在机关干部作风建设暨能力素质培训会上的讲话汇编（5篇）.docx

在机关干部作风建设暨能力素质培训会上的讲话汇编（5篇）目录1.在机关干部作风建设暨能力素质培训会上的讲话22.在机关干部作风建设暨能力素质培训会上的讲话83.在机关干部作风建设暨能力素质培训会上的讲话164.在机关干部作风建设暨能力素质培训会上的讲话255.在机关干部作风建设暨能力素质培训会上的讲话29在机关干部作风建设暨能力素质培训会上的讲话同志们：春节后，按照惯例，各单位都会开展春训活动。春训的主要目的，就是收心、提神、聚力，促使全体干部职工尽快从假期的氛围中走出来，以饱满的热情、务实的作风投入新一年的工作中去。根据局党组研究的意见，今天我们召开这次会议，主要任务是动员全局干部职工进一步认清形势、明确任务、鼓足干劲，为做好新一年工作开好头、起好步。下面，根据局党组研究的意见，我讲三个方面的问题。一、收假收心，立即进入工作状态春节假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充满活力的状态迅速投入新年的工作中，抢抓时间，务实创新，扎实工作，为今年各项工作任务开好局、起好步。一是要迅速集中心思。新的一年，工作任务非常繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。各科室、各单位要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。二是要持续抓好作风。春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。各科室、各单位主要负责人不但要从自身做起，带头树立好榜样，而且要管好自家人，带领一班人，集中精力搞好工作。2025年已经过去了一个多月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入工作当中，切实保证机关工作正常、有序运转。三是要及早部署工作。年前，我们召开了年度总结会议，对2025年工作进行了安排部署，印发了工作要点，希望大家对照要点，认真梳理、深入思考、拿出计划，明确目标，明确任务，明确方向，合理安排工作进度，确保各项工作尽快落实，并力争在短期内收到明显成效。各科室、各单位要本着早动手、早准备、早见效的原则，合理安排好工作任务，确保各项工作尽快落实。二、统筹谋划，稳妥推进各项工作一是突出政治引领，在提升政治能力上下功夫。全系统干部职工要始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省、市党代会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强学习的自觉性和主动性，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。要严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要坚持把加强党性修养作为终身课题，自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养，切实增强党性意识，永葆共产党人的政治本色。二是突出能力提升，在提升专业能力上下功夫。全系统干部职工要牢固树立终身学习的理念，不断加强学习，努力提升专业能力，切实增强做好工作的本领。要加强业务学习，深入学习习近平总书记关于医疗保障工作的重要论述，认真学习医疗保障法律法规和政策规定，不断提升业务水平，切实增强做好工作的本领。要加强实践锻炼，积极参与医疗保障工作实践，不断提升实践能力，切实增强做好工作的本领。要加强调查研究，深入基层一线，深入参保群众，深入定点医药机构，深入服务对象，深入了解情况，深入分析问题，深入研究对策，不断提升调查研究能力，切实增强做好工作的本领。三是突出服务提升，在提升服务能力上下功夫。全系统干部职工要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把服务群众作为工作的出发点和落脚点，不断提升服务能力，切实增强服务群众的本领。要强化服务意识牢固树立服务至上的理念，切实增强服务意识，努力为参保群众提供优质高效的医保服务。要优化服务流程，深入开展“减环节、减材料、减时限、减跑动”活动，进一步优化服务流程，切实提高服务效率，努力为参保群众提供优质高效的医保服务。要创新服务方式，积极探索创新服务方式，积极推进“互联网+政务服务”，积极推行“不见面”审批，努力为参保群众提供优质高效的医保服务。