉政建设责任的落实。加强对问责工作的宣传，及时通报典型案例，发挥警示教育作用，营造良好的舆论氛围。
三、加强作风建设，树立良好形象
（一）持续整治“四风”。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。紧盯重要节点、重点领域和关键环节，加强监督检查，严肃查处违规违纪行为。对顶风违纪的，发现一起、查处一起，绝不手软。坚决整治形式主义、官僚主义，切实解决工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题。精简会议文件，改进文风会风，提高工作效率。
（二）密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，密切联系群众，切实解决群众关心的热点难点问题。深入基层开展调查研究，了解群众的需求和期盼，为群众办实事、解难题。认真落实信访工作责任制，及时处理群众来信来访，维护群众合法权益。加强对民生领域政策落实情况的监督检查，确保各项惠民政策落到实处。
（三）加强政德建设。教育引导党员干部明大德、守公德、严私德，自觉践行社会主义核心价值观。加强道德修养，培养良好的道德品质和行为习惯。注重家庭家教家风建设，教育管好亲属和身边工作人员。树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸。通过加强政德建设，提高党员干部的道德水平和党性修养。
四、加强纪律建设，筑牢廉洁防线
（一）加强纪律教育。深入开展党纪学习教育，组织党员干部认真学习党章党规党纪，特别是《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，增强纪律意识和规矩意识。通过举办专题讲座、开展警示教育、参观廉政教育基地等形式，丰富纪律教育内容，创新教育方式，提高教育效果。加强对年轻干部的纪律教育，引导他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
（二）强化日常监督。加强对党员干部的日常监督管理，抓早抓小、防微杜渐。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，防止小问题演变成大问题。加强对干部选拔任用、资金使用、项目审批等重点领域和关键环节的监督，严格执行相关制度和程序，确保权力规范运行。
（三）严肃执纪问责。坚持有腐必反、有贪必肃，对违规违纪行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严肃查处利用职务之便谋取私利、贪污贿赂、权钱交易等腐败问题，保持惩治腐败的高压态势。加强与纪检监察机关的沟通协作，形成工作合力，提高执纪问责的效率和质量。及时通报典型案例，发挥警示教育作用，做到查处一案、警示一片、治理一方。
同志们，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会以及二十届中央纪委三次全会精神，坚定信心，真抓实干，坚定不移推进全面从严治党，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为推动我市发展改革事业高质量发展，为全面建设社会主义现代化xx作出新的更大贡献！

在2025年警示教育大会上的讲话
同志们：
在全市上下深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，奋力推进xx高质量发展的关键时期，我们召开市直机关警示教育会，意义重大。此次会议旨在通过深刻剖析典型案例，引导大家以案为鉴、警钟长鸣，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。接下来，我将从深刻认识警示教育意义、剖析当前问题、明确重点工作任务以及强化责任落实这几个关键方面，与大家深入交流。
一、深刻认识警示教育意义，筑牢思想防线
