各级局机关2024年工作总结及2025年工作计划汇编（11篇）.docx

各级局机关2024年工作总结及2025年工作计划汇编（11篇）
目录
1.综合行政执法局2024年工作总结及2025年工作计划 2
2.市委组织部关于2024年工作总结及2025年工作谋划 11
3.工信局2024年工作总结及2025年工作谋划 23
4.司法局2024年工作总结及2025年工作打算 35
5.信访局2024年工作总结及2025年工作谋划 45
6.发展和改革局2024年工作总结及2025年工作计划 56
7.统计局2024年工作总结及2025年工作计划 65
8.信访局2024年工作总结及2025年工作打算 70
9.市场监督管理局2024年工作总结和2025年主要工作计划 83
10.教育局2024年工作总结和2025年工作思路 93
11.2024年工作总结和2025年工作计划的报告 100

综合行政执法局2024年工作总结及2025年工作计划
xxxx年，县综合行政执法局在县委、县政府的坚强领导下，始终坚持以X新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“强工兴产、优城兴业、全面追赶”发展思路和“两个加快”战略目标，聚焦人民群众关心的问题进行精准施策，以开展城乡环境大提升年行动为契机，不断加大市容乱象治理力度，持续开展重点难点攻坚行动，推动各项工作取得新进展、实现新突破。现将2024年工作总结及2025年工作计划报告如下。
一、xxxx年工作开展情况
（一）党建引领，队伍建设持续向好。认真贯彻落实中央、省委、市委和县委重大决策部署，全面推进党的政治建设，不断深化思想引领，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持以党建为龙头引领全局各项工作提质增效。一是夯实政治理论基础。坚持用X新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育。深入学习省委、市委、县委历次全会精神和X总书记来x视察重要指示精神，贯彻落实X总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署，组织召开党组理论学习中心组学习x次、专题学习xx次，领导干部讲党课x次，机关党支部召开党员大会xx次、支委会xx次，开展主题党日活动xx次。二是持续加强队伍建设。始终把队伍建设放在首要位置，坚持党建引领，以“忠、精、匠、廉”为导向，引导全局干部职工从“城管人”到“综合执法人”转变，当好城市管理的守护人、追梦人、创业人。今年组织全局干部职工开展执法能力提升专题培训和“大学习、大练兵、大提升”活动，巩固提升“强基础、转作风、树形象”专项行动成果，深化综合行政执法标准化、规范化、常态化建设，不断提升执法队伍能力和水平。三是强化纪律作风建设。坚持问题导向，深入开展“不担当、不作为”突出问题专项治理和群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，筑牢拒腐防变的思想防线。认真贯彻落实中央八项规定，紧盯元旦、春节、端午等重要时间节点，进行节前廉洁提醒x次，不定期开展日常督查xx次，印发工作通报x期，停职停薪处理x人次，形成求真务实的工作作风。以党纪学习教育为契机，常态化开展“以案为鉴、以案促改”警示教育和提醒谈话活动，进一步堵塞漏洞、解决问题，做到防患于未然。四是扛牢意识形态责任。严格落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作纳入重要议事日程和党建工作责任制，与各项工作同部署、同落实、同检查。定期召开意识形态工作专题会议，分析研判行业领域思想形势，把准意识形态新动向，强化网络安全和保密风险研判处置，守牢意识形态主阵地，真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的作用。
（二）健全机制，城市管理更加高效。一是健全“一体化”指挥体系。根据城市综合管理需要，组建成立了县城市管理委员会，高位部署城市运营管理各项工作，有效厘清部门职责，凝聚管理合力，充分发挥部门在综合协调、管理监督和决策部署方面的作用，城市治理的整体性、系统性得到有效强化。二是健全“网格化”管理体系。积极推行市容秩序、环卫作业网格化管理新模式，把环卫、秩序划分为xxx个网格区域，确定环卫管理、秩序管控、日常监督“三条主线”，实行“定段、定岗、定员、定责”工作模式，推动网格管理全覆盖，加速形成网格广覆盖、要素全融合、效能大提升的城市管理新格局。三是健全“智慧化”联动体系。积极推进“智慧城管”建设，依托巴中市城市综合管理服务平台，建立部门协调联动、快速反应的协同机制，年均通过城市综合管理服务平台协调处理各类事（部）件xx万余件，问题采集、交办、整改全链条闭环机制初步形成。