要提升服务质量，牢固树立质量至上的理念，切实增强服务质量意识，努力为参保群众提供优质高效的医保服务。四是突出工作落实，在提升落实能力上下功夫。全系统干部职工要牢固树立“抓落实就是抓发展，真落实才有真发展”的理念，坚持把抓落实作为一切工作的生命线，不断提升落实能力，切实增强抓落实的本领。要提高抓落实的能力，切实增强抓落实的本领，坚持把抓落实作为一切工作的生命线，不断提升落实能力，切实增强抓落实的本领。要提高抓落实的能力，切实增强抓落实的本领，坚持把抓落实作为一切工作的生命线，不断提升落实能力，切实增强抓落实的本领。要提高抓落实的能力，切实增强抓落实的本领，坚持把抓落实作为一切工作的生命线，不断提升落实能力，切实增强抓落实的本领。要提高抓落实的能力，切实增强抓落实的本领，坚持把抓落实作为一切工作的生命线，不断提升落实能力，切实增强抓落实的本领。三、立好标杆，转变作风提升形象是强化组织领导。全系统干部职工要切实提高政治站位，充分认识加强作风建设的重要性和必要性，切实增强抓好作风建设的责任感和紧迫感。要成立作风建设工作领导小组，切实加强对作风建设的组织领导。要制定作风建设工作方案，明确作风建设的目标任务、工作措施和责任分工，确保作风建设取得实效。二是压实工作责任。全系统各级党组织要切实担负起作风建设的主体责任，主要负责人要切实履行作风建设第一责任人的责任，班子成员要切实履行“一岗双责”，层层压实责任，层层传导压力，确保作风建设取得实效。要将作风建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到“两手抓、两手硬”。三是严格监督考核。要建立健全作风建设监督考核机制，加强对作风建设的监督考核，将作风建设纳入年度考核的重要内容，将作风建设情况作为评先评优、干部任用的重要依据，对作风建设工作成绩突出的科室（单位）和个人进行表彰奖励，对作风建设工作不力的科室（单位）和个人进行通报批评。要加强对作风建设的监督检查，及时发现问题，及时督促整改，确保作风建设取得实效。四是强化宣传引导。要充分发挥新闻媒体的作用，广泛宣传作风建设的重要意义、目标任务、工作措施和工作成效，积极营造良好的舆论氛围。要充分发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传作风建设先进典型，积极营造学习先进、赶超先进的浓厚氛围。要充分发挥反面典型的警示作用，加大对作风建设反面典型的曝光力度，积极营造警示震慑的浓厚氛围。同志们，作风建设永远在路上。全系统干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市委、市政府关于加强机关作风建设的决策部署，以“作风建设提升年”活动为抓手，进一步转变工作作风，提高工作效率，提升服务效能，努力推动全系统作风建设取得新成效，为推动全市医疗保障事业高质量发展作出新的更大贡献！在机关干部作风建设暨能力素质培训会上的讲话同志们：这次全市作风建设培训会议，是市委研究决定召开的一次十分重要的会议。主要任务是，贯彻落实市委全会和市两会精神，聚焦市委提出的“十个树牢、十个反对”和“七个走在前列”目标任务，对全市干部作风建设工作进行再安排、再部署，动员全市上下进一步提高认识、强化举措、改进作风，以作风建设的新成效，推动x高质量发展。一要深刻认识作风建设的极端重要性，切实增强改进作风的思想自觉和行动自觉一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。好的作风，是干事创业的保障、善作善成的法宝。当前，x的发展站在了新的起点上，正处在加快建设x的关键时期。要想实现“七个走在前列”目标任务，把美好蓝图变为现实，必须以过硬的作风做保障。（一）加强作风建设，是实现“七个走在前列”目标任务的必然要求。今年，是“十四五”规划的关键之年，也是x高质量发展的攻坚之年。我们确定的“七个走在前列”目标任务，是一个系统工程，涉及经济社会发展的方方面面，要想实现这个目标，就必须把作风建设作为关键举措，只有拿出“事不避难、义不逃责”的责任担当，以踏石留印、抓铁有痕”的韧劲干劲，以“快、准、严、实、细”的工作标准，坚持“严”字当头、“实”字托底、“干”字为要，推动全市上下动起来、紧起来、快起来，才能确保各项目标任务落实落地。（二）加强作风建设，是持续提升营商环境的必然要求。近年来，我们深入开展营商环境专项整治，全力打造“x”营商环境品牌，全市营商环境持续优化，去年全市x项指标综合评价位居全省第x位。但要清醒看到，我们的工作与先进地区相比，还有很大差距。我们有些部门思想不解放，眼界不宽、思路不活、办法不多，面对新情况、新问题，习惯于凭经验、凭感觉办事，不会干、不敢干、干不了，甚至乱干蛮干，导致出现了不少问题。