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安全管理“红线”制度.docx

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资源描述

1、安全管理“红线”制度 第一条总则 为了贯彻落实零伤害的理念,提高各级管理人员对安全管理工作的重视程度,有效落实好各级安全生产责任,尽早实现打造零伤害厂矿的目标,特制定安全管理红线制度。 本制度坚持安全管理一票否决的原则,针对不同事故类型、性质、等级提出对各级管理人员的行政处理意见。 本办法适用于公司厂矿班子成员、区队(车间)领导、班组长和职能部门、科室副职及以上职务的管理人员。 人身伤害范围:人体轻伤鉴定标准、人体重伤鉴定标准所规定项目。 第二条组织与职责 公司安委会负责组织制定安全管理红线制度,对违反制度的责任人员提出处理意见。 各厂矿、部门、科室做好制度宣贯工作。 第三条红线条款及处理意见

2、 (一)副矿长 1、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任(根据煤矿矿领导分工),给予撤职处分。 (1)年度内发生三人次人身伤害、中毒、职业病(职业病按工伤计),及以上事故; (1)发生导致全矿停产2天或直接经济损失在100万元以上的生产安全事故; (2)违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予撤职处分的情况。 (二)区队领导 1、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予撤职处分。(队长、书记) (1)发生两人次人身伤害、中毒、职业病,及以上事故; (2)违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予撤职处分的情况。 2、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予正职降

3、职、副职和其它管理人员撤职的处分。(队长、书记、副队长、技术员) (1)发生一人次人身伤害、中毒、职业病,及以上事故; (2)发生其它可能造成人员伤亡的未遂事故; (3)发生导致全矿停产1天或直接经济损失在50万元以上的生产安全事故; (4)严重忽视安全生产,出现恶性违章指挥、野蛮作业的事件; (5)发生导致全矿停产或全员撤离的生产安全事故; (6)违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予正职降职、副职和其它管理人员撤职的处分的情况。 (三)厂领导 1、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予撤职处分。(厂长、党总支书记) (1)发生两人次人身伤害、中毒、职业病,及以上事故; (

4、2)发生导致焦化厂全厂停产1天、洗煤厂、发电厂全厂停产2天或直接经济损失在100万元以上的生产安全事故; (3)发生重大环境污染事故,被政府部门立案侦查,追究法律责任的; (4)违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予撤职处分的情况。 2、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予正职降职、副职和其它管理人员撤职的处分。(厂长、副厂长、党总支书记) (1)发生一人次人身伤害、中毒、职业病,及以上事故; (2)发生其它可能造成人员伤亡的未遂事故; (3)发生导致全厂停产的火灾、爆炸等安全生产事故; (4)严重忽视安全生产,出现恶性违章指挥、野蛮作业的事件; (5)发生环境污染事故,被

5、地方政府主管部门行政处罚在50万元以上; (6)违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予正职降职、副职和其它管理人员撤职的处分的情况。 (四)车间领导 1、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予撤职处分。(主任) (1)发生一人次人身伤害、中毒、职业病,及以上事故; (2)发生导致全厂停产的火灾、爆炸等安全生产事故; (3)发生环境污染事故,被地方政府主管部门行政处罚在10万元以上; (4)违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予撤职处分的情况。 2、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予正职降职、副职和其它管理人员撤职的处分。(主任、副主任、技术员) (1)发

6、生其它可能造成人员伤亡的未遂事故,及以上事故; (2)严重忽视安全生产,出现恶性违章指挥、野蛮作业的事件; (3)发生环境污染事故,被地方政府主管部门行政处罚在5-10万元; (4)发生导致本车间停产的生产安全事故。 (五)班组长 出现以下情况,经事故调查被认定负有主要责任,进行撤换。 (1)发生可能造成人员伤亡的未遂事故及以上事故; (2)当月班组累计发生3人次及以上违章行为或年度累计发生10人次及以上违章行为; (3)严重忽视安全生产,出现恶性违章指挥、野蛮作业的事件; (4)发生环境污染事故,被地方政府主管部门行政处罚在5-10万元; (5)发生导致本车间停产的生产安全事故。 (六)部门

7、科室管理人员 1、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予撤职处分。(部长、科长) (1)本单位发生一人次人身伤害、中毒、职业病,及以上事故; (2)违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予撤职处分的情况; 2、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予正职降职、副职和其它管理人员撤职的处分 (1)因业务保安职责落实不到位,在本专业范围内,发生三人次人身伤害、中毒、职业病(职业病按工伤计),及以上事故; (2)因设计、审批、决策错误,发生导致焦化厂全厂停产1天、洗煤厂、发电厂全厂停产2天、煤矿全矿停产2天或直接经济损失在100万元以上的生产安全事故。 (3)违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予正职降职、副职和其它管理人员撤职的处分的情况; 第五条其它要求 (一)对于发生事故存在故意隐瞒不报的行为,一经查出升级处理。 (二)事故调查处理结果经安委会审议通过后,由经营管理部执行。 第六条附则 本规定由安健环部负责解释。 本规定自二一五年五月一日起施行。 第 6 页 共 6 页

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