解放思想大讨论交流发言材料.docx

解放思想大讨论交流发言材料
，坚决抵制各种破坏发展环境的行为，决不让一个企业、一个项目、一名客商在肃州受到为难。
三是狠抓落实、苦干实干促作风转变。针对执行力不强、落实不力的问题，按照“讲实干”的要求，坚持“实”字当头、“干”字为先。在项目建设中比拼作风，对确定的**个重点项目，严格落实领导包挂部门包抓责任制，全力抓开工、抓建设、抓进度。切实加大招商引资力度，积极走出去、引进来，招大商、选好商，持续扩大有效投资。在产业发展中展示作风，大力推进好**农业建设，抓好**等重点项目，年内新增日光温室1万亩。加快新能源综合利用试验区建设，建成新能源微电网系统，力争引进2～3个绿色高载能项目。抓好好**文化旅游综合体、好**农产品展销中心等10个重点项目和7个专业市场，启动湿地景区保护性建设，提升三产服务业发展水平。在为民做事中锤炼作风，落实教育、文化、卫生、道路、棚户区改造等十大民生工程，统筹抓好城市风貌改造、环卫一体化、污水处理一体化等重点任务，全面提升城市建管水平。
四是修炼内功、增强本领促作风转变。针对政策不清不会为、能力不足不能为的问题，紧扣“强素质、转作风、优环境、创一流”目标，结合“三纠三促”专项行动、“放管服”改革突破年等，围绕专业素养、专业思维、专业方法的“三专”队伍建设，开展岗位大练兵、业务大比武等活动，教育引导广大干部深学政策、精学业务，使每名干部都干一行、爱一行、专一行、精一行，把握全面的政策，掌握一流的技能，形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。积极鼓励基层和广大干部改革创新，最大限度调动各方面的主动性和创造性。发挥好领导干部这个关键少数作用，带头深挖细查、自我革命，带动提升各级干部勇挑重担、攻坚克难、奋勇争先的精气神，为推动发展凝聚强大的精神力量。
五是完善机制、奖罚导向促作风转变。针对怕担责任不敢为的问题，着力在建章立制、完善机制上下功夫，使作风建设形成常态长效。完善奖罚激励机制，进一步细化容错纠错办法，加强目标管理责任制考核，把考核结果与评优树模、干部选用、年终奖励等结合起来，严格奖优罚劣、奖勤罚懒。坚持正激励和负激励相结合，注重树立一批优秀公务员、先进工作者、业务标兵等先进典型，发挥典型的引领示范作用。完善工作落实机制，严格执行转变工作作风“十不准”规定，紧盯重点领域和薄弱环节，健全议事决策规则、请示事项办理、重点工作通报、深入调查研究、“一线工作法”等制度，为转变作风、改善发展环境提供制度保障。完善监督问责机制，通过设立举报电话、设置投诉举报箱等形式，随时收集作风问题线索，及时督促问题整改。成立项目建设、戈壁农业、安全环保等五个专项督查组，实行月督查、季通报、定期公示排名，推进重点工作落地见效。实施严格的问责追责，对工作不在状态、不担当不作为的干部严厉问责，真正“问”出正气，“问”出干劲，“问”出实实在在的业绩。
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