资源描述
（1） 目录清单认领、37项实施清单录入和67项行政执法行为存量数据汇集录入，在四川省行政执法综合管理监督信息系统上完成81个执法证申领工作。
1. 抓实制度精细建设。
加强行政规范性文件管理，印发《攀枝花市城市管理行政执法局行政规范性文件实施细则》。推进规范性文件立改废释工作，为进一步深化城市管理体制机制改革，理清县（区）、部门管理职责，提升城市管理水平。推动出台《攀枝花市人民政府关于进一步加强城市管理工作的意见》，明确城市管理职能职责。今年，完成行政规范性文件备案4件。
2. 抓实营商环境建设。
推进简政放权、放管结合，执行“两集中、两到位”制度，实行“容缺受理”，建立城管窗口业务微信审批群，推进“互联网＋政务服务”工作，落实政务服务下沉、“最多跑一次”改革，实现“一窗办”、“一网办”，切实提升服务效能。2021年，市城管执法局共受理行政审批申请78件，办结78件，办结率100%，满意度100%。办理异地绿化费事宜3件。代收市园林绿化赔偿费93.3215万元，户外广告设施使用费22.047万元。接受咨询、安排现场查看近2700 余件次，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，比去年同期增加700余件次。微信群回复问题1300余条。政务服务事项实际办理时间在法定时限基础上常年提速96%以上；政务服务事项网上可办率达100%；群众办件满意度评价达100%；实现电子证照办理。
3. 推进城管立法工作。
启动《攀枝花城市市容和环境卫生管理条例》修正准备工作，完成问卷调查、修正草案征求意见稿发布等。同时，配合做好《攀枝花市观音岩引水工程管理规定》《四川省城乡生活垃圾处理条例》《四川省物业管理条例》《四川省建筑管理条例》《四川省城市管理综合行政执法条例》《四川省交通运输综合行政执法条例》《四川省〈无障碍环境建设条例〉实施办法》《四川省河湖长制工作条例》《攀枝花市城市景观照明管理办法》和《攀枝花市罚没财物管理办法（试行）》等制定、修订系列工作。
（四）坚持以作风建设为立足点，凝聚干事创业合力。
一是率先垂范，狠抓自身作风建设。带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，无论工作时间还是8小时以外都能严格要求自己。严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。二是自觉管好、教育好“身边人”。个人及家人不存在违规经商等违纪违法行为。三是持续推动干部队伍作风建设。不定期开展干部职工工作作风纪律
暗访督查，对苗头性、倾向性问题及时指出并予以纠正，抓早抓小、防微杜渐， 切实推动改进作风。带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，无论工作时间还是8小时以外都能严格要求自己。严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。
（五）坚持以风险防控为关键点，强化制度约束。
一是清理职权，推动《攀枝花市人民政府关于进一步加强城市管理工作的意见》《关于违法建设综合治理的意见》等印发实施，细化行政执法裁量权， 完善城管执法责任制，从职能上明晰权力边界。二是强化制度约束，制定《攀枝花市城市管理行政执法局行政规范性文件实施细则》等制度，进一步规范行政执法行为，将行政权力关在制度的笼子里，对重大问题决策均坚持民主集中制等决策制度。三是按照“职权法定、权责一致”原则，把权力运行程序的公开透明作为重点，深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点，健全防控措施， 把廉政风险防控融入城管执法工作和规范流程，形成廉政风险防范机制。四是开展经常性的法治教育，以案说法，剖析违法违纪典型案例，在思想认识上构筑依法行政的笼子。
二、个人廉洁从政（业）情况
（一）坚定政治信仰。
坚定理想信念，始终对党忠诚，坚持原则，勇于担当，明确党政军民学， 东西南北中，党是领导一切的，牢固树立“四个意识”，坚定政治信仰，保持政治定力，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，旗帜鲜明地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，时刻保持自重、自省、自警、自励，甘做人民公仆，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
（二）保持清廉本色。