（一）强化纪律意识，坚守行为准则。纪律是党的生命线，是党员干部必须遵守的行为准则。强化纪律意识，能够让我们时刻保持清醒头脑，不触碰纪律红线。从近年来查处的违纪违法案件来看，许多干部正是因为纪律意识淡薄，逐渐放松对自己的要求，才一步步走向错误的深渊。在日常工作中，我们要将纪律教育融入到学习和工作的各个环节，通过开展专题培训、学习党纪法规等方式，让纪律意识深入人心。定期组织党员干部学习中央八项规定及其实施细则精神，深入解读各项纪律条款，使大家清楚知道什么能做、什么不能做，将纪律要求转化为自觉行动，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（二）增强廉洁意识，抵制腐败侵蚀。廉洁从政是党员干部的基本政治操守。在当前复杂的社会环境下，各种利益诱惑层出不穷，增强廉洁意识显得尤为重要。我们要深刻认识到腐败的严重危害，它不仅损害党和政府的形象，更会侵害人民群众的切身利益。通过警示教育，我们要不断加强自身的道德修养，树立正确的价值观和权力观。时刻牢记手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民谋福祉，而不是为个人谋取私利。积极参与廉政文化建设活动，学习先进典型的廉洁事迹，从正面榜样中汲取力量，同时从反面案例中吸取教训，做到防微杜渐，坚决抵制各种腐败行为的侵蚀。
（三）树立正确权力观，做到为民用权。权力是一把双刃剑，用好了可以为人民谋幸福，用不好则会损害人民利益，甚至让自己身败名裂。树立正确的权力观，是确保我们正确行使权力的关键。我们要清醒地认识到，权力来自人民，必须服务于人民。在工作中，要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的需求作为工作的出发点和落脚点。在决策过程中，充分征求群众意见，保障群众的知情权、参与权和监督权，让权力在阳光下运行。坚决杜绝滥用权力、以权谋私等行为，做到公正用权、依法用权、廉洁用权，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，赢得人民群众的信任和支持。
二、剖析当前存在问题，保持清醒头脑
（一）思想认识偏差，理想信念动摇。一是理论学习流于形式。部分党员干部对待理论学习态度不端正，将学习当作任务应付，没有真正深入思考、领会精神实质。学习过程中走马观花，满足于一知半解，导致对党的创新理论理解不深不透，无法将理论与实际工作有效结合，难以用科学理论指导实践。二是价值观扭曲。受社会不良风气影响，一些党员干部的价值观发生扭曲，过于追求个人利益和物质享受，将权力作为谋取私利的工具。在面对利益诱惑时，不能坚守原则，放弃了为人民服务的初心，逐渐背离了党的宗旨。三是信仰缺失。个别干部对共产主义信仰产生动摇，对党的事业缺乏信心，精神上“缺钙”，在工作中缺乏担当精神和奋斗动力。遇到困难和挫折时，容易退缩逃避，甚至为了个人私利而损害集体利益。
（二）作风问题突出，工作效能低下。一是形式主义严重。一些干部在工作中只注重表面形式，不注重实际效果。热衷于做表面文章，搞花架子，工作部署多、落实少，文件发得多、实际行动少。例如在一些调研活动中，只是走马观花式地看看，没有深入了解基层实际情况，无法真正解决问题。二是官僚主义作祟。部分干部脱离群众，高高在上，对群众的诉求漠不关心。在工作中不注重倾听群众意见，决策时主观臆断，导致一些政策措施与群众实际需求脱节，无法得到群众的支持和拥护。三是工作敷衍塞责。有些干部缺乏责任心，对待工作敷衍了事，消极应付。对工作任务不认真对待，能拖则拖，能推则推，工作效率低下，严重影响了机关整体工作的推进。
（三）廉洁风险隐患，违规行为频发。一是违规收受礼品礼金。部分干部纪律意识淡薄，无视廉洁纪律，违规收受礼品礼金。这种行为不仅破坏了党风政风，也损害了党和政府在群众心中的形象。二是利用职务之便谋取私利。一些干部利用手中的职权，为自己或亲友谋取不正当利益。在项目审批、资金分配、人事任免等关键环节，违规操作，以权谋私，严重损害了公共利益。三是违规参与营利性活动。个别干部违反规定，参与经商办企业等营利性活动，将大量精力放在个人经营活动上，影响了本职工作的开展，同时也容易滋生腐败问题。
（四）制度执行不力，监督管理缺位。一是制度落实不到位。虽然我们建立了一系列的规章制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。一些干部对制度缺乏敬畏之心，认为制度是软约束，不按制度办事，导致制度的权威性受到损害。二是内部监督乏力。部分单位内部监督机制不健全，监督工作流于形式。对干部的日常监督管理不到位，不能及时发现和纠正干部存在的问题，使得一些小问题逐渐演变成大问题。三是外部监督渠道不畅。群众监督、社会监督等外部监督渠道不够畅通，存在监督信息不对称的问题。群众对一些干部的违规行为难以有效监督和举报，导致监督的作用无法充分发挥。
三、明确重点工作任务，全面从严治党