（三）环境提升，城市品质显著提高。一是综合整治街面秩序。以开展城乡环境大提升年行动为着力点，组织开展人行横道、公共广场、农贸市场专项整治行动xx余次，与临街商户签订“门前五包”责任书xxxx余份，规范共享电单车及摩托车xxxxx余辆次，劝离游商游贩xxxxx余人次，规范占道经营、骑门摊点xxxxx余次，街面秩序不断规范。二是专项治理广告招牌。以净化城市视觉环境为导向，严格规范户外广告、店招标牌设置，助力城市形象提升。累计清除“牛皮癣”小广告xxxx余张，清理乱挂乱拉横幅广告xxx余处，拆除违规设置户外广告及破损广告牌xxx余处，清除违规设置LE党灯箱xxx余个，规范广告牌设置xxx余处，全面拆除城市路灯道旗广告，城市“视觉空间”不断净化。三是攻坚大气污染防治。明确责任分工和工作标准，组建洒水降尘和餐饮油烟治理x个工作专班，全面摸排城区餐饮企业（个体）油烟排放情况，加大对油烟净化设施安装、使用、清洗、维护情况的监督检查，现场纠正油烟净化设施使用不规范xxx余次，依法取缔夜市烧烤店外炉灶xx处，排查整改室外散煤燃烧xx处。加大机扫除尘降尘作业力度，每天对重点核心区域进行x次洒水、喷雾降尘工作，积极配合相关部门落实建筑施工扬尘治理和秸秆禁烧等执法监管，严控城区扬尘污染，全过程严管大气污染行为。四是规范共享电单车管理。根据《x县互联网租赁自行车管理办法》，结合我县实际，出台《x县互联网租赁自行车运营服务质量考核标准及评分细则》，邀请人大代表、政协委员直接参与考核，按季度考核运营企业服务质量，并将考核结果运用于备案投放配额总量，规范运营企业运营行为，并严格督促运营企业启用“电子围栏”“定点取还”等科技手段规范共享电单车停放秩序。同时协同公安交管部门、街道社区、运营企业开展安全骑行宣教活动，发放安全出行宣传资料xxxx余份，宣传受众人数xxxx余人次。
（四）精细管理，配套设施不断完善。一是科学规划潮汐摊位。坚持“疏堵结合、服务民生”的工作原则，设立xx等x处潮汐摊位试点区，设置摊位xxx余个，并探索实施“潮汐摊区+摊主自治+xxx工作法”，设置孔子广场和金平广场x处夜市经济区，推动摊贩从被管理者向受益者、管理者、守护者转变。二是持续完善市政设施。在xx互通路段增配果皮箱xxx组，规范城区再生资源回收点xx家，优化完善农场、xx垃圾收集点位，更新替换xx大道隔离护栏，“提档升级”xx大桥等重要交通桥梁的安全护栏。强力推进县餐厨垃圾处理项目建设，完善城市生活垃圾分类处理体系建设，有效解决餐厨垃圾私自收运、处置不规范问题。三是全面优化车辆管理。启动城区智慧停车收费，新建xxxx个智能停车位，并严格执行街面临时停车前xx分钟免费制度，全面取消摩托车停车收费。启用“电子围栏”技术规范共享电单车停放秩序，完善城区摩托车停车点位和标识标牌，调整优化共享电单车和摩托车停放点位xxx处，停车配套设施不断完善。四是着力推进垃圾分类。制作“文明城市大宣传”“环境治理齐参与”“垃圾分类新时尚”等宣传音乐视频x期，打造生活垃圾分类示范点、示范小区xx个，推进垃圾分类“桶边督导”机制，形成“撤桶并点、定点定时、集中投放”的管理模式。组织发动机关干部和广大市民，做好“志愿服务百日行动”，在全县范围组建xx支志愿者队伍，xxx名垃圾分类志愿者，组织中小学生开展垃圾分类实践活动，发动宣传资料xxxx余份。
（五）强化治理，执法水平持续提升。一是开展能力提升培训。组织开展xxxx年执法能力提升专题培训，邀请县纪委监委领导、市县两级专家骨干进行现场授课，集中观看不当执法典型案例，全体干部职工结合学习培训开展集中研讨。开展模拟执法演练，将模拟演练与执法行为规范建设紧密结合，真实还原执法情景，不断提升执法人员规范执法、及时处置的能力素质。二是常态开展学法活动。建立健全执法培训工作机制，充分利用会前学法、学法培训等开展职工法治教育。今年来，累计开展学法培训x次，学法测验x次。三是严格落实三项制度。依托政府网站完成行政处罚事项等信息公开，完善法律顾问法制审核机制和重大疑难案件集体讨论制度。今年累计组织案件讨论会x次，召开案审会x次，确保自由裁量权适当，提升案件办理质量。