我们有的干部习惯于“踢皮球”打太极”，该办的事不办，该落实的不落实，甚至吃拿卡要，破坏了我们来之不易的良好环境。面对这些问题，必须痛下决心，坚决整改，持续提升营商环境。（三）加强作风建设，是密切党群干群关系的必然要求。作风问题说到底是党性问题，是宗旨意识强不强的问题。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。习近平总书记强调，“江山就是人民，人民就是江山”。近年来，我们通过开展干部作风大整顿、大走访、大调研、大排查、大整改等活动，党群干群关系更加密切，群众满意度不断提升。但是，也要看到，我们在作风建设上还有不少问题，一些干部工作作风漂浮，干工作浮皮潦草、应付了事；一些干部宗旨意识不强，对群众的事不上心、不热心，甚至与民争利、侵害群众利益；一些干部形式主义、官僚主义依然存在，工作重形式、轻内容，重过程、轻结果，重程序、轻实效。要想解决这些问题，必须持续加强作风建设，引导各级党员干部自觉践行以人民为中心的发展思想，坚持从群众中来、到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，实实在在为群众办实事、办好事，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。（四）加强作风建设，是推动全面从严治党的必然要求。作风问题，关系人心向背，关系党的生死存亡。近年来，市委认真落实中央和省委全面从严治党要求，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，严格落实中央八项规定精神，严肃查处了一批典型案件，党风政风持续好转。但是，我们也要清醒看到，从我市近年来查处的案件看，党员干部违规违纪行为仍有发生，去年全市纪检监察机关立案查处x件x人，其中查处科级干部x人。今年以来，全市纪检监察机关立案查处x件x人，其中查处科级干部x人。从查处的案件看，有些党员干部不收敛不收手，仍然顶风违纪，有些党员干部心存侥幸，对“四风”问题不以为意，甚至屡禁不止，有些党员干部作风不严不实，工作标准不高、要求不严，这些问题的存在，充分说明我们在干部作风建设上还有不少问题。我们要以这次作风建设培训会议为契机，持续加大干部作风建设力度，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，引导各级党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，着力营造风清气正的良好政治生态。二、要全面加强作风建设，以过硬作风推动x高质量发展近年来，我们始终坚持把作风建设作为推动工作的重要抓手，持续开展干部作风大整顿、大走访、大调研、大排查、大整改等活动，全市干部作风持续好转，发展环境持续优化，群众满意度持续提升。但是，我们也要清醒看到，在干部作风建设上，我们还存在不少问题。有的干部政治站位不高，对市委、市政府的决策部署理解不深、落实不力，甚至打折扣、搞变通；有的干部责任意识不强，干部工作被动应付、敷衍了事，甚至推诿扯皮、弄虚作假；有的干部工作标准不高，干部工作粗枝大叶、马马虎虎，只求过得去、不求过得硬；有的干部创新意识不强，干工作循规蹈矩、按部就班，习惯于凭经验、凭感觉办事；有的干部宗旨意识不强，对群众的事不上心、不热心，甚至与民争利、侵害群众利益；有的干部自我要求不严，违反中央八项规定精神问题时有发生，等等。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施，认真加以解决。（一）要提高政治站位，强化责任担当。习近平总书记指出，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要提升境界标准。各级各部门要坚持高标准、严要求，自觉把工作放在全市大局中去思考、去谋划、去推进，主动对标先进地区，拉高标杆、提升标准，努力在全市争第一，创一流。要主动担当作为。各级各部门要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，坚持“事不避难、义不逃责”，对市委、市政府安排的各项工作，不讲条件、不打折扣，坚决完成任务。要勇于攻坚克难。各级各部门要发扬斗争精神，对工作中遇到的困难和问题，敢于较真碰硬，勇于担当作为，迎着困难上，顶着压力冲，努力把各项工作干成干好。（二）提升工作标准，提高工作效率。习近平总书记强调，“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量”。