（一）加强思想教育，坚定理想信念。一是深化理论学习，提高政治素养。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定系统的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，深入学习党的理论和路线方针政策。定期邀请专家学者进行辅导讲座，组织党员干部交流学习心得，不断提高政治理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是开展党性教育，增强党性修养。充分利用xx丰富的红色资源，开展形式多样的党性教育活动。组织党员干部参观革命纪念馆、爱国主义教育基地等，让大家在实地参观中感受革命先辈的崇高精神和坚定信念，传承红色基因。通过重温入党誓词、过政治生日等方式，强化党员的身份意识和责任意识，增强党性修养。三是加强廉政教育，筑牢思想防线。将廉政教育纳入日常教育培训体系，定期开展廉政专题讲座、警示教育活动。通过剖析典型案例，让党员干部深刻认识到腐败的严重后果，做到警钟长鸣。制作廉政教育宣传资料，利用新媒体平台进行广泛宣传，营造浓厚的廉政氛围，使廉洁意识深入人心。
（二）狠抓作风建设，树立良好形象。一是坚决整治形式主义、官僚主义。建立健全整治形式主义、官僚主义的长效机制，对工作中的形式主义、官僚主义问题进行全面排查和整改。精简会议文件，减少不必要的检查考核，切实减轻基层负担。加强对干部的教育引导，树立正确的政绩观，鼓励干部真抓实干，注重工作实效。二是强化担当作为，提升工作效能。完善干部考核评价机制，将担当作为情况作为考核的重要内容，激励干部勇于担当、积极作为。对在工作中表现突出、勇于担当的干部给予表彰和奖励，对不担当、不作为的干部进行严肃问责。加强业务培训，提高干部的工作能力和业务水平，提升工作效能。三是密切联系群众，增强服务意识。深入开展“我为群众办实事”实践活动，建立健全联系服务群众制度。组织干部深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，积极为群众解决实际问题。优化政务服务流程，提高服务质量和效率，让群众办事更加便捷，增强群众的获得感和幸福感。
（三）完善制度建设，规范权力运行。一是健全规章制度，堵塞制度漏洞。对现有规章制度进行全面梳理，结合工作实际和新形势新要求，及时修订和完善各项规章制度。重点完善财务管理、项目审批、人事管理等关键领域的制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性，堵塞制度漏洞，防止权力滥用。二是强化制度执行，维护制度权威。加强对制度执行情况的监督检查，建立定期检查和不定期抽查相结合的制度执行监督机制。对违反制度的行为，发现一起、查处一起，严肃追究相关人员的责任，维护制度的权威性和严肃性，确保制度真正成为带电的“高压线”。三是推进政务公开，接受社会监督。加大政务公开力度，拓宽政务公开渠道，及时向社会公开政府信息。将权力运行过程和结果置于群众监督之下，让权力在阳光下运行。建立健全群众监督反馈机制，对群众反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果向群众反馈，增强政府工作的透明度和公信力。
（四）强化监督执纪，保持高压态势。一是加强日常监督，抓早抓小抓预防。建立健全日常监督机制，运用大数据、信息化等手段，对干部的工作、生活情况进行全方位监督。加强对干部的日常提醒和教育，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，做到早发现、早纠正，防止小问题演变成大问题。二是严肃查处违纪违法案件，形成有力震慑。坚持有腐必反、有贪必肃，对违纪违法案件保持零容忍态度。加大案件查处力度，严肃查处各类腐败问题，特别是对群众反映强烈的突出问题，要一查到底，绝不姑息迁就。对典型案件进行通报曝光，发挥警示震慑作用，形成不敢腐的强大氛围。三是加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪能力。选优配强纪检监察干部，加强对纪检监察干部的业务培训和教育管理，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。建立健全纪检监察干部监督机制，加强对纪检监察干部的监督，防止“灯下黑”，确保纪检监察干部忠诚干净担当。
（五）推进清廉机关建设，营造良好生态。一是加强廉政文化建设，培育廉洁文化氛围。深入挖掘xx的廉洁文化资源，打造具有xx特色的廉政文化品牌。通过举办廉政文化展览、文艺演出、征文比赛等活动，传播廉洁理念，弘扬廉洁文化。在机关内部营造浓厚的廉洁文化氛围，让廉洁文化深入人心，成为干部的自觉追求。二是开展清廉机关创建活动，树立清廉机关标杆。制定清廉机关创建标准和实施方案，在市直机关广泛开展清廉机关创建活动。通过创建活动，推动机关在政治建设、作风建设、制度建设等方面取得新成效，树立一批清廉机关标杆，以点带面，全面推进清廉机关建设。三是加强机关作风建设，打造清正廉洁干部队伍。持续加强机关作风建设，教育引导干部自觉遵守廉洁纪律和工作纪律。坚决反对特权思想和特权现象，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，保持艰苦奋斗的优良作风。加强对干部的日常管理和监督，打造一支清正廉洁、作风优良的干部队伍。
