2021卫生局工作总结.doc

2021卫生局工作总结
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不够，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
转载：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1.总结必必需有状况的概述和表达，有的比较简单，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。
今后的打算。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改善措施等
总结的注意事项
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，日期

关于卫生系统工作总结，那么怎么写卫生系统工作总结了，其实卫生系统工作总结就是对工作进行到一定阶段或告一段落时，必需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，以下是爱医人才网整理的卫生系统工作总结，如果你有兴趣可以去看看卫生系统面试题。
卫生系统工作总结范文如下，大力强化公共卫生、乡村卫生和社区卫生，特别重大疾病防治，促进中医事业发展，强化医疗卫生服务监管，不断强化卫生行风建设，着力解决人民群众看病就医问题，推动各项卫生工作健康发展。一是在党员干部和医护人员中展开了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛展开职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育。
通过建设标准化乡镇卫生院活动，按照病患至上的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改善。医院全面引入与落实以人为本的管理与服务理念，坚持医疗安全无小事，病人利益无小事、所有缺陷都是可以避免的等质量理念。
人才培养提升医疗质量。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代，我们用战略的眼光，可继续发展的角度去合计，卫生系统工作总结范文， 什么网站有卫生系统工作总结。去落实人才建设工作。
卫生系统工作总结既是对自身社会施行活动的回忆过程，又是人们思想熟悉提升的过程。通过工作总结可以把零散的、肤浅的感性熟悉上升为系统、深入的理性熟悉，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，使自己的事业更上一层楼。

医院收费员个人总结 我是**医科大学第三医院门诊收费处的一名一般收费员。
在外人眼中，收费处的工作相关于其它科室似乎轻松了许多，它无外乎是整日坐在微机前机械地重复着一收一付的简单操作，似乎既无必需很高的技术含量，也不必承当性命之托的庞大压力。然而，工作以来的亲身经历使我深深体会到，“科室工作无小事，于细小处见真功。〞
透过收费处这小小的窗口，我们代表的是整个医院的形象，正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、交流的一座平台。因此，如何以方便患者、服务患者为荣，如何不断提升工作效率，如何在细小之处构建起和谐的医患关系就成为我们收费处的全体同仁孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。