要树立精品意识。各级各部门要坚持“干就干最好、争就争一流”，对每项工作都要坚持高标准、严要求，力争把每项工作都干成精品。要提高工作效率。各级各部门要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，对每项工作都要明确时间节点，做到快谋划、快推进、快落实，推动各项工作提质增效。要坚持问题导向。各级各部门要坚持把解决问题作为工作的出发点和落脚点，对工作中存在的问题，要认真分析原因，找准症结所在，有针对性地加以解决，推动各项工作提质增效。（三）改进工作作风，提升工作效能。习近平总书记强调，“空谈误国，实干兴邦”。要坚持实事求是。各级各部门要坚持一切从实际出发，注重调查研究，掌握第一手资料，制定符合实际的政策措施，确保各项工作取得实效。要坚持雷厉风行。各级各部门要牢固树立“马上就办、办就办好”的理念，对市委、市政府安排的各项工作，要迅速行动，快落实、快推进、快见效，确保各项工作干在实处、走在前列。要坚持真抓实干。各级各部门要坚持把真抓实干作为工作的基本要求，对每项工作都要真抓实干，确保各项工作干一件、成一件。（四）要强化宗旨意识，密切党群干群关系。习近平总书记强调，“江山就是人民，人民就是江山”。要坚持以人民为中心的发展思想。各级各部门要坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，实实在在为群众办实事、办好事，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。要加强调查研究。各级各部门要坚持把调查研究作为工作的基本要求，深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼，掌握基层实际情况，制定符合实际的政策措施，切实解决群众反映强烈的突出问题。要改进工作作风。各级各部门要坚持把改进工作作风作为工作的基本要求，坚持从群众中来、到群众中去，主动深入基层、深入群众，与群众面对面交流、心贴心沟通，及时了解群众所思所想所盼，切实解决群众反映强烈的突出问题。（五）加强纪律建设，树立良好形象。习近平总书记强调，“加强纪律性，革命无不胜”。要严守政治纪律和政治规矩。各级各部门要把严守政治纪律和政治规矩作为首要政治任务，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严格落实中央八项规定精神。各级各部门要严格落实中央八项规定精神，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉做到不越红线、不触底线。要加强廉洁自律。各级各部门要坚持把廉洁自律作为工作的基本要求，自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，树立党员干部良好形象。三、要强化组织领导，确保作风建设取得实效加强作风建设，是一项长期而艰巨的任务，必须持之以恒、常抓不懈。各级各部门要高度重视，强化措施，狠抓落实，确保作风建设取得实效。（一）加强组织领导。各级各部门要把作风建设作为一项重要工作，纳入重要议事日程，定期研究，定期调度，定期督促检查，确保作风建设取得实效。各级各部门主要负责同志要切实履行第一责任人职责，对作风建设负总责，做到亲自抓、负总责；班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域作风建设，做到守土有责、守土尽责。（二）强化督促检查。各级各部门要加强对作风建设的督促检查，及时发现问题，及时督促整改，确保作风建设取得实效。要加大问责力度，对作风建设不力的，要严肃问责，对典型问题要公开曝光，切实发挥警示作用。（三）营造浓厚氛围。各级各部门要充分利用各种媒体，广泛宣传作风建设的重要意义，及时报道作风建设的好经验、好做法，形成强大的舆论声势，营造浓厚的舆论氛围。同志们，作风建设永远在路上。全市各级各部门要以这次作风建设培训会议为契机，进一步提高认识、强化举措、改进作风，以作风建设的新成效，推动x高质量发展，为建设x作出新的更大贡献！在机关干部作风建设暨能力素质培训会上的讲话同志们：新春伊始，万象更新。今天，我们召开人社系统作风建设暨能力素质培训会议，主要任务是传达学习全省人社工作会议精神，安排部署2025年工作任务，动员全体干部职工收心归位、抖擞精神，迅速投入到工作中，确保各项工作开好局、起好步。刚才，x同志传达了全省人社工作会议精神，x同志就作风建设工作作了部署安排，x同志就2025年各项工作作了安排，讲得很全面、很到位，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见。