认真落实中央和省市从严治党相关要求，严守党的政治纪律和政治规矩， 自觉遵守中央八项规定和省、市、区委十项规定，坚决执行领导干部个人重大事项报告制度及务用车购置和使用规定。始终坚持以党员干部的标准严格要求自己，讲操守、重品行，没有不良生活习性和不良嗜好，时刻注意自省、自励， 确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范
的要求，严于律己，不借故挥霍公款，不搞大吃大喝、铺张浪费，始终做到为民、务实、清廉。
（三）树牢法治理念。
一是以案为鉴，时刻警醒自身。深刻吸取杨礼文等严重违纪违法案教训， 严格依法办事，始终坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，对党纪党规、国家法律心存敬畏，遵守把握政商交往边界。同时，重视家风建设，从严教育管理配偶、子女和亲属，带头树立廉洁家风， 坚持厚爱与严管双管齐下，决不能默许、纵容亲属利用自己的职权或影响谋取私利，让家庭成为坚固的清廉防线。二是坚持集体决策，严格落实民主集中制。严格执行民主集中制，执行“三重一大”事项集体决策制度，对重大项目安排和大额资金使用、执法案件办理，按规定程序运行，坚持集体研究决定。
（四）执行廉洁从政（业）各项规定。
坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，时时处处严格规范自己的行为。二是严格按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，在民主生活会剖析材料、述责述廉中均如实汇报个人情况。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。四是本年本人未受到谈话函询、约谈、诫勉谈话、党政纪处分等问责情况。
三、其他需要报告的情况
暂时没有其他需要报告的情况。
市园林绿化服务中心主任2021年述责述廉报告
2021年，市园林绿化服务中心党风廉政建设和反腐败工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委和局党组、驻市交通局纪检组全面从严治党部署安排，突出党的政治建设为统领，强化组织，统一思想，凝聚力量，践行初心，担当使命，全面推进从严治党，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为城市园林绿化工作持续健康发展提供强有力的政治保证、纪律保证和作风保障。
一、履行党风廉政建设主体责任情况
（一）强化政治引领，坚决维护政治纪律和政治规矩。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记对四川工作重要指示精神，落实全面从严治党新部署新要求，围绕中心大局狠抓正风反腐，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，确保中央、省委、市委和局党组决策部署不折不扣落地落实，为中心发展步入“快车道”提供坚强政治、思想和组织保障。2021年，中心未出现不守政治纪律和政治规矩的情况。党委理论学习中心组开展集中学习研讨23次；班子成员深入联系部门（单位），围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和“四个时期”党的历史、学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神、市第十一次党代会精神，开展“微宣讲”16次；领导班子成员讲主题党课15次；党员干部结合党史学习教育撰写心得体会150余篇。
（二）注重教育预防，筑牢拒腐防变思想防线。坚持把加强党员干部廉政教育作为提高纪律观念、提升红线意识的重要内容，不断涵养党员干部不想腐的思想自觉。制发《中共攀枝花市园林绿化服务中心委员会党史学习教育实施方案》《中共攀枝花市园林绿化服务中心委员会2021年意识形态工作要点》， 把形势政策学习教育、法律法规学习教育、党史学习教育、党章党纪党规学习教育、警示教育等作为理论学习中心组、“三会一课”的必修课，推动纪律教育融入日常、抓在经常。创新学习载体，用好日常教育、三线建设两个阵地， 深入开展政治、党史、英模、廉政、法治“五项教育”，着力推动学深悟透与知信行合一，教育引导党员干部自觉用“六大纪律”衡量自己的言行，不踩底线，不碰高压线，清清白白做人，踏踏实实做事。2021年，集中开展法律法规、党章党纪党规学习教育18次、警示教育7次，集体廉政谈话2次；通报学习违纪
违法典型案例23起；转发节前廉政提醒3次；签订防止干预司法“三个规定”35 份；各党支部开展集中谈心谈话2次，覆盖面达100%。
