收藏 分销(赏)

周例会管理办法.docx

上传人:精*** 文档编号:10201356 上传时间:2025-04-26 格式:DOCX 页数:5 大小:18.13KB
下载 相关 举报
周例会管理办法.docx_第1页
第1页 / 共5页
周例会管理办法.docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述
周例会管理办法 第一章总则 第一条 为有效解决各系统问题,提高工作质量,公司决定实行周例会机 制,为保证周例会的高效开展,特制定本办法。 第二条 本办法适用于......股份有限公司。 第三条 运营中心负责会议的组织工作,包括会议的前期准备、会议主持、 会议记录、会议纪要的起草以及会议决议的跟进。 第二章 会议时间、地点、内容及人员 第四条 会议时间为每周一上午九点,会议地点为2楼会议室,若无变动 将不再另行通知。 第五条会议内容包括以下内容: (一) 企业文化回顾; (二) 各系统汇报各自的KPI指标及重点工作的完成情况,并阐述下周的 工作计划(可参考附件),汇报顺序为:营销中心、生产中心、供应链中心、 市场部、财务中心、研发中心、运营中心; (三) 总裁分别对系统进行点评; (四)总裁总结发言。 第六条 会议参加人员主要为公司高层,参会人员必须准时到会,有事向 总裁请假,不得无故缺席,具体参会人员如下: (一) 总裁、副总裁; (二) 各系统总监; (三) 财务中心负责人、生产厂长; (四) 参会人员如出差或请假,应指定专人参加会议; (五) 工作需要时还可根据会议内容召集其他人员出席会议。 第三章会议组织 第七条 会议汇报的文件统一采用PPT格式,各系统须在每周六前,将 KPI及工作计划的演示PPT文稿提交运营中心,由其汇总整理。 第八条 运营中心负责在会议召开前1小时,完成会场布置、会议设备测 试、签到表打印、落实会议记录人等工作。 第九条 会议召开前,运营中心负责组织签到,并向总裁汇报到会人员情 况。 第十条各系统发言时,语言应简练,遵循“数据为证、结果第一”的理 念。 第十一条 参会人员应维护正常会议秩序,会议期间应将手机调为震动, 不准接打电话,如有紧急事项,可到会议室外接听电话。 第十二条参会人员应认真听会,对重要事项作好笔记,以便传达贯彻到 位。 第十三条 各系统应事先全面掌握本系统工作,准确应答总裁的问题,如 不能准确应答问题,将对责任人给予处罚,如责任人为总监级别领导,将给予 10元/次的罚款,如责任人为经理级别领导,将给予5元/次的罚款; 上述责任人除罚款外,还须在每日早7:45-8:时间段,在公司门利用 小喇叭宣传企业文化,持续一周时间。 第四章 会议决议执行跟进 第十四条 《会议纪要》由运营中心、负责整理,在会议结束后的3个小时 内完成,完成后立即提交总裁审批。 第十五条 《会议纪要》通过审批后,运营中心、应在1个小时内将《会议 纪要》发到各参会人员,由各参会人员签字确认后,进行归档保存。 第十六条 各参会人员如对《会议纪要》有疑问,应立即反馈运营中心, 由运营中心、核实后修改《会议纪要》。 第十七条参会人员要遵守保密纪律,对于不能外传或暂时不可外传的信 息和议题,会后不得随意传播;需要向员工传达的会议内容要及时传达,不得 截留,违者依照公司有关规定追究责任。 第十八条 各系统必须严格按照《会议纪要》内容,及时落实会议决定事 项。 第十九条 运营中心负责对落实情况定期跟进,长期(跨月、跨周)工作 每周跟踪一次,短期(跨天)工作,每天跟踪一次,每周形成《检查报告》, 在下周例会中报告。 第五章附则 第二十条 本办法由运营中心、负责解释。 第二十一条 本办法自公布之日起正式执行。 附件: 各系统汇报事项参考 序号 系统名称 汇报事项 备注 一 营销中心 1 销售回款 2 分地区的销售回款分析 3 分产品的销售回款分析 4 招商数量 5 招商回款 6 支撑指标完成的具体措施 7 其它工作 8 下周主要工作计划 二 生产中心 9 质量合格率 10 产量、订单完成率,延误的数量 11 成本、成材率 12 流程的优化改善与再造 13 人员管理 14 车间现场管理 15 其它工作 16 下周主要工作计划 三 供应链中心 17 当月累计及上周大门接单数量 18 当月累计及上周大门发货数量 19 当月累计及上周大门延误数量及原因分析 20 当月累计及上周采购物资质量的投诉次数 21 当月累计及上周脱供次数及解决措施 22 当月累计及上周发货准确率及次数 23 当月累计及上周帐物卡相符率 24 当月累计及上周发货批次、件数及延期的数量, 发货及时率,物流出现的问题,及解决措施 25 当月累计及上周物流渠道开发完成率及开发数量 26 其它工作 27 下周主要工作计划 序号 系统名称 汇报事项 备注 四 市场部 28 当月累计及上周店面设计数量及完成率 29 当月累计及上周内外部平面设计数量及完成率 30 上周培训场次及效果 31 上周内部训练、实践场次或时长,效果 32 上周编订和修正的课程数量 33 上周完成的策划方案数量及主要内容 34 经销商地面活动实施、咨询、协助的数量及效果 35 上周网站更新次数,网络平台分析报告 36 截止目前,有效经销商、开业经销商、短期预计开业 经销商数量 37 其它工作 38 下周主要工作计划 五 财务中心 39 财务报告报送次数和及时率 40 账目核对情况 41 预算执行情况 42 其它工作 43 下周主要工作计划 六 研发中心 44 新产品研发立项数量及内容 45 已立项新产品的研发进度 46 老产品升级立项数量及内容 47 已立项老产品升级进度 48 设备工装研发立项数量及内容 49 已立项设备工装的研发进度 50 其它工作 51 下周主要工作计划 七 运营中心 52 售后服务投诉处理率 53 服务客户满意率 54 上周各种投诉问题、延迟问题的汇总分析 55 需要会议中决策处理的集中、典型问题 56 上周决策处理重要事件的落实情况 57 对内服务项目 58 人资部招聘上岗和人员离职情况 59 后勤系统企管系统监察系统重点工作 60 下周主要工作计划
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服