一、提高政治站位，增强能力素质提升的责任感今年，全省开展了“能力作风建设年”活动，市委印发了关于加强干部能力作风建设的意见，市政府办印发了关于加强政府系统能力作风建设的通知，人社部印发了关于加强和改进人力资源社会保障系统行风建设的意见，市委组织部印发了关于印发2025年全市干部教育培训工作要点的通知。我们要深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设重要论述，认真落实中央和省、市关于加强干部能力作风建设的部署要求，切实提高政治站位，增强能力素质提升的责任感和紧迫感。（一）提升能力素质是贯彻落实习近平总书记重要论述的具体实践。党的十八大以来，习近平总书记多次强调干部能力作风建设，作出一系列重要论述。在干部能力建设上强调，我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。在干部作风建设上强调，我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，还要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。在干部教育培训上强调，要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。我们要深刻领会习近平总书记重要论述的精神实质和丰富内涵，把加强能力作风建设作为贯彻落实总书记重要论述的具体实践，作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，不断提高能力素质，更好地履行人社部门职责。（二）提升能力素质是适应人社事业发展的现实需要。今年以来，我们人社系统深入贯彻党的二十大精神，按照中央和省、市关于人社工作的决策部署，扎实推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等工作，取得了显著成效。一是就业形势保持稳定。去年，全市城镇新增就业x.xx万人，完成省定目标任务的xxx.x%，失业人员再就业x.xx万人，就业困难人员再就业xxxx人，分别完成省定目标任务的xxx.x%、xxx.x%。二是社会保障体系不断完善。去年，全市城镇职工基本养老保险参保xxx.x万人，完成省定目标任务的xxx.x%；城乡居民基本养老保险参保xxx.x万人，完成省定目标任务的xxx.x%；失业保险参保xx.x万人，完成省定目标任务的xxx.x%；工伤保险参保xx.x万人，完成省定目标任务的xxx.x%。三是人事人才工作稳步推进。去年，全市引进高层次人才xxxx人，其中博士xx人、硕士xxxx人。四是劳动关系总体和谐稳定。去年，全市共受理劳动人事争议案件xxxx件，结案xxxx件，结案率xxx%。五是人社服务效能明显提升。今年xx月底，在全省率先完成企业职工基本养老保险全国统筹信息系统上线工作，人社政务服务好评率xxx%，服务对象满意度xxx%。这些成绩的取得，是我们人社系统干部职工共同努力的结果。同时，我们也要清醒地认识到，我们的工作与市委、市政府的要求还有一定差距，与群众的期盼还有一定差距，与先进地区相比还有一定差距。比如，就业结构性矛盾依然突出，企业“招工难”与劳动者“就业难”并存；社会保险扩面征缴难度较大，参保缴费人数增长缓慢；人事人才工作机制还不够完善，人才发展环境有待进一步优化；劳动关系矛盾依然突出，劳动人事争议案件数量呈上升趋势；人社服务效能还有待进一步提升，群众对人社工作的满意度还有待进一步提高。这些问题的存在，既有客观原因，也有主观原因，主要是我们部分干部职工的能力素质还不能适应人社事业发展的需要。我们要以此次集中培训为契机，进一步提升干部队伍能力素质，推动人社事业高质量发展。（三）提升能力素质是建设高素质专业化干部队伍的必然要求。习近平总书记在党的二十大报告中强调，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。人社部门作为重要的民生部门，肩负着保障和改善民生的重要职责，必须建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质专业化干部队伍。我们要把提升能力素质作为建设高素质专业化干部队伍的重要抓手，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。二、突出工作重点，提升能力素质今年，全省开展“能力作风建设年”活动我们人社系统要按照“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的要求，结合工作实际，重点提升以下六个方面的能力。