（三）强化履责担当，夯实管党治党主体责任。着力健全完善“主要领导牵总、纪检监察监督、分管领导负责、班子齐抓共管”的主体责任落实机制， 形成认识明确、责任明晰、层层负责的主体责任制度体系。坚持在“常”“长” 二字上下功夫，把党风廉政建设和反腐败工作与城市园林绿化主业工作同研究、同部署、同检查、同考核，制发《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》《主体责任清单》等规范性文件，形成横向到边、纵向到底的责任落实体系。全面推行主体责任全程纪实工作制度，强化履责监督，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。强化履责监督，定期对落实党风廉政建设和反腐败主体责任落实情况进行督察，将党风廉政建设和反腐败工作抓在日常、严在经常。坚持把落实主体责任情况作为民主生活会、组织生活会对照检查重要内容，对照责任清单认真自查，开展批评和自我批评，促进主体责任落实见行见效。2021年， 中心党委专题研究党风廉政建设和反腐败工作3次、党建工作2次、意识形态工作2次；开展党员思想状况分析1次；开展领导干部述责述廉1次；中心党委书记、各党支部书记抓党建专项述职1次。
（四）强化风险防控，织密扎紧制度的“笼子”。围绕中心人、财、物管理等行政权力，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的可能引发廉政风险的问题，努力实现中心廉政风险防控工作在各个重点岗位和关键环节的全覆盖、再深化。印发《中共攀枝花市园林绿化服务中心委员会关于深化廉政风险防控工作的实施方案》，排查廉政风险点19个，其中1级3 个，2级10个，3级6个，制定防控措施64条。结合贯彻落实中央“八项规定”精神制度建设“回头看”工作，认真分析评估贯彻执行中央“八项规定”精神和省市“十项规定”及实施细则情况，
围绕岗位风险排查、工作效能提升暴露出的突出问题和薄弱环节，制定相应的对策措施，坚持标本兼治，制发《攀枝花市园林绿化服务中心工作督办制度》《中共攀枝花市园林绿化服务中心委员会关于印发“党建引领再深化”“作风建设再加强”“机制规程再完善”“业务能力再提升”“服务质量再优化” 五个专项活动实施方案的通知》《攀枝花市园林绿化服务中心加（值）班管理暂行规定》《攀枝花市园林绿化服务中心安全生产工作职责清单》《攀枝花市园林绿化服务中心公务接待管理制度》《攀枝花市园林绿化服务中心关于严肃
财经纪律财务管理风险排查及部门闲置封存物资清理处置工作方案》等规章制度，堵塞了漏洞，筑牢了根基，切实做到以制度管权、管事、管人。2021年， 中心发布督办通报12期，参与设施改造、绿化工程和苗木、农药、化肥的采购和验收等专项工作125次。
（五）坚持挺纪在前，持续推进正风肃纪。一是坚持民主集中制。对“三重一大”决策进行纪实，从事前报备、事中参与、事后跟踪三个环节对“三重一大”事项进行全程监督，党委会议研究“三重一大”事宜72项，均由领导班子集体做出决定，无个人说了算现象，无不遵守政治纪律、政治规矩现象。二是严格干部选拔任用。突出党委决策把关作用，做细做实动议、方案制定、民主推荐、个人事项上报审查、组织考察等工作，坚决防止“带病上岗”、“带病提拔”，科级领导干部转正5人，交流中层干部3人，提拔使用2人，内部交流轮岗10人，中心纪委均进行全过程监督，无违纪
违规情况。三是严格重大事项请示报告。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，主动向组织请示报告重大事项；严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部严格按照《规定》要求如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督，无因重大事项未请示报告被通报或追责问责情况。四是深化落实中央八项规定精神及省市“十项规定”及其实施细则。采取明查暗访、跟踪问效等方式，对贯彻落实中央八项规定精神、“四风”问题、工作纪律、工作效能、特殊时间节点廉洁纪律执行情况等开展督查2次，抓早抓小， 防患于未然。五是畅通监督举报渠道。对反映中心干部职工的问题线索认真调查核实，件件有落实，件件有回音，做到了严管厚爱，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。六是认真落实工作责任。认真落实全面从严治党、意识形态、重大项目推进、疫情防控、安全生产、森林草原防灭火等工作责任，有力有序推进各项工作，完成工作目标任务。2021年，未发生因履行工作责任不力而被追责问责的情况，未有干部职工受到党纪政务处分。
（六）坚持统筹兼顾，确保专项整治见行见效。一是深化拓展“两城”建设作风整治及“利剑除弊护航花城”专项行动。结合党史学习教育，推出我为群众办实事项目4个，组织党员为身边群众办实事60件，推动机关和企事业单位党支部与村（社区）党支部结对共建4个，实施民心工程5个，切实解决人民群众反映强烈的痛点堵点难点问题，努力为人民群众提供“贴身、贴心、周到、周全”的服务，着力