（六）以人为本，营商环境持续优化。一是积极响应群众诉求。以“件件有回音、事事有着落”为工作目标，坚持件件有核查、件件有回音，认真办理信访投诉案件，积极主动联系当事人，耐心宣讲相关法律法规，回复处理“xxxxx”热线诉求xxx余件，妥善处理书记信箱、县长信箱、麻辣社区、游鸽网等网络舆情投诉xx件，办结省委巡视组反馈信访问题xx件，及时回应解决群众急难愁盼。二是坚持推行柔性执法。严格执行“xxx”工作法，坚持以劝导宣传、规范教育手段为主，对违法行为轻微、未造成影响的占道经营、店外摆放等“小微违法”，实行劝导式、说理式柔性执法，对发展初期的违法行为，依法慎重实施行政处罚和行政强制，发展过程中的轻微违法行为，加强自我纠错和合规经营指导，实现执法过程中法律效果和社会效果的高度统一。三是提升政务审批效能。充分利用政府网站推进政务信息公开，优化便民服务，规范审批流程，简化审批手续，推动行政审批、公共服务事项实现“一窗办、马上办”，真正做到群众和企业办事“最多跑一次”。截至目前，共受理行政审批xxx件，办结率xxx%。四是高质量办理议提案。始终把议提案办理工作视为提升服务质量的重要标尺，多次实地调查并召开专题会议，研究制定《x县综合行政执法局xxxx年议提案办理工作方案》，对议提案进行分解细化，将工作责任落实到相关分管领导和责任股室。采取办前访、办中访、办后访等多种形式与代表积极沟通，听取想法初衷和意见建议，提高答复意见的针对性和准确性。通过召开议提案办理工作汇报暨满意度测评会，主动向相关代表、委员汇报办理情况，切实推动各项议提案办理工作落地落实。xxxx年，我局共承办城市管理、临时停车及收费管理、小区治理改造等方面共计xx件议提案，见面率、满意率全部xxx%。始终把议提案办理工作视为提升服务质量的重要标尺，坚持高标准办理人大代表、政协委员提出的涉及地摊经济、环境整治、停车收费等城市管理多个方面的议提案。充分与代表、委员沟通联系，适时汇报办理情况、征求办理意见和建议，承办的市县两级共计xx件议提案，见面率、满意率全部xxx%。
（七）守牢底线，风险防控不断增强。一是开展安全驾驶培训。定期组织执法车辆、环卫作业车辆、垃圾转运车辆驾驶员及共享单车安全管理员专题培训，观看警示教育片，教育引导驾驶员严格遵守交通法规，杜绝交通违法行为，做到安全文明驾驶。二是开展安全隐患排查。局安办成立工作专班，聚焦市政设施、环卫作业、共享单车企业等领域存在的安全隐患进行大排查大整治，先后排查安全隐患问题xxx个，目前全部整改完毕。三是开展安全生产宣传。组织开展安全生产知识“进企业”活动，全面覆盖环卫市场化公司，结合实际案例，全面解读《中华人民共和国安全生产法》，进一步树牢企业安全发展理念，不断增强担当履责意识。四是开展窨井盖专项整治。组织权属单位、行业监管部门、辖区开展窨井盖基础信息普查工作，按照“一盖一编号，一井一档案”的要求进行建档，记录窨井盖设施的基础信息和使用状况，消除安全隐患。窨井盖普查累计建库xxxxx个，已排查xxxxx个，排查出存在安全隐患xxxx个，已全面完成整改。
二、2025年工作计划
xxxx年，县综合行政执法局将坚持以X新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省委、市委和县委重大决策部署，主动作为，积极进取，不断推进综合行政执法系统高质量发展。
（一）提升执法队伍能力水平。通过多渠道优化执法队伍人员结构，加强执法队伍标准化、规范化建设，树立良好队伍形象。通过专题培训、骨干帮带、现场指导等多种方式狠抓能力提升，持续提升执法人员的业务素质和执法能力。
（二）筑牢廉政风险防控防线。进一步加强清廉机关建设，抓实廉政教育，严格执行中央八项规定和省、市、县各项规定，着力引导全局党员干部职工树立和践行正确政绩观，做到廉洁自律、干净干事。
（三）实施垃圾规范处置工程。以“干湿分类”为重点，扩大生活垃圾分类覆盖范围，稳步推进居住小区垃圾分类，推行定时定点投放模式，培养居民投放习惯，完善垃圾分类投放、收集、运输体系。
（四）拓展环境秩序整治成果。深入开展城市清洁行动，固化“周五大扫除”机制，对城市背街小巷、农贸市场等重点区域进行全面体检，定期清理各类市政设施的清洁和维护工作，保持设施整洁完好，助力建成“x东北最干净城市”。开展市容提升行动，加大对车辆乱停乱放、垃圾乱堆乱码、广告乱贴乱搞、线路乱牵乱搭等城市乱象的整治力度，落实门前“五包”责任，在提升居民主人翁意识的同时，有效减少不文明现象。
（五）抓实抓细安全底线工作。严格落实安全生产责任制，持续开展重点领域、重点企业、重点时段安全生产整治工作和突出问题专项治理行动，做好安全生产培训工作，建立安全生产约谈机制，常态化对市场化环卫公司、共享电单车企业、垃圾压缩站、建筑工地等领域开展安全隐患排查，落实闭环式管理工作机制，全面提升安全生产管理水平。

市委组织部关于2024年工作总结及2025年工作谋划
xxxx年以来，市委组织部在市委的坚强领导下，坚持以X新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实X总书记关于党的建设的重要思想和全国、全省组织工作会议精神，围绕中心、服务大局，扎实推进各项组织工作，为全市经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。现将有关工作总结汇报如下。
一、2024年工作总结