作为一名老党员，我更要在此过程中身先士卒、勇于奉献，用自己的实际行动践行“为人民服务〞的入党誓言，用自己的一言一行体现着当代共产党人应有的面貌与风采。 一、爱岗敬业，起好模范表率作用记得在抗击“非典〞的日子里，我们党和国家面临着一场严峻的考验，在这个非常时期，共产党员所表现的那种可歌可泣的战斗精神，那种忘我工作的思想境界，那种“共产党员不上，谁上？〞的高尚品质，时时激励着我。
恰在此时，医院要求我们收费处抽出专人收取发热门诊病人的费用。我当时眼部刚做完手术，伤口还没有完全愈合，但合计到科里有些同志的孩子还很小，有些同志身体不太好，而我是一名共产党员，便不顾自己的病情第一个向科主任提出申请值发热门诊的夜班。
一连几个晚上，我都往返奔波于发热门诊和收费处之间，最多时，一个晚上竟往返了二、三十回，一夜下来真是力倦神疲，回到家连饭都不想吃。本来，天天晚上八点才接夜班，可我合计到白班的同志们会很辛劳，便每次都要提前近一个小时去接班。
经过几夜的忘我工作后，正当该替换到我休息时，科里接我班的另一个同志不幸被隔离了，作为一名党员，我又当机立断地取消了休息的安排，主动接替了她的全部工作。自己的行动无疑激发了大家的干劲，在这困难时期，我们收费处没有一名同志退缩和畏惧，无私奉献、团结互助的精神蔚然成风，最终我们出色圆满地完成了院领导交给我们的各项任务。
在这以后的工作中，我时时以“非典〞时期的经历和感受来鞭策和约束自己。每当出现倦怠、懒散的情绪时，我的脑海中就总会浮现出那忘我工作、困难奋斗的一幅幅画面；那掷地有声、舍我其谁的一段段话语。
不自觉间，以“辛勤劳作〞为荣的观念已根深蒂固于我的思想中，并化为我的实际行动、体现于我工作的点点滴滴。作为一名党员，我一定会把这种爱岗敬业的精神常抓不懈并不断发扬光大，用自己的行动而不仅仅是语言，践行着社会主义荣辱观的基本要求，并努力起好模范表率作用，感染和影响着四周的同志一起来为社会主义建设贡献出自己的力量！二、崇尚科学，勤奋钻研业务知识在医院领导的正确引导下，几年来我院正一步一个台阶的稳步向前发展，医疗技术的提升赢得了越来越多患者的满意和称赞，相应地也给我们带来了合格的社会效益和经济效益。
在这一发展过程中，收费处同样起着举足轻重的作用，假如我们有一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。所以，作为一名共产党员，要想成为一名合格的收费员，不仅在工作中要有吃苦耐劳的精神，更重要的是要崇尚科学，拥有较高的综合素养。
一是要严格认真地遵守医院收费的各项规章制度，不同意出现半点马虎；二是要有熟练的微机操作技能，能够准确迅速的为每位患者服好务；三是要对各科室的医用术语及其相关的收费项目了如指掌，减少损失。随着医院收费价格的不断规范，医院采纳了一套更加科学合理的收费程序，但由于我们已经习惯了原来的模式，该程序刚一试用，就给我们收费员带来了很大的困难，比如：以往只要在微机上简单打上“治疗〞、“检查〞、“化验〞等费用就可以了，可现在不仅要输入病人条形码、病人姓名、医生代码，而且还要掌握每个科室的医用术语。
在这一过程中，自己也感受到了庞大的压力，但凭着十几年来认真钻研、勤奋学习在微机应用方面所取得的一些成绩，很快便熟悉了新程序的操作。与此同时，在实际操作中，我还利用自己已有的经验协助科主任及时发现了新程序可能存在的问题，并与工程师一起探讨和提出了可能的解决方法。
由于年龄原因，我对各科室的收费项目及复杂的医用术语，记忆起来就略感吃力，但不甘人后的性格迫使我经常利用上夜班病人少的机会，拿出自己的总结，反复背诵，强迫记忆。很快，我便熟悉了医院各科室的收费项目和医用术语。
同时，我也经过不懈努力，把由于自身操作不当而造成的无效退票降到了最低点。近来，由于工作的必需要，我又被派到医保窗口，新的问题也接踵而来。
医保收费有许多药品必需要打化学名，所以一种药我们不仅要知道它的商品名，还要牢铭记住它的化学名。而草药的收费是最难以应付的，以往是由中医科大夫开药、草药房划价，而现在医保收费要求我们统一划价，也就是必需要我们必必需把草药的名称、每味药的用量等一一准确录入。