推进“三个圈层”联动发展。二是严肃换届纪律。开展换届纪律专题学习、典型案例学习讨论、谈心谈话，教育引导党员干部把“十严禁”要求内化于心、外化于行，正确对待流转进退，自觉抵制违反换届纪律的行为。2021年，中心未出现违反“十严禁”、“四必须”等换届纪律问题。三是深入推进“吃公函” 问题专项整治。中心党委高度重视“吃公函”问题专项整治工作，对“吃公函” 问题专项整治工作进行安排部署，统一思想认识，明确整治目标、整治重点、整治措施，分解任务、落实责任，确保专项整治各项工作落地落实。严格按照时间节点要求推进各阶段工作，对照整治重点，组织开展“吃公函”自查自纠工作，中心无“一函多餐、虚假（空白）公函、非公务接待、转嫁接待”等“吃公函”现象和问题，无对本单位派出公务活动不制发公函情况。
二、个人廉洁从政（业）情况。
严格执行党的政治纪律。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致， 强化四个意识，坚决做到两个维护。坚决贯彻落实党的路线方针政策，执行中央、省委、市委和局党组的重大决策部署，不打折扣、不搞变通。
严格执行党的组织纪律。严格执行请示报告制度，重大问题按程序请示报告；严格党的组织生活制度，落实“三会一课”制度，坚持民主集中制原则， 坚持“三重一大”事项集体研究，民主决策。
严格落实党的财经纪律。严格执行财政部门预算，严格执行政府采购规定， 严格收支两条线管理，规范支出审核审批流程，规范“三公”经费管理。
严格执行党的工作纪律。严格带头遵守各项工作纪律，服从上级安排，强化执行能力，加强机关效能建设，加强中心党风政风建设。
严格执行党的生活纪律。能够自觉加强思想道德修养，遵守社会公序良俗， 时刻规范自己言行，积极传播正能量，保持健康生活情趣。
配偶、子女和其他特定关系人没有在自己管辖范围内从业、经商等情况。
三、其他需要报告的情况
无其他需要报告的情况。
市城管执法局党办主任2021年述责述廉报告
2021年，在局党组的正确领导下，和局纪检组的有力监督下，一年来面对繁重的工作，及新任务、新挑战，本人认真履职尽责，严格遵法守纪，在局属各单位的大力协助下，及科室同事的团结协作下，较好地完成各项工作任务和党风廉政各项要求，现将本人履行岗位职责和遵守廉洁从政规定情况情况报告如下。
一、强化学习，提高政治素养和法治素养
一是注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的重要理论以及相关著作的学习。深入学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会及市第十一次党代会精神，认真学习党内法规制度和中纪委、省、市纪委监委有关法规、文件，认真学习法律知识。二是继续加强对行政管理、行政执法、尤其是有关城市管理的法律、法规、规章和政策的学习。三是认真参加党史学习教育学习， 通过线上线下、理论学和现场学等方式开展党史学习教育学习。四是学用结合， 理论联系实际。坚持法治思维，认真学习贯彻习近平法治思想。认真研读党务法规，保证党务工作严格按照党章党规和中央、省委、市委指示精神推进；认真研读行政法规和城管执法业务规范，用以指导党务工作与业务工作相结合的工作实际。
二、履行党风廉政建设主体责任情况
（一）廉洁自律，认真履行科室责任
一是不断加强党风廉政建设。严格按照《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法律规范办事，自觉遵守各项廉政规定。在工作中，从严要求自己和科室同志，带头廉洁从政，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是带头严格执行纪律要求。能够认真遵守党的政治纪律、组织纪律，始终做到大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使；能够认真遵守党的群众纪律，始终坚持群众路线和宗旨意识，积极帮助群众解决最关心、最直接、最现实的突出问题。三是切实改进工作作风。能够认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定，切实转变工作作风。四是全力维护科室团结。与科室成员团结共事、合力干事，做到互相理解，互相帮助， 互相支持。五是认真开展党史学习教育工作，坚定理想信念，牢记使命和担当。
（二）认真排查廉政风险，加强廉政风险防控。
近一年来，党办把廉政风险防控管理与党风廉政建设、日常业务等工作有机结合，各科室结合工作实际，认真排查廉政风险点，形成廉政风险点清单， 并不定期进行检查和提醒。