四、强化责任落实，确保取得实效
（一）落实主体责任，强化担当意识。一是明确责任分工。各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，明确党组织书记为第一责任人，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的党风廉政建设工作。制定责任清单，将责任细化分解到具体岗位和人员，确保责任落实到位。二是加强组织领导。定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，及时解决工作中存在的问题。建立健全工作机制，加强对党风廉政建设工作的统筹协调和指导，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。三是强化责任考核。将党风廉政建设责任落实情况纳入年度考核内容，制定科学合理的考核指标和评价标准。加强对考核结果的运用，对责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责，激励各级党组织和党员干部切实履行好主体责任。
（二）加强监督检查，严格责任追究。一是建立监督检查机制。成立专门的监督检查小组，定期对各级党组织落实党风廉政建设责任情况进行监督检查。采取日常检查与专项检查相结合、明察与暗访相结合的方式，确保监督检查全面深入、不留死角。二是严肃查处违规行为。对监督检查中发现的违规违纪行为，要严肃查处，绝不手软。按照有关规定，对相关责任人进行党纪政务处分，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。三是强化责任追究。严格执行责任追究制度，对因责任落实不到位导致发生严重违纪违法问题的，既要追究直接责任人的责任，也要追究相关领导的责任，以强有力的责任追究推动党风廉政建设工作取得实效。
（三）加强协作配合，形成工作合力。一是加强部门间协作。纪检监察机关要与组织、宣传、审计等部门加强协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制。各部门要充分发挥自身职能优势，形成工作合力，共同推进党风廉政建设工作。二是鼓励群众参与监督。拓宽群众监督渠道，鼓励群众积极参与党风廉政建设工作。建立健全举报奖励制度，保护举报人合法权益，对群众举报的问题及时进行调查处理，并向群众反馈处理结果，增强群众参与监督的积极性和主动性。三是加强舆论宣传引导。充分利用报纸、电视、网络等媒体，加强对党风廉政建设工作的宣传报道。宣传先进典型，弘扬正能量，同时对违纪违法案件进行曝光，发挥舆论监督作用，营造良好的舆论氛围。
同志们，全面从严治党永远在路上，警示教育是我们筑牢思想防线、保持清正廉洁的重要举措。希望大家通过今天的会议，深刻汲取教训，时刻保持警醒，坚守廉洁底线，以更加坚定的信心、更加有力的举措，推进市直机关党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为xx高质量发展提供坚强的政治保障。让我们携手共进，为打造风清气正的政治生态而努力奋斗！

党工委书记在2025年警示教育大会上的讲话（街道）
同志们：
今天，我们召开这次警示教育大会，旨在深入落实全面从严治党的主体责任，同时对我们自身作风进行一次彻底的整肃。刚才通报的某社区干部虚报惠民资金案，涉案金额虽不足万元，却深刻揭示了“微权力”如何一步步异化为“微腐败”的堕落轨迹。同样，警示教育片中的某街道执法队员违规收受“保护费”案，也为我们敲响了警钟。当前，街道正处于旧城改造的攻坚期、智慧社区建设的关键期，我们必须以案为鉴、以案促改，切实做到以下几点。
一、提高政治站位，深刻认识警示教育的重大意义