最初由于对这一领域实在太陌生，。

宁城县卫生工作汇报尊敬的各位领导：近些年来，宁城县积极落实各项卫生工作任务，在医疗、预防、保健等工作上进行了探究革新，有力促进了我县卫生事业的稳步发展，为全县经济社会发展做出了应有的贡献。
主要表现在：2009年度全县各医疗单位门诊、急诊达到131万人次，住院患者达到6.1万人次，比去年同期分别增长了6%和29%；全系统业务总收入突破2亿元，比去年同比增长35%，总资产达到4.3亿元，同比增长38%，经济效益与固定资产均达到历史最好水平。一、宁城县卫生基本状况宁城县位于赤峰市南部，处于内蒙、辽宁、河北三省区交界处，总人口61万，其中乡村人口52.9万，属于国家级贫困县。
全县设置医疗卫生机构38所，其中县属单位8所〔县医院、中蒙医院、保健所、结防所、疾控中心、卫生监督所、新农合办、赤峰市精神病医院〕、2个社区服务站、1个防保站、27所乡镇卫生院，其中10所中心卫生院。截止2021年3月末，全县卫生系统职工总数2816人，其中卫生单位正式职工1351人，招聘937人，临时工528人；有卫生专业技术人员2260人，每千口人均3人；设有病床1833张，每千口人均2张；全县有村卫生室478个，覆盖率为100%。
全县卫生单位万元以上的医疗设备达到了630台〔件〕，其中县直440台〔件〕，乡镇190台〔件〕。二、强化卫生系统基础设施建设为了强化卫生事业发展的宏观管理，合理配置县级卫生机构卫生资源，提升卫生服务能力，适应经济与社会发展的必需要，“十五〞时期，我县对14所卫生院业务用房得以新建，建设面积达到9500多平方米。
“十一五〞期间，对基础设施、医疗设备、人力资源等多个方面进行重点建设。其中2006年县医院建设20368平方米的住院综合楼；中蒙医院建设5000平方米的精神科住院楼，6000平方米的内科楼、4500平方米的广场已成为卫生系统标志性建筑。
2009年县医院综合用楼建设项目总投资7000万元，建筑面积37000平方米，项建成后可新增病床300张。县医院、中蒙医院先后引进核磁、CT、DR、CR、彩超等大型医疗设备；卫生院配备了彩超、B超、全自动生化分析仪、半自动生化分析仪、心电图机、尿液分析仪、医保涮卡机等先进医疗设备。
通过几年来的建设，我县卫生系统拥有万元以上大型设备630台〔件〕，医疗条件显然改善。三、实施三级网络建设建立健全三级卫生服务网络，形成以县级医疗机构为技术指导中心、基层卫生院为枢纽、村卫生室为网底的基本网络体系。
以宁城县医院为龙头，发挥龙头作用，2009年12月21日，宁城县医院晋升为全区唯一一家旗县级全国三级综合医院，三级医院的晋升，全面提升了我县的医疗档次，将进一步推动我县卫生事业的快速发展。建立10所中心卫生院辐射17所乡镇卫生院的十个技术协作区。
村卫生室是三级医疗预防保健网的网底，与实施初级卫生保健的关系最为密切，多年来，我县村卫生室坚持“一证五统一〞的原则，全面强化卫生室的建设与管理，采纳多种措施对全县478个村卫生室进行整顿、建设和规范，目前有95%村卫生室达到了“五室〞建设标准，有85%的卫生室成为甲级卫生室。四、强化急诊急救网络建设2004年，建立以14家基层卫生院为依托的急诊急救网络医院，以宁城县120急救中心为中心，以14家基层卫生院为载体，利用全县医疗资源，统一调度全县急救力量，完成院前急救，院内治疗，重症监护，人员培训四项任务，形成统一指挥，分级管理，功能完善，运转协调的急诊急救联运网络。
目前14所网络医院救护车配备了急救设备、安装了统一指挥的GPS卫星定位系统，使中心指挥调度、出车速度、抢救成功率有了显然提升，缩短了全县急救半径，争取了抢救时间，减少了医疗纠纷，确保了患者安全。网络医院建立以来，全县每年出动救护车达3700余次，其中调动基层网络医院出车220次，使一大批患者和伤员得到及时有效的救治。