（一）加强思想政治建设，凝聚党员干部共识。一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。通过举办专题培训班、组织集中学习研讨、开展线上学习交流等方式，推动全会精神进机关、进社区、进农村、进企业。全年共举办各类培训班xx期，培训党员干部xx人次；组织集中学习研讨xx次，参与党员干部达xx人；开展线上学习交流活动xx次，参与人数超过xx人。通过全方位、多层次的学习宣传，引导广大党员干部深刻领会全会精神的丰富内涵和实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实推进党员教育培训工作。以学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想为主线，制定实施党员教育培训年度计划，丰富培训内容，创新培训方式，提高培训质量。全年共开展各类党员教育培训活动xx场次，覆盖党员xx余名。其中，举办基层党组织书记培训班xx期，培训xx人；开展党员集中轮训xx期，轮训党员xx人次；利用远程教育平台、网络学院等信息化手段，推送优质学习资源，组织党员在线学习，有效解决了党员教育培训的工学矛盾，提高了党员教育培训的覆盖面和实效性。三是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度，加强对党内政治生活的监督检查，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。全年共开展党内政治生活监督检查xx次，发现并督促整改问题xx个，进一步增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使党内政治生活真正成为锤炼党性的“大熔炉”。
（二）加强干部队伍建设，提升干部能力素质。一是树立正确选人用人导向。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，突出重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，大力选拔忠诚干净担当的高素质干部。xxxx年，在全市范围内选拔任用了一批在经济发展、脱贫攻坚、基层治理等工作中表现突出的干部，其中，从基层一线提拔重用的干部占比达到xx%，有效激发了广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。二是加强干部教育培训。围绕市委中心工作和干部成长需求，制定实施干部教育培训计划，优化培训内容，创新培训方式，增强培训的针对性和实效性。全年共举办各类干部培训班xx期，培训干部xx人次。其中，举办主体班次xx个，培训县处级干部xx人、乡科级干部xx人；开展专题培训xx次，培训专业技术干部xx人；组织赴外培训xx期，选派xx名干部到先进地区学习考察，拓宽了干部视野，提升了干部综合素质和业务能力。三是强化干部监督管理。严格执行干部选拔任用工作条例和干部监督各项制度规定，加强对干部选拔任用工作的全程监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。建立健全干部日常监督管理机制，加强对干部的日常考核、年度考核和任期考核，充分运用考核结果，激励干部担当作为。xxxx年，共对xx名市管干部进行了提醒谈话，对xx名干部进行了函询，对xx名干部进行了诫勉，进一步严肃了干部纪律，规范了干部行为。
（三）加强基层组织建设，筑牢党的执政根基。一是推进基层党组织标准化规范化建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，深入开展基层党组织标准化规范化建设，加强对基层党组织的分类指导和督促检查，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全年共创建基层党组织标准化规范化建设示范点xx个，整顿软弱涣散基层党组织xx个，基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到进一步提升。二是加强党员队伍建设。认真做好党员发展工作，严格党员发展程序，提高党员发展质量，注重从产业工人、青年农民、高知识群体和非公有制经济组织、社会组织中发展党员，不断优化党员队伍结构。xxxx年，全市共发展党员xx名，其中，xx岁以下党员占比达到xx%，大专以上学历党员占比达到xx%。加强党员教育管理监督，严格落实党员组织关系转接、流动党员管理等制度，做好党内激励关怀帮扶工作，关心关爱困难党员、老党员，让他们感受到党组织的温暖。三是深化党建引领基层治理。积极探索党建引领基层治理的有效途径和方式方法，加强街道社区党组织建设，推进城市基层党建工作创新发展。建立健全社区党组织领导下的居民自治机制、民主协商机制、群团带动机制和社会参与机制，充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用。加强农村基层党组织建设，选优配强村党组织带头人，加强驻村工作队、第一书记管理，充分发挥他们在乡村振兴中的重要作用。xxxx年，全市共选派驻村工作队xx支，选派第一书记xx名，为乡村振兴提供了有力人才支撑。
