资源描述
学校师德建设教育月活动实施方案
为进一步提高我校教师师德修养和育人水平,促进教育教学质量的提高,按照相关文件精神,同时为保证我校师德建设教育月活动有计划、有目的的执行,特制定以下实施计划。
—、指导思想
以2022年相关文件文件精神为指导,以全面提高教师素质,增强教师责任心为目的,以《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师职业道德规范》为依据,按照找优点与查问题并举的原则深入开展以“教师责任”为主题的师德建设月活动,促进我校教育事业又好又快发展。
二、活动步骤
第一阶段:宣传动员阶段(9.X-9.X)
(一)建立师德建设活动月领导小组。为加强对教育活动的领导,更好地推进活动的开展,学校成立师德教育领导小组,负责师德建设活动的组织领导,确保活动顺利推进。
组长:XXX
副组长:XXX
成员:XX、XXX、XX、XXX
(二)制定实施方案。我校按照上级部门统一部署,在
认真学习《2022年师德建设月活动实施方案》精神的基础上,结合本校实际,就师德建设进行认真研究。
(三)召开动员会。通过多个层面的动员会,对师德建设月活动进行动员部署,提高全体教职工的思想认识,使活动深入人心。
第二阶段:活动实施阶段(9.X--9.X)
1. 召开学校全体教职工会议,认真学习文件精神,牢固树立思想,努力提高教师的思政素质。
2. 召开专题会议,认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》。明确教师应当遵守的法律法规和职业道德规范,增强广大教师的法制观念和职业素质,自觉用教师职业道德规范指导自己的思想行为,并写好心得体会。
3. 听取优秀教师做事迹报告会,树立身边榜样,提高思想认识,加强自身修养。
4. 学校要进一步完善教师职业道德规范,建立、完善师德承诺、师德考核评价等系列制度。
5. 签订教师师德承诺书。
第三阶段:总结活动经验,巩固活动效果。(9.X—9.X)
组织学校师德建设活动领导组,对每位教师开展师德建设月活动,加强师德建设特别是落实情况进行督查,对确有问题的教师将给予通报批评并限期整改。
学校师德教育月活动实施方案
一、指导思想
以“规范办学行为,把师生当亲人”为主题,以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思政素质和职业道德水平为重点,结合当前全区教育系统作风建设活动,引导全区广大教师以XXX老师为榜样,践行师德规范,端正工作态度,规范从教行为,热爱本职工作,关心爱护学生,扎实搞好教育教学工作,争当人民满意教师,办好人民满意教育。
二、活动工题和工要内容
活动主题为:“规范办学行为,把师生当亲人”;主要内容为:“学习XXX精神,做德艺双馨的人民教师”。
三、活动时间
2022年9月X日一 9月X日。
四、活动目标
通过师德教育月活动,引导广大教师以深入学习XXX同志的先进事迹为主线,自觉践行《中小学教师职业道德规范》,切实规范从教行为,真心、视学生为亲人;促进学校进一步规范办学行为,真正把师生当亲人,着力解决师德师风存在的突出问题,建立健全师德建设的长效机制,使教师受教育、师德上水平、办学更规范、教学出成效、社会更满意,将全
区教育系统作风建设活动进一步推向高潮,促进我区教育事业又好又快发展。
五、实施步骤
(一)宣传发动阶段(2022年9月X日-X日)
1. 制定方案我校要依据相关文件要求,通过召开座谈会、发放社会问卷、走访家长等形式,广泛征求并梳理学生、学生家长及社会各界对教师职业道德建设的意见和建议,结合本次师德教育月活动主题和本学校教师队伍建设的实际,制定详实的活动实施方案,全面安排部署工作。
2. 宣传动员。9月X日前,组织召开全体教师参加的师德教育月活动动员大会,由学校校长(书记)作动员报告,明确师德教育月活动的主题、内容、目的、意义和具体要求,并通过校报、校园网、校园广播、宣传橱窗等形式,加强舆论引导,营造良好氛围,使广大教师积极参与到活动之中。
(二)学习践行阶段(2022年9月X日-X日)
按照上级部门的统一要求和部署,开展丰富多彩的学习实践活动,鼓励大胆创新活动形式。在此阶段,各学校重点开展以下几项活动:
1. 学习师德楷模先进事迹。
2. 举办师德楷模先进事迹专栏。
3. 交流学习心得体会。
4. 开展师德演讲比赛。
5. 评选“学生最满意教师”。
6. 着力解决突出问题。
(三)整改提高阶段(2022年9月X 0-9月X日)。
1. 制定整改方案。开整改提高专题会议,针对学习反思、学生评议和群众反映突出的师德师风问题,制定切实可行的整改方案,并向校内外公开。每位教师要从自身实际出发进行整改,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题,并明确整改时限。
2. 健全规章制度。通过师德教育月活动,在整改的基础上,结合本校实际建立健全师德建设长效机制,完善师德档案制度,建立师德建设目标管理责任制、师德教育培训制度、师德考核评价制度、师德责任追究制度等。