（一）提升政治能力。政治能力是党员干部的第一能力。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。提升政治能力，一要坚定政治信仰。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要加强政治历练。党员干部要自觉加强政治历练，接受严格的党内政治生活淬炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使自己的政治能力同担任的工作职责相匹配。三要提高政治站位。要善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，对“国之大者”了然于胸，善于从繁杂问题中把握事物的规律性、从苗头问题中发现事物的趋势性、从偶然问题中认识事物的必然性，善于驾驭复杂局面、凝聚社会力量、防范政治风险，切实担负起党和人民赋予的政治责任。（二）提升专业能力。人社工作政治性、政策性、群众性、敏感性强，业务面广，涉及领域多，要做好人社工作，必须提升专业能力。提升专业能力，一要加强学习。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大精神，认真学习习近平总书记关于人社工作的重要论述，认真学习人社政策法规，不断提高政策理论水平。要加强业务知识学习，加强业务技能培训，加强业务交流研讨，不断提高业务工作能力。二要注重实践。要坚持理论联系实际，注重在实践中学习，在实践中提高，在实践中锻炼，在实践中成长。要深入基层一线，深入企业车间，深入群众中间，了解实际情况，掌握一手资料，不断提高解决实际问题的能力。三要善于总结。要善于总结工作经验，善于总结工作教训，善于总结工作规律，不断提高工作水平。（三）提升改革创新能力。改革创新是推动人社事业发展的动力源泉。提升改革创新能力，一要解放思想。要破除因循守旧、固步自封的思想，树立开拓创新、锐意进取的意识；要破除畏难怕事、不思进取的思想，树立敢于担当、勇于作为的意识；要破除安于现状、小富即安的思想，树立居安思危、奋发有为的意识。二要勇于创新。要坚持问题导向，坚持目标导向，坚持结果导向，针对工作中存在的问题，针对工作中存在的短板，针对工作中存在的弱项，创新工作思路，创新工作方法，创新工作机制，不断提高工作效率。三要敢于担当。要敢于担当作为，敢于攻坚克难，敢于动真碰硬，敢于较真碰硬，对工作中存在的问题，不回避、不推诿、不扯皮，主动作为，积极作为，有效作为，推动工作落实。（四）提升统筹发展和安全能力。统筹发展和安全，是以习近平同志为核心的党中央根据我国发展所处的历史方位、国家安全所面临的形势任务，着眼党和国家事业兴旺发达、长治久安作出的重大战略部署。提升统筹发展和安全能力，一要树牢安全发展理念。要深入学习贯彻习近平总书记关于发展和安全的重要论述，坚持总体国家安全观，统筹发展和安全，坚持人民至上、生命至上，把安全发展贯穿人社工作各领域全过程，有效防范化解各类风险挑战，实现高质量发展和高水平安全的良性互动。二要防范化解重大风险。要深入分析研判人社领域面临的风险挑战，建立健全风险监测预警机制，加强风险评估，加强风险防控，加强风险处置，切实防范化解重大风险，坚决守住不发生系统性、区域性风险的底线。三要保障和改善民生。要坚持以人民为中心的发展思想，坚持在发展中保障和改善民生，持续实施就业优先战略，完善社会保障体系，加强人才人事工作，构建和谐劳动关系，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。（五）提升群众工作能力。人社工作一头连着发展，一头连着民生，与人民群众的切身利益息息相关。提升群众工作能力，一要树牢宗旨意识。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，始终坚持以人民为中心的发展思想，切实为群众办实事、解难题。二要密切联系群众。要坚持从群众中来、到群众中去，深入基层一线，深入企业车间，深入群众中间，了解群众所思所想所盼，掌握群众所急所难所怨，真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。三要维护群众利益。要坚持以人民为中心的发展思想，坚持在发展中保障和改善民生，持续实施就业优先战略，完善社会保障体系，加强人才人事工作，构建和谐劳动关系，切实维护群众合法权益。（六）提升抓落实能力。一分部署，九分落实。提升抓落实能力，一要坚持问题导向。