五、新型乡村合作医疗工作稳步推动新农合工作在我县实施近三年以来，通过多措并举，已初步形成了农民得实惠，政府得民心、卫生得发展的合格效果。2021年，参合农民由2007年的40.3万增长到了44.98万，参合率达到了常住人口的94%。
村级新农合门诊网络系统建设先行一步，在没有任何配套资金性况下，多方筹措建设资金近180万元，在2009年12月-2021年1月对全县332个村卫生室统一购置了电脑，安装网络，开通村卫生室了门诊统筹信息管理系统，在不到2个月的时间内就实现了“县、乡、村〞三级新农合信息的互连互通和资源共享，确保了村级定点医疗机构网络直通车补偿，为门诊统筹工作提供了有力确保。六、医改工作1、促进公共卫生服务均等化。
依据自治区《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的看法》，按照服务对象、服务内容、服务流程和服务要求，为50%城镇居民、乡村居民建立健康档案。今年3月份，卫生局召了公共卫生服务均等化工作会议，成立了领导组织，下设6个工作小组，分别是医疗、防保、健康教育、财政审计、信息督查、综合协调组。
现在工作正在积极运作中，估计年末全县将实现健康档案电子管理。2、理顺人员，合定编制。
2009年下。

宁城县卫生工作汇报尊敬的各位领导：近些年来，宁城县积极落实各项卫生工作任务，在医疗、预防、保健等工作上进行了探究革新，有力促进了我县卫生事业的稳步发展，为全县经济社会发展做出了应有的贡献。
主要表现在：2009年度全县各医疗单位门诊、急诊达到131万人次，住院患者达到6.1万人次，比去年同期分别增长了6%和29%；全系统业务总收入突破2亿元，比去年同比增长35%，总资产达到4.3亿元，同比增长38%，经济效益与固定资产均达到历史最好水平。一、宁城县卫生基本状况宁城县位于赤峰市南部，处于内蒙、辽宁、河北三省区交界处，总人口61万，其中乡村人口52.9万，属于国家级贫困县。
全县设置医疗卫生机构38所，其中县属单位8所〔县医院、中蒙医院、保健所、结防所、疾控中心、卫生监督所、新农合办、赤峰市精神病医院〕、2个社区服务站、1个防保站、27所乡镇卫生院，其中10所中心卫生院。截止2021年3月末，全县卫生系统职工总数2816人，其中卫生单位正式职工1351人，招聘937人，临时工528人；有卫生专业技术人员2260人，每千口人均3人；设有病床1833张，每千口人均2张；全县有村卫生室478个，覆盖率为100%。
全县卫生单位万元以上的医疗设备达到了630台〔件〕，其中县直440台〔件〕，乡镇190台〔件〕。二、强化卫生系统基础设施建设为了强化卫生事业发展的宏观管理，合理配置县级卫生机构卫生资源，提升卫生服务能力，适应经济与社会发展的必需要，“十五〞时期，我县对14所卫生院业务用房得以新建，建设面积达到9500多平方米。
“十一五〞期间，对基础设施、医疗设备、人力资源等多个方面进行重点建设。其中2006年县医院建设20368平方米的住院综合楼；中蒙医院建设5000平方米的精神科住院楼，6000平方米的内科楼、4500平方米的广场已成为卫生系统标志性建筑。
2009年县医院综合用楼建设项目总投资7000万元，建筑面积37000平方米，项建成后可新增病床300张。县医院、中蒙医院先后引进核磁、CT、DR、CR、彩超等大型医疗设备；卫生院配备了彩超、B超、全自动生化分析仪、半自动生化分析仪、心电图机、尿液分析仪、医保涮卡机等先进医疗设备。
通过几年来的建设，我县卫生系统拥有万元以上大型设备630台〔件〕，医疗条件显然改善。三、实施三级网络建设建立健全三级卫生服务网络，形成以县级医疗机构为技术指导中心、基层卫生院为枢纽、村卫生室为网底的基本网络体系。