（四）加强人才队伍建设，激发人才创新活力。一是加大人才引进力度。制定实施更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，拓宽人才引进渠道，优化人才引进环境，吸引各类人才来我市创新创业。xxxx年，全市共引进高层次人才xx名，其中，博士xx名，硕士xx名；引进急需紧缺专业人才xx名，为我市经济社会发展提供了坚实的人才保障。二是加强人才培养锻炼。建立健全人才培养机制，加大人才培养投入，加强对各类人才的思想政治教育和业务培训，提高人才的政治素质和业务能力。组织开展各类人才培训活动xx场次，培训人才xx人次。同时，积极搭建人才实践锻炼平台，选派优秀人才到基层一线、艰苦地区和重点项目中锻炼成长，让他们在实践中积累经验、增长才干。三是优化人才服务保障。建立健全人才服务保障机制，加强人才公寓、人才驿站等人才服务平台建设，为人才提供住房、医疗、子女教育等方面的便利条件，解决人才的后顾之忧。xxxx年，全市共建成人才公寓xx套，入住人才xx名；设立人才驿站xx个，为人才提供各类服务xx人次。同时，加强对人才的政治引领和政治吸纳，定期组织开展人才座谈会、走访慰问等活动，听取人才的意见建议，关心关爱人才的工作生活，营造了良好的人才发展环境。
（五）加强自身建设，打造过硬组工干部队伍。一是加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，教育引导组工干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以X同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实部务会会议、理论中心组学习等制度，加强对X新时代中国特色社会主义思想的学习，不断提高组工干部的政治理论水平。二是加强能力建设。组织开展组工干部业务培训、岗位练兵、实践锻炼等活动，提高组工干部的业务能力和综合素质。xxxx年，共举办组工干部业务培训班xx期，培训组工干部xx人次；开展岗位练兵活动xx次，参与组工干部达xx人；选派xx名组工干部到基层一线、重点项目中锻炼，让他们在实践中积累经验、增长才干。三是加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续加强组工干部作风建设。建立健全组工干部联系服务基层制度，组织组工干部深入基层一线开展调查研究，了解基层实际情况，帮助基层解决实际问题。xxxx年，共组织组工干部开展调查研究xx次，形成调研报告xx篇，为市委决策提供了重要参考依据。
二、2025年工作谋划
xxxx年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的编制之年，做好组织工作意义重大。市委组织部将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以X新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实X总书记关于党的建设的重要思想和党的二十届三中全会精神，不忘初心、牢记使命，锐意进取、担当作为，努力开创组织工作新局面，为我市经济社会高质量发展提供坚强组织保证，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
（一）聚焦理论武装，持续深化党员干部思想政治教育。一是深入学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。巩固拓展主题教育成果，建立健全常态化长效化学习机制，推动广大党员干部不断增强对X新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。通过举办专题讲座、组织集中学习研讨、开展个人自学等方式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，自觉运用X新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强党的二十届三中全会精神学习培训。持续深入推进党的二十届三中全会精神学习培训，将全会精神纳入党员干部教育培训的重要内容，举办专题培训班、研讨班，对党员干部进行全覆盖培训。组织开展全会精神进基层宣讲活动，推动全会精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区，做到家喻户晓、深入人心。