要坚持问题导向，坚持目标导向，坚持结果导向，针对工作中存在的问题，针对工作中存在的短板，针对工作中存在的弱项，制定切实可行的措施，切实加以解决。二要坚持马上就办。要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，坚持雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜，扭住不放、一抓到底，推动各项工作落地见效。三要坚持跟踪问效。要建立健全工作台账，明确责任主体，明确工作任务，明确完成时限，加强跟踪问效，加强督查督办，加强考核奖惩，确保各项工作落实到位。三、加强组织领导，确保取得实效（一）加强领导，精心组织。要把干部能力作风建设作为一项重要工作，摆上重要日程，加强组织领导，精心组织实施。局机关各科室、局属各单位主要负责同志作为第一责任人，要亲自抓、负总责，确保各项工作任务落实到位。（二）突出重点，注重实效。要按照“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的要求，结合工作实际，突出重点，注重实效，确保干部能力作风建设取得实效。（三）统筹兼顾，整体推进。要把干部能力作风建设与业务工作有机结合起来，统筹兼顾，整体推进，做到两不误、两促进。（四）加强宣传，营造氛围。要充分利用报纸、电视、网站、微信公众号等媒体，大力宣传干部能力作风建设的好做法、好经验、好成效，营造良好氛围。同志们，加强干部能力作风建设，事关人社事业发展大局，事关干部队伍建设全局。我们要以此次集中培训为契机，进一步提升干部队伍能力素质，为推动人社事业高质量发展提供坚强保障。2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋划之年，是进一步全面深化改革、推动中国式现代化行稳致远的关键一年。在机关干部作风建设暨能力素质培训会上的讲话同志们：新春伊始，万象更新。今天，我们召开人社系统作风建设暨能力素质培训会议，主要任务是传达学习全省人社工作会议精神，安排部署2025年工作任务，动员全体干部职工收心归位、抖擞精神，迅速投入工作中，确保各项工作开好局、起好步。刚才，x同志传达了全省人社工作会议精神，x同志就作风建设工作做了部署安排，x同志就2025年各项工作做了安排，讲得很全面、很到位，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见。一、坚持目标导向，确保全年工作起好步、开好局2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋划之年，是进一步全面深化改革、推动中国式现代化行稳致远的关键一年，做好全年各项工作意义重大。今年全省人社工作会议，提出了“六个坚持、六个更加注重”的工作要求，强调了“七个方面”的工作任务为我们做好今年工作指明了方向。我们要深刻领会全省人社工作会议精神，把思想和行动统一到会议精神上来，准确把握人社工作面临的新形势新任务，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的举措，推动人社各项工作取得新成效。要紧扣“保障和改善民生”这一根本任务，围绕“稳就业、保民生、聚人才、促和谐”这一工作主线，紧盯“建设人社领域六新六型现代机关”这一工作目标，坚持“守正创新、实干担当”这一工作理念，以能力素质提升年活动为抓手，不断加强作风建设，全力推动人社事业高质量发展。要坚持目标导向，紧盯年度目标任务，加强分析研判，细化工作措施，明确责任分工，确保各项工作有序推进。要坚持问题导向，紧盯工作中的薄弱环节和短板弱项，认真分析原因，找准问题症结，制定切实可行的措施，全力加以解决。要坚持结果导向，紧盯工作成效，加强督促检查，确保各项工作任务落到实处。二、坚持问题导向，推动作风建设走深走实作风建设永远在路上，永远没有休止符。我们要深刻认识作风建设的重要性，以永远在路上的执着把作风建设引向深入。一要坚持把学习教育作为作风建设的基础。学习是作风建设的基础，只有不断加强学习，才能不断提高自身素质，增强拒腐防变的能力。要加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强业务知识学习，熟练掌握人社政策法规和业务知识，不断提高业务能力和工作水平。要加强党纪国法学习，自觉遵守党纪国法，做到知敬畏、存戒惧、守底线。二要坚持把查找问题作为作风建设的关键。查找问题是作风建设的关键，只有找准问题，才能对症下药，有针对性地加以解决。