以宁城县医院为龙头，发挥龙头作用，2009年12月21日，宁城县医院晋升为全区唯一一家旗县级全国三级综合医院，三级医院的晋升，全面提升了我县的医疗档次，将进一步推动我县卫生事业的快速发展。建立10所中心卫生院辐射17所乡镇卫生院的十个技术协作区。
村卫生室是三级医疗预防保健网的网底，与实施初级卫生保健的关系最为密切，多年来，我县村卫生室坚持“一证五统一〞的原则，全面强化卫生室的建设与管理，采纳多种措施对全县478个村卫生室进行整顿、建设和规范，目前有95%村卫生室达到了“五室〞建设标准，有85%的卫生室成为甲级卫生室。四、强化急诊急救网络建设2004年，建立以14家基层卫生院为依托的急诊急救网络医院，以宁城县120急救中心为中心，以14家基层卫生院为载体，利用全县医疗资源，统一调度全县急救力量，完成院前急救，院内治疗，重症监护，人员培训四项任务，形成统一指挥，分级管理，功能完善，运转协调的急诊急救联运网络。
目前14所网络医院救护车配备了急救设备、安装了统一指挥的GPS卫星定位系统，使中心指挥调度、出车速度、抢救成功率有了显然提升，缩短了全县急救半径，争取了抢救时间，减少了医疗纠纷，确保了患者安全。网络医院建立以来，全县每年出动救护车达3700余次，其中调动基层网络医院出车220次，使一大批患者和伤员得到及时有效的救治。
五、新型乡村合作医疗工作稳步推动新农合工作在我县实施近三年以来，通过多措并举，已初步形成了农民得实惠，政府得民心、卫生得发展的合格效果。2021年，参合农民由2007年的40.3万增长到了44.98万，参合率达到了常住人口的94%。
村级新农合门诊网络系统建设先行一步，在没有任何配套资金性况下，多方筹措建设资金近180万元，在2009年12月-2021年1月对全县332个村卫生室统一购置了电脑，安装网络，开通村卫生室了门诊统筹信息管理系统，在不到2个月的时间内就实现了“县、乡、村〞三级新农合信息的互连互通和资源共享，确保了村级定点医疗机构网络直通车补偿，为门诊统筹工作提供了有力确保。六、医改工作1、促进公共卫生服务均等化。
依据自治区《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的看法》，按照服务对象、服务内容、服务流程和服务要求，为50%城镇居民、乡村居民建立健康档案。今年3月份，卫生局召了公共卫生服务均等化工作会议，成立了领导组织，下设6个工作小组，分别是医疗、防保、健康教育、财政审计、信息督查、综合协调组。
现在工作正在积极运作中，估计年末全县将实现健康档案电子管理。2、理顺人员，合定编制。
2009年下。

以下是某村卫生所年终总结范文，可参照一下：
一年来，在县卫生局和**卫生院的业务指导和村委的领导下，我所遵守国家法律、法规，严格执行上级有关政策和相关文件精神，恪守卫生职业道德，卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗确保工作，取得了一定成绩，也存在不够之处，为了扬长补短，更好地展开工作，现总结如下：
一、业务展开
XX年度，我所医护人员牢固树立以人为本的理念，并把这种理念引入医疗服务之中。今年以来，村卫生所门诊量2397人次，急诊42人次，输液、打针894人次，出卫生宣扬板报3期，发卫生防病宣扬小册子2次400余份，没有发生过一起因救治不及时而引起矛盾的事情。截止XX年12月底，各项业务收入达16000元。其中全年防保收入3000元、其中进行新农合减免1158人〔次〕，在疾病控制方面克服人员多、流动性大的不利因素，全村共接种麻疹疫苗226份，麻疹普种率达98%，最大限度地预防麻疹的发生。积极稳妥地展开新农合医疗服务，使广大乡村干群及时享受政府的关怀，最大限度地为全村广大干群的健康保驾护航。
工作中态度和气，做到了微笑服务，把接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情耐心的“三心〞服务落实到医疗服务全过程。坚持随时主动上门服务，坚持每季度通过板报宣扬预防老年病知识，坚持医疗文书规范化管理和完善保健制度。
