群管理制度资料整理.docx

一、群成员注意事项：
1. 本群以统一成员群名片格式的形式实行成员登记，具体格式请仿照群主管理员。
2. 新人入群后，必须认真学习本群规，并在管理员提示学习群规当日内跟贴表示遵守群规。
3. 新人在入群30分钟后，按照统一格式填写群名片（必须按统一标准），管理员将在新人跟贴群规后1小时内检查群名片完善情况；不符合者立即删除。
4. 本群内发言，禁止隐去呢称或QQ号（不搞特殊化）。
5. 本群允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容，不可恶意刷屏。
6. 本群允许各类聊天，主题必须健康。
7. 聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。
8. 本群不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
9. 对违规行为的处理
9.1对任何违反上述群规的行为，由管理员进行处理。
9.2本群的违规处理步骤：1.警告（一次机会），2.除名。
9.3对有违反群规行为严重者的成员，直接除名。
10. 群成员更新
当群员长期（一个月内）潜水,不积极参与群讨论者，列入黑名单（在群BBS列出拟淘汰成员黑名单，被列入淘汰人员，应在5日内留贴的方式或者给管理员留言的方式申诉，解释理由，否则立即删除.近期内如有事情，可提前请假，我们会给予特殊处理.）
11. 投诉
对本群管理员的管理不满，请直接投诉群主，由无不可裁决！请投诉者拷贝保留证据。
二、群主和管理员的职责:
1. 努力活跃中国精神媒体群的人气。
2. 尊重大家在公聊和访谈上发言；维护群内秩序的稳定性，在访谈过程中任何编辑记者不准发广告。
3. 及时整理群内成员，对于态度消极的成员给予小窗提醒，从不发言者清除出群。
4. 群管理员有义务和责任耐心回答群内成员提出的疑问，做好解决问题。
5. 群管理员有义务和责任不定时对于校友群进行访谈等的宣传，对于群的通 知、活动和安排在群内进行公告。
6. 群内不允许随意T出会员，对于非新人群T会员需要在相关版块详细写明原因，备案。
7. 群管理员在处理群内争执等事件时，应该保证了解事情原委后给出公平的处理。
8. 热情的为广大网友提供主题相关的各类信息服务，认真回答网友提问。
9. 维护群形象，任何时间情况下都不得与网友发生激烈冲突。管理员应尽量以和善而不是高傲的态度对待网友，对于在版面有不规范举动的网友应尽量沟通，进行劝告。
10. 群管理员必须保证QQ在线的时间，10内未经请假无故不上线的群管理员将直接取消其群管理资格，节假日另行规定。
11. 群管理员无故T出群内成员，一经查核属实的，直接革职处理。
13.管理员要互相团结，不得互相诋毁，维护圈子与群的健康发展，唱反调的一经查核属实的，直接革职处理。
三、新闻访谈、新闻报道的基本要求
1. 有要求参与访谈的嘉宾，应首先与当地网媒取得联系，向值班管理员发出申请；嘉宾身份由当地网媒核实身份，并协助访谈；
2. 管理员在接到访谈申请后，第一时间与群主取得联系，群主在两个工作日内回复访谈申请是否通过；
3. 已通过申请的嘉宾应及时与当地网媒协议访谈时间，提前7天报值班管理员，值班管理员在确定访谈时间前三天在群内发布通知;
4. 访谈开始前要明确分工，一般由2位管理员负责：A做主持并负责在几个QQ群同时发布进展，B.做访谈总结并负责维持访谈期间秩序。
5. 访谈纪律：访谈期间严禁发表与访谈无关的内容。
6. 访谈结束后，应及时出稿。一般在访谈结束后三个小时内交稿，写好的稿件交稿待发。