要对照习近平总书记关于作风建设的重要论述，对照省委、省政府关于作风建设的部署要求，对照人社部关于作风建设的工作安排，对照省人社厅党组关于作风建设的具体要求，对照全省人社工作会议精神，对照人社系统工作实际，认真查找作风建设中存在的问题，做到有的放矢。三要坚持把整改落实作为作风建设的核心。整改落实是作风建设的核心，只有抓好整改落实，才能推动作风建设取得实效。要针对查找出的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改时限，建立整改台账，一项一项抓好整改落实。要加强督促检查，对整改落实情况进行跟踪问效，确保整改落实到位。三、坚持结果导向，推动各项工作落实落细一要抓落实，提高工作效率。要提高站位抓落实，牢固树立“一盘棋”思想，把人社工作放在全省经济社会发展大局中去谋划、去推进，做到与全省经济社会发展大局同频共振。要强化责任抓落实，坚持守土有责、守土担责、守土尽责，做到知责于心、担责于身、履责于行。要转变作风抓落实，大力弘扬求真务实的工作作风，说实话、办实事、求实效，做到干一件、成一件。二要抓重点，提高工作质量。要紧紧围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作，加强分析研判，制定切实可行的工作措施，全力加以推进。要认真落实就业优先政策，扎实做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作，确保就业形势总体稳定。要认真落实社会保障政策，不断扩大社会保险覆盖面，持续提高社会保险待遇水平，确保社保基金安全运行。要认真落实人事人才政策，不断优化人才发展环境，加大人才引进力度，激发人才创新创造活力。要认真落实劳动关系政策，加强劳动保障监察执法，加大劳动争议调解仲裁力度，维护劳动者合法权益。三要抓创新，提高工作水平。要创新工作理念，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“人社工作为人民”的理念，不断增强服务意识，提高服务质量。要创新工作方法，坚持问题导向，找准问题症结，有针对性地加以解决。要创新工作载体，坚持以能力素质提升年活动为抓手，不断加强作风建设，提高干部队伍能力素质。同志们，新时代要有新作为，新征程要有新担当。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市政府的坚强领导下，踔厉奋发、勇毅前行，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，奋力推动人社事业高质量发展，为社会主义现代化建设新x作出新的更大贡献！在机关干部作风建设暨能力素质培训会上的讲话同志们：日月其迈，时盛岁新。新年开工已有几日，古人云：思者进，不思则退；思者新，不思则旧。唯善思者胜，唯善思者新。对于我们来说，既要“思好”往年事，又要“思好”来年事；既要“干好”当下事，又要“谋好”今后事。今天我们在这里召开2025年机关作风建设大会，旨在总结复盘、扬鞭催进。一年来，我们高举旗帜，在固本培源中厚“底子”。深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，扎实开展党纪学习教育，不断巩固拓展主题教育成果，在政治品格提升中，把自己的思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，以绝对忠诚的党性确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。一年来，我们勇挑重担，在履职尽责中寻“路子”。深入落实高质量充分就业战略，树牢“大就业+大培训”理念，擦亮“就近就业”品牌，完善公共就业服务体系，打造x个“家门口”就业服务站，线上线下有序开展“春风行动”系列招聘会x场，提供近x万个岗位，实现城镇新增就业人数x人，努力扩大就业容量，解决结构性就业矛盾，让“稳就业、保民生”工作更具实实在在的“质感”。主动求变，推动人社领域改革全面深化，积极推进企退人员过渡性养老金调整、企业年金、延迟法定退休年龄等养老制度改革。高效处置各类欠薪线索x件，受理劳动保障监察举报投诉案件x件，按期结案率x%；优化农民工工资速裁流程，缩短案件处理周期，受理劳动仲裁案件x件、调解案件x件，进一步和谐劳动关系，稳定社会局面。一年来，我们砥砺作风，在遵规守纪中磨“性子”。树牢正确政绩观，进一步凸显集中走访日（周）质效，主动扩大走访覆盖面，走访企业x家次，走访省内外院校x家，主动与街道、社区、村建立结对联系机制，增进政企、干群联系。严格规范选人用人，充分发挥党内政治生活锤炼党性“大熔炉”、纯净党风“净化器”的作用，从严落实“三会一课