二、完成其他任务工作状况
(1)、能完成上级下达的各种预防接种疫苗免疫任务。
(2)、能及时发现、报告各种传染病和转诊肺结核患者。力争做到“早发现、早报告〞！
(3)、在预防口足手病和甲型h1n1流感宣扬和防治方面，一切行动听从指挥
(4)、在合作医疗方面，由于宣扬到位，我村参加合作医疗人数95%以上，并能按照上级要求按户填写，清楚明白，并能逐月上报，没有误差。
(5)、XX年按照上级要求对门诊房舍进行了整修改造，我村卫生所通过了上级验收，达到了符合要求的条件，顺利地通过了验收。
三、医疗事故及医疗纠纷状况
由于我所严格遵守医疗法规，工作中态度和气，做到了微笑服务，把“接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情耐心〞的“三心〞服务理念贯穿到医疗服务全过程，坚持随时主动上门服务，坚持医疗文书规范化书写管理，全年没有发生一例医疗事故或者医疗纠纷。
成绩只能代表过去，我所全体人员一致表示，争取在新的年度，把村所的工作提升到一个新的高度。

2021年医政工作总结2021 年，医政工作以党的十七大提出的“提升医疗服务质量〞要求为指导，紧紧围绕2021 年卫生工作要点，以质量、安全、和谐为主题，全面强化医政管理体系建设，重点强化医政管理和医疗机构等级评审，强化医务人员、医疗技术等医疗服务要素的考核和监管，建立医疗质量管理控制和评价体系，强化血液安全管理，推动护理事业的发展等，完善医疗纠纷处置协调机制，确保医疗安全，取得阶段性成效。
现将2021年医政工作总结如下：一、强化医院管理，提升医疗服务质量继续深入展开“以病人为中心，以提升医疗质量为主题〞的医院管理年活动，进一步完善和丰富医院管理年活动的内容和措施。以医院评审、复查和专项质量检查为手段，不断推动医疗质量的继续改善和提升，确保医疗安全。
〔一〕依据有关法律法规，按照事权划分要求，按照属地化管理原则，依法强化对医疗机构的管理。进一步完善行政许可规范，强化了对医疗机构、医疗技术和人员资格准入的管理。
对人员资质不够、医疗设施、设备达不到医疗机构基本标准的医疗机构，我局依法调整了有关登记审批事项。〔二〕总结“以病人为中心，以提升医疗质量为主题〞的医院管理年活动经验，深入展开“医疗质量万里行〞活动。
各级医疗机构认真展开“医疗安全百日行动〞的整改、检查和总结工作，宣扬先进典型，推广有益经验，医疗机构通过“医疗安全百日行动〞的展开进一步强化了医疗质量管理，不断提升工作效率，改善服务，有效推动病人安全目标的全面落实。〔三〕强化医疗质量安全监管，各医疗机构结合自身实际建立并完善了医疗质量、安全、服务和绩效评价体系，进一步加快医院管理评价体系建设。
今年我县医政工作的重点是强化医院管理评价体系建设，指导乡镇卫生院按照等级评审要求，整章建制，增添设施、设备，展开等级评审前期筹备工作，探究建立医院管理的长效机制。推动建立医疗质量安全控制评价体系。
展开质量考核评价，不断提升医疗服务质量。〔四〕强化医院卫生人才储备建设。
各医疗机构积极推选出学科带头人，采纳送出去进修的方式强化其重点培养，并以点带面，全年共有468人参加继续医学教育，13人接受了半年以上临床进修学习，提升医务人员专业技术水平，强化专业人员技术培训，不断强化医院实力和发展动力。促进医疗机构建立学科体系和完善专家库，为确保医师定期考核工作的顺利实施，我局成立了以局长任组长的考核领导小组，下发考核通知，指定县人民医院为考核机构，并要求在规按时间内保质保量完成全县医师考核工作。
通过多种方式的培训，提升医务人员的业务素养。〔五〕卫生执法监督大队今年进一步强化了对医疗机构的日常监督检查和医疗质量专项检查，检查的重点内容包括医院感染、消毒供应、临床输血、实验室安全、毒麻药品管理等，共监督医疗机构197家，立案4起、结案2起，其中听证程序1起，罚款5家，罚款金额共计1.26万元，责令改正5家，取缔46家。