3. 坚持常抓不懈。师德建设是教师队伍建设的永恒课题,不断巩固活动成果,将师德建设纳入教师队伍建设的长远规划,把着力点放在“建设”上,通过树立师德典型、强化监督查处、探索制定师德考核评价办法等,经常提醒教师按《中小学教师职业道德规范》要求,时刻记住该做什么,不该做什么。各学校校长是师德建设的第一责任人,要始终把师德建设拿在手上,贯穿于学校管理工作的全过程,认真组织、检查落实各项师德教育活动,深入探索在教书与育人的关系中,如何充分发挥教师的主导作用,促使师德建设与时俱进、常建常新、常抓不懈。
六、工作措施
1. 加强领导。为切实加强对师德教育月活动的领导,学
校成立师德教育月活动领导小组,XX同志任组长,XXX同志任副组长,各支部书记为成员,领导小组下设办公室,办公室由同志具体负责活动的组织实施、检查和督办。各校要成立相应的工作专班,明确职责,周密安排,指导学校开展师德教育月活动,把活动落实到每一所学校、落实到每一个教师。
2. 精心、组织。各校要紧紧围绕活动主题,紧密联系教育工作实际和教师队伍的现状,制定师德教育月活动方案,坚持把开展师德教育月活动与贯彻实施《国家中长期教改和发展规划纲要》结合起来,与办人民满意教育结合起来,与加强教师队伍建设结合起来,与作风建设结合起来,精心、设计好载体,做到目标明确,重点突出,措施具体,教育引导教师践行师德规范,做人民满意教师。
3. 严格考核。要进一步建立和完善教师职业道德考核办法,严格落实师德“一票否决”制度,将体罚或变相体罚学生、乱办班、乱补课、滥售资料、抹牌赌博等行为作为重要考核内容。对违反师德规范的教师,一经查实,视情节轻重对有关人员实行劝诫批评、经济处罚、行政处分,并全区通报。当年年度考核不能评为合格以上等次,两年内不能晋升高一级职称;对有严重师德失范行为、影响恶劣者给予解聘和除名。
4. 认真总结。师德教育月活动结束后,要对师德师风教育月活动情况、实施效果写一份总结交上级相关部门。
2022年学校师德建设月活动方案
一、师德建设月活动的指导思想和目的
为贯彻落实《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《关于开展“师德建设月”活动的通知》的要求,继续深入开展争做“学校好教师、家庭好成员、社会好公民”主题教育活动,全面提升广大教职工职业道德素养,经研究,决定在我校教职工中开展“师德建设月”活动。
二、活动时间:
2022年9月X日
四、活动安排:
(一)成立师德建设领导小组
为加强对教育活动的领导,更好地推进活动的开展,学校成立师德教育领导小组,负责师德教育活动的组织领导。要把这项活动作为今年学校工作的一项重要内容来抓,召开专题会议,制定活动方案,做到思想到位、组织到位、措施到位,确保活动顺利推进。
组长:XX
成员:XX、XXX、XXX、XXX、XX
(二)广泛宣传,营造氛围
师德建设重在宣传,贵在坚持,学校充分利用好学校橱窗、画廊、校园网等宣传阵地,开展师德主题宣传教育活动,以浓厚的专题教育氛围,激发教师的参与热情,学习《关于加强教师队伍建设的意见》和《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》,深入学习《中小学教师职业道德规范》,组织开展学习身边先进典型的活动,学习“XX市师德标兵”和“XX区三好教师”的先进事迹,用先进典型来引导人、鼓舞人、教育人;将“XX市'八要十不'师德自律规定”、“XX小学师德承诺书”作为教师修身立德的基本准则,努力形成学校重视师德,教师注重师表,学生尊重教师良好师德建设氛围。
(三)广泛开展师德教育和培训活动
通过教职工集体学习、座谈、办公室、教研组交流等多种渠道和途径,广泛开展师德教育和培训,积极开展集中学习、自学,观看光盘、录像或听讲座等多种形式的学习活动。组织教职工认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》,明确教师不可触犯的师德禁行行为。积极引导教师践行“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”施教承诺和“八要十不”师德自律规定,坚决抵制有偿家教,体罚或变相体罚等违背师德的行为。教师要做到“以教师的爱育学生的爱,以教师的的人格塑造学生的人格,以教师的行为规范学生的行为,以教师的发展引导学生的发展”;规范教学语言,让影响学生自尊心、自信心形成的言行在教育的一切场合绝迹,以此引导教师立身正德、树立良好形象。
(四)主要活动
(1)个人学习活动:学习《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《关于加强教师队伍建设的意见》、
《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》、《XX市“八要十不”师德自律规定》、《XX区中小学师德考核办法》
(2)继续开展爱生行动。关爱每一位学生,扎实推进以“关爱一个学生、联系一个家庭”为主题的爱生行动。抓好典型,介绍先进,及时评价,整体推进。制定《爱生手册》,记录活动情况,留下教育的痕迹,以便总结检查。
(3)以办公室为单位开展“爱生一例”教育案例交流活动。
(4)在青年教师中开展“弘扬高尚师德,力行师德规范”演讲活动(与青年教师基本功比赛结合)。
(5)表彰活动中涌现的优秀教师。
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