三、主要工作开展情况。
（一）党史学习教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 扎实开展党史学习教育，学习习近平总书记在全国党史学习教育动员大会和在中国共产党成立100周年庆祝大会等会议、活动上的重要讲话精神，学习省委书记彭清华在四川省委读书班暨警示教育专题班上的重要讲话。按照局党史学习教育工作部署，扎实开展各环节工作，党史学习教育工作有序推进，我局“我为群众办实事”活动，得到机关各科室和局属单位的积极配合，所做工作得到了肯定。
（二）基层党组织规范化建设。按照“党建品牌”创建的总体要求，积极开展“党建品牌”创建工作，目前正在培育党建品牌6个。组织党员干部积极参与志愿服务，今年共组织开展“6.29”植树暨岗位练兵暨业务能力再提升活动、“强化党建引领绿化服务进社区”竹湖园社区绿化修剪等志愿服务活动35次， 参与人员达1000余人次。规范“三会一课”制度、加强党费管理、严格党员发展和加强档案管理及组织关系排查。为34名党龄超过50年的党员发放在党50周年纪念章。加强党员队伍建设，今年发展党员3名。
（三）意识形态工作。在党建工作方面，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，狠抓意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的主动权，培育和践行树立社会主义核心价值观。加强广大党员干部意识形态方面宣传教育，抓好党员干部日常学习教育，坚持用好学习强国及书香花城APP、专题培训等线上线下学习形式和载体，聚焦学习重点。通过多种途径，教育党员始终与党同心同向，同向同行。
（四）乡村振兴和基层治理工作。按照市城乡基层治理委员会安排部署， 主动对接对口联系社区苏铁社区，制定联系指导方案，坚持问题导向，协助局领导积极开展调研和具体帮助事项落实。该项工作得到了局环卫科、绿化科及园林绿化中心等单位的大力支持，也受到了联系单位的欢迎。认真贯彻落实乡村振兴政策，继续开展对马坪村帮扶工作，今年我局及时下派1名干部到米易县撒莲镇马坪村，开展驻村工作。
四、存在不足及下一步打算
（一）存在的不足
1. 学习不深不透。政治理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入， 离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距，对其指导工作实践联系的不够紧密。
2. 在工作作风方面存在站位还不够高。自己负责的是党办工作，事情繁琐且工作量大，存在只顾党办的事，与其他科室沟通协作不够，大局意识不强。
3. 在担使命抓落实方面不够。担当意识不强。在工作上，存在不求有功、但求无过现象，对自己要求不高，凡事听领导部署，自己对工作主动超前思考少，主动担当意识不足。
（二）下一步努力方向
1. 强化学习教育。正确处理好工作与学习的关系，养成良好的学习习惯。充分利用学习强国、共产党党员网等在线学习平台，不断提高自己的政治素质和理论水平。坚持学习理论与实际工作相结合，不断增强自己开拓创新？务实奋进的自觉意识。
2. 转变工作作风。竖立大局意识，培养协作精神，认真履职尽责，树立高度的责任心和敬业精神，树立时间观念？效率观念，全力提升工作质效。
3. 加强自身修养，增强自省意识。认真履行党风廉政建设“一岗双责”， 认真学习贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持按章办事，加强自我约束，不断提高拒腐防变能力。
本人将努力克服缺点和改进工作，希望得到领导和同事的批评、帮助和支持，以不断提高自身素质和工作能力水平，为做好党务工作做出最大努力。
市城管执法局办公室主任2021年述责述廉报告
2021年，在局党组的领导和分管领导的指导下，我始终坚持“和谐共事、团结干事、照章办事”的工作理念，与科室其他同志一道，紧紧围绕服务全局中心工作和服务干部职工工作重心，做到调研围绕中心转，协调围绕领导转， 服务围绕大家转，信息围绕决策转，全力当好信息员、宣传员、服务员，较好完成了各项工作。本人和科室同志没有违纪违规情况发生。
一、强化思想建设，做廉洁自律“明白人”。一是个人强化自学。主动加强党的十九届六中全会、省委十一届十次全会、市委十届十三次全会精神和党风廉政建设理论、法规制度的学习，更新观念、转变作风、坚定信念，自觉把思想和行动统一到局党组的决策部署上，做到听从指挥、服从安排。积极参加党史学习教育，工作作风有新的转变，在遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律方面更加严格。在业务学习方面，既主动参加局机关组织的各类培训，又在实际工作中，坚持向领导学、向先进学，主动向身边有实际工作经验的同志学习、请教，自身的业务理论较之以往有了新的提高。二是科室集体学习。定期不定期组织科室人员学习中央、省、市相关文件精神，学习党风廉政建设理论和法规制度，统一思想认识，提高廉洁自律的思想自觉和行动自觉。