引导广大党员干部深刻领会全会的重大意义、准确把握全会的精神实质，切实把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实全会确定的各项任务上来，为推动全市经济社会高质量发展贡献力量。三是强化党性教育和党性锻炼。加强理想信念教育，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚守共产党人的精神追求。充分利用红色教育资源，组织党员干部到红色教育基地开展党性教育，传承红色基因，弘扬革命精神。加强党章党规党纪教育，引导党员干部自觉遵守党的纪律，增强纪律意识和规矩意识，做政治上的明白人。通过开展党性分析、组织生活会、民主评议党员等活动，加强党员干部的党性锻炼，提高党性修养，增强党性观念。
（二）聚焦事业发展，着力建设高素质专业化干部队伍。一是优化干部选育管用工作。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。加强干部源头培养，注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。建立健全干部素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系，提高干部工作科学化水平。加强对干部的日常了解和分析研判，考准考实干部，为干部选拔任用提供科学依据。完善干部选拔任用工作机制，拓宽选人用人视野，加大干部交流力度，优化干部队伍结构，增强干部队伍活力。二是加强干部能力素质提升。围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，加强干部专业化能力培训，提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。制定实施干部教育培训规划，突出政治训练、政治历练，加强党的理论教育、党性教育和专业化能力培训，提高干部教育培训的针对性和实效性。创新干部教育培训方式方法，充分运用信息化手段，开展在线学习、网络培训、远程教育等，提高干部教育培训的覆盖面和便捷性。加强实践锻炼，有计划地选派干部到经济发达地区、上级机关、基层一线、艰苦地区和重点项目中挂职锻炼，让干部在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。三是激励干部担当作为。坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，充分调动干部干事创业的积极性、主动性和创造性。健全完善干部考核评价机制，加强对干部的日常考核、分类考核、近距离考核，充分运用考核结果，发挥考核的激励鞭策作用。落实激励干部担当作为的各项政策措施，加大对担当作为干部的表彰奖励力度，及时宣传表彰先进典型，树立鲜明的用人导向。加强对干部的关心关爱，落实干部带薪休假、健康体检、职务职级并行等制度，帮助干部解决实际困难，让干部安心、安身、安业，更好地履职尽责。
（三）聚焦强基固本，全面提升基层党组织组织力。一是推进基层党组织建设全面进步全面过硬。以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层党组织建设。深入推进基层党组织标准化规范化建设，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加强农村基层党组织建设，实施农村基层党组织“头雁工程”，选优配强村党组织带头人，加强农村党员队伍建设，充分发挥农村基层党组织在乡村振兴中的领导核心作用。加强城市基层党组织建设，推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，构建区域化党建工作格局，提升城市基层党建整体效应。二是加强党员教育管理监督。严格党员发展标准和程序，提高党员发展质量，优化党员队伍结构。加强党员教育培训，丰富培训内容，创新培训方式，提高党员教育培训的针对性和实效性。加强党员日常管理监督，严格落实党员组织关系转接、流动党员管理等制度，加强对党员的监督约束，严肃处置不合格党员。做好党内激励关怀帮扶工作，关心关爱困难党员、老党员，让他们感受到党组织的温暖，增强党员的归属感和荣誉感。三是深化党建引领基层治理创新。坚持以党建引领基层治理，加强基层党组织对基层各类组织和各项工作的领导。完善党组织领导下的基层治理体系，健全居民自治机制、民主协商机制、群团带动机制和社会参与机制，充分发挥基层党组织在基层治理中的领导核心作用。加强社区工作者队伍建设，提高社区工作者素质能力，为基层治理提供人才支撑。推进党建引领乡村治理，加强农村基层党组织建设，完善乡村治理体系，提升乡村治理水平，促进乡村振兴。