古语云：“畏法度者最快乐，守规矩者最自由。”这深刻揭示了党员干部唯有心怀敬畏、恪守规矩，方能行稳致远。习近平总书记强调：“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。”这一论断为我们新时代党的建设指明了方向。作为服务群众的“最后一公里”，街道干部的作风直接影响党和政府的公信力。去年某社区干部虚报惠民资金案，虽涉案金额不大，却充分暴露出个别干部理想信念动摇的严峻现实。一是要以思想清醒筑牢政治忠诚。在上述案件中，涉事干部利用低保户信息核查漏洞，伪造签名、虚增户数套取资金，严重损害了群众对惠民政策的信任。街道近三年查处的违纪案件中，涉及民生领域的占比高达67%，其中虚报冒领类案件占41%。从接受宴请到主动索贿，从“被动失守”到“主动围猎”，充分说明“破山中贼易，破心中贼难”。我们必须将警示教育作为“思想排毒”的核心手段，通过组织干部研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》、撰写反思报告等形式，推动从“不敢腐”向“不想腐”的深刻转变。二是要以制度刚性压实责任链条。要构建“全周期”防控体系，针对案件暴露的监管漏洞，建立“三色廉政风险预警机制”。对征迁、民政等高风险岗位实施“季度轮岗+动态监控”，及时发现并纠正异常资金流动。同时，在旧改项目现场设置“阳光监督哨”，确保群众能够便捷地举报问题线索。街道党工委班子成员要签订《全面从严治党责任书》，明确“一岗双责”，对分管领域连续发生违纪案件的领导干部启动“一案双查”。三是要以文化浸润涵养政治生态。通过组织干部旁听职务犯罪庭审、观看警示教育片等形式，激活内生动力。同时，设立“勤廉先锋榜”，对解决民生痛点的干部给予优先提拔，营造风清气正的政治生态。通过这一系列举措，街道信访量明显下降，群众满意度显著提升。
二、坚持问题导向，刀刃向内查摆顽瘴痼疾
“善治病者，必医其受病之处；善救弊者，必塞其起弊之原。”近期巡察发现，街道干部队伍中仍存在三方面突出问题：纪律意识淡薄、形式主义盛行、高风险岗位失管失控。这些问题折射出政治意识淡化、宗旨观念弱化的深层危机，亟需我们以刀刃向内的勇气深挖根源、靶向施治。一是纪律意识“蒙尘”：从“破纪”到“破法”的堕落轨迹。某科室负责人多次违规接受宴请，甚至在旧改项目推进期间出入高档会所，最终演变为收受礼品礼金的违纪事实。该案暴露出个别干部对中央八项规定精神的漠视。我们必须通过“三会一课”组织干部重读党章党纪，开展“纪律红线”专题研讨，从思想源头拧紧“总开关”。二是作风“虚浮症”：形式主义遮蔽民生诉求。在老旧小区加装电梯项目中，某社区仅通过台账检查代替实地督导，导致工程停滞。这暴露出“重报表轻实效”的形式主义歪风。为此，我们推行“一线工作法”改革，要求包联干部深入现场办公，对民生项目实行双监督。同时，建立预警机制，对信访量上升的科室及时亮牌整改。三是监督“灯下黑”：高风险岗位失管失控。某社区低保专干利用审核权限违规办理低保，涉案金额巨大。这暴露出征迁补偿、民政救助等领域仍存在监管漏洞。为此，我们实施“阳光穿透式监管”，对高风险岗位进行专项审计和轮岗交流，修订完善了相关规章制度。
三、强化标本兼治，构建拒腐防变长效机制
明代张居正曾言：“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”针对基层治理中的顽疾，街道党工委以“三铁”举措推动制度优势转化为治理效能。一是铁心铸魂：以思想淬炼筑牢防线。将每月10日定为“党纪学习日”，开展“三个一”教育活动：沉浸式体验、情景式教学、建立“廉洁体检档案”。通过这些活动，引导干部筑牢思想防线。二是铁规束权：以制度创新扎紧笼子。我们构建动态化风险防控体系，推行“红黄绿”三色廉政风险预警机制。同时，制定《街道小微权力运行规范》，明确权力事项的流程图及风险点，实现全程留痕监督。三是铁腕问责：以高压震慑净化生态。开展“清风行动”专项整治，聚焦“微腐败”问题，实行“四不两直”督查。同时，推行“廉洁保证金”制度，对违纪人员进行严肃处理。通过这些举措，街道信访举报量和工程领域投诉率明显下降，干部廉政意识显著增强。
四、砥砺初心使命，争做新时代合格答卷人
明代霍州学正曹端在《官箴》中强调：“公生明，廉生威。”这深刻揭示了廉洁与公正在基层治理中的核心价值。结合新时代全面从严治党要求，我们要从三方面努力：一是做政治坚定的“明白人”。深化党纪教育制度化，将《中国共产党纪律处分条例》纳入学习重点。针对重点领域编发警示录，组织干部签署承诺书，建立红黑榜机制，确保政策执行不偏不倚。二是做廉洁自律的“清白人”。构建全方位监督网络，开展“家风助廉”行动。建立“八小时外”行为清单，明确禁止行为。通过联动监督和沉浸式教育等形式，引导干部廉洁自律。三是做担当作为的“实干家”。创新民生服务机制，推行智慧社区建设“三事”工作法。通过急事快办、难事攻坚、数据赋能等措施，切实解决群众急难愁盼问题，提升群众满意度和幸福感。
同志们，让我们以“永远在路上”的坚韧执着，把警示教育成果转化为推动街道工作高质量发展的实际行动。用“干部清正、政府清廉、政治清明”的新气象，为高新区的发展贡献我们的力量。

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