二、严格执行规定，做廉洁自律“带头人”。一是有序规范机关服务管理。修定了《局长办公会规则》《公务接待管理办法》《车辆管理规定》等规章制度，确保了机关各项事务靠机制运行，靠制度管人；及时对省委绩效目标、省政府政务目标、市委市政府职能目标进行了细化分解，并时时跟踪督办；对机关楼道、办公室进行了粉刷更新，改变了原来脏污破乱面貌。二是持续提高办文办会水平。全年共制发各类公文1900余件，处理上级来文800余件，运转处理请示件、报告件等各类批办件63件，做到了及时高效，确保了“零退文”；撰写年工作要点、工作总结、城管委会议、各类汇报材料等60余篇，参与承办了各级领导来局调研汇报会、局长办公会和各类专题会议等30余次，做到了严格把关、协同配合、优质高效。三是强化政务宣传树好形象。积极发挥办公室职能作用，主动收集全局中心工作、重点任务的新动态、新进展和新经验，主动对外发声，及时向上报稿，超额完成市委、市政府下达的政务信息目标任务（市委75分，完成82分；市政府30分，完成42分）。四是耐心细致做好服务保障。在服务、协调方面，及时了解、收集机关各部门办公和业务工作所需，按政策
规定及时采购、配发相关办公设备；主动征求同事之间、处室之间的意见和建议，确保了上情下达、下情上报、对外协调、机关后勤保障正常运转。
三、强化自我约束，做廉洁自律“老实人”。在廉洁自律上，自觉践行“三严三实”要求，严格执行中央八项规定精神和省、市十项规定，我自己没有贪污腐败、以权谋私、失职渎职的行为，没有收受名贵特产，没有接受高端宴请和出入娱乐场所。本人没有收受有价证券，没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动；用车方面，没有公车私用问题；本人除财政按规定发放的工资、补贴外，再无其他收入。没有受到任何党政处分。
一年来，按照工作职责，主动作为，作了一些实实在在的工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题：一是学习不够，能力素质还需提高；二是有时因工作压力大、任务重，在说话、处事方面，凭自己的心情用事，说话不注重分寸，办事不讲究方法，造成一些误会；三是工作上细心程度不够，在细节上有时出差错。这些问题，下一步将采取切实措施加以纠正和克服。
市数字化城市联动指挥中心主任2021年述责述廉报告
2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是中国共产党成立100周年。一年来，我在局党组、行政的正确领导下，认真抓好党风廉政教育工作，深入落实“两个责任”，持之以恒遵守中央各项规定，紧紧围绕年党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，团结带领单位同事顺利完成了年初确定的各项工作任务。下面我将一年来的学习工作情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设主体责任情况
一年来我坚持做好中心负责人这个“总开关”，把“一岗双责”相关责任落到实处。年初，研究制定了《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》，把一年的工作任务详细罗列，并按照要点有序开展相关工作。
（一）履行领导责任
1. 落实主体责任，加强全面从严治党。
增强支部班子抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行局党组重大决策部署的自觉性。年初制定一年的工作要点，对党建任务进行职责分工， 实行目标分解、责任到人，明确完成时限，细化任务。支部党员员按照各自分工，协助支部书记抓好各项业务工作，把党建各项工作落到实处。
2. 落实组织制度，规范党内政治生活。
一是严格落实“三会一课”制度。通过坚持支部重要事项集体讨论制度和周一学习制度，完善“三会一课”考勤和会议记录等，确保支部党员大会每季度不少于一次，每季度安排一次党课教育，丰富党内政治生活，切实增强了党支部工作的活力。
二是全面执行党员主题党日活动。结合实际工作设计党员主题党日活动， 把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、党章等内容作为主题党日必学内容，每月开展一次，注重实效，教育引导党员同志牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。