（四）聚焦人才引领，大力集聚各方面优秀人才。一是加大人才引进力度。坚持人才优先发展战略，围绕全市经济社会发展需求，加大人才引进力度，优化人才引进结构，提高人才引进质量。制定实施更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，拓宽人才引进渠道，创新人才引进方式，吸引更多高层次人才、急需紧缺人才和创新创业人才来我市创新创业。加强与高校、科研院所的合作，建立人才合作交流机制，开展人才对接活动，积极引进高校毕业生和科研人才。加强海外人才引进工作，搭建海外人才创新创业平台，吸引海外高层次人才来我市发展。二是加强人才培养平台建设。加强人才培养平台建设，为人才成长发展提供良好条件。加大对各类人才培养平台的投入，支持企业、高校、科研院所等建立院士工作站、博士后科研工作站、重点实验室、工程技术研究中心等创新平台，为人才开展科研创新活动提供支撑。加强人才培训基地建设，整合各类培训资源，打造一批高水平的人才培训基地，为人才提供专业化、精准化的培训服务。加强人才交流合作平台建设，组织开展人才交流活动，促进人才之间的交流合作，激发人才创新活力。三是优化人才发展环境。建立健全人才服务保障机制，优化人才发展环境，为人才提供优质高效的服务。加强人才政策落实力度，确保各项人才政策落地见效，让人才充分享受政策红利。加强人才公寓、人才驿站等人才服务设施建设，为人才提供住房、医疗、子女教育等方面的便利条件，解决人才的后顾之忧。加强对人才的政治引领和政治吸纳，组织开展各类人才活动，增强人才的归属感和认同感。营造尊重人才、崇尚创新的社会氛围，大力宣传人才先进典型事迹，激发全社会创新创业活力。
（五）聚焦自身建设，努力打造模范部门和过硬队伍。一是加强政治机关建设。坚持把政治建设摆在首位，教育引导组工干部旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对党忠诚教育，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以X同志为核心的党中央保持高度一致。加强组工干部的思想政治工作，关心关爱组工干部，及时了解组工干部的思想动态，有针对性地做好思想政治工作，确保组工干部始终保持良好的精神状态。二是提升业务能力水平。加强组工干部业务培训，提高组工干部的业务能力和综合素质。制定实施组工干部培训计划，围绕组织工作的重点难点问题，开展专题培训、业务研讨、岗位练兵等活动，提高组工干部的政策水平和业务能力。加强组工干部实践锻炼，选派组工干部到基层一线、重点项目中挂职锻炼，让组工干部在实践中积累经验、增长才干。加强组工干部的学习交流，组织组工干部到先进地区学习考察，借鉴先进经验，拓宽工作思路。三是加强作风纪律建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续加强组工干部作风建设。加强组工干部廉洁自律教育，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。加强对组工干部的监督管理，建立健全组工干部监督管理机制，加强对组工干部的日常监督、八小时以外监督，确保组工干部始终保持良好的形象。加强组工文化建设，培育和弘扬组织部门优良传统作风，营造团结协作、敬业奉献、务实创新、清正廉洁的良好氛围。

工信局2024年工作总结及2025年工作谋划
xxxx年，市工信局在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕全市发展大局，聚焦主责主业，积极履行职能，全力推动工业经济平稳运行、产业结构优化升级、信息化建设加速推进等重点工作，为全市经济社会高质量发展贡献了工信力量。现将2024年工作总结及2025年工作谋划报告如下。
一、2024年工作总结
（一）工业经济运行稳中有进。一是生产指标逐步攀升。全年规模以上工业增加值同比增长xx%，较去年同期提高xx个百分点。分行业来看，制造业增加值增长xx%，其中高新技术制造业增长尤为突出，增速达xx%，成为拉动工业增长的重要动力。重点工业产品产量稳步增长，如xx产品产量达到xx，同比增长xx%，有效满足了市场需求并为后续产业链延伸奠定基础。二是企业效益持续改善。规模以上工业企业实现主营业务收入xx亿元，同比增长xx%。利润总额达到xx亿元，同比增长xx%，利润率提升至xx%。亏损企业数量同比减少xx家，亏损面下降xx个百分点，企业盈利能力和抗风险能力逐步增强，为工业经济可持续发展提供了有力支撑。三是产业集群加快形成。围绕主导产业，培育形成了xx个特色产业集群。其中，高端制造产业集群产值突破xx亿元，集聚企业达xx家，产业配套率提高至xx%；超硬材料产业集群在技术创新引领下，新增专利授权xx项，产品附加值显著提升，带动集群内企业平均产值增长xx%，产业集群的规模效应和协同创新能力不断彰显。
