实用协议书文本.doc

有用协议书文本 甲方(实习单位)： 乙方(实习同学)： 为明确实习同学与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 一、实习期限 乙方到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。实习第一个月为试用期。 二、实习内容 甲方依据乙方的实际状况和工作必需要，安排乙方到，从事工作。乙方在实习期间，必需服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳作生产安全教育、劳作纪律教育和必要的技术指导工作。 三、工作时间 依据工作必需要，甲方按不按时工作制安排乙方工作。 四、实习期报酬 依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币元，试用期满后实习工资按人民币元标准发放。 五、甲乙双方权利义务 1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以依据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。 3、乙方必需严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承当相应的法律责任。 六、劳作保护 1、甲方必需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方岗位实际状况，按国家规定向其提供必必需的劳作防护用品。 3、乙方应遵守劳作操作规程，假设因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承当责任。 4、乙方患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 七、协议解除或变更 1、乙方在本协议履行期间有特别状况可向甲方提出终止实习协议，但必需在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承当相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。 2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳作的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。 3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 4、未尽事宜由双方及时协商解决。 八、法律效力 本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。 甲方(盖章)：乙方(签章)： 身份证号： 代表人(签字)：联系 ： 年月日年月日