驾校劳动合同模板.doc

驾校劳作合同模板
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国劳作合同法》以及有关法律、规章制度的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
一、 劳作合同期限
本合同从年 至 月日止(劳作合同的期限是否延长，依据劳作合同法第14条连续订立)。
二、 工作内容
甲方安排乙方从事学校教练员岗位工作，试用期三个月，乙方同意按甲方工作必须要，认真负责的完成该岗位所承当的各项工作内容。
三、 劳作保护和劳作纪律
甲方依据国家有关安全生产、劳作保护等规定，为乙方提供符合国家规定的劳作工作条件，乙方应严格遵守甲方各项规章制度和安全操作规程，遵纪遵守法律，服从甲方的管理。
乙方向甲方缴纳汽车维护费 ～ 元，合同期满汽车维护费(汽车维护费不附息)退还给乙方。
四、 劳作报酬
乙方每月工资是依据培训学员的人数，出车率、合格率、安全奖、质量奖计酬。奖金依据学校的效益另计。甲方对乙方的工资做到日清月结。以货币形式按月足额支付，工资发放为每月16日，做到有据可查，甲方不得无故拖欠工资。
五、 劳作合同解除的条件及违反劳作合同的责任
(一)、以下状况下，乙方可以随时与甲方解除劳作合同：
1、甲方不履行劳作合同有违反国家法律，侵害职工合法权益的;
2、甲方未按合同约定支付劳作报酬的。
(二)、以下状况下，甲方可以随时与乙方解除劳作合同：
1、乙方严重违反劳作纪律或违反甲方规章制度;
2、严重失职，徇私作弊，给甲方造成重大损失的;
3、乙方同时与其他用人单位建立劳作关系，经甲方提出，拒不改正的;
4、乙方被劳作教养或依法被追究刑事责任的。
(三)、除以上第一项和第二项以及《劳作合同法》规定可以单方解除劳作关系的外，任何一方解除劳作合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。
(四)、甲乙任何一方违反本合同，应向对方支付违约金2000元，给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
六、甲方依据规定参加社会保险，并按以下标准按时缴纳社会养老保险费。乙方自行承当的社会保险部分由甲方在每月发放给乙方的工资中扣除。双方合同解除，甲方即停止为乙方支付相应的社会保险。
七、双方必须要约定的其他事项：
八、本合同未尽事宜另行协商;合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日生效。
甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________
_________年________月_______日　　 _________年________月_______日