3. 加强支部建设，着力打造坚强堡垒。
一是积极争取、做好支部、党员评优工作。根据《中共攀枝花市直属机关工委关于开展市直机关先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰工作的通知》文件要求，做好先进基层党支部和优秀共产党员评选活动，
今年6月我中心党支部成功评选为优秀基层党组织，宋映德同志被评为全市优秀共产党员，极大的鼓舞着中心党员同志和全体职工的干事热情。
二是规范党员日常管理，加强组织队伍建设。不断完善党员基本信息，做到党员花名册信息准确，按规定认真做好党员党费收缴工作，确保不漏缴、不少缴。加强党员同志的教育引导工作，把在工作中主动担当作为、表现突出的优先纳入到评优评先和民主评议党员工作中。
三是做好党员发展工作。中心支部在局机关党委和市直机关党委的审批下， 于2021年12月14日召开支部党员大会，全票同意阳智同志接受为中共预备党员， 极大的调动了党员同志干事的主动性。
4. 扎实开展党史学习教育工作
一是注重集中学习。规定每周星期二下午为党史学习教育主题党日活动， 将理论学习与工作实践相结合，推动党史学习教育全覆盖，开辟党史学习教育途径多样化，以支部书记带头学习、党员同志领学、集体讨论等方式坚持长期学习。学习中注重学习效果，安排党员同志提前备课，通过历史书籍、学习强国APP、报刊杂志、两微一端、人民日报等广泛搜集学习资料，使党员同志从党的历史中、三线建设史中、攀枝花发展历程中汲取理论精华，进一步强化理论武装，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。
二是强化自主学习。今年我支部为党员同志订阅九本指定学习书目，并建立党史学习教育微信群，每天推送“党史日历”和其他党史相关知识，供党员同志自主学习。除此之外还要求全体党员利用业余时间在“学习强国”“共产党员”等各种红色平台、网站上开展党史自主学习。组织党员同志结合实际学、联系实践学，把党史学习教育引入深处。
三是学习习总书记讲话精神和上级有关重要文件精神。党史学习教育活动开展以来我组织党员干部职工学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神、习近平总书记在建党100周年“七一”大会上的讲话精神、习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话精神、十九届六中全会精神、中共攀枝花市第十一次党代会精神等等。通过对总书记及上级文件精神的学习，让中心全体党员干部职工在思想上始终同党中央和上级保持一致，不断铸牢职工思想觉悟，按照上级安排不断调整各自工作计划，保证中心工作在规定轨道上运行。
四是参加红色知识竞赛。组织党员同志参加线下线上党史知识竞赛等活动，
让党员同志在知识竞赛中重温党的知识，激发了广大党员爱党、爱家、爱岗、爱国、爱攀枝花的情怀。
五是观看红色电影。组织党员同志参加“砥砺奋进100年意气风发再起航” 观影学史主题教育活动。通过观看《鉴史知未来，跟着总书记学党史》、《建党伟业》、纪录片《走近毛泽东》、纪录片《十一届三中全会》、《铸魂三线》、
《战成昆》等影片，教育引领广大党员在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。
六是摄影、征文比赛。根据市城管执法局的工作安排，组织职工开展以“讴歌百年辉煌奋进崭新征程”为主题的摄影征文活动，大家积极参与，根据自己所长，爱好摄影的参加摄影，文字功底好的参加征文等，让党员同志在摄影中感受到祖国的大美河山，在征文写作中尽情表达对党的感情。
七是组织开展党史学习教育专题组织生活会。8月16日，我中心党支部在局党组的领导下按照有关要求严肃认真的开展了党史学习教育专题组织生活会， 市城管执法局副局长马鹤松参加会议并指导了工作。会上，大家围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标任务，认真开展批评与自我批评， 剖析思想根源，明确努力方向，支部书记代表支部进行检视剖析，共查找出4条不足，全部列入整改范围进行严肃整改并形成情况报告上报给了局党组。组织生活会气氛热烈、严肃认真，达到了统一思想、红脸出汗、增进团结的预期效果。
八是评选党员先锋示范岗。为充分发挥党员先锋模范作用，中心支部召开支部党员大会，学习《中共攀枝花市城市管理行政执法局党组关于开展党员先锋岗评选活动的通知》（攀城管执党〔2021〕63号）文件精神，通过民主推荐和征求职工意见确定宋映德等4名同志为党员先锋岗人选并报市城管执法局党组审议通过。