今年我县将在医疗机构执业许可证校验时，认真展开对医疗机构和医务人员依法执业状况的监督和检查，进一步完善医疗机构执业、个人执业个户档案管理。〔六〕加大对医疗广告的监管力度，强化对各种媒体公布医疗广告的监测，今年我县未发现医疗机构有违法违规公布医疗广告状况。
〔七〕强化医疗机构人员的技能、技术培训。县人民医院、县中医院承当起了我县培训乡镇卫生院人员的职能，全年共完成18名乡镇卫生院医务人员3个月的进修培训任务。
我县18个乡镇卫生院今年共选派了18名医务人员到成都中医学院接受了为期1个月的中医适宜技术培训，并在县人民医院和县中医院完成了77天的临床施行。各医疗机构今年狠抓了核心制度的落实，并就关键环节、技术规范、实际必需求制定出了切实可行的培训计划，并认真落实，全面完成了培训任务，从而有效提升了医疗服务能力。
二、促进护理事业健康发展，强化医院感染管理工作〔一〕强化护士执业注册信息系统应用管理工作，进一步规范并完善了护士执业注册及换发证工作。〔二〕进一步落实落实《医院感染管理办法》和相关技术性规范，各医疗机构今年进一步强化了对重点部门、重点环节的医院感染控制工作，确保患者医疗安全。
各医疗机构逐步建立健全医院感染监测系统和医院感染报告系统，落实有关医院感染控制技术性标准及规范。有条件展开院内感染监测的医疗机构如县人民医院今年加大了监测力度，全年共监测样品445份，合格率为100%，无监测能力的医疗机构，由县疾控中心展开了一年至少一次的监测，合格率100%，全年未发生群体性医源性感染事件。
三、强化血液管理工作，确保临床用血安全〔一〕继续推动无偿献血工作。今年我县进一步强化了无偿献血的宣扬，并在县委、县政府的大力支持下狠抓志愿者招募工作，全县临床用血全血1200ml，悬浮红细胞1577u，血浆13750ml，成份输血率达95.5%,100%来自无偿献血。
截止2009年10月30日止，我县自愿无偿献血1381人次，完成了市上下达自标任务138.1%。及时做好献血相关数据分析、统计工作，并每月向县政府督查。

每当回首往事的时候，才发觉时间的流逝是那么快，不知不觉中，11月过去了，与此同时我们部门的工作也结束了，想起每周部门全体成员不劳辛劳，风雨无阻的历程，想起我们由此而取得的一些成绩，我心中感到一丝安慰。
马克思曾说过：人类因为热衷于总结过去而进步。确实，我们的工作总是在不断地总结过去，改正过去出现的错误，才能得到进步和提升，在此我认真地对卫生部半年的工作进行总结，力求获取更多的宝贵经验和教训，总结如下： 半年来，在公寓站领导、阿姨的帮助下，我们认真的完成上级的任务，对各项重大活动加大宣扬和管理，让他们能在工作中做到公平、公正、合理、“在寝室规范化比赛中〞部门成员积极配合工作，认真到场学习评分的标准，对工作认真负责，不偏私，做事要做到实事求是，不与各寝室同学发生争吵，认真遵守部门的制度，得到公寓站老师和阿姨的一致好评。
在工作中，相信他们的自身能力也提升了不少。 有好的一面，当然也有不够之地如下： 1、在每周例会中，部门的成员不能在规定的时间内到场。
2、在会议中布置的任务，有的也不能很好的完成。 3、每周三检查卫生时发生的状况不能及时与部长沟通。
4|、每周三评分时有的部分成员做不到公平、公正、合理。 5、检查人员不能跟阿姨沟通好，产生了一些不必要的麻烦。
6、周三检查时不能及时到场签到。 关于下学期的工作，在主席胡敏的帮助下我打算从以下几个方面进行改善 1、制定一份新的规章制度，进行制定奖罚制度。
2、让部门的成员记 熟评分标准，每周进行抽检。 3、培养成员今日事今日毕的好习惯。
4、培养成员遵守纪律的好习惯，做到开会及时到，有事提前请假。 5、培养他们对工作认真负责，在工作中做到公平、公正、合理。