（二）产业结构优化成效显著。一是传统产业转型升级加速。累计投入技改资金xx亿元，实施技改项目xx个。通过技术改造，传统产业的生产效率平均提高xx%，单位能耗降低xx%。例如，xx电解铝企业通过引进先进自动化生产线，产能提升xx%，产品次品率下降xx%，成功实现了从传统制造向智能制造的转型跨越，在市场竞争中重新焕发活力。二是新兴产业培育壮大有力。新兴产业增加值占规模以上工业增加值比重达到xx%，同比提高xx个百分点。新引进和培育了一批新兴产业项目，如新能源汽车制造，总投资达xx亿元，预计达产后可实现年产值xx亿元，将带动上下游相关产业发展，形成新的经济增长点，为工业经济结构调整注入强大动力。三是产业融合发展步伐加快。推动工业与互联网融合发展，全市规模以上工业企业数字化研发设计工具普及率达到xx%，关键工序数控化率提升至xx%。工业与服务业融合方面，生产性服务业营业收入同比增长xx%，服务型制造模式广泛应用，新增省级服务型制造示范企业xx家，有效促进了产业附加值提升和产业链延伸。
（三）信息化建设推进有力。一是信息基础设施不断完善。全市5G基站累计建成xx个，实现了主城区和重点乡镇的连续覆盖。宽带接入用户平均带宽达到xxMbps，同比提升xx%。国际互联网数据专用通道带宽扩容至x5Gbps，网络承载能力和服务质量显著提高，为数字经济发展提供了坚实的网络基础。二是工业互联网创新发展。培育工业互联网平台xx个，其中xx平台入选省级工业互联网平台，接入企业达xx家，帮助企业实现降本增效，平均降低生产成本xx%，缩短产品研发周期xx%。开展工业互联网应用试点示范项目xx个，推动企业在生产管理、质量控制、供应链协同等环节深度应用工业互联网技术，提升企业数字化水平和市场竞争力。三是两化融合深度拓展。组织开展两化融合贯标对标工作，新增两化融合管理体系贯标企业xx家。推动企业上云，累计上云企业数量达到xx家，企业通过上云实现了业务流程优化和资源高效配置，如xx企业上云后，运营效率提升xx%，数据存储成本降低xx%，有效推动了企业数字化转型进程。
（四）企业服务保障精准有力。一是政策扶持精准到位。制定出台工业扶持政策xx项，涉及资金支持、税收优惠、人才激励等多个方面。全年累计为企业争取上级扶持资金xx亿元，本级财政安排工业发展专项资金xx亿元，惠及企业xx家。政策的精准实施，有效缓解了企业资金压力，激发了企业创新发展活力，促进了企业做大做强。二是融资服务多元拓展。组织开展政银企对接活动xx次，达成融资合作意向金额xx亿元，实际发放贷款xx亿元。创新融资模式，设立产业引导基金，规模达到xx亿元，已投资xx个工业项目。同时，推动企业开展股权融资和债券融资，新增上市辅导企业xx家，发行企业债券xx亿元，为企业发展提供了多元化的资金保障渠道。三是人才培育扎实有效。举办各类工业企业人才培训活动xx场次，培训企业管理人员和技术人员xx人次。组织企业参加国内外高端人才交流活动xx次，引进高层次人才团队xx个。建立企业人才库，入库人才达xx人，为企业发展提供了强有力的智力支持，推动企业技术创新和管理创新能力不断提升。
（五）党建工作扎实深入推进。一是二十届三中全会精神学习培训系统全面。制定详细学习培训计划，组织集中学习研讨活动xx次，参与党员干部达xx人次。邀请专家学者开展专题讲座xx场，深入解读全会精神内涵。发放学习资料xx份，利用线上学习平台推送学习课程xx节，确保党员干部学习全覆盖、无死角，深刻领会全会精神实质，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二是党纪学习教育严格规范。定期组织党纪法规学习活动，全年累计学习xx次，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规。开展党纪知识测试xx次，参考党员干部xx人次，平均成绩达到xx分以上，以考促学，强化党员干部纪律意识和规矩意识。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，开展警示教育活动xx次，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是不正之风和腐败问题集中整治深入有力。深入开展本领域群众身边不正之风和腐败问题排查整治工作，成立专项工作领导小组，制定工作方案。通过自查自纠、群众举报、专项检查等方式，共排查问题线索xx条，已整改完成xx条，整改率达到xx%。建立健全廉政风险防控机制，梳理廉政风险点xx个，制定针对性防控措施xx项，加强对权力运行的监督制约，确保工信系统风清气正。四是整治形式主义为基层减负切实有效。严格控制发文数量，全年发文数量同比减少xx%，精简文件篇幅，文件字数平均减少xx%。规范会议管理，会议次数同比减少xx%，会议时间平均缩短xx%。减少不必要的督查检查考核事项，合并同类事项xx项，切实减轻基层负担，让基层干部能够将更多精力投入到实际工作中。
二、存在