九是做好“阳光志愿·文明花城有你有我”志愿服务活动。按照《关于进一步深化创建全国文明城市“阳光志愿·文明花城有你有我”志愿服务活动的通知》（攀志工办〔2021〕7号）要求，2021年12月12日到13日两天，中心支部共派遣8人分4组在湖光社区公安局家属楼参与社区治理，为创建文明城市贡献了自己的力量。
（二）加强干部监管
通过发挥纪检部门监督及职工教育的方式做好单位职工的监督工作。今年
我单位组织全体干部党员认真学习《中国共产党章程》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》，持续学习《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》；观看《正风反腐就在身边》专题记录片，《攀枝花市“阳光问廉”节目》，加强党员干部的的廉洁从政教育；组织全体职工开展“把好作风弘扬在新时代”主题党日活动，节假日前与职工开展作风方面的谈心谈话并发送廉政短信时刻提醒，进一步增强职工遵纪守法、廉洁自律意识。
（三）加强业务监管
加强对项目招投标、政府采购的监督力度，保证项目招标各个环节公开透明。
一是明确纪律要求。把招投标监管作为发挥监督职能的重要内容，明确要求中心所有项目的招投标必须严格按照相关法律法规程序操作。对应当进行招投标的项目而规避招投标的，追究有关当事人的党纪、政纪责任。相关工作人员不得参与或插手干预项目招投标不得在招投标中弄虚作假、徇私舞弊、滥用职权、暗箱操作、明招暗定或规避局纪检组的监督。
二是实行全程监督。在项目招投标前，着力加强对招投标方式审批和信息公开等工作的监督；招投标过程中，我们都向局机关党委汇报，有机关党委安排局纪委的同志对开标、评标进行监督；招投标后，着力对公示中标单位和中标价格的情况予以监督。
三是进行备案检查。完善招投标登记相关台账，要求相关业务部门在实施工程招投标和政府采购之前，将工程项目进行备案。
四是在后续工程建设中，将对相关工程项目资金的拨付，工程质量等进行抽查监督，切实预防工程领域廉洁问题的发生。
（四）加强作风建设
一是加强思想作风建设。要求党员同志坚持勤奋好学，学以致用，牢固树立终身学习、学习终身的理念，在政治理论学习中，提高明辨是非、把握方向的能力。
二是加强和改进工作作风。要求职工严格服从组织的工作安排，够找准自己的位置，当好主要领导和班子的参谋，不说不利于团结和发展的话，不做不利于团结和发展的事，坚持多看、多问、多听、多分析，广泛收集民情民意， 努力做到掌握情况全面、具体，做到心系群众，服务人民、真抓实干，务求实效、艰苦奋斗，勤俭节约，积极为基层和广大群众排忧解难，在群众中树立良
好的威信。
三是加强领导作风建设。做到顾全大局，令行禁止、发扬民主，团结共事、秉公用权，廉洁从政。党员干部要树立大局观、民主观、权力观，要自觉同党中央保持高度一致，同上级行党委保持一致，想问题、做事情要和上级行党委的要求精神相符、步调一致、节奏和拍，党员同志在这个问题上原则必须坚定， 观点必须统一，作风必须过硬，要坚持集体领导，不自傲、不自居、不自恃。
四是加强生活作风建设。严格执行党的各项纪律规定，始终保持清醒的头脑，自觉纯洁“社交圈”、“生活圈”，做到生活正派，言行文雅，广交友、慎交友、交好友，不该说的不说、不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的地方不去，养成健康、严谨的生活态度和生活作风。要求党员干部在公务活动中， 要讲操守，重品行，注重培养自己健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时要常照镜子、常洗澡、常用看病。
（五）加强廉政风险防控
今年我支部认真梳理了财务管理、物品采购、招投标、奖励发放、违规吃请、违规消费、公车私用、违规收送礼品礼金等方面的风险点并建立台账，根据风险点与各部门签订《党风廉政建设目标管理责任书》签字按印生效。以此不断强化干部职工的法纪意识，让党员同志自觉接受约束和监督，不断增强干部队伍的能力素质，用铁一般的纪律，铁一般的作风锻造出敢干事、能干事又干净、忠诚的干部职工队伍。廉政风险防控能时刻监督干部职工，只有把廉政风险防控措施抓紧抓实，做到事前监督、事中监督、事后监督，把权力放于监督之中，才能把腐败杜绝在监督之中。
（六）意识形态工作。
处理抓好党风廉政和反腐败工作外，我还把加强意识形态工作作为觉建工作的一项重要内容。
一是严格履行意识形态工作主体责任。把意识形态工作纳入到支部整体工作当中，狠抓意识形态学习教育，加强对支部党员意识形态的引引导和管理， 认真学习领会党的十九大精神及习近平总书